职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

职位描述 任职资格 年龄要求：25-38 岁，具备良好的沟通协调能力及抗压性，正处于职业发展的关键阶段。 经验要求： 2年及以上销售岗位经历，有汽车或商用车销售背景者优先； 熟悉货车领域基础知识（如车型划分、使用场景、行业相关法规等）者优先。 能力要求： 具备一定的客户开拓与邀约能力； 拥有较强的沟通谈判技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案； 目标导向明确，能适应销售工作节奏，执行力强，具备良好的团队合作精神。 加分项： 持有 C1 或更高级别驾照，具备熟练的驾驶操作能力； 岗位职责 客户开发与维护： 利用线上及线下渠道主动发掘潜在客户，扩大业务覆盖范围； 建立并完善客户信息档案，持续跟进意向客户，维系老客户关系，推动客户转介绍。 产品推广与销售： 掌握公司各类车型配置与性能特点，为客户匹配合适的车型建议与购车方案； 根据客户类型制定差异化销售策略，提升成交转化率。 销售流程跟进： 协助客户办理合同签署、金融贷款、车辆交付等相关手续，保障交易高效完成； 联动售后团队响应客户问题，优化服务体验，提高客户满意度。 市场调研与反馈： 跟踪货运市场变化、竞品动态及客户需求趋势，及时向上级汇报市场信息。

岗位职责： 1. 负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及基础分析工作 2. 协助开展客户资质审核、风险初步评估及合规性检查 3. 参与金融产品推广材料准备与内部培训支持，提升团队专业协同效率 4. 对接内外部合作方，跟进项目进度并及时反馈执行情况 5. 持续关注行业政策动态，协助完成监管要求的文档归档与信息报送 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习/从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者优先 5. 遵纪守法，诚实守信，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位收入：综合底薪2600-7900+提成+现场激励奖金，前期月收入4-5k，综合月薪5000至8000元；后期成熟阶段稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆必须投保车险，市场需求稳定，业务易开展，晋升通道宽广，客户资源优质，绩效奖励丰厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国营性质，保障完善，成长平台广阔。 备注：车险同行业从业者可申请远程居家办公，曾入职人员再次回归优先录用

岗位职责： 1、负责全国范围内能源类、城投类、交投类及大型客户的资源梳理，推动商务关系拓展，维护客户网络以实现区域销售目标； 2、发掘公司产品在新能源领域的商业化应用场景，推进产品及解决方案的宣传与销售，推动重点客户达成生态协同合作； 3、负责区域市场动态信息的采集与竞品分析，明确竞争方的优劣势；熟练掌握项目运作流程、投标规范等，把握市场实际需求与潜在客户意向； 4、依据公司合同回款制度，及时跟踪并落实回款进度； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工作经历：具备能源行业充电桩大客户开拓经验者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度与问题分析能力，拥有良好的方案呈现技巧； 4、其他要求：工作积极主动，责任心强，善于沟通，具备较强的学习意识；

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单办理，结合客户实际需求，制定个性化车险与非车险解决方案。 2、依托公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接车险及非车险即将到期客户，提供到期提醒与续保服务，同步处理客户的咨询、售后等事宜。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，助力个人及团队达成销售目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽） 2、普通话标准，表达清楚，具备良好沟通能力，性格亲和，积极乐观，充满正能量 3、工作踏实认真，热爱本职岗位，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力 4、身体健康 5、有保险、销售或客服从业经验者优先考虑 6、能熟练操作基础电脑办公操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计）+业绩提成，上不封顶，收入与付出成正比（三个月后：综合月薪8k—20k，长期发展者月薪可达50k以上） 2、提供五险一金 3、享受高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出开发客户 6、固定班次，无夜班，无轮班安排 7、定期组织团建活动 8、享有带薪年假 9、节假日福利发放

