
营销管理储备人才
6000-9000元/月
销售经理/主管经验不限大专市场营销方向
【岗位职责】:
1、管理培训生归属市场部门,主要为公司综合管理岗位培养储备人才
2、深入理解并掌握公司基层业务运作模式及业务系统,熟悉营销流程与机制
3、学习团队管理方法论,依托企业平台组建并发展业务团队
【任职要求】:
1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件),具备良好的学习能力;
2、踏实肯干,沟通表达能力强,适应力佳,学习意愿强烈,心态积极乐观,勇于突破自我;
3、有明确职业目标,具备进取精神和成长欲望;
4、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备一定的团队带动能力。
【福利待遇】:
1、储备期月薪6600+绩效奖金+项目提成
2、免费提供住宿,统一办理五险
3、定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、文体竞赛等)
4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金
5、公司全程提供专业技能培训,享有绩效奖励及高额年终奖金
6、为员工搭建清晰的职业上升通道
【我们能提供的】:
1、工作氛围端(充满激情、积极向上,倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围)
2、总部支持端(配备系统化专业课程,提供技能提升培训支持)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”机制助力成长,传授经验、协助进步、引领突破,全程陪伴直至独立胜任岗位,激发内在动力)
4、晋升发展端(建立公平、公正、公开且数据化的晋升体系,打造适合年轻人发展的成长平台)
销售经理
3000-10000元/月
销售经理业务经理交通补助保险年终奖1-2人1-3年中专/中技区域销售较多外勤回款提成TOC弹性工作制批发/零售面销/陌拜经验
业务经理认真负责市场销售与维护拓展市场新渠道
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售先进制造网络销售企业(To B)电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责:
1、制定并完成区域内的销售计划,推动公司产品销量持续提升;
2、开发并维护客户资源,开拓新市场与潜在客户,扩大市场占有率;
3、统筹管理销售团队,合理调配资源,保障销售工作高效运转;
4、跟踪市场变化,收集竞争信息,为销售策略优化提供支持;
5、跟进销售合同履约情况,确保客户满意并促进长期合作。
任职要求:
1、具备优秀的销售能力和市场敏感度,可独立推进销售任务;
2、具有良好的团队管理与沟通协作能力,能有效带领团队实现目标;
3、了解冷却设备领域,掌握行业市场动态及技术发展方向;
4、具备较强的商务谈判技巧,能妥善应对客户反馈与异议;
5、目标意识强,抗压能力强,始终保持高效工作状态并追求业绩突破。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 通过电话与餐饮门店进行沟通,完成考察评估及合作洽谈工作;
2. 与客户建立并保持良好合作关系,深入理解客户需求,提供专业服务方案;
3. 跟踪分析销售数据,根据实际情况优化调整策略,确保达成销售目标;
4. 与团队成员密切配合,协同推进各项销售任务的落实;
5. 主动参与销售培训及团队活动,持续提升个人能力与团队整体表现。
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通表达能力和谈判技巧;
2. 具备较强的市场洞察与分析判断力,能及时捕捉市场变化;
3. 具有良好的团队协作意识,能够与同事共同推动目标实现;
4. 热爱销售工作,具备积极的自我驱动力和进取心;
5. 工作认真负责,抗压能力强,具备独立应对和解决问题的能力。
SaaS软件销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验无经验要求酒店销售经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业服务网络销售互联网/科技
招聘:BD区域经理(美团餐饮saas软件销售)
收银系统是一个需要长期深耕与持续发展的领域,我寻找的不仅是普通员工,更是未来并肩作战的事业伙伴。随着公司成长,你将共享发展成果(表现优异者有机会成为合伙人)。因此,若你意志不坚定、畏惧挑战、缺乏自律或无法全身心投入这份工作,请勿投递。反之,只要你符合条件,我将亲自指导,全力支持你的职业进阶,并对你的成长负责。
不限学历,不限性别,30岁以下优先,能力突出者年龄可适当放宽。
我们是一支年轻高效、专注结果的团队,杜绝任何形式的无效会议与冗余汇报。
工作内容:
1、对接餐饮及零售类商家(以餐饮为主),推进合作,推广产品
2、通过电话沟通、实地走访、客户转介及自主开发等方式建立客户联系
