岗位职责Responsibilities: 1、开展企业客户拓展工作，落实团队销售任务并达成既定业绩目标； 2、制定销售解决方案，统筹服务方案的前期准备与落地执行，能够提供面向企业客户的整合式服务支持； 3、挖掘潜在业务机会，主导或配合完成签约客户的运营维护，持续优化服务流程，构建营销场景，掌握市场动态与客户需求，及时传递行业信息； 岗位要求Requirements： 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上管理工作经历； 2、拥有较强的沟通协调能力、应变能力、协作精神，以及市场与行业研判能力，责任心强，擅长识别潜在客户资源； 3、了解销售全流程及实战技巧，有企业端卡券类、消费卡类产品销售实操经验及市场渠道资源者优先考虑； 4、具备目标驱动与客户导向意识，能独立开拓大客户市场；

1、战略与目标管理 ①依据公司发展战略，制定食品行业（乳制品、预制菜、肉制品、零食、调味品、中央厨房）净化工程领域的销售目标与市场拓展策略； ②将整体销售任务合理分解至团队及个人，设计配套的绩效考核与激励机制，保障各阶段目标顺利达成。 2、市场开拓与客户关系 ①积极发掘乳制品、预制菜、肉制品、零食、调味品、中央厨房等领域客户的净化工程需求； ②定期走访重点客户，涵盖上述细分行业核心企业，建立并深化与高层决策者的长期合作关系； ③组织或参与行业展会、技术研讨会等活动，增强公司在专业领域的品牌影响力。 3、销售过程与项目管理 ①主导重大项目的技术沟通、方案策划、商务洽谈及合同签署工作； 协调技术、设计与工程实施团队，确保解决方案精准满足客户需求； ②全程跟进项目执行进度、回款情况及售后支持，持续提升客户满意度与合作黏性。 4、团队建设与管理 ①负责销售团队的人才引进、系统培训、日常指导与绩效评估，全面提升团队综合业务能力； ②推动团队成员深入掌握食品净化工程相关专业知识（如洁净室设计、暖通空调、工艺管道、给排水、电气自控等）。 5、行业与竞争分析 ①持续跟踪食品行业净化工程市场趋势、政策更新及主要竞争对手动态； ②结合市场反馈提出产品与服务改进方案，强化公司在细分市场的竞争优势。 任职要求： 32岁-40岁，本科及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业； 5年以上食品或制药行业净化工程、洁净室领域销售经验，具备独立（或主导）完成千万级以上销售目标的成功经历。 熟悉食品行业净化工程EPC模式的技术规范、运作流程及客户核心诉求，掌握净化板材、洁净门窗、通风系统等关键产品的技术特点，能够针对性地为客户定制解决方案。 具备出色的EPC项目战略规划、销售推进与目标分解能力，善于调动团队积极性；同时拥有优秀的大客户开发能力、EPC项目谈判技巧及全周期风险应对能力，可胜任复杂销售环境下的高层对接。 加分项：在食品行业拥有广泛客户资源（如乳制品、预制菜、中央厨房等企业高层人脉）者优先；具备敏锐的市场感知力、数据分析意识与结果导向思维，能快速适应市场变化。 抗压能力强，能接受全国范围内的高频出差安排，具备良好的职业操守、责任意识与团队协作精神，认同公司企业文化与发展愿景。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

本周六、周日，两天，每天要五、六个人，擦学校一楼和二楼教室玻璃，能来联系我。。

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开发线下线上个人及企业需求，维护好客户，管理培育自已的团队。 岗位职责： 1.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 优化销售流程。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

销售总监 职位描述 1、根据公司战略，制定公司销售指标，对目标达成负全责； 2、负责部门团队搭建与业务辅导，包含业务指导、项目推进辅导； 3、负责销售项目的商机挖掘、项目攻关，协调各类战略集采项目的承接与服务响应； 4、熟悉定制橱、衣柜 或 连锁酒店 或 地产公司 工程项目的业务板块； 5、熟悉国产卫浴、国产瓷砖、国产橱衣柜 产品知识。 任职要求 1、年龄25-55周岁，大专及以上学历；三年以上相关工作经验； 2、良好的公关、谈判技巧和实操经验； 3、有建筑五金、装饰材料销售渠道、销售关系及项目信息资源者优先； 薪酬待遇：10000-20000元

