
生鲜源头直供销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务批发/零售其他行业快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责通过面销,网络等各种销售渠道,负责公司分配区域内新客户开发,老客户维护,宣传公司产品,树立良好企业形象。完成销售工作,完成个人及公司的销售目标。能把公司的事当自己的事去做,能和公司一起发展。职位要求1.热爱销售工作,有较强的沟通表达能力和销售技巧,能与不同类型的客户进行有效的沟通。具有亲和力,踏实肯干,工作积极主动,认真严谨。有团队精神和客户服务意识。2.有地推,小区推广工作经验优先,能长期稳定工作,与公司一起发展的有志之士。3.有良好的自我激励能力,较强的抗压能力,乐于从事挑战性工作,敢于挑战高薪,想拿死工资的勿扰。4.45岁以下,,有工作经验或条件优秀者年龄可以放宽。【具体面谈】薪资待遇底薪+提成+奖金=上不封顶
销售经理/主管-电池热管理系统
1-1.5万元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限本科公交公司客户资源点单定制化市场电池热管理机组区域销售较多出差销售额提成TOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 负责江浙沪皖区域公交市场的客户开发与维护,基于公司电池热管理技术,重点拓展公交领域点单式定制化业务;
2. 深度挖掘公交客户在电池热管理、温控系统、液冷 / 预热方案等方面的实际需求,根据客户点单需求提供匹配的技术方案与产品介绍;
3.负责从客户对接、需求沟通、方案输出、商务谈判到合同签订、回款跟进的全流程销售工作。
4. 完成公司下达的销售指标,维护长期稳定的客户合作关系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有电池热管理、新能源汽车、动力电池、商用车 / 公交配套相关销售经验优先。
2. 拥有江浙沪皖地区公交公司资源、人脉或行业资源者优先考虑。
3.了解电池热管理基本原理、产品结构或相关应用场景,能独立与客户进行技术需求沟通。
4. 具备较强的商务谈判、客户拓展与执行力,能独立跟进项目落地。
薪资福利:
薪资结构:底薪(6K)+提成奖金(具体面议,按销售额)。
福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、补贴、培训发展机会等。
销售主管和销售员
4000-15000元/月
区域销售销售经理包住包吃3-5人1-3年高中渠道销售较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先先进制造软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略并推动产品/服务落地
4. 协同市场、产品、交付等部门,保障客户需求响应及时性与服务满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体作战能力
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
销售主管,销售人员
5000-10000元/月
销售经理社保6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOC混合办公教育培训其他产品/服务课程/培训类产品电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障项目高效落地与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 具备较强的目标意识和执行力,能独立开展客户开发与跟进
3.学习能力强,能快速掌握行业知识与公司产品体系
4.具备客户服务意识与团队协作精神
5. 学历不限,有销售经验者优先
销售经理
8000-20000元/月
销售经理1-2人3-5年大专直销
岗位职责:
1、根据公司经营战略与业务目标,制定并执行年度/季度销售计划,确保销售业绩指标达成
2、负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,合理分配任务并提升团队整体战斗力
3、主导重点客户开发与深度维护,跟进订单全流程,挖掘潜在需求,推动合同签订与回款
4、组织开展市场调研与竞品分析,协同产品与市场部门优化推广策略,提升品牌区域影响力
5、定期复盘销售数据与客户反馈,提出流程优化建议,持续提升客户满意度与复购率
任职要求:
1、3年以上纺织行业(尤以白坯布领域为佳)销售实战经验,具备成功带队经历
2、大专及以上学历,具备较强的抗压能力、目标感与自我驱动力
3、逻辑清晰、沟通表达流畅,擅长跨部门协作与资源协调
4、具备敏锐的市场洞察力和客户关系经营能力,能独立开拓新客户并维系长期合作
5、执行力强、学习意愿高,认同结果导向与团队共赢文化
销售经理
8000-12000元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限中专/中技
岗位名称:销售经理
工作内容
1.开发高端银发客户、拓展会员,商务洽谈维护客情,完成销售任务
2.协助统筹日常客户运营、活动落地,积累团队管理实操经验
薪资福利
3个月一对一导师带教,零基础培养综合能力
包吃住,底薪+提成,综合8000-12000+/月
免费进修商务礼仪、茶艺、客户运营全套课程
晋升亮点
市中心3000㎡实体场地,政策扶持、客源优质;达标直接转正升任销售经理,独立带队,晋升路径清晰。
销售经理
2.5-3万元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务反馈,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,协助品牌宣传与线索拓展
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整、可追溯
