
营销经理
7千-2.7万/月
销售经理生日福利年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限销售额提成直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公建材其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1. 为顾客提供家装材料、风格搭配及施工流程的专业咨询,精准匹配个性化装修需求
2. 主动介绍公司主推产品(如瓷砖、地板、定制柜等)的性能优势、适用场景及售后保障
3. 协助顾客完成方案选型、预算测算与订单确认,跟进签约及后续服务对接
4. 定期整理客户咨询热点与竞品动态,向门店主管反馈优化建议
5. 参与门店日常陈列维护、促销活动执行及客户回访工作,提升到店转化率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力和耐心
2. 1-3年家装建材销售、家居顾问或相关行业经验者优先
3. 熟悉主流装修风格、基础施工工艺及常用主辅材特性者更佳
4. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户信息登记与订单录入
5. 责任心强,适应快节奏工作环境,接受阶段性驻店或外勤支持
市场销售主管 保底1w提成
1-1.4万/月
销售经理社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售
诚聘英才 | 寻找志同道合的你
工作虽辛苦,但回报丰厚——房地产行业(地产收购与营销)
我们需要这样的你:
吃苦耐劳,渴望高收入,有强烈的赚钱动力
头脑灵活,学习能力强
有无工作经验均可,我们提供成长平台
薪资待遇:
试用期保底 10000元/月 + 高额提成
入职即签正式劳动合同
工作内容:
陌生拜访 + 地推广告宣传
工作时间:8.30-6.00(涉及加班)
销售
6-9千/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年中专/中技经销商面销新客户开发餐饮资源
区域:上海/广东/深圳/河南等
工作内容:
1、开展区域内新客户的拓展与开发工作;
2、负责区域经销商的日常管理及市场维护相关事务;
3、达成公司下达的销售目标与业绩指标;
4、收集、整理并分析区域内竞品市场信息,及时反馈动态;
5、制定区域营销策略与销售执行方案,并推动落地实施。
岗位要求:
1、具备餐饮或经销商渠道营销经验,熟悉渠道运营管理流程;
2、有快消品或餐饮行业从业背景,拥有一定的渠道客户资源;
3、三年以上快消领域市场营销相关工作经验;
4、具备区域市场运作思维,能熟练操作常用办公软件;
5、了解公司产品在市场的布局情况,掌握主要竞争对手的动态;
6、具备良好的市场拓展能力、执行力及沟通协调能力
销售经理
5千-1.1万/月
销售经理5-10年大专电话销售网络销售
岗位职责:
1.负责搭建网销业务团队,建立管理团队管理制度,绩效考核,部门工作流程等;
2.贯彻并推动年度,季度,月度销售团队指标,进行指标资源分配,执行监督销售计划;
3.负责新员工及销售主管的技能培训及团队建设工作;
4.负责销售体系搭建及优化,包含但不限于销售团队组建、培训、销售政策制定实施等;
5.协助销售团队员工每日工作,深度沟通,跟进,及时发现并提供解决方案;
6.负责网销团队问题汇总及过程结果数据汇报总,拆解问题及关键数据并及时调整;
7.完成年度,季度,月度销售指标。
任职要求:
1.专科/本科以上学历
2.2年以上销售团队管理者工作经验
3.具备优秀统筹能力,跨部门协作能力,决策能力,需带领网销团队高效推动业绩指标;
油漆工月结
招聘喷漆工,工作地点为重型一号门。
工作时间:周一到周六,下午三点。
综合薪资7500-12000,入职缴纳徐州社保。
要求必须是熟练工,会使用静电枪和隔膜泵,年龄18-45周岁。
叉车工
招聘叉车工2名。工作地址位于吴江区吉市东路。工作时间从8:00至次日8:00,每天工作10.5小时,上午休息1小时,下午休息半小时。薪资为294元/天,夜班补贴20元/班。要求年龄在25至45岁之间。
