岗位职责： 1、完成公司下发的业绩目标 2、负责辖区老客户维护、新客户开发 3、拜访便利店客户，推荐平台商品，获取订单 任职要求： 沟通能力强，有业务相关工作经验，能吃苦耐劳，有决心、有恒心，敢于直面挑战！执行力强，公司下达的任务总会想方设法完成。 工作地点：苏州。

1.保单客户服务经理 2.保险理赔，保单信息完善，

招聘要求: 一、大专，年龄25周岁-45周岁(保险从业经验优先) 二、有良好的沟通能力、较强的服务意识，亲和力好。 三、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队荣誉感强，服从管理。 职位描述:专门为市区中国人寿以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保、等工作。 薪酬待遇: 1、试用期3个月，每月无责底薪3000元+星级奖励800+绩效2500元左右+新人培训津贴2500元。(新人综合薪资不低于8000) 2、一年发放13个月工资(发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资) (以及新菁英奖每年不低于8000元，封顶32000元，享受四年) 3，根据司龄享受不同程度的带薪年假。

岗位职责： 1. 负责目标行业头部客户的开拓与深度经营，建立并维护高层及多层级客户关系。 2. 统筹客户商务接待、高层互访及行业活动，提升客户合作体验与品牌好感度。 3. 在商务沟通中准确识别客户需求，协调内部资源形成解决方案，推动项目立项。 4. 主导重大项目商务策略制定，完成合同谈判、招投标及内部审批，确保签约落地。 5. 收集市场动态、客户投资规划及竞品信息，为公司决策提供一线反馈。 6. 拓展并维护渠道商、咨询机构等生态伙伴关系，联合开展市场推广活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，形象气质良好，具备职业化商务礼仪。 2. 1年以上B2B大客户销售或商务拓展经验，有制造行业经验、企业级服务、IT软硬件或工业品销售背景优先。 3. 善于与客户高层建立信任，沟通表达与社交能力强。 4. 能独立完成客户接待及商务活动策划执行。 5. 结果导向，抗压能力强，适应适度出差。 6. 熟练使用Office，具备方案演示讲解能力。

岗位职责： 负责车险客户续转保业务的相关工作，无需外出、无推销压力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与执行力 2.电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 能使用Excel等办公软件 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队合作精神，接受在岗带教成长 【工作时间】 - 上班时间：08:30-11:30 - 下班时间：13:30-17:30 【薪资福利】 - 薪资：5000-8000元/月 - 福利：五险一金 | 周末双休 | 饭补

1，学习并了解运用BBC寿险新商业模式，了解OTO项目的运作机制。 2，作为企业客户服务经理，为我司合作的企业客户，提供企业员工专属福利方案的咨询。 3，维护良好客户关系，协助办理投保理赔保全续期。 4，不断完善知识结构，提高项目策划能力，协助完成分公司考核指标。 特别说明：公司自带客户资源 工作场所：南京及周边地区各大项目 岗位要求： 1，大学本科及以上学历，有销售经验优先。有保险经验优先。条件优秀可放宽至专科。 2，形象良好，喜欢销售，勇于挑战，开朗善交际，沟通能力强。 3，有毅力，目标感强，学习能力强。 薪资及福利： 1，底薪+业务提成+年终奖(达成公司考核指标可享受). 2，正式员工，签署劳动合同，入职即可享受五险一金待遇，(企业年金+补充医疗险). 3，定期员工团康活动，形式多样的月度奖励及不定期旅游奖励。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.收集反馈客户信息并及时响应问题与建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先 4. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘服务专员。薪资为2000-6000元/月。岗位职责包括：负责客户信息录入与资料整理；处理客户咨询，提供基础服务支持；协助完成保单状态查询及数据核对。任职要求：大专及以上学历，保险相关专业优先；性格开朗外向；具备良好沟通能力与服务意识；学习能力强。工作时间为周一至周五9:00-17:00。

招聘售后服务专员，客户经理，客户服务专员，销售助理 公司提供意向客户资源，负责老客户续期缴费，基础理赔，打印发票，红利查询以及老客户活动安排等，资料整理等 上班时间8点半~11点， 下午时间可自由安排。 周末双休，25号发工资 年龄25-50岁 性别不限 学历:大专及以上 经验不限 薪资：5000-12000