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行； 5、开展项目结算并跟踪货款回收情况； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析及工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派安排； 3、具备一定客户资源及工程项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1、沟通实力企业家客户资源； 2、邀请企业家客户参加线下项目发布会； 3、完成客户服务，在家等成交的好消息 4、能持之以恒并热爱自己的工作 入职培训：入职带薪培训可以学到很多东西 薪资待遇：底薪4600，6000，7500三个档次(根据前两年的个税工资和销售经验决定)加提成每3个月业绩好的直接晋升提工资。 特色福利： 1、入职上五险一金 2、生日活动+礼品 3、节日福利定期发 4、完成指定目标有孝心奖励和贤内助奖 5、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 6、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

一、岗位职责： 1、负责区域内银行家装分期产品的推广与销售，持续维护渠道及客户关系； 2、拓展区域内装修公司、家居建材商、物业公司、新建楼盘、二手房中介等合作渠道，开发新客户以扩大业务覆盖范围； 3、通过上门拜访、地面推广、新房交付现场驻点等方式，有序推进并达成月度销售目标； 4、对合作渠道人员开展产品说明、营销策略、业务流程及优惠活动的培训指导，解答客户关于家装分期的各类咨询，并协助整理申请材料； 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、拥有家装、家居建材、房产、物业等相关资源，或具备驻店销售、地推经验、场景化消费金融从业背景者优先考虑； 3、热爱金融领域，执行力强，服务意识佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、年龄要求*****，特别优秀者可放宽至40岁； 5、金融中介从业者请勿投递，感谢配合！ 三、薪资待遇： 1、底薪+高绩效提成=综合年薪可达30万元以上； 2、福利保障：社会保险、带薪年休假、节日慰问、定期团队聚餐、团建活动及外出旅游等； 3、培训支持：入职后公司将提供系统化带薪培训（内容涵盖家装业务、信贷知识、银行理财、营销技巧、服务礼仪等）； 4、发展路径：由金融资深人士全程指导成长，全员平等发展机会，提供全国范围内的职业晋升通道。 四、工作地点： 1. 江北新区弘阳时代中心一期 2. 雨花台区南京南站