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM等销售工具者优先
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展路径规划
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与服务理念
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
镇江支公司经理(医药OTC,地区总监)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技OTC推广统筹品种第三终端
【福利待遇】2025年收入30-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益)
【岗位职责】组建并管理药品营销团队,全面负责人员招募、客户开拓及动销增量等工作
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经历
第二、具备团队搭建与团队管理实操能力
第三、可全职投入,专注本职工作
【岗位特点】一级经销商九州通承担配送与回款,属于合伙制创业平台,无资金垫付压力, earnings上不封顶
【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销模式优势+专业化管理体系
【招聘岗位】苏州、南通、泰州、镇江、盐城
【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、振源片(统筹268)、葡萄糖酸钙片(统筹42.8),益肝灵片(统筹98)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充)
【主营渠道】单体药房、中小连锁药店及第三终端
销售经理
3000-8000元/月
销售经理保险五险20人以上经验不限大专渠道销售基本坐班销售额提成弹性工作制医疗/大健康金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.具备基础办公软件操作能力,能高效处理日常事务
气保焊工厂焊工焊接1-2人
工厂直招招聘气保焊工两名年龄45岁以下,技能好的可扩招到50岁以内1、能熟练操作3-10mm的钣金件焊接2、能适应两班倒(旺季)3、有焊工证优先联系电话
销售主管
6000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人、激励团队
2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力
3. 目标导向,抗压能力强,有成功达成高业绩的实绩
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.行业背景匹配者优先,学历不限,经验要求视实际岗位配置而定
区域经营管理人才学员
4000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制批发/零售快消品无经验要求
招聘经营管理人才学员
负责区县经营管理工作
年龄:16-20岁
第1季度基本月薪4000
第2季度基本月薪4500
第3季度基本月薪5000
第4季度基本月薪5500
第一年基本工资:
12000+13500+15000+16500=5.7W
第5季度基本月薪6000
第6季度基本月薪6500
第7季度基本月薪7000
第8季度基本月薪7500
第二年基本工资小计:
18000+19500+21000+22500=8.1W
第9季度基本月薪8000
第10季度基本月薪8500
第11季度基本月薪9000
第12季度基本月薪9500
第三年基本工资小计:
24000+25500+27000+28500=10.5W
三年基本工资小计:
57000+81000+105000=24.3万
有意向者请联系详谈,谢谢!
销售经理学历不限按单提成TOC
1.年龄要求:25—50之间,男女不限。
2.逻辑能力强,具备洞察力,执行力,言语表达力强,具备团队协作精神。
3.形象气质佳,三观正,人品得行优,身体健康。
4.无不良案底在身。
5.对不良资产处置感兴趣,看好该赛道。
6.对工作有热情及激情,对销售坚持和韧劲。
7.工作时间:朝十晚六,周末双休,法定节假日
8.工作收入:15—50万,
9.上班地点:地铁一号线天府三街B口福年广场T2
电子元件,
1000-10000元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年本科代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公O2O互联网/科技企业服务
电子元器件销售(苏州·相城/华东)
一、岗位职责
1. 客户开发与维护:开拓华东区域工控、汽车电子、新能源、医疗、消费电子等B端客户,建立长期合作关系。
2. 产品销售与推广:主营IC、MOSFET、二三极管、电容电阻、晶振、连接器等,完成销售指标。
3. 全流程业务跟进:询报价、样品申请、订单谈判、交期协调、回款跟进,保障交付。
4. 市场与技术协同:收集竞品与价格信息,配合FAE提供选型/替代料方案,解决基础技术问题。
5. 行业活动:参加展会、技术研讨会,拓展渠道资源。
二、任职要求
• 学历:大专及以上,电子/电气/自动化/微电子/营销相关专业优先。
• 经验:1–3年电子元器件/半导体销售经验;优秀应届生可放宽。
• 能力:熟悉电子元器件基本参数与应用;沟通强、学习快、抗压、可短途出差。
• 加分:有国产IC(矽力杰/极海/BYD)、功率器件、电源管理客户资源优先。
三、薪酬福利(苏州参考)
• 薪资:底薪6k–12k + 高提成(无封顶),综合10k–25k/月,13–14薪。
网贷信用卡债务重组专员-无责底薪8K(可兼职)
8000-22000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,月薪8000-60000元+,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