非传统代理人保险岗!!正式员工制，无需自拓客户~ [工作内容] 1.负责政府机关、事业单位及大型事业单位(如医院、高校、银行等)的对公业务对接，专注于职工福利保障项目的落地与执行。 2.协助团队开展保障方案的宣导工作，负责单位人员的信息登记、后续售后服务及客户关系维护，确保项目平稳运行。 3.通过电话、微信等线上渠道，精准邀约单位员工到场完成福利激活及自选福利登记(公司提供精准资源,无需自拓客户)。 4.负责客户购买意向的梳理与线索表填写,做好意向客户的持续跟踪服务，并妥善完成保障合同的派送与签收，实现业务闭环。 【福利保障】 1.薪资构成:基本薪资+绩效。 2.入职即缴纳五险一金+转正后补充企业年金、补充商业保险。 3.每年一次免费体检。 4.晋升空间大，晋升制度透明公开。 【入职要求】 1.大专以上学历，金融、保险、银行、医药、地产行业优先。 2.拥有自主学习的能力，沟通能力强，自我驱动性强。 3.有销售行业经验优先,金融相关专业优先.

徐州市新沂市招装修木工

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岗位名称】短期日结周结工｜ 【工作地点】江浙沪皖全境就近分配，当天匹配、次日上岗 【招聘要求】16–60周岁，男女不限，接受短期、过渡、临时务工、短期攒钱 【薪资待遇】 日结岗位：220–290元/天，周结岗位：230–300元/天，每周固定结薪、不拖欠 工期灵活：7天/15天/30天/长期均可，工期结束全额结清、人走账清（具体政策以企业招聘资料为准） 【工作内容】小件包装、分拣、质检、辅助打杂，简单手工活，上手就会，坐班为主，站班少量，两班倒，车间干净轻松 【食宿福利】 全厂包吃包住，免费工作餐/餐补齐全；宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫浴，水电平摊，多数厂区吃住在厂、无需坐厂车。   【团队核心优势保障】 全国正规网招团队，全程0中介费、0套路、无隐形收费 不用东奔西跑，足不出户一对一匹配最合适岗位，流程是：（询问需求→厂方招聘资料确认→报备厂方→获取厂方定位及电话→出发前再确认→到厂面试→满意入职/不满意可以另外安排企业） 高薪/长白班/日结/短期/大龄/轻松岗按需分配 所有薪资、厂区、福利全部真实，拒绝虚假招工、拒绝套路克扣 真实厂区、真实工价、真实结算，安心务工、放心入职

招聘桥梁测量员1名，要求具备桥梁现场测量实操经验，熟练使用全站仪、RTK、水准仪，能看懂图纸，并会制作测量资料。工地提供食宿。

负责维护客户，增加台位复购率，不忙的时候可以学习品酒及各种洋酒知识，或者学习调酒。 无责任底薪4000 定台提成10-20%（看酒水） 普通的清吧，小店 目前只有两名店员。 优先女生，方便沟通，一定要外向，社牛，会喝点酒） 不论男女 颜值要一般偏上。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效解决客户问题，保障服务质量 4.定期分析客户数据与市场动态，为业务优化提供支持 5. 完成销售目标及各项考核指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3.责任心强，具备较强的抗压能力与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的优秀人才

高端客户 1.维护和发展与高端客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的产品和服务解决方案。 3.与客户保持长期的沟通关系，以后期介绍新客户做铺垫。 4.定期与客户进行沟通，收集需求，及时解决客户问题。 5.协助团队成员完成销售目标，参与销售培训和团队建设活动。 1：底薪：8000-12000（面试通知后，可以提高底薪，可调整） 2：新人补助津贴 3：节假日正常放假 4：全勤17天打卡 5：每个月团队聚餐两次娱乐活动一次 6：两年国内旅游一年4次，一年国外旅游（公司全部负责安排） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历本科以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