3、了解客户实际需求,提供匹配的产品解决方案
岗位要求:
1、能吃苦耐劳,具备较强抗压能力,对个人发展有明确追求
2、独立负责指定区域,主动拜访区域内客户,不惧拒绝,敢于接触陌生商户
3、虚心接受指导,积极学习提升,致力于成长为综合型人才
4、无论你是行业新人、应届毕业生或正在求职,只要有机会,欢迎深入交流
电力销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖5-10年大专企业(To B)电力电网
一、工作描述
1、开拓客户资源,挖掘潜在客户,达成销售任务指标;
2、签订销售合同,指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录,统筹运输等相关事宜;
3、处理客户在销售及服务过程中提出的各类投诉问题;
二、应聘条件
1、工科类专业背景,大专及以上学历;
2、具备电力自动化行业工作经验者优先考虑;
3、拥有省供电公司、工程总承包单位、能源集团等客户资源者优先;
4、具备较强的责任意识和团队荣誉感;
5、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力;
6、能适应阶段性出差安排(全年出差天数100天以上)
三、薪资福利
薪资结构=基本工资+业务奖金
(1)社保五险:缴纳南京市养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
(2)公积金:南京市住房公积金。
(3)节日福利:每年发放春节、中秋节、端午节三节福利金。
(4)高温补贴:每年夏季发放高温费1200元。
(5)商业保险:每人每年享受保额超100万元的综合商业保险(涵盖意外、医疗、住院、交通、疾病、定寿)。
(6)带薪假期:享有婚假、产假、护理假、丧假、病假、年休假等法定带薪假期
酒店业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)酒店销售经验
1.制定并执行销售方案,确保达成既定销售目标与预算要求
2.开发新客户资源,积极挖掘潜在商务合作机会
3.按时提交销售数据及相关工作汇报
4.具备优秀的销售实战能力与沟通技巧
5.有酒店行业销售工作经验者优先录用
不锈钢销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年本科代理商销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制
主要职责:
1.市场拓展与客户开发:
•聚焦不锈钢板材、卷材等核心产品,并充分掌握公司配套加工能力,制定市场拓展计划,精准挖掘制造业目标客户需求。
•主动开发新客户,维护老客户关系,建立完善的客户档案,提升客户复购率与忠诚度。
2.销售达成与订单管理:
•依据公司销售目标,制定个人销售计划,完成销售量、毛利等核心指标。
•负责客户询价、报价、合同谈判与签订,跟进订单生产、交付全流程,确保交易顺利完成。
3.市场洞察与需求反馈:
•密切关注不锈钢行业动态、价格走势、原材料波动及竞争对手情况,定期提交市场分析报告。
•收集客户对产品规格、质量、交付周期等方面的反馈,协助公司优化产品与服务。
4.品牌推广与渠道维护:
•积极参与行业展会、研讨会等推广活动,提升公司品牌在不锈钢领域的知名度与影响力。
5.账款管理与风险控制:
•严格执行公司回款政策,跟进客户账款支付进度,确保回款及时,降低坏账风险。
•评估客户信用状况,规避合作中的潜在风险,保障公司权益。
核心能力:
•市场敏感度:精准捕捉不锈钢行业市场机会,具备基于市场变化快速调整销售策略的能力,能够基于市场变化灵活运用“涨跌价操作法”到日常销售工作当中。
•客户服务意识:以客户需求为核心,提供专业、高效的销售服务,建立长期稳定的客户合作关系。
•沟通谈判能力:具备出色的沟通表达与商务谈判技巧,能有效化解客户异议,促成合作。
•抗压与执行力:目标导向明确,自我驱动力强,能在高压环境下高效完成销售任务。
•行业认知度:熟悉不锈钢产品特性、应用场景及行业采购流程,具备相关行业资源者优先。
任职资格要求:
•统招本科及以上学历,市场营销、国际贸易、材料科学、机械工程等相关专业优先。
•年龄:23-40岁之间,2年以上不锈钢或金属材料行业销售经验,有成熟客户资源者优先。
•具备独立开发客户与完成销售指标的能力,熟悉不锈钢产品规格、材质标准及市场价格体系。
•能适应短期出差,具备良好的职业素养与团队协作精神。
•待遇:底薪5-10k+高额销售提成+年终奖金(综合年薪15-30万,上不封顶),缴纳五险一金,享受节日福利、带薪年假、定期团建,公司提供住宿。
销售经理
6000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成电话销售经验面销/陌拜经验
有销售经验的优先
CAD结构设计师
5000-8000元/月
建模3-5年大专AutoCAD机械结构图机械施工图
岗位职责:
1.负责垃圾房、活动房等产品的设计需求与工厂生产之间的技术衔接,确保设计方案可落地、可生产;
2.对接设计团队与生产工厂,将CAD图纸、结构方案、材料清单等技术资料转化为可执行的生产指令;
