搜索
登录注册
OpenMini
做五休二文员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
宝妈班,招聘专员+6小时,上五休二,节假日正常休息,办公室坐班,工作轻松,上班自由, 通过抖音,招聘网站发帖等渠道,给合作企业工厂,招聘普工、正式工、临时工,小时工 善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇,沟通招聘,有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,有赚钱欲望。 男女不限23-45以内,学历不限,经验不限,新人有专人带教。 团队招聘,平均工资3000—10000,上班就是一个手机聊天,电脑上聊天,工作轻松自由,收入上不封顶 职位:招聘专员 1、上班时间:上午9.00~中午11.00下午13.00-17.00点, 2、上班环境:写字楼办公室内上班,四季恒温,从事网络招聘 3.具体可面试详细了解,面试时间星期一至星期五,
人事招聘专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限性格外向,抗压能力强客服招聘与配置绩效考核管理互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
20-35岁,懂电脑的基本操作,沟通协调能力强,有上进心,有无经验均可 主要工作职责: 通过平台或手机沟通协调求职人员顺利入职, 公司上六休一每天8小时工作制,每月有聚餐及团建,工作氛围好
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.在线上渠道发布骑手招聘相关资讯,开展人员招募工作 2.主动对接有意向的求职人员 3.通过电话沟通及微信联系完成面试邀约 4.具备良好的学习能力,积极提升自身技能 5.擅长人际交流,表达清晰有条理,态度亲切自然 岗位要求: 1.具备初中或同等及以上学历 2.工作积极主动,富有热情,具备较强的执行推动力 工作内容简单易掌握,入职快,办公环境轻松融洽,享受法定节假日带薪休息待遇 工作时间: 08.30-11.30 13.30-18.00中午休息2小时 单休 工作地点四季金辉或者郁金蓝湾
人事专员1-3年大专房地产/建筑销售培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理销售人事/销售从业经验
1.招聘集团各部门相关需要人员,定制招聘计划,负责人员入职,离职流程 2.人员岗前培训 3.负责一般行政工作 4.熟用招聘软件
人力资源专员/助理经验不限本科员工关系企业文化
长期实习 工作内容: 1、负责员工入职、离职、转正、调动等相关手续的办理 2、统筹苏州地区员工纸质与电子档案的整理、归档及日常管理工作 3、参与人力资源相关流程的梳理与优化,提升工作效率 4、协助公司各类活动的策划执行与现场组织 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上在读或应届,人力资源管理、行政管理、设计类相关专业优先考虑 2、性格积极乐观,具备良好的服务意识和亲和力,能带动团队氛围 3、具备较强的组织协调能力,有校园活动、社团或企业活动策划经验者优先 4、拥有一项及以上文艺特长,如声乐、舞蹈、绘画、器乐等,可在集体活动中展现才艺 5、表达清晰,善于人际沟通,能够跨部门高效协作 6、学习能力强,适应快节奏工作环境,能快速掌握岗位所需新技能 7、责任心强,工作细致踏实,具备良好执行力与团队精神,能承担阶段性工作压力 表现优异者有机会获得正式录用资格
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公招聘与配置
人事助理: 年龄25-45岁,大专及以上学历 主要负责人员招募,入职离职手续办理等 试用期3个月,月度考核招聘2人或面试数30人 基本工资3000元,综合收入4000-6000元
人事
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限包吃包住空调洗衣机WiFi弹性工作制
招人事专员: 1、工作时间:中午13:00-晚上8:00 2、工作内容:主要就是负责给招人,保底5000,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。 3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专组织发展招聘企业文化
【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作; 2. 协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训安排; 3. 负责各类表格的更新打印、报表的收集整理与归档,配合主管完成日常行政事务支持; 【任职要求】 1. 专业不限,接受零经验人员,公司提供免费系统培训!(人力资源、文秘类专业优先); 2. 形象良好,表达清晰,思维灵活,具备基本沟通能力; 3. 工作态度积极,踏实肯干,责任心强,注重细节; 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元-6000元;收入与个人能力直接挂钩; 2. 完善的养老、医疗、失业等社会保障体系; 3. 享受端午节、中秋节、生日等节日礼金补贴; 4. 薪酬待遇透明,能力决定薪资水平; 5. 提供入职培训(集团统一拓展训练+线上课程),享受带薪休假制度; 6. 定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等); 7. 设有绩效奖金及丰厚年终奖励; 8. 清晰晋升通道:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监 郑重承诺:培训全程免费,无需工作经验,提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿,搭建良好的职业发展平台与晋升空间。 公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼北门10楼1008室,出电梯后左转直行 乘车路线 地铁:地铁1号线、2号线广济南路站下车,距离公司最近 公交:广济南路(西城永捷生活广场)站,可乘坐304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路 职位福利:员工旅游、节日福利、无加班 职位亮点:扁平化管理、带薪年假、无加班
日语招聘专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科N1日语技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