一、公司简介 大庆实益科技有限公司是一家专注于化工设备销售服务的科技型企业，凭借多年深耕石油石化行业，公司已与全国近百家制造企业及多家石化企业建立长期合作关系，业绩连续多年保持稳健增长。公司因业务拓展需要，需在江苏南通常驻销售代表负责产品销售工作。 二、招聘岗位 产品销售代表，拟招聘人数：1名。 三、岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人年度销售目标。 2、面向客户，通过陌拜、客户转介绍等方式挖掘潜在需求，促成订单签约。 3、跟进销售全流程，包括需求沟通、方案报价、合同签订、订单跟进及回款跟进，保障项目顺利落地。 4、维护现有客户关系，定期回访，挖掘复购需求和转介绍机会，提升客户长期满意度。 5、收集市场动态、竞品信息和客户反馈，及时反馈给公司技术和产品部门，协助优化销售策略。 四、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、机电、工科类相关专业优先。 2、工作主动性强，具备较强的目标感和抗压能力，有团队协作意识。 3、具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧。 4、熟悉基础办公软件，能够独立完成销售报表和客户跟进记录。 五、薪资待遇 1、月综合薪资：基本工资+销售业绩优秀有业绩提成。 2、试用期结束后即缴纳。 六、员工福利 1、在南通驻地包吃包住。 七、报名方式 有意者请将个人简历（附近期照片）发送至公司招聘邮箱：lanxd2026@163.com，邮件主题请标注“姓名+应聘产品销售代表”。 八、其他说明 1、初审通过后，公司将在3个工作日内电话通知面试，面试时请携带本人身份证、学历证书原件及复印件。 2、本次招聘不收取任何报名费和押金，所有环节均由公司人事部直接组织。 3、录用后按国家规定签订正式劳动合同，试用期3个月，试用期间薪资正常发放。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、产品等部门，反馈一线需求，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 目标导向，抗压能力强，有自我驱动力和结果意识 4. 具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1通过电话，网络等方式开发企业客户，并进行有效沟通，添加联系方式，建立客户档案。 2定期回访客户，建立信任度，了解客户需求，反馈主管，制定营销策略。 3根据公司要求完成每天的工作任务和月考核指标。 任职要求： 1 热爱销售工作，对电销，网销有一定了解。 2 为人踏实认真，具有较高的职业道德和敬业精神。 3 具有良好的沟通能力，应变能力和服务意识和良好的团队合作精神。 4 有从事电销，网销工作，或B端企业客户销售经验者优先。 岗位福利： 底薪+提成+奖金+社保+小组奖金+销冠奖金+年终奖等 底薪4500+500全勤奖+（5%-10%）提成 有客户资源者提成另外算。 良好的团队氛围和晋升空间。 这里是你梦想起航的地方，其实你并不是不优秀，而是缺少一个机会，一个平台，一个改变的机会，我们需要事业型人才，跟随公司团队一起成长一起发展。

销售专员招聘【高薪诚聘销售精英】不用盲目拓客！不用自己找客户！公司直接提供精准意向客户名单+每日到店自然客流，客源稳定，获客轻松，专注谈单即可！岗位职责：1、对接公司分配精准客户资源，接待到店客户，了解需求、介绍产品；2、维护老客户关系，跟进售后与复购，完成个人销售目标；3、做好客户登记与跟进记录，配合门店日常运营工作。任职要求：1、年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，新手免费带薪培训；2、沟通表达流畅，做事认真负责，有上进心，热爱销售行业；3、抗压能力强，有团队意识，愿意踏实做事赚钱。薪资福利：无责底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励，多劳多得，上不封顶客源全包，获客零压力，告别低效跑业务、盲目打电话定期团建、节日福利、晋升透明，稳定长期发展成熟团队带教，小白快速上手，轻松开单资源现成，只缺努力赚钱的你！想稳定高收入，欢迎各位加入地址：海州区朝阳东路29号联通大楼一楼京东家电联系人：段经理联系电话：薪资：5000+

寻找有志向，虚心好学的经理，总监及合伙人一起 通过公司平台创业。 欢迎想追求百万年薪的你，加入我们集团! 公司补助： 1、累计制提成点+高额奖金，平均月薪酬3-5万，进入前十月薪6位数以上，更有数十人百万收入。 2、独立办公卡位，白领化办公环境； 3、科技助力，提供客户资源，专业团队一对一跟 单 4、团队建设：公司拓展活动、聚餐、旅游、培训等; 5、入职即可接受正规化培训，每人都有机会成为Top sales 岗位职责： 1、公司提供优质资源，通过线上线下与客户进行有效沟通 了解客户需求，寻找开发意向客户邀约； 2、维护老客户的业务，开发新客户挖掘客户的最大潜 力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关 系 4、要求自信，性格外向，善于与客户交流； 任职要求： 1、，对销售工作有较高的热情； 2、具备良好的学习能力和沟通能力； 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；如果你敢想敢做，如果你还有梦想，就请加入我们，你我距离爆发只差一个人一一就是优秀的你. 在寻找的话可以聊聊！

同样是工作，我们公司薪资又高福利又好同事又nice 发展前景又棒，能一样嘛！ 无责底薪6000+提成＋奖金＋职级补贴+年终奖；年收入30万以上 1.工作时间：试岗早九晚六 ，午休12:00-13：30休息一 半小时，五险，法定节假日带薪休息，带薪年假。 2.有专业的培训 促进员工持续提升 3.距离地铁口近，楼下有公交，共享单车，交通便利 任职要求： 1.普通话标准旦流利； 2.貝备良好的个人素质和优秀的谈判能力： 工作职责： 1、负责回访意向客户并邀约到店； 2、负责接待客户业务咨询与后期跟踪跟进； 3、收集客户其他必要文件和信息，为贷款决策提供。