3.参与产品标准化建设,优化产品结构、工艺流程及材料配置,提升生产效率与产品质量;
4.跟进产品从设计到生产的全过程,协调解决设计与制造环节中的技术问题;
5.收集工厂生产反馈,整理常见问题并提出改进建议,推动产品迭代升级;
6.配合项目部门提供技术支持,参与客户技术沟通,确保产品满足项目需求;
7.协助编制产品安装指导书、工艺流程图、材料清单(BOM)等技术文档。
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、机械设计、建筑工程、工业设计或相关专业;
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks、天正等至少一种设计或建模软件;
3.2年以上相关工作经验,熟悉轻钢结构、模块化建筑、活动房或环保设施(如垃圾房)设计与生产流程者优先;
4.了解常用建筑材料(如彩钢板、岩棉板、C型钢、不锈钢等)性能及加工工艺;
5.具备良好的沟通协调能力,能高效对接设计、生产、施工等多方团队;
6.工作细致、责任心强,具备较强的问题分析与解决能力;
7.有工厂驻场经验或参与过项目落地实施者优先考虑。
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工业品销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位内容:
1. 负责销售工作的执行,达成既定销售指标,推动业绩增长;
2. 完善客户信息管理,做好老客户关系维护并积极拓展新客户资源;
3. 参与规划销售全流程工作(包括销售计划拟定、方案设计、数据整理与分析等);
4. 制作产品报价单、合同文本及相关商务资料,配合客户推进合同签署流程。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力,善于人际沟通,性格开朗易相处;
2. 学习能力强,具备自我驱动力,勇于接受挑战;
3. 工作踏实严谨,责任心强,能够适应阶段性工作压力;
4. 重视个人职业成长与行业动态积累,有意愿在销售领域持续深耕者优先。
寄递分拣-物流运营主管
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
一、招聘要求
1、拥有一定市场及客户资源者优先;
2、具备仓储、物流、供应链等相关领域从业经历;
3、掌握基础销售理论与实务操作能力;
4、具备较强的沟通表达、理解协调及谈判技巧,工作踏实,执行力强;
5、年龄原则上不超过45周岁,条件突出者可适当放宽。
二、岗位职责
1、开展市场调研,收集整理客户信息,并向团队准确、完整地传递反馈;
2、积极开拓市场与新客户,完成既定销售任务;
3、及时跟进客户需求,维护客户关系,掌握客户变化情况,发掘潜在合作机会;
4、定期进行客户拜访,制定营销方案,按要求提交每日、每月及年度工作汇报;
5、项目落地后,参与后续运营支持及客户持续服务工作。
三、薪酬福利:
薪资面议,录用后与外包单位签订劳动合同。
四、工作地点:
济南邮区中心局 / 青岛即墨
五、联系人:肖老师
联系电话:一八八五三一八六九九三
销售经理
5000-10000元/月
销售经理保险年终奖20人以上经验不限中专/中技面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制
工作内容:
1.联系老客户领取礼品,参与公司活动,
2.解答客户保单信息问题,记录客户反馈意见。
3.定期拜访客户,维护好老客户。
4.协助主管招新事务
任职要求:年龄23--55岁,中专以上学历,接受无经验。
工作时间:8:30--16:00 5.5小时超短工时,午休两小时,周六下午和周日休息。最多月休7天。工作弹性不加班。
薪资待遇: 基础津贴+提成 综合5000-10000。具体到现场了解。
储备主管
5000-8000元/月
销售经理经验不限大专
1、负责综合金融产品的市场推广与销售,完成个人及团队业绩目标
2、开展新客户开发、老客户深度维护与二次转化,提升客户生命周期价值
3、参与团队组建与管理,承担团队伙伴的销售带教与实战辅导工作
4、制定并执行阶段性销售计划,统筹客户拜访、经营活动及团队协作事项
5、协同处理客户咨询与问题反馈,保障服务质量与客户满意度
任职要求:
1、具备良好的客户服务意识与销售思维
2、沟通表达能力强,能独立应对客户需求并提供专业解决方案
3、年龄25-45周岁,责任心强,具备团队协作精神与成长意愿
4、有金融、保险、信贷等相关行业销售经验者优先,无经验者提供系统化带教培训
5、认同双通道发展机制,愿在业务精进或团队管理方向持续深耕
分秒获客AI宣导
2-3万元/月
渠道经理五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售基本坐班TOB
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业)
尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断!