无锡市滨湖区招水电，一个饭店需要水电工，如果想来就别倒浆糊，我已经上当了！

苏州市常熟市招油漆工、腻子/大白/墙漆450一天，日结，3，5天的活

南通市崇川区招水电，要求会看图纸，人要实在

招光伏板按装工，价格面议工作地址：淮安市盱眙县

米粮屯背景墙谁能去，打这个电话，多少还能给加点。

依托泰康三十年深耕积淀，紧扣集团新寿险核心战略与支付+服务+投资三维协同商业模式，聚焦长寿时代大健康、大养老、财富管理核心赛道。我们有自己的养老社区、仙鹤湖湿地园、泰康同济医院、泰康口腔医院等实体，平时会在实体有很多活动，邀请客户参与活动，在参与实体的过程中进行销售 【岗位要求】 1.年龄：28-50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.渴望事业有突破、追求高收入的人才 【岗位职责】 1、专业的为客户定制专属的健康财富规划及持续的管理服务； 2、制定自己的职业发展目标，与公司一起成长； 3、带领客户体验泰康实体产业：养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等； 4、与时并行，专业展业，不断增加自我的知识领域，对金融、法律、税务、健康等知识学习与积累； 5、负责公司客户日常保单维护工作，客户咨询、理赔、续费工作； 6、针对客户进行家庭规划分析； 7、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 8、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 9、负责与客户交流，找到客户医疗、理财、养老等需求，提供咨询服务。 【福利待遇】 1.年薪12万保底写入合同（需完成指标） 2.薪资结构：出勤薪资+项目佣金（产品佣金、养老入住佣金、口腔治疗佣金、殡葬墓地佣金）+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴（需成为主管以上职级才有），平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，，对应的津贴也越高。 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 *如果是同业MDRT的优秀人才，提前给予10万元优聘奖励 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-11:30，双休，节假日全休。时间自己安排，每个月至少18天出勤打卡即可，家庭、工作两不误，也可以兼顾现有的工作或事业，合作双赢。 【客户资源】 公司有分配一定数量的客户名单供二次开发，拓客渠道不限，公司有各种培训，授人以鱼不如授人以渔 泰康人寿是泰康集团旗下子公司，是世界五百强企业之一，目前在五大全国全资布局35城42个养老社区。在全国全资建造高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁中心、京山农场度假地、三亚海棠湾度假酒店。 泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责星空里桌球俱乐部新客户开发与老客户维护，提升客户粘性与复购率 2.深入了解客户需求，定制化推荐会员套餐、活动方案及商务合作模式 3.协同运营、策划团队落地台球赛事、社交活动及企业团建项目，推动客户转化与口碑传播 4.定期分析客户数据与市场反馈，优化服务流程，提升客户满意度与品牌认同感 5.配合公司选址拓展、加盟支持及助教模式推广，提供一线客户洞察与落地建议 任职要求： 1.具备客户服务或销售相关经验，有体育、文娱、本地生活行业经验者优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，擅长建立信任关系并挖掘潜在需求 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用办公软件进行客户信息管理 4. 热爱台球运动或社交场景运营，认同“商务+社交+运动”新型俱乐部理念 5. 学历不限，有成功客户案例或资源积累者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1、执行面销，陌拜，微营销等渠道销售工作2、完成业绩目标负责团队建设，培养管理，招商渠道维护培训，为代理新人提供咨询，讲解，扶持服务… 3、完成客户信息登记，跟进、维护及配合公司完成市场活动，地推，微营销等工作； 任职要求： 1、中专以上学历，善于沟通、有耐心和亲和力； 2、3-5年面销、陌拜等销售经验，微营销渠道推广或创业经历优先； 3、熟悉医保险、金融、房地产、物业管理等行业者优先； 工作时间：9：00-18:00 中午休息1.5小时 周日休息 薪资待遇：底薪4500+提成+奖金+交通补贴+话费补贴等

工作内容:负责登记信息 主要是要能长期稳定！上班时间：8:30-16：00,周末双休午休两个小时大专及以上学历薪资待遇：实习期6000左右转正7000福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假任职要求：高中及以上有工作经历优先（无经验也可)工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休

90-00后团队。办公室氛围好到爆!!你想要的轻松无压 力岗位，快乐的很!无业绩压力，不用担心内卷~无经验小白都可来，五险，节假日带薪休假，工作内容简单，上手快，在职员工综合工资到手10000+ 薪资待遇 底薪6500+开单奖+奖金+提成+五险一金，薪资上不封顶~每3个月就有一次晋升机会! 工作内容 办公室坐班，线上办理业务，不外出，轻松简单易上手~ 岗位福利 1.购买五险一金 2.入职签订正式劳动合同，公司正编。 3.年假超长，带薪休假 5.下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖! 像这种轻松工资还不错的已经不多啦,快来啦机会不多，先到先得哦

[任职要求]： 1.学历不限 2.有销售类、管理类工作经验加分 3.性格开朗乐观，有一定的抗压能力 4.具备良好的文字表达能力 5.具备不断自驱力和团队协作能力 6.强烈的挣钱欲望。 没经验？不打紧！！！！ 资深知产组长培训，专业的流程跟话术，公司提供精准客户资源，不用外出找客户，接打电话，即可开单。 [福利待遇]: 1.5A级办公环境，不加班 2.工作时间：8:30-18:00 午休一个半小时 3.无责底薪3500+转正奖金+开单奖+总包提成最高25%+各类奖金补贴福利=综合薪资8K-30k。 4.高提点，业绩高提成更高。 5.每季度都有升职考核，有能力你就来。 6.定期团建、带薪年假、年终奖、五险、生日会、全勤奖。 7.完善的培训机制，专业岗前带薪培训+岗后老带新，更多激励奖金等你来。 8.假期配置：享受法定节假日+带薪年假15天左右+带薪婚、产假+带薪丧假病假。 团队氛围特别轻松，老板人超帅超级好，没代沟啊~老板带着员工玩！