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

公司是大健康领域，涉及产品分500多种，涵盖衣、食、用、行、游（旅游路线），包括：自主研发智能穿戴类产品、医疗器械类，健康食品类、家居用品类、旅游服务类等。例如血糖仪，血压计、羊奶粉、生活用品等 【工作内容】 主要是电话回访维护买过产品的客户，达成二次或者多次销售，工作内容比较简单，成单很快。 【工作时间】 法定节假日正常休息 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30（7小时）每月实行单双休。 【福利待遇】 试用期缴纳六险一金； 餐补贴、交补； 节双份礼品(您和父母各一份) ; 每年2-3次国内外旅游。

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享受三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位等你来，办公地点位于高级写字楼

诚招蔬菜区域经理 1. 负责区域：南通、苏州、无锡、常州、南京、泰州、扬州、盐城，也可以是苏北地区； 2. 核心工作：统筹生鲜蔬果、农副产品生产、市场配送、线上线下批发； 3. 工作场景：对接各地农副产品批发市场、自有种植基地。 我们需要有生鲜渠道、区域经销、批发市场运营经验的负责人，如果您感觉合适，可以联系我们。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全 无责底薪400020个点提成

帅哥美女不限~年龄~只要你三观端正，不奇葩，无心机，不搞内耗，爱热闹，喜欢刷抖音，爱吃爱玩~我们都欢迎！ 5A级高档写字楼办公，政府大楼工作环境。 法定节假日全部正常休息！ 真实靠谱，诚信招聘，感兴趣的快来了解吧~ 【工作内容】 1、通过电话方式邀约客户（后续由相关部门跟进对接） 2、维护已有客户资源，定期与客户保持沟通联系 【薪资待遇】 底薪+绩效500+提成10%-50%+奖金1000-2W不等 【我们可以让你拥有】 1、5A级高端办公环境 2、随时出发的旅游式团队建设 3、不定期开展的专业技能培训 4、工龄奖励、每周福利惊喜不断 没有相关经验也无需担心， 我们将提供一对一系统化培训， 你不用顾虑是否熟悉业务， 因为我们看重的不只是员工，更是企业未来的合伙人！

城市市场经理及销售推广业务员 职位详情 具备电话销售经验、金融产品销售经验，熟悉面销或陌拜流程者优先 从事互联网金融相关产品线下推广，公司提供精准意向客户资源 通过电话、微信等方式与客户沟通，预约时间地点后上门办理金融支付业务 操作简单易上手，不限学历，零基础可做，新手、宝妈均可快速掌握 银行信息推广专员 工作时间早9:00至晚5:00 任务达标后无需每日到公司打卡，时间自主安排，灵活自由 新人入职首月平均薪资约7k，日收入300-500元 1-保底分润4000元/月，业绩优秀者月入3万+ 2-开机奖励，单台设备可达100-320元 3-信用卡办理，单张奖励100-300元 4-其他附加收入每月稳定不低于8000元 5-分润比例万4至万10，另享冲榜奖励、训练营激励、团队管理奖金 6-超90%收入实现当日结算 7-总部直接签约发放，无中间环节，业内唯一连续9年未中断分润平台 8-配备完整培训体系，实行师徒制一对一指导带教 9-无门槛入职，无经营风险，无库存压力，时间自由支配，助力轻松创业 员工福利 配备无线网络、定期团建、聚餐活动、员工旅游、带薪年假 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

南京江宁区招销售总监

岗位职责： 1。公司提供精准客户名单， 客户需求，提醒督促 客户上课： 2。通过公司成熟的微信营销程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户； 3。定期电话微信回访客户，维护老客户并转介绍新客户 任职要求： 1。男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2。有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉 产品； 3。有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。薪资福利： 1。薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道；2。工作方式：居家办公，全国均可工作； 3。公司提供优秀老员工一对一帮扶，精准客户资源和获写方法。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

