岗位职责： 1.负责AI大健康产业客户的一对一面对面接待与深度需求沟通 2. 主导商务洽谈全流程，精准匹配解决方案并推动订单高效达成 3. 提供从咨询、签约到落地执行的一体化客户服务，保障服务闭环 4.持续维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与黏性 5. 协同内部产品、技术团队，及时反馈市场声音，助力服务优化升级 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或健康/科技行业经验者优先 3. 具备较强责任心与目标感，能独立推进项目落地 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱大健康事业的优秀人才加入 5.接受稳定客户资源支持，专注长期价值服务

招聘服务专员。薪资为2000-6000元/月。岗位职责包括：负责客户信息录入与资料整理；处理客户咨询，提供基础服务支持；协助完成保单状态查询及数据核对。任职要求：大专及以上学历，保险相关专业优先；性格开朗外向；具备良好沟通能力与服务意识；学习能力强。工作时间为周一至周五9:00-17:00。

盛世星宸广告 主要经营苏州市区5000+点位户外广告点位，覆盖中高端社区，写字楼商场等，为企业传播信息给消费者，打造品牌影响力！ 工作内容，大客户销售，对接苏州本土头部本地生活品牌企业，洽谈广告发布合作，完成销售工作，并 任职要求: 男女不限，年龄20至39岁，有苏州本地生活客户，服务商，客户BD开发经验，美团，大众点评，抖音，58，同城生活类，等类似经验 岗位福利: 上六休一，工作时间灵活，只要业绩达标，不需要每天都来公司，可以外出见客户，上下班打卡

早九晚六(中间有午休时间）单双休 欢迎90后00后 任职要求：全日大专毕业底薪+5500+五险 岗位职责：配合团队经理完成定时拜访任务 可以是外向，可以是内向，公司培训， 每周可自愿参加定向提升计划。 老板95后好沟通

中国人寿招人啦！中国人寿招聘啦！招宝妈，招白领，招同行，招优秀的你～～～ 保险售后服务专员 含有销售的客服工作 工作地点：徐州市苏宁广场IFC22楼 任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 比任何行业都高的，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间 1、8:30--15:00上五休二 国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，主要从员工中培养、提拔。 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇 综合薪资；上不封顶，只要努力去做，月薪过万很正常

1.负责与中小型企业对接，推进贷款业务的放款流程 2.入职即享国企编制，按规定缴纳五险一金 3.大专学历即可报名，具备销售经验者可适当放宽学历要求 岗位福利： 底薪2200元+绩效奖金3000元+余额奖励8000元 工作时间： 早上8:30至下午6:00，中午休息一个半小时

招聘高压值班电工，要求年龄55岁以下，工作负责，责任心强，有一定高压配电值班工作经验。 工作时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，班次为1白班1夜班休2天（10月6日的班）。 工资待遇：2660元加餐费补贴，法定节假日3倍加班费，三节福利等。 工作地点：秦淮区张府园附近。

招聘高压值班电工，要求年龄55岁以下，工作负责，责任心强，具备一定高压配电值班工作经验。 工作时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，班次为1白班1夜班休2天。 工资待遇：2660元加餐费补贴，法定节假日加班3倍工资，三节福利等。 工作地点：秦淮区张府园附近。

泰州市姜堰区招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

常州市金坛区招泥瓦工、贴砖、抹灰，需要一个大工，自带小工

公司直招0元入职公司提供车子和住宿 全区域看您位置就近安排 可接受短期 想赚钱的抓紧来 入职 综合薪资8000-13000以上， 不低于9000+ 外宿补贴500餐补600 八小时工作制午高峰晚高峰在线即可，月休四天自 由调休，就近安排缺钱可随时预支工资！ 中介、鸽子勿扰 要求：18--50岁男女都可，身体健康没有犯罪记录 有意者直接电联

1.新手可做，有岗位培训。 2.周末单休，法定节假日正常休息。 3.薪资结构： 试用期有责底薪：3000元。 试用期：1个月 试用期过后税后薪资8000元。（缴纳社保五险） 每周日休息，法定节假日休息。 早8：30-晚17：30 学历不限 主要工作：商户支付工具销售，主要产品有支付宝碰一下、乾收宝云音箱、智能POS机等20余种收款器具及信用卡办理。 4.全职兼职皆可