行车工月结
招聘校型工,实行三班两倒工作制。试用期薪资为3000元,转正后综合薪资为5000-9000元。要求有火焰校型相关工作经验,会使用行车,年龄在50岁以下。
行车工
招聘行车工,工作地址位于履带厂区(新厂老厂)。薪资为21元/小时,入职即缴纳五险。要求年龄在45岁以内,并持有行车操作证。
行车工月结
招聘校型工,实行三班两倒工作制,计件工资,综合薪资5000-9000元。要求有火焰校型相关工作经验,会使用行车,年龄50岁以下。
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理五险3-5人3-5年大专按单提成面销/陌拜地推销售较多外勤TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、组建销售团队(包括电销、渠道开发、地推)
2、管理销售团队:制定目标(月度季度年度销售目标)并监管完成
3、提高(培训)销售人员对产品、销售、沟通等能力。
任职要求:
1. 熟悉AIO、GEO运营和推广,了解平台规则与运营逻辑;
2. 有2年以上销售团队管理经验者优先;
3. 有襄阳本地资源者优先。
正合智企&企服猫平台、GEO/AIO AI品牌优化,服务襄阳中小企业
团队业务主管
6千-1.1万/月
销售经理五险一金11-20人经验不限大专按单提成基本坐班
业务团队主管
公司简介:正规实体贸易企业,业务合规稳定,现扩张招募团队负责人。
岗位职责
1. 负责业务团队日常管理与业绩管控,拆解目标并落地,达成经营指标
2. 负责团队带教与考核,搭建业务体系,提升团队业务能力
3. 拓展维护客户资源,跟进贸易全流程,优化服务质量
4. 跟踪市场动态,制定业务策略,把控经营风险,保障合规运营
任职要求
• 接受无经验,公司提供全流程系统培训与一对一带教
• 有贸易经验、客户资源或带队经历优先
• 学习能力强,有责任心与风险合规意识
薪资福利
• 薪酬:无责底薪5000元 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成,收入上不封顶
• 福利:五险一金、双休、法定节假日、行业培训
提示:资质齐全可在岗位标签补充“现货贸易”,主文案保持贸易类表述可降低平台风控。
销售经理/主管
1-1.1万/月
销售经理包住年终奖20人以上经验不限学历不限
1:免费提供单人单间,公寓整租开间复式住宿,独立卫浴,包住入职即可安排
2:58;安居客等渠道发站,客户根据站子咨询公寓(非电销,不用主动打电话,都是客户主动联系您)
3:微信沟通客户,匹配房源,公司只招租,非中介不卖房(就在住的地方办公,合适的邀约到住的地方看房,不用带客户东奔西跑,只负责自己驻场公寓带看
4:按单提成:成交一单1000-3000,(个别项目上有两居/三居套间公寓,一单提成可达
7000-9000),平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W,优秀者晋升销售主管,主管提成+分红
5:北漂不易,租房是刚需,行业好,赚钱快。有个免费提供住宿,拼命干挣个三四万,努努力挣个两三万,打打酱油挣个万八千,还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了
6:不坐班,工作轻松自由
要求:
1.不限学历,乐观开朗,擅长沟通。
2.了解北京区域及地铁交通的有租赁经验的,渴望赚钱的优先录用。
销售经理底薪8000起
丰台 大兴 房山 朝阳亦庄通州海淀东城西城昌平十里河,呼家楼,宋家庄,关庄,郭公庄,来广营,西红门,六里桥,大红门,小红门等门店就近分配热门岗位,年初咨询量大,有意向建议主动+v
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理包住包吃保险20人以上经验不限初中及以下销售额提成网络销售较多出差弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效激励