1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务;
2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-300元/人的高获客成本时代;
3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力;
4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例;
5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展;
※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。
※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
工厂搬运工包住包吃
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✅长期稳定纯小时工
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2⃣2⃣/每小时➕1⃣元在职奖励
2⃣2⃣/每小时➕1⃣元在职奖励
在职奖励发薪月底发放必须在职
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长期月结小时工可以预支
每周可预支800元
✅加减22元/小时,,
✅企业主要生产汽车保险杠,主要岗位上下料,机器操作,人工辅助,有空调,风管机,站班,两班倒。
❇报道安排住宿,住宿免费,住宿4-6人间,水电平摊。住宿距离厂区3.5公里,需要自行解决!
面试不能穿拖鞋、短裤。
每月15号发上月整月薪资
12:30厂门口集合。
工厂搬运工夜班补贴日结
工作地址:庞山湖人力资源3楼
8点对8点算,超出不足折算(夜班没饭)
白班240/天,夜班250/天,最低工期3个月
负责SMT生产线日常操作,包括上料、换线、巡检、接板、设备简单操作等工作要会电脑,会写26个英文字母
18一39周岁高中以上学历
工厂搬运工
车间装卸工/铆工/激光切割机操作工招聘
岗位:装卸工1名,铆工1名,激光切割机操作工1名
地点:省常州市溧阳市(最新注册地址:别桥镇后周迎宾路3号7幢)
岗位联系人:程部长
工厂搬运工3-5人
农机新增岗位
1.打磨工5名,48岁以下,有一定的打磨经验,能接受加班,综合薪资5000-7000
2.收获机结构转运工3名,45岁以下,主要就是车间内物料转运,能接受加班综合薪资4500-6000
以上岗位提供工作餐,。
装卸工工厂搬运工
今晚现在直接上班
雅士利涂料装卸工
工资12000++要求穿劳保鞋 前期配劳保鞋头押金 有劳保鞋可以穿上 不要押金20-50周岁
当天安排住宿一个月300元
上班时间自由出货结束就可以下班
能吃亏耐劳,主要负责涂料出货装车,平均一天80-100吨
薪资 :4.7元/吨 最低30天 按照3元一吨
日薪资400-500左右,出货高峰日薪可达1000+
月综合薪资12000+
官官职介咨询电话:
☎:
普工日结250-290/天包吃
7000-9000元/月
机械厂普工免费培训餐补20人以上日结操作工工作简单
检验员,,需要5位,需要有检验经验,会使用检验工具。
丝材岗位,,需要5位;吃苦耐劳,能接受机械厂环境
清洗操作员,,能接受化学试剂,接受放大镜
8-8点两班倒
月工资7000--8500
车间品检工组装工
南通蓝牙耳机➕工资2⃣0⃣元/时➕基本全坐班➕包吃
坐班为主
吃住在厂
免费1餐➕空调车间
我家不含税,
【南通坐班蓝牙耳机】
年龄:18-42周岁
薪资待遇:
员工工资2⃣0⃣元/小时➕免费中餐
员工工资2⃣0⃣元/小时➕免费中餐
❤薪资20元小时, 工作满7天可以预支500元生活费。
✅免费中餐,
✅每月15号发薪(可预支)
✅宿舍精装修,住宿免费4-6人间,独立卫生间,水电费8元天()吃住在厂
✅南通赫比主要生产苹果手机外壳,蓝牙耳机,电动牙刷,组装,检验员,操作员工作简单轻松,坐班为主
✅。上午9.30-11:00面试,下午1:00-16.00面试。
‼打卡不满7天及无。
政策:
➕支付三个月。
酒吧营销经理
3000-12000元/月
销售经理11-20人1-3年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制O2O其他产品/服务无经验要求酒店销售经验
负责酒吧客户开拓
负责大客户维护
负责定台
江苏苏州普工、检查员、辅助上下料13:00长期小时工242/天,综合6000--7000/
6000-7000元/月
工厂搬运工月结
普工、检查员、辅助上下料
13:00
长期小时工242/天,综合6000--7000/月
13:00集合看车间
恒温空调车间,工作轻松人性化管理,查纹身(大花臂不可以)
18-43周岁
销售主管
1.5-2.4万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限网络销售弹性工作制
职位描述:
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026.12.31
教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现,不会销售,有带货导师教你操作,不用投一分一米
1、年龄30岁到60岁,不限学历、不限颜值、0基础可学,可兼职,
2、当天实操带货当天拿结果。
3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号
4、公司自有工厂,提供货品货源,免费教免费带,包邮一件,公司售后,没有后顾之忧
5、公司不收任何费用,没有押金保证金,欢迎来公司实地考察
6、重点是时间自由,可以居家办公
地址:南京雨花台小行地铁口附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供移动产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。