一:工作内容 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 5.客户保单领钱提醒； 6.保险理财； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等； 9.老客户的二次产品升级； 二:工资待遇 底薪加提成，综合学历证书公司有不同底薪标准2500到6000不等。综合工资7500到17000

1、康养规划师是打造的全新职业，依托太保大健康养老生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2、集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 3、团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，成人达己。 岗位描述: 1、公司提供精准数据资源，结合实体医疗养老社区旅居活动体验去服务客户，为客户及其家庭提供寿险、医疗、养老和财富传承等一系列大健康产品成交服务与后期增值服务 2、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 3、邀请客户参加公司定期举办的客户服务活动:包括参观太保家园，拓客活动、财富论坛会等活动; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求 1、年龄在25岁以上，45周岁以下; 2、大专及以上学历（学信网可查）; 3、往年年收入16万以上; 4、无不良信用记录; 5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与各级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通; 福利待遇 1、代理制合同形式，以业绩为导向，上班时间自由 2、薪资构成:综合年薪30-50万以上 首佣/个人销售奖金/季度奖/辅导津贴/年度奖/晋升奖励/增才奖/续佣等 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励实物奖励等。 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。

一、工作内容： 1、项目制，公司提供客户资源，无需自主开发客户； 2、根据公司要求，完全前期存量项目客户服务与经营；进行新项目客户服务与开发； 3、完成公司交代的其他工作。 二、人员要求： 1、男女不限，20-40岁，本科学历，有保险从业经历者优先； 2、房产、教培、企业对公销售、银行、团险同业、离职销售等有销售经历者优先。 三、薪资待遇：无责底薪+公积金补贴+销售佣金+方案奖励，多劳多得，上不封顶。当前在职人员月平均薪资15K以上。

工作简单，很轻松，敲简单～~上手快，带薪培训，快来加入我们吧… 可以给到的福利待遇：（本科后期可申请行编）入职五险一金缴纳比例12%，每年按年度平均工资调整参保基数，足额保障员工权益；全面享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产期陪护假等各类假期，保障员工休息权益， 现金福利：国家法定节假日过节费（全年5次，每次1500元，合计7500元）、开工利是688元、年度生日卡370元； 每年一次三甲医院免费全面体检，守护员工健康； 完善的职业发展晋升通道，以及丰富多彩的团队的活动。 薪资待遇：无责底薪＋提成＋奖金 （还有绩效激励机制、年终特别奖金） 月综合薪资：8000-30000+（多劳多得，努力可以看到收获） 需要做的： 通过公司的提供资源，根据实际情况，采用面销或系统外呼的形式，解答客户咨询的问题，给客户介绍业务并登记办理～~~（网申收件数据运营，战略合作伙伴驻点营销） 上班时间： 每日工作8小时，弹性工作制度，周末可双休，月休6-8天。（需要外出） 入职的要求： 满18周岁就可以来～～征信需要是良好的哦～~~全日制大专及以上学历，有经验者可优先考虑～~~要能接受外出室外工作跟接打电话～~~ 职业的发展： 1、管理序列：业务主任﹣＞推广室经理﹣＞分中心副总经理﹣＞分中心总经理。 2、如果够优秀，可以通过晋升获得行员编制，个人综合素质足够优秀，有机会竞聘至分支行成为个贷经理、市场经理或理财专员，享受更多福利和年终奖金。

【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 底薪：5000元+提成：8%-20%随业绩与职级提升同步增长+奖金（1000元-3000元不等）； 双休；五险一金；享受国家法定节假日 员工享有婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，均按国家相关政策执行 节日福利津贴、办公室零食供应、定期团队团建活动 【我们可以给你这样的平台】 &晋升机制：4级成长路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机会 &提供“专业线与管理线双通道发展”的晋升模式 &完善的培训体系：包含岗前培训、跨境搜专项培训、主题课程、实操技能培训等 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据销售、市场调研与分析 【我们需要这样的你】 &热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标感； &大专及以上学历，怀揣奋斗热情与进取精神； &思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； &能够承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力； &熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 &负责外贸数据类客户的开发与维护——服务中高端客户群体，全面掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选意向客户，根据客户需求安排会面沟通、洽谈合作，建立深度客户关系，提供定制化的外贸数据解决方案，并在授权范围内完成合同签署； &承担客户售后统筹工作——为客户进行专业的数据解读与分析支持，开展产品使用指导与培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； &定期与客户保持互动交流，巩固并发展长期稳定的合作关系； &严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则。 人才是企业发展的根本与核心资源，知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造高效透明的发展机制，让每位员工的潜力得以充分释放。公司营造公平、公开、公正的职业发展环境，构建积极向上的企业文化氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业发展与员工成长的共赢局面。跨境搜期待与优秀的你携手共进，共创数据新篇章！