一、AI短剧/小游戏赛道业务 1、赛道资源自主开拓与商务对接：以OPC一对一合伙人模式，独立开拓AI短剧、短剧小游戏泛娱乐赛道资源，对接MCN机构、内容制作团队、IP版权方、流量渠道、品牌方等合作客户，挖掘内容定制、流量联运、IP授权、广告植入等合作需求，自主洽谈落地、完成签约，享受项目高额分红。 2、短剧游戏项目独立操盘：全权负责个人签约短剧、小游戏项目全流程运营，把控内容迭代、流量优化、数据监测与商业化变现。紧跟赛道流量玩法与平台规则，持续优化项目转化效果，打造爆款项目，实现稳定盈利增量。 3、客户深耕与增量挖掘：精细化维护泛娱乐合作客户，定期同步项目运营数据与优化成果，及时解决流量波动、变现低效、项目迭代等问题。深挖客户二次合作、联运升级、转介绍资源，持续提升客户粘性与项目营收。 二、跨境电商赛道业务 1、跨境商家资源拓展与合作对接：依托公司自有渠道，开拓跨境卖家、工厂商家、跨境工作室等客户资源，挖掘店铺托管、代运营、新品孵化、流量投放等合作需求，独立完成商务洽谈、方案对接与签约落地，达成个人合伙人业绩目标。 2、跨境店铺全流程托管运营：独立操盘客户跨境店铺运营，覆盖OZON等主流平台，完成产品上架、关键词优化、链接打磨、主图详情优化、流量提升、转化优化、数据运维等全链路工作，稳定提升店铺曝光、订单与整体权重。 3、跨境客户精细化运维：一对一专属服务跨境合作客户，定期同步店铺销量、流量数据、优化方案与阶段性成果，快速处理店铺合规、流量波动、转化低迷等问题。深耕存量客户价值，挖掘多店托管、套餐升级、转介绍等增量业务，扩大跨境业务体量。 三、双赛道通用合伙人工作 1、赛道研判与策略迭代：同步跟进AI文娱、跨境电商双赛道行业动态、平台新规、竞品打法及热销数据，结合项目复盘持续优化运营、推广、变现策略，挖掘双赛道全新盈利增长点，最大化个人合伙人收益。 2、体系共建与能力沉淀：总结双赛道实操经验，参与完善合伙人OPC商务SOP、服务话术、运营模板与复盘体系，搭建可复制的标准化运营流程，提升个人操盘效率，助力团队规模化共赢发展。

1．根据酒店发展状况，综合市场情况，制定季度及年度营销计划、营销方案； 2．负责制定营销的业务计划和实施细则，结合运营实际状况，及时调整营销方案，完成营销指标： 3、负责OTA及分销渠道的后台信息建立及维护，每月进行数据分析报告； 4．负责酒店价格体系的建立、执行，并根据市场发展动态及时调整更新； 5．负责与客户的建立良好关系，梳理客户群，做有效的客户维系工作： 6．积极拓展新的销售渠道，签定营销合作协议； 7．协助店长处理客诉；与店内伙伴达成良好协作，共同完成优质服务。 任职资格： 1、善于沟通，情绪稳定，有耐心及责任心，能够积极处理工作事务； 2、普通话标准，五官端正，开朗大方，执行力强，懂得团队协作； 3、拥有较强的市场敏锐度，能及时作出应对； 4、有亚朵或全季工作经验优先。

岗位职责 1. 协同区域销售主管开发本领域重点企业客户，跟踪潜在合作机会，参与拟定区域销售计划，推动年度销售目标达成，宣传公司软硬件产品解决方案。 2. 配合大客户经理梳理客户需求，参与复杂集成项目的前期沟通，协助调配内外部资源，提供初步定制化方案支持，平衡客户诉求与公司运营目标。 3. 协助搭建军用工程行业客户资源体系，维系区域内大客户长期合作关系，参与完善客户管理机制，提高客户沟通效率与服务满意度。 4. 主动掌握公司产品技术知识，关注军用工程领域发展趋势，为客户提供基础性技术解答与服务支撑，助力区域市场业务延伸。 岗位要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子通信、测控/测试、自动控制等相关专业优先；具备区域军用工程行业资源或从业背景者优先考虑。 2. 具备2-3年销售相关工作经验，有军用工程行业或ToB销售经历者优先；熟悉软件销售流程或了解军用工程行业招投标基本模式、软件实施基础环节者更佳。 3. 具备基本的客户需求分析、商务洽谈及项目推进能力，能协同团队完成客户对接与项目落地执行。 4. 性格积极，诚信务实，逻辑思维清楚，具有良好的团队合作意识、抗压能力与自我推动力，愿意长期发展于军用工程行业销售方向。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