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,有成功带领团队达成业绩的实绩
4. 熟练使用办公软件及CRM系统
5.行业背景匹配者优先
销售专员(双休+五险一金)
8千-1万/月
销售专员五险一金年终奖1-3年大专客服个人(To C)电销会展销售网络营销经验O2O教育培训房地产电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融教育企业服务课程/培训类产品网络销售金融产
招人啦。
1.无责任底薪分4000-6000三档,业绩越高底薪随之提升,叠加提成及月度/季度奖金,综合收入普遍在10K-15K,公司已有同事月入50000+
2.工作时间8:50-17:50,周末双休,法定节假日照常休假,国庆假期按国家规定放7天,我们同样执行7天休息
3.缴纳五险一金,享有团队奖励,每年组织固定团建旅游,提供带薪年假,入职满一年安排免费健康体检
4.设有儿童休闲区与员工健身区,理解部分员工需临时照看子女的难处,配置积木、电视、图书等设施,并有专人协助看护;
工作性质:
1.客户资源由公司统一提供,无需自主拓客,非盲目外呼,主要进行意向客户的回访跟进
2.负责平台来访学员的课程咨询与引导,推动报名转化(涵盖成人继续教育、积分落户等相关项目)
3.结合学员个人情况,清晰讲解现有教育产品,并针对性推荐合适方案
岗位要求:
1.大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),具备销售或客服相关经验优先
2.积极进取,有拼搏意识和目标感
3.拥有良好的沟通表达能力
销售主管/阿里系投资/享期权/独角兽公司/高
1.5-3万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专电商资源对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品销冠TOPsaas企业服务企业(To B)电话销售经验互联网/科技电商saas
【岗位职责】
1、从0到1组建销售团队,带领团队落地执行销售战略,利用公司自主研发的智能拓客工具挖掘国内电商客户资源,完成电话沟通—微信添加—线上产品演示—线上签约成交全流程,推广公司电商SaaS软件系统;
2、深入了解电商领域的核心痛点及行业特性;
3、设定清晰的销售目标,并组织、督导、审核、辅导团队成员推进目标计划、策略与行动方案,激发团队活力、提升士气、助力成员成长,参与陪访、促成签单与回款,确保整体业绩达标;
4、积极开拓电商类客户,推动合作达成。
【岗位要求】
1、全日制统招大专及以上学历;
2、具备电商SaaS领域经验或B2B电销+网销/面销背景者优先,有ToB软件系统销售经历者更佳,拥有TopSales实战成果或金牌团队管理经验者优先录用;
3、掌握成熟的B端客户销售方法论,具备出色的产品讲解能力与表达能力,能快速与客户中高层建立有效沟通,具备敏锐的市场洞察力、精准的机会判断力以及优秀的谈判能力和应变能力;
4、责任心强,对工作充满激情,富有带动性,能在高压环境下稳定发挥,心理素质过硬;
5、TopSales或Top团队管理者优先考虑;
6、来自同赛道电商SaaS优秀企业者优先:如聚水潭、旺店通、掌上先机、光云、乐言、晓多、小智等
【产品信息】
1、产品定位:专注电商行业营销场景的SaaS工具——智能客服机器人/抖店外呼系统;
2、客单价范围:标准化产品年费2W-10W不等;
【福利待遇优厚】
薪资结构:月收入=基础工资+个人提成+团队奖励+月度奖金;
其他福利:入职即缴五险一金+每周下午茶供应+不定期团建活动+结婚生育礼金丰厚+节日礼品+生日派对+餐饮补贴+年度健康体检+带薪年休假+办公区咖啡畅饮;
【晋升通道广阔】
职业路径:销售主管→城市经理→区域经理→销售总监→事业部负责人;
培训支持:提供岗前带薪培训、公司“栋梁计划”专项培养项目等;
产品为自主开发,迭代迅速,紧贴市场需求,具备较强市场竞争力!连续四年荣登全球独角兽榜单;
晋升明确!发展强劲!收入可观!平台稳固!想赚钱的,加入我们!