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与项目落地； 2、负责采集镇江、句容、丹阳区域内的市场动态，进行整理分析并及时反馈； 3、负责维系出租用户关系，提供良好的售前售后支持服务； 4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者，可优先考虑。 福利待遇： 每单提成10000+； 任职要求： 1、无经验要求，公司提供全程实操培训； 2、外卖员、快递员、电工、空调维修人员等拥有城镇住户资源或乡镇客户资源者优先录用

1、负责业务的日常维护与新客户开发，达成公司设定的业绩目标； 2、积极与客户对接，准确把握客户需求，动态掌握客户最新情况； 3、定期跟进客户关系，推动公司业务在客户侧的深入应用与拓展； 4、配合完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储物流、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力与执行能力，思维灵活，善于学习，沟通协调能力强，富有创新意识； 3、对物流与仓储类商务工作有浓厚兴趣者优先； 4、具备良好的服务理念和团队协作精神。

家装销售店长/合伙人 薪资架构：底薪+绩效+提成 岗位职责： 1.负责门窗产品的销售业务，结合线上与线下模式开展客户拓展及关系维护。 2.在抖音、小红书等社交平台进行产品宣传与成交转化。 3.开展渠道招商工作，通过线下拜访建立客户联系，运用有效沟通挖掘潜在需求。 4.按时参加销售例会，汇报市场动态，为产品优化提供一线支持。 任职要求： 1.热爱门窗行业，具备出色的表达能力与协作意识。 2.拥有社交媒体运营背景，掌握抖音、小红书等平台的基本操作逻辑。 3.具备良好的市场洞察力和客户服务观念。 4.年龄不超过40岁，具备相关从业经历者优先考虑。

对外岗位名称参考：企业福利销售顾问（周末双休、年均收入20-30万）、大客户销售管理（周末双休、年均收入20-30万）、销售经理（周末双休、年均收入20-30万）等 【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面洽谈等形式，开发并维护企业及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，设计合理的员工福利预算方案，提供定制化解决方案； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定动作，确保销售任务达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄在25周岁以内，具备1年以上销售工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 2、统招本科及以上学历，年龄介于25至30周岁之间，拥有两年以上销售从业经历，具有2B销售背景者优先录用； 3、曾在HR服务、电影、生日关怀、健康体检、礼品包、保险等相关行业从事销售工作满一年及以上者，不限年龄与学历。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高基数底薪（7k-10k，每半年评估调整）+阶梯式提成，团队成员平均年收入达20-30万元； 2、健全的员工福利体系：周末双休、六险一金、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团、购房贷款支持等； 3、多元化的激励机制：项目公关费用支持、卓越团队奖金、销售竞赛奖励、团队对抗PK等； 4、系统化的成长支持：针对不同发展阶段的销售人员，设置专属培训课程与实战训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五上午9:00至下午18:00，周末正常休息； 7、便捷的办公地址：南京市秦淮区龙蟠中路216号金城大厦A区19楼（紧邻地铁2号线西安门站）。

岗位要求： 年满十八岁即可，经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生，无经验者也可胜任 薪资： 1、无责任底薪4800+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不压工资！ 上班时间： 1、上午8:30-12:15，下午1:30-18:00，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司分配精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、节假日享受带薪休假，工作氛围轻松融洽，零基础可入职，安排一对一指导，培训期间带薪 3、晋升机制公开透明，只要你想成为团队管理者，公司提前为你规划发展路径！