【薪资福利】 薪资结构：底薪 + 提成，上不封顶； 五险一金，节日福利、带薪年假、餐补、团建聚餐等多项福利 公司体系完善、市场资源充足，年收入可观，欢迎优秀人才投递！ 【岗位描述】 1、公司解决方案与产品在全国重点区域的营销策略制定及落地执行，带领团队完成区域营销目标； 2、负责区域内核心客户、渠道合作伙伴的深度维护与关系升级，挖掘增量业务； 3、主导区域重点项目全流程管理，包含项目规划、团队组织、进度把控及招投标统筹等工作； 4、制定并达成阶段性量化销售指标，独立决策并解决区域市场拓展中的关键问题； 5、开展市场调研与竞品分析，精准开发目标客户群体，做好全周期客户服务与价值深耕。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、5 年及以上 IT 行业销售管理经验； 3、具备出色的市场分析与洞察能力，掌握全面的营销知识与实战技能； 4、有江苏、上海区域党政机关 / 高校类客户销售经验者优先；可接受全国范围内出差及业务拓展。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、开展福利团购项目的市场推广与销售执行； 2、拓展客户资源并维护长期合作关系，提升客户满意度与黏性； 3、调研市场动态，掌握客户需求，制定匹配的福利团购解决方案； 4、持续追踪销售进展，协调解决项目推进中的各类问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 3、具有较强的市场洞察力与销售实战能力； 4、拥有良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏； 5、在福利团购销售方向具备一定客户资源者优先。

1、负责在系统门店内，运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，切实提升门店整体零售业绩； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌形象陈列符合标准、突出醒目，争取最优展示位置； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为市场决策提供有效的一线信息支持；

无医疗器械行业背景，勿投！ 岗位职责： 1、全面负责全国市场代理医疗器械/设备产品的营销战略规划与业务布局，确保经营目标的实现； 2、参与拟定年度销售方案，统筹销售进度管理，制定整体营销策略、销售方案及渠道发展计划； 3、设定销售业绩指标，依据目标分解制定执行计划，主导重大项目的推进并保障项目落地达成； 4、实时跟踪行业发展趋势及竞争格局变化，为销售策略调整和市场决策提供有效支持； 5、负责团队日常运营管理，包括人员绩效考核、人才梯队建设、团队管理、指导培训及综合评估。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗器械领域销售管理经验，有从0到1搭建销售体系并实现业绩显著增长的成功案例者优先； 2、精通骨科/泌尿科/康复设备销售全链条流程，具有省级或国家级招标项目实际操作经验； 3、掌握至少5家三甲医院高层资源，具备快速建立区域销售网络的能力； 4、熟知医疗行业相关政策法规，持有《医疗器械经营质量管理规范》培训合格证书者优先。

岗位职责： 1、负责华北地区代理商、集成商及终端客户的开拓与产品推广，建立并维护长期合作关系。 2、达成行业销售目标及各项销售过程指标。 3、管理行业客户资源，开展日常客户拜访与关系维护，及时响应客户投诉，提升客户满意度。 4、定期参与线下展会及行业交流活动，收集市场与客户信息，并按时提交汇报资料。 5、调研华北区域市场动态及主要竞争对手情况，分析行业趋势，结合实际反馈推动研发优化或升级产品。 6、深耕华北市场，全面掌握客户业务需求与痛点。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业优先； 2、具备5年以上自动化设备或机器人销售经验，有光伏等行业设备销售背景者优先考虑。 3、能够准确理解客户需求，快速制定应对方案，独立完成大客户的开发、维护与管理，具备独立谈判及签约能力； 4、具备良好的职业素养，可为客户提供技术与商务层面的专业支持； 5、意志坚定，执行力强，工作积极主动，勇于面对挑战； 6、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及情绪调控能力； 7、能适应高频次出差安排

职责描述： 1、为团队成员提供专业技能指导及实操支持； 2、统筹协调内外部资源，有序推进营销战略实施，并实施监督与过程管控； 3、重视人才培养与发展，推动季度业绩目标的实现； 4、主导销售团队搭建、市场拓展、客户维护与日常管理，优化销售流程，确保销售任务达成； 5、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作； 6、贯彻执行销售政策，落实销售合同相关管理工作。 任职要求： 1、本岗位为销售类高级管理职位，承担团队组建与管理职责，除业绩提成外，另享管理绩效激励； 2、统招大专及以上学历，具备至少5年销售工作经验，其中1年以上管理经验，年龄不超过40周岁； 3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品等）、办公用品、猎头服务、咨询、团体销售、健康体检、SaaS软件等面向企业客户销售经验者优先考虑； 4、具备团队搭建能力及大客户运营管理实践经验； 5、拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 6、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，具备一定市场资源积累； 7、自我驱动力强，具备良好的协作意识和抗压能力。

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