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临时工1-2人
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兼职周结
岗位名称:线上作业批改兼职;岗位要求:1.年龄65岁以下;2.在作业帮平台进行线上作业批改;3.综合时薪根据在线时长和批改量决定,平均三五分钟一题,多劳多得;薪资待遇:综合时薪20-30元/小时左右,底薪200-500元/周。
江苏宿迁招绕保鲜膜熟练工3名,120一天,地址新河淘宝市场东岩巴西木,电话
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临时工3-5人
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临时工包住
三星物产需要引导员,年龄18到53岁,一天160元普工,年龄25到53岁,一天200,加班6个小时一个工,要求,工作认真,服从管理,无高血压心脏病冠心病等,可提供住宿。联系电话:倪
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8-9千/月
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结
日薪资350-500
周薪资2100-3500
可长期发展
工作时间8-10小时
入职签保障合同
工作自由 提供电瓶车、当天安排宿舍
零元入职
驻点配送模式,不用找商家,无需打包,配送范围小,2KM以内配送范围,高人效配送,平均薪资9K以上
生鲜零食短途专送/不跑远路/干活更省力
8千-1.2万/月
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结全职时间自由站长直招站点直招配送员外卖员
日薪资300-500
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可长期发展 可预支工资
工作时间8-10小时
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招聘十五人,招满即止
直招三个红牛零食饮料配送货
8千-1.4万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结全职新人安排老员工一对一带教工资结算灵活当天安排宿舍免费提供电瓶车时间自由
日薪资350-500
周薪资2100-3500
可长期发展
工作时间8-10小时
入职签保障合同
工作自由 提供电瓶车、当天安排宿舍
招聘3人,招满即止
兼职1-2人月结
振涛弘业教育招聘乡村专兼职人员各乡镇,各村,招1-2名专兼职负责人零风险,不投资时间自由在本乡镇工作入职薪资3000到6000要求年龄[20岁到60岁]做过销售,有教学或管理经验的退休人员优先录用地址:丰南滦南都有办事处联系人:韩老师电话男女不限
兼职日结
大家好:今天下午四点半准时上岗到九点半结束,豪布斯卡哥们好酒店,一小时15块,下班就结,有时间兼职的微我肖红霞
临时工
招全职工人,货源充足稳定,工作环境带有空调凉爽舒适时间:8:30-12:0013:30-18:00(货急加班到9点)地址:路篦宝嘉广场附近,详情可私聊联系电话:
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
打包
招聘岗位:杂工招聘人数:1工资待遇:面谈工作内容:看看直播电脑后台,播完打包发货,最好有点拍摄经验。工作比较轻松。年龄18-30岁公司名称:南通兔宝宝工艺纺织品有限公司工作地址:太阳小学北联系人:耿信息有效期:30天南通
5000+线上HR
3-5千/月
HRBP经验不限学历不限招聘职能部门
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
人力资源咨询顾问
5-8千/月
人力资源咨询顾问经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内咨询机构
做过中介人力的熟练工保底7000元,未从事过的中介人力的,保底5600元,月休4天,告别流水线,长白班,工作自由的好工作,你值得拥有!
1.主要负责日常招聘工作,做过的熟练工保底7000无责工资,未从事过人力中介的保底5600元无责保底,月休4天!
2.会使用普通的电脑操作
3.为人有亲和力,反应思维能力较好
任职要求:
1.有从事过中介人力和有销售经验的优先
2.拥有挑战高薪的心态(月入过万不是梦)
岗位福利:
1.公司团建,生日福利
2.公司以及老板给与的其他奖励
临时工
【招聘】招聘工作人员数名,工资多劳多得,外加奖金!工作简单自由,可在家工作,要求18周岁以上,联系电话,电话没人接可通过手机信咨询!
人事主管
1-2万/月
人力资源经理/主管5-10年大专员工关系组织发展
岗位内容:
1. 负责企业人力资源相关事务,涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系及行政支持等工作,有员工关系模块经验者优先考虑
2. 搭建并完善公司行政与人力资源管理体系,优化管理流程,制定并持续修订相关制度,推动制度落地执行
3. 统筹人力资源团队建设,提升团队协作效能,强化组织凝聚力
4. 根据公司实际需要,完成领导安排的其他人力资源相关工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有5年以上人力资源主管岗位工作经验
2. 精通人力资源六大模块运作,掌握国家劳动法及相关人事政策法规
3. 性格积极主动,作风细致严谨,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及问题处理能力
文员
5-6千/月
人力资源专员/助理3-5年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理销售
1.办理员工入职、离职、转正、岗位调整及薪酬变动等相关事务的统筹管理;
2.建立并维护人事档案与员工名册,动态更新人员基本信息及相关资料;
3.负责考勤数据统计与员工休假事项的日常管理;
4.办理员工社会保险相关业务,确保资料申报的及时性与准确性;
5.负责固定资产编号、台账登记、实物信息录入及发放管理工作;
6.配合采购与财务部门,完成ERP系统中相关单据的录入操作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
人力经理/主管
5-6千/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、绩效管理等关键模块
2.搭建并优化人力资源管理体系,保障人力资源配置的科学性与高效性
3.协调员工关系,营造积极的工作环境,提高员工整体满意度
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各职能部门顺畅对接
2.熟悉人力资源各模块运作,具备独立解决复杂人事事务的能力
3.拥有较强的领导力,能够带领团队共同成长,助力组织目标实现
招聘专员周末双休五险一金
5-7千/月
招聘专员3-5年大专
薪资待遇:试用期3000底薪+1000绩效(不考核结果)
转正后2300+提成, 底薪按工龄涨。.一个入职平均到手1000元。平均月薪8-9K!!
岗位职责:熟练运用BOSS直聘等招聘平台,为公司筛选人才输送面试
任职要求:电话沟通没有障碍,有销售经验优先
岗位福利:每周下午茶,每月团建,五险一金,周末双休,法定节假日正常休。
行业经验:接受应届生,有销售经验优先。口齿清晰。
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