不加班！不加班！不是电销岗！不用找资源！ 新部门网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休息，福利优厚，以服务客户为核心，晋升通道广阔。 一、福利待遇 薪资构成： 底薪+新人津贴+职级津贴+提成 新人入职前3个月学习期人均收入6-7k左右，入职3-6个月成长期月均8-9k左右，入职6个月以上进入成熟期月薪1w+ 提供五险一金：包含社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，中午休息两小时 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、岗位职责 1. 负责老客户的售后支持，回应客户咨询，解答疑问，维护客户关系稳定性。 2. 办理售后续费相关事务，定期为客户配送小礼品。 3. 按照就近原则划分小区网格，系统分配400位优质客户资源。 4. 在维护现有客户的基础上开展二次服务拓展，采用线上线下融合方式推进客户运营管理。 5. 借助公司内外资源，塑造个人品牌形象“客户金融小帮手，生活好助手”，辅助产品推广与服务落地。 四、发展空间 晋升路径：设立三条内部发展通道，支持跨岗位流动机制，助力员工全方位成长。 晋升序列：新人-师傅-组长-团队主管-经理-总监 公司配套平安大学体系，持续赋能员工提升，成长空间远超行业平均水平 五、带薪培训 无需担心上手问题~ 1. 新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业情况与产品知识，内容通俗易懂！以你的能力完全轻松掌握！ 2. 培训完成后，配备专属师傅、组长及团队主管全程一对一指导，陪伴式成长无忧上岗 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，团队氛围融洽~ 1. 设立多元化反馈渠道，针对工作中或生活中遇到的难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀帮扶，营造温暖有爱的工作环境 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶点 七、工作环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等齐全设施 硬性要求： 1. 大专及以上学历，需学信网可查 2. 年龄范围25-45周岁

任职要求：周末双休！无加班！法定节假日全部休息！ 公司提供高质量客户资源，新人享补贴及专业培训，助力能力提升 工作内容： 1.负责直播群聊的日常维护 2.直播结束后，接待客户咨询与来访 3.推进并完成客户签约流程 4.提供完善的售后支持服务 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2.具备良好的沟通表达能力 3.工作认真负责，积极主动 4.年龄范围：20至45周岁 工作环境轻松融洽，团队氛围和谐，定期组织团建活动、集体旅游与聚餐！

【工作内容】 - 开拓并维护江苏省内重点客户资源，推进长期深度合作，拓展业务覆盖范围； - 根据大客户需求设计专属解决方案，并推动落地执行，助力销售业绩提升； - 定期开展客户走访，及时掌握需求动态，增强客户依赖度与服务满意度； - 整合协调内部支持资源，保障项目各环节高效衔接与顺利交付。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； - 具备2年以上大客户销售工作经验，有江苏省本地市场经验者更受青睐； - 拥有出色的沟通表达能力、谈判水平及客户导向的服务意识； - 责任心强，具备良好的抗压能力，能接受出差及弹性工作安排。

岗位职责：1、通过电话或微信联系客户续保车险，公司提供车险即将到期的车主名单，不用外出找客户，坐班工作； 2、根据客户的需求提供车险报价、险种保障介绍、制作车险保单并安排其线上缴费等服务；任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁期间；热爱 销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬： 1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入 6K以上 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00，享受法定节假日，带薪年假

岗位职责： 1.积极开拓新客户，通过电话销售、上门拜访、网络推广等多种方式挖掘潜在客户资源，完成公司下达的新客户开发任务指标。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的产品/服务咨询，制定个性化的销售方案，促成销售订单的签订，完成既定销售目标。 3.维护老客户关系，定期回访客户，及时处理客户的投诉与建议，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的二次开发与长期合作。 4.收集市场信息，关注行业动态和竞争对手情况，及时反馈给公司，为公司产品研发、市场策略调整提供参考依据。 5.配合市场部门开展各类促销活动、展会等，积极宣传公司产品/服务，提升公司品牌知名度。 任职要求： 1.大专学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具有1-3年销售工作经验，有电子电气行业相关经验或产品销售经验者优先。业绩突出的应届毕业生也可酌情考虑。 3.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 4.拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，工作积极主动，有责任心，具有一定的抗压能力。 5.熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本的网络销售技能。

岗位职责: 1.负责产品销售及推广 2.拓展新客户资源 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极态度 4.具有机动车驾驶证 薪资福利 1.底薪+提成啊（上不封顶） 2.交通+租房补贴 3.五险一金