职位描述 任职要求 1、大专及以上学历，具备良好的英文听说读写能力，能够熟练撰写和回复英文邮件 2、性格开朗、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力，服务意识强 3、在机械制造行业工作满3年以上，能准确识读机械图纸，熟悉生产工艺流程，有采购相关经验者优先考虑 4、责任心强，能够在一定压力下有效开展工作 5、具备良好的职业操守，待人热情，积极进取，具有吃苦耐劳的品质和较强的事业心 6、工作细致认真，作风踏实严谨，具备较强的分析判断及问题解决能力 7、身体健康，无不良从业记录，无违法犯罪记录 岗位职责 1、负责公司销售及相关营销资料的整理、分类、归档与日常管理工作 2、配合销售经理完成客户来访接待及来电咨询的应对处理 3、受理并处理客户的日常投诉与售后需求，做好投诉登记，并及时向相关部门传递信息 4、与生产部门协同制定订单生产排期（依据客户交付时间），跟进产品质量、生产进度及出货安排 5、负责销售区域内的市场开发、客户关系维护及订单执行等具体事务 6、拟定销售工作计划与实施策略，确保销售任务的达成 7、为客户提供技术指导与售后支持，协助其在规定期限内完成产品的接收与验收 8、参与公司产品性能分析与改进研究，将市场端反馈信息及时上报至管理层 9、严守公司机密，落实上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责平安社区金融客户资源的开发与维护，提升客户覆盖率和活跃度 2. 为社区居民提供金融产品咨询、资产配置建议及个性化服务方案 3. 组织开展社区金融知识普及活动，增强客户信任与品牌影响力 4. 定期回访客户，收集反馈并协同解决服务问题，提升客户满意度 5. 配合团队完成业绩目标，及时准确录入客户信息及业务数据 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有金融、保险、银行或社区服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、亲和力及抗压能力 4. 熟悉社区生态，能快速融入本地化场景开展工作 5. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录

高价值创造者，你的能力直接兑现高回报！ 【岗位亮点】： 1. 高价值回报：综合月薪4万-10万+，核心收入来自“邀约提成+后端业绩分成”，上不封顶。门票提成：800元～1000元/张 2. 高效协作模式： 你专注于客户开发、邀约及拜访，一对一为客户提供匹配的解决方案（总部提供成熟案例支持）。 总部配备数十位专家团队，在《引爆招商》课程现场完成专业转化，分工明确，助你高效出业绩、拿高薪。 3. 快速成长通道：晋升节奏由业绩说话，可成长为专家、高级专家。能力沉淀，终身受益！ 4. 多元激励机制：年终奖、业绩奖金、节日礼金、婚庆贺礼等多重福利持续加码。 【岗位职责】： 1. 开发并维护企业家客户资源，通过电话、微信及实地拜访方式推广解决方案，建立长期信任关系； 2. 精准邀约目标客户参与公司《引爆招商》爆款课程，达成有效邀约任务； 3. 持续跟进客户关系，挖掘深层需求，推动后续企业级招商合作落地； 4. 深耕华南区域存量客户，提升客户满意度，促进转介绍与持续合作。 【任职要求】我们期待你具备： 1. 目标导向强烈，具备高度自我驱动力和强烈的收入增长意愿； 2. 热衷销售工作，敢于挑战高目标，有3年以上大客户销售经验者优先； 3. 拥有出色的沟通技巧与客户关系搭建能力； 4. 大专及以上学历，学习领悟力强。