碰一碰拓客专员
6000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.主动开发新客户资源,提升客户满意度和复购率
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识
2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
销售经理,大客户经理,电话销售,大客户代表,渠道销售
7000-15000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金五险餐补3-5人3-5年大专电话销售经验电话销售面销/陌拜
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标。
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度。
3.组织销售团队日常管理与业务培训,指导成员达成个人业绩目标。
4. 分析市场动态,及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略。
任职要求:
1.具备销售及团队管理经验,有3-5年相关行业销售实战经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
3.熟悉销售全流程管理,能独立策划并推动项目落地
4. 学历大专及以上
5.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
营销经理
4000-9000元/月
销售经理包吃保险年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售门店销售按单提成销售额提成企业服务公关/传媒其他产品/服务快消品无经验要求面销/陌拜经验
工作轻松,有人带教,性格活泼,善于交接即可。长夜班。
网络销售
9000-10000元/月
网络销售交通补助餐补3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC零售/快消面销/陌拜经验电话销售经验客户关系维护
跟进客户邀约客户
债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、律所法务协作:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上岗更快
工作内容:
1、公司配备精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
无责3800+轻松坐班+五险齐全
8000-13000元/月
销售专员年终奖五险11-20人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOG不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
坐班不跑外|月薪8k起上不封顶!!!
不是金融贷款!不是催收!
工作内容:
1.在线解答客户疑问,按照公司工作流程执行即可!
2.公司内有自己的引流渠道,不需要自己寻找客户;
3.了解收集客户情况,为客户提供方案,然后签约;
4.我们不是贷款,不是电销,更不是催收
5.不需要法律相关专业,入职由主管直接带教辅助开单,新人最快次日就能开首单
6. 主要负责全国执行案件
任职要求:
1.18岁以上,口齿清晰
2.思维敏捷,逻辑清晰,具有较强的学习能力和沟通能
力
3.不限经验和学历,小白可来,做过销售的优先考虑
工作时间:
9:00-18:00中午有休息时间,不加班
城市负责人(团队由公司配备)
1.5-3万元/月
城市经理五险一金年终奖3-5年本科客户/渠道开发及运营企业销售经验销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上较多外勤开城经验企业服务地推团队对机构(To B)销售经验
岗位要求(我们需要这样的你):
1、具备3-5年及以上销售管理相关工作经验;
2、具备较强的渠道拓展能力,拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络;
3、有带领并辅导一线业务人员开展工作、提升展业技能的实际经验;
4、全日制本科或以上学历(具备优质4S店资源者条件可适当放宽)。
岗位职责(我们需要你这么做):
1、负责在指定区域内开发新渠道,完成与合作商的签约落地;
2、制定团队业务发展计划,推动并监督成员的产品推广与销售执行,确保目标达成;
3、持续跟进已开拓渠道的合作进展,分析合作成效,保障合作关系稳定运行;
4、维护渠道各层级关系,为销售团队创造顺畅的业务推进环境。
资源福利(为你,我们提供以下):
1、具市场竞争力的薪酬体系(无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金奖励);
2、完善的系统培训机制及全流程拓店支持;
3、广阔的发展平台与清晰的晋升通道;
4、多样化的竞赛激励机制及境内外旅游奖励;
5、五险一金+全面的员工福利保障;
6、每年约2次奖励性旅游,每月约1次团队户外拓展活动。
上班时间:9:00-17:30(我们不提倡加班,把时间留给你陪伴家人)
行业描述:
行业前景:汽车延保服务在国内尚处起步阶段,发展潜力巨大,公司正处于快速发展期,高度重视每一位与企业共同前行的伙伴,致力于为员工打造优越的工作体验与丰厚的回报。
合理回报:投入与收获成正比;公平晋升:以能力定发展;个人成长:深耕新兴领域,享有免费培训、广阔晋升空间与高品质生活;
我们重视职业态度,若缺乏积极的求职心态,请勿投递简历!
业绩优异者收入上不封顶,这里的工作充满“钱”景!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供销售总监大区总监招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。