【重磅招聘】互联网B端销售：告别迷茫！与顶尖SaaS平台共成长！ 刚毕业很迷茫？不如来这里找准方向！（可签三方证明） 我们是一家专注于赋能传统企业实现线上战略转型、助力外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务公司。简单来说，我们通过领先的B2BSaaS技术与数字化营销解决方案，帮助中国企业扬帆出海、驰骋全球！ 身处如旭日初升的B2BSaaS赛道，我们在长三角乃至全国处于技术领先地位。大平台、强实力，是95后、00后理想的职业起点。虽然标准不低，但成长空间广阔！以下内容请仔细阅读，心动就快来联系我！ 一、我们需要怎样的你？ 如果你是应届生，或工作不满一年，正寻找清晰职业起点——我们提供系统培训，助你摆脱迷茫！ 如果你热爱交流，不甘平凡，渴望在实战中迅速蜕变——我们提供丰厚回报，让付出即有收获！ 如果你思维清晰，学习能力强，愿成为互联网营销新格局的参与者——我们提供顶级舞台，让你站上时代前沿！ 二、薪资福利·透明激励，拼尽就有回报！ 我们始终相信，优秀的伙伴值得被充分认可： 无责任底薪：大专4500元/本科5000元/211类6000元+高额提成（10%）+销冠奖励+多项奖金。 新人保护期：设置专属过渡期，享有保底收入与提成保障，轻松起步，安心开单！ 综合月收入：8000-12000元，业绩突出者轻松过万，上不封顶！ 全面保障：正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金。 精彩生活：每年组织出境游、周边团建、免费体检、节日礼品，工作与生活平衡无忧。 办公环境：整洁舒适，团队氛围积极融洽，沟通简单高效。 三、岗位职责·你的主战场在这里 负责开拓并维护企业级客户（B端），建立长期稳定的合作关系。 推进渠道商拓展工作，积极拉动用户增长，达成公司招商目标。 开展市场调研与分析，掌握行业趋势与竞品动态，为战略决策提供有力支持。 四、任职要求·我们期待这样的你 热爱沟通，具备良好的语言表达能力。 无经验也可培养！有1年以上销售/渠道/招商经验者优先考虑。 具备较强的组织执行、协调沟通及市场洞察能力。 逻辑思维清晰，拥有出色的学习力、推演能力和信息归纳能力。 能快速掌握产品知识，并愿意深入钻研。 对工作充满热情，具备良好的团队协作精神和执行力。 五、岗位优势·为何选择我们？ 资源充沛：客户资源丰富，每日精准派发新线索，告别盲目找客！ 高效转化：成交周期短、开单速度快、客户匹配度高，成就感来得更快！ 发展无限：公司高度重视销售团队建设，个人成长路径清晰宽广！ 沟通多元：支持电话、微信、上门拜访等多种方式灵活对接，提升签约效率！ 六、培训与晋升·成长之路我们为你铺就 【培训体系】 系统化培训：覆盖岗前、岗中全流程，产品知识与销售技能全面赋能。 师徒带教：由资深销冠一对一指导，带你少走弯路，快速上手。 全程支持：工作中遇到沟通难题，培训导师与主管随时提供协助。 【晋升通道】三大发展方向，总有一条适合你！ 专业路线：初级→中级→高级→资深销售专家 管理路线：销售主管→大区经理→大区总监 内部发展：表现优异者可优先转岗至培训师、技术开发、人事招聘等岗位！ 面试要求·让我们看见发光的你！ 如果你已经心动，别犹豫！ 第一步：请准备一份个人履历发给我，只需十个字：简单、直接、新鲜、真实、有趣。展现最真实的你！ 第二步：主动联系我！由于咨询量较大，优秀人才需要主动出击。多联系几次，别让机会悄悄溜走！ 我们期待那个自信、有拼劲的你，一起加入，开启高薪职业新篇章！ 薪资详情（补充） 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成（10%） 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖 工作时间：单休：8:30-12:00，13:30-18:30

【工作内容】 1．客户通过自有平台提交申请，负责联系平台上的客户，了解客户需求并邀约到公司面谈。（平台精准获客，无需自拓资源，不拨打白名单） 2．审核客户相关资质，并进行后续跟进维护。（办公室内完成，无需外出） 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元＋提成20%-40%＋五险一金，新人综合月薪8000-12000元，资深员工平均月薪达1.5万元以上，销售冠军月入可达10万元 2、每月享有丰富的月度奖励，包含奖金与实物奖品 3、提供多样化的下午茶及日常办公室零食 4、配备5A级高端办公环境 【应聘要求】 1、不限年龄，普通话流利，性格外向开朗 2、充满激情与自信，具备明确目标，有强烈的收入提升意愿 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力