【公司介绍】
探域致力于成为电商全域智能增长专家:让电商运营更简单,赋能品牌实现全域数字化升级。作为以消费者触点为核心的电商全域智能营销SaaS平台,助力企业实现数智化精细运营与高质量增长,投资方包括阿里、红杉、软银等顶级资本。
天猫店铺运营专员
8千-1.2万/月
网络销售1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验教育培训网络营销经验客户关系维护电子商务
岗位职责(简单易上手,会打字就能做!)
1、接待天猫/京东等平台主动咨询的客户,通过文字/图片形式解答商品参数、售后服务等相关问题;
2、协助客户完成下单,对犹豫用户发放优惠券、突出限时活动,提高转化率;
3、处理基础售后需求(如修改收货地址、催促发货),疑难问题及时转交专业人员;
4、回顾沟通记录,优化应答话术,持续提升成交效率
会打字、爱交流(无需“能说会道”,真实回应即可);
想增收、有恒心(客户提问十次,你耐心解答,提成就到账);
接受轮班制(含晚班时段14-24点,每月最多7天,享受晚班补贴);
优先考虑:热衷网购,了解常见电商流程
还在为线下销售“靠天吃饭”、电话销售“屡遭拒绝”而困扰?加入电商客服团队,以“稳收入、轻压力、快发展”重塑职业路径!
——告别传统销售的“高压困局”,在电商客服岗实现“稳定收益+能力成长”,下一个月薪破万的可能就是你
提供住宿+月薪8000+五险一金+房产销售
1-1.5万/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售快消品面销/陌拜不接受居家办公互联网金融个人(ToC)网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验互联网/科技房地产
可就近分配、提供住宿或住宿补贴!!!
在家带孩子的宝妈也可根据实际情况灵活安排工作哦!!!
南京本地1600家门店覆盖全城,涵盖链家、德佑、住商不动产等品牌,
您可自由选择离家近的门店进行面试与入职。
【薪资福利】
有同行业经验者无责任底薪4500-15000元
1、高底薪+高提成:试用期底薪5500-6000元,提成比例30%—75%,
入职满半年平均月收入可达8000-12000元;
2、缴纳五险一金;
3、享受内部员工专属优惠;
4、晋升通道公开透明;
5、多种激励政策:现金奖励+社保+节日福利+互助基金+法定节假日+国内旅游/海外旅游等多项福利。
【岗位职责】
1、通过电话沟通挖掘客户需求,及时跟进客户信息;
2、熟悉所在区域的楼盘信息及市场动态;
3、为客户安排优质看房服务,精准匹配房屋买卖需求;
4、负责开发和维护房源资源,与房东建立长期合作关系;
5、协助促成交易完成,指导双方签署合同并办理产权过户等相关手续。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,学历不限;
2. 能承受工作压力,踏实肯干,有明确的职业目标;
3. 有韧性,具备出色的表达与沟通能力;
4. 具备高度责任心和服务意识,执行力强,善于团队协作。
销售专员/月入2w+/10号发薪
8千-1.2万/月
销售专员1-3年学历不限
金融销售|精准客源无需外拓|纯室内办公
本公司自2015年起专注金融助贷领域,全国设有20家分支机构,运营体系成熟稳定,客源充沛,团队管理透明,现因业务扩展,诚邀渴望挑战高收入、踏实肯干的销售精英加入
一、【核心优势|彻底解决销售获客难题】
多数销售人员难以突破业绩瓶颈,根本原因在于缺乏精准客户、资源重复、需求不明确、盲目开发市场。
我们全程无需自行拓客、无需外出陌拜、无需扫楼跑街!