岗位职责： 1.负责开发新客户，完成公司注册、代理记账、资质办理等业务的销售工作。 2.通过电话、微信或面谈等方式，为客户提供专业的企业咨询服务。 3.维护老客户关系，挖掘客户在“跨境出海、税务筹划”方面的深层次需求（续费/转介绍）。 4.配合后端会计及资质团队，确保客户服务流程顺利推进。 任职要求： 1.年龄28-38岁，学历不限，有销售经验者优先。 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望，抗压能力强。 3.具备良好的沟通能力和学习能力（入职有培训）。 4.有电销、房产、保险、财税行业经验者优先考虑。 薪资福利： 薪资结构：无责底薪+高额提成（10%-20%）+年终奖（综合月入8K-20K）。 周末双休、法定节假日全休、五险一金、带薪年假等

岗位职责： 1. 负责销售团队管理，主要在京东、天猫、淘宝、拼多多、百度、抖音等电商平台上完成客户售前咨询与对接，公司提供高质量精准客户资源（无需自行开发客户） 2. 与客户保持良好沟通，深入挖掘客户需求，推动项目顺利成交 3. 全程跟进产品生产、物流发货、安装调试及售后服务环节 岗位要求： 1. 学历专业不限；年龄****** 2. 具备电商运营或平台销售经验者优先，对销售工作有热情 3. 熟悉电脑基础操作，具备较强的学习能力、适应能力及人际沟通技巧 4. 有通道闸机、智慧停车、电动伸缩门、安防门禁等领域销售经验者更佳 薪酬： 保底6000元，提成按毛利润的25%-80%计算（达到保底后享受提成）；公司提供岗前、岗中、岗后系统培训，全程带教，带薪实操接单并提升业绩；月均收入20k-40k以上，上不封顶 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2、假期安排：1）享受国家法定节假日；2）享有超长年休假 3、成长支持：每周组织技术、营销与经营管理类学习讲座；管理层及优秀员工可参与年终分红及期权激励 4、保障齐全：缴纳社保，配备意外险 5、节日关怀：重大节庆日发放专属礼品 6、晋升机制：拥有完善的内部晋升通道，支持员工从基层向高层管理者发展 7、团队活动：部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型团建，涵盖聚餐、K歌、登山、戏水、生日会、集体旅游、户外拓展等多种形式 8、住宿支持：新入职员工前三个月提供住宿安排 启功集团官网：www.qigonggate.com

月均：2.5W+（园区招商引税，注册型招商） 区域负责人或团队负责人储备岗 职位描述 1. 通过电话沟通方式开发并维护客户（公司提供销售资源），全面掌握客户在财税领域的实际需求； 2. 运用公司现有产品（核定征收、区域税收优惠政策）为各类企业制定个性化税务优化方案，助力降低整体税负； 3. 公司配备优质B端客户资源，需及时精准获取客户信息并持续跟进； 4. 深入分析客户税务筹划诉求，独立拟定合理可行的节税规划方案； 5. 达成设定的业绩目标及岗位相关量化考核要求； 6. 协调处理销售流程中的各类问题，并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上税筹、园区招商领域相关销售工作经验； 2. 本科及以上学历，掌握基础税务知识，具备较强学习能力； 3. 擅长沟通表达，逻辑清晰，工作细致认真，富有责任感与进取心； 4. 具备良好的客户关系维护能力； 5. 有税筹行业背景或自带客户资源者优先考虑； 6. 对数据敏感，具备良好人际交往能力； 7. 能够适应短期外出差勤安排。 福利待遇： 1. 底薪+绩效奖金+提成+年终奖，大客户销售平均月薪2.5万元，销售冠军月薪可达5万元以上； 2. 工作时间早8:30-晚17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金； 3. 完善的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户支持； 4. 节假日福利+带薪年假； 5. 本岗位为区域公司管理岗位储备人选。

岗位职责 市场开拓：负责区域内连锁餐饮、大型商超、企事业单位食堂、政企福利等大客户的开发与入围； 方案定制：深度挖掘大客户需求，结合公司产品（粮油米面、生鲜、快消品），提供一站式供应链解决方案； 大客户维护：建立大客户档案，定期进行高层互访，处理紧急交付异常，保证续签率； 回款管理：按合同进度跟进应收账款，确保资金安全回笼。 【任职要求】 经验：3年以上生鲜/食材/快消品行业大客户（KA）销售经验； 资源：拥有本地连锁餐饮、政企后勤、大型商超采购人脉资源者优先考虑； 能力：极强的商务谈判能力以及跨部门协调能力； 工具：熟练使用Office办公软件，能独立完成销售方案； 其他：有驾驶证及自备车辆，能接受生鲜行业的弹性工作时间。