1. 精准客户资源 来自借款平台的实时数据,均为客户主动线上咨询、具备明确资金需求、资质清晰的真实意向客户,客源持续不断。
2. 高效转化成交 只需客户到店面谈,团队整体开单率高,避免无效沟通与低效跟进,成单更轻松快捷。
二、【薪酬福利|真实高收入、规则透明】
主打稳定底薪+高额提成+多项现金激励,收入无上限
1. 无责任底薪5000元(保障基础收入,新人顺利过渡)
2. 阶梯式提成15%–40%(行业领先水平,业绩越高提成比例越高,最高可达总业绩40%)
3. 即时现金奖励:包含日常开单奖、月度销售冠军奖等
三、【工作模式|高效轻松、远离内卷】
1. 全程室内办公,无需外出、无需陌生拜访、无需地推作业
2. 标准作息时间,不强制加班,平衡工作与生活
3. 办公地点位于5A级高端写字楼,地铁附近,交通便捷,环境舒适优越
4. 团队氛围融洽:定期组织下午茶、月度团建活动,享有生日关怀、节日礼品等福利
四、【岗位职责】
1. 跟进公司分配的精准意向客户,进行线上沟通、邀约到店及后续服务
2. 根据客户实际情况推荐匹配的金融方案,解答疑问,完成谈判并促成签约,达成个人月度目标
3. 维护已有客户关系,开展回访工作,挖掘复购及转介绍机会
4. 协同团队推进整体目标达成,遵守团队管理要求
五、【任职要求】
1. 具备良好的沟通表达能力
2. 有信贷销售、电话销售、客户服务、房产中介、市场推广、服装零售、美容专柜销售或创业经历者优先;无经验者可培养,提供完整带薪岗前及在岗培训
3. 目标感强、执行到位、积极乐观、抗压能力强,热爱销售工作,具备团队协作意识
4. 个人征信良好,无逾期记录,品行端正,无不良从业背景
5. 学习意愿强,愿意深耕行业,追求长期稳定发展
六、【晋升机制|内部提拔、成长可见】
销售专员 → 资深销售 → 销售主管 → 团队负责人 → 公司合伙人
所有管理岗位均从内部选拔,不对外空降!
诚聘销售经理来就分房源南区房源最多门店待遇优厚
5-9千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限门店销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.有行业资源积累者优先,具备跨部门协作实战经验
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守
快速消费品销售
1-1.5万/月
销售专员包住包吃3-5年大专
具体工作地点,公司将结合业务人员所在区域及业务发展需求综合安排,整体以苏北地区为主,同时需接受公司合理的区域调动安排。
通过服务与开拓零售终端,并有效执行渠道推广活动,构建区域内稳定高效的销售网络,实现良好的销售业绩与业务目标达成。
岗位职责:
1. 依据公司制定的作业标准开展门店拜访,落实产品陈列管理,确保门店库存合理且周转健康;
2. 负责零售客户订单处理及售点现场执行,持续稳定完成每月各项业务指标与工作要求;
3. 遵循销售流程开发零售终端客户,维护并深化客户关系,提升销售网络的覆盖与运营效率;
4. 推进渠道推广活动落地,包括产品分销、终端形象打造等相关工作;
5. 及时向上级主管反馈竞争对手市场动态、价格调整等信息,并提供简要分析。
任职要求:
1. 面向全国范围招聘;
2. 具备2年以上快消行业工作经验;
3. 熟悉本地零售终端体系,责任心强,具备独立作业能力;
4. 拥有良好的沟通协调、谈判技巧、执行力以及团队协作意识。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、培训
电话销售
4-9千/月
电话销售经验不限学历不限销售经验广告普通话标准企业(To B)电话销售经验沟通能力强互联网/科技电子商务
岗位职责:
1.销售产品:流量服务(小红书/快手)
2.目标客户:抖音/快手平台的达人博主、直播厂家
3.产品功能:提升直播间曝光、助力涨粉、扩大短视频传播、实现品牌引流与推广
4.投放平台:快手﹣磁力金牛
5.企业背景:云网集团﹣河南百盾为快手全国前三代理商
员工薪资:综合收入7k-13k+,底薪按阶梯递增无上限,另享补助200+全勤奖100(不计入底薪)
提成机制:广告消耗提成+服务费用提成(真实可得,不虚设高薪)
福利待遇:每月前半月双休,后半月单休,上班期间可自由浏览视频内容,轻松工作氛围,欢迎感兴趣的朋友交流咨询~你提问我必答,我诚心招人,你真心求职。
销售专员
4-9千/月
销售专员社保生日福利学历不限
岗位名称:外卖团购销售BD
岗位职责:
1.负责新商户的开发与拓展(每月不少于50家)
2.与客户维持高效沟通,及时掌握并响应其实际需求
任职要求:
1.具备较强的责任意识,关注细节,拥有良好的沟通协调及问题处理能力;有美团、饿了么地推工作经验者优先考虑
我们提供:
1.富有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案
2.完善的培训机制与清晰的职业晋升路径
3.缴纳五险,享受节日福利等相关待遇
4.年轻化的工作团队,充满活力的成长环境与发展空间
销售管理岗-年薪30-50W
2.5-5万/月
销售经理/主管社保3-5年大专个人(To C)面销/陌拜全包面销/陌拜经验快消品销
一、任职要求:
1、大专及以上学历,有餐饮招商、小型工装渠道销售或美容美发综合店等行业销售管理经验者优先(无具体产品销售经历亦可)。
2、具备三年以上新产品推广及成交相关工作经验。
3、技能与素质:
(1)具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力,能熟练操作电脑及常用办公软件;
(2)具有较强的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力;
(3)个人品质良好,性格亲和,工作积极主动,态度认真,品行端正。
二、岗位职责:
1、依据部门下达的目标,制定客户跟进计划与成交方案,达成个人销售任务;
2、跟进客户反馈问题,协调相关部门处理并及时回复结果;
3、收集、整理客户信息与需求数据,并提交至财务部门进行分析;
4、维护公司与客户之间的良好关系,提升客户满意度;
5、完成上级领导交办的其他临时性工作。
工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口);
工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
销售经理
5千-1万/月
销售经理3-5人3-5年大专
岗位职责:
1,负责全国市场的开发与维护,线下走访等方式挖掘客户。
2,通过陌生电话拜访资源,促成项目合作。达成预定的销售目标。
3,分析政策导向,快速响应市场需求,抢占行业先机。
4,参与方案或标书制作与审核,确保项目方案的专业性与竞争力。
任职要求,
1,大专及以上学历,三年以上机电/智能化设备类产品销售经验,具备煤矿/特种作业考培设备行业经验者优先。
2,敏锐的市场洞察力,优秀的沟通谈判能力,擅长陌生客户开发,具备抗压等领域团队协作精神。
3,能接受经常出差。
4,具备客户资源者优先。
销售主管
7千-1万/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.向客户推广公司产品,提供专业咨询并推动成交,完成既定目标;
2.收集市场动态信息及客户反馈意见,及时上报;
3.维护客户关系,提升客户满意度;
4.积极参与公司安排的各类业务培训与活动;
5.严格遵守公司各项管理规定。
任职要求:
1.具备扎实的市场营销知识储备;
2.拥有较强的市场拓展能力、一定客户基础及出色的沟通技巧。
工作时间:早8:30-18:00,缴纳五险,法定节假日正常休息,7天试用期带薪培训,综合月薪1w-3w。
公司实行人性化管理,享有生日福利、团队旅游、日常零食供应,工作氛围轻松愉悦。
欢迎有志之士加入我们,有意者可投递简历,期待你的到来。
任职要求:
1、性别不限,品行端正,诚信务实;
2、具备强烈的事业心、团队协作意识及追求高收入的积极性,乐于接受挑战;
3、责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
4、有销售相关经验者优先考虑;
5、接受应届毕业生,大学生可兼职,零基础可培养
薪酬福利:
1.工作时间与地点灵活自主(多劳多得,自由安排)
2.提供公开透明的晋升机制
职位福利:全勤奖、绩效奖金、五险、五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、创业型团队
职位亮点:工作时间自由,办公环境舒适,薪资水平优厚
栏目概述
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