工作地点:广东潮州、广东深圳、江苏苏州 *深圳、苏州岗位前期需要在潮州总部培训半年到一年 岗位职责: 1、开发并维护高效的招聘渠道,通过各类平台为公司引进符合需求的海内外人才; 2、承担招聘全流程工作,包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排、面试评估、录用沟通及后续跟进,优化招聘体系; 3、协同业务部门明确用人标准,及时同步招聘进度并推动流程落地; 4、承担日常翻译任务(书面与会议场景)以及差旅接待等相关支持工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备1~3年工作经验(优秀应届生亦可),日语可作为主要工作语言(持有N1证书者优先),有翻译或沟通类实践经历者优先考虑; 2、具备良好的逻辑思考能力与人际沟通技巧,学习意愿强; 3、善于分析问题并推动解决,具有较强的协调能力与压力应对能力; 4、对人力资源管理有一定理解,有志于在该领域长期深耕发展。
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
社会招聘 诚招 志同道合,有想法,事业心,创业心愿意成就自己的合伙人,广招贤才! (抱着试试看的请绕道) 【招聘要求】 ★年龄:18-27岁 男女均可,最低中专学历(有行业经验或者 销售经验的可以适当放宽学历要求,优先录用)★性格: 外向开朗性格,有自信,积极乐观进取,善于沟通交流,进取心 比较强, 愿意学习提升自己,不服输,有事业心的,很适合这个平台 (内向不爱说话,比较自卑,抗压能力弱,畏难情绪重的不是太 适合) ★有招聘经验,熟悉招聘平台者,有从业经验或者销售类经验 的,优先。没有的只要条件可以,也欢迎您的加入 优先录用。 ★有想法,事业心,原因学习进取,志在在人力资源服务行业做长期发展。 ★欢迎志同道合,有理想的伙伴加入本公司,成为公司未来的合伙人老板.. 【工作内容】 ★电脑和手机办公,网络招聘。 ★主要坐在办公室为大型工厂招聘普工,为应聘者安排好工作。★负责帖子发布更新。通过电话或者微信为应聘者沟通清楚工作并跟进其入职。 (公司给配备招聘平台和提供资源,提供专业的培训,导师师傅 一对一的带,入职就能立马出业绩) 公司培养合伙人为目的,新人以晋升领导为目标,前途光明! 【业绩升级制】(具体和面试官面谈) ★爆炸提成,前期综合月薪5000-10000元左右 ★1-2个月:晋升半合伙人,综合月薪10000-30000元左右 【福利】 ★公司微波炉、冰箱、空调齐全 ★不定时厂区参观旅游,每年豪华公司年会 ★注重团队气氛和团结,有导师师傅一对一教学 ★综合优秀可以立刻升级小组长,业绩达到即可转为公司合伙人 【公司性质】 ★本司是广州的 合伙人模式 人力资源服务公司之一,服务对 象,基本都是世界500强的工厂 ★行业领先,全公司100多个合伙人,招聘员200以上,满一年人均年薪20-30万元至百万以上,管理层缺口大,有巨大的晋升空间 ★人力资源服务刚需行业,每个人都需要工作,中国人也多,回 头客多,比其它有积累性 公司地址在江苏泰州
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松 简单
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-55周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松 简单
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-55周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病
网约车司机保险高温补贴餐补6-10人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责: 负责接收公司指定平台乘客,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时跟随司机,工作地点自由,时间自由 岗位福利: 时薪40-60元左右, 日收入400-600左右,月综合收入8000-15000左右 另有电补、饭补等福利补贴 任职要求: C2以上有效驾驶证件,无刑事犯罪记录,3年内无一次性扣12分记录即可 长短期均可,欢迎报名咨询
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】-硬性条件 年龄21-60岁 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入:每日预估流水300一700元,以司机本人服务时长决定,多劳多得 2、结算:收入每日结算,每天提现流水到银行卡 4、时间:每天自由安排上线时间,平台不做硬性要求,可当主业/副业,可照顾家庭
网约车司机保险1-2人日结C1照驾龄3-5年
[工作内容] 1、通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天,每天8小时,日均流水最高400+,月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现,绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们!
人事专员经验不限高中
时间自由,无需经验,有意向小伙伴们可试试哦! 年龄18-55岁,男女不限,公司提供招聘平台(如BOSS,智联) 可居家或坐班 工作职责: 1.主要负责各大企业公司人员招聘,意向求职者对接,邀请面试. 2.维护求职资源,完成公司下达的招聘任务. 任职要求: 1.有基本沟通能力,有招聘.人脉资源.销售经验优先. 2.能够完成公司规定的任务 3.入职后会有专人培训 提成: 招聘提成50%,多劳多得,上不封顶! 有意向小伙伴可报名哦 (宝妈不影响接娃,欢迎宝妈投简历)
人事招聘专员
6000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技混合办公人力/财务/行政/法务教育培训运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
诚聘招聘合伙人高薪高提成 1、男女不限,18-35岁 2、中专和高中以上,做过招聘、客服、销售类经验优先 3、机灵活泼,组织沟通能力强,有学习进步的想法。做事认真负责 工作内容:主要给各大企业招普工技术工在各大招工平台发帖,回复求职者的问题,安排求职者面试,在办公室工作,无需外出,会剪辑视频,会文案,网络招聘人才 薪资待遇: 1、高业绩提成 2、每季度为员工举行一次员工生日会 3、每年公司团建外出旅游一次 上班时间: 一天工作9小时,节假日正常放假 工作内容: 1、各大招聘软件发布招聘信息寻找人才 2、跟进人才回访 努力做5000-8000/月 用心做10000-30000/月
招聘专员人事专员1-3年大专不接受居家办公运输/物流/配送
上海崇明/闵行直营门店高薪招聘|五险+包住+带薪培训+就近分配! 【企业简介】 本公司为老板统一直营管理,现有12家上海正规直营门店,包含8家保健品实体店、4家生鲜直播店,业务模式成熟稳定。门店主营社区生鲜、杂粮团购、健康营养产品,依托线下实体+线上直播社群双渠道运营,以生鲜引流、大健康深耕为核心,无短期经营风险,发展空间充足。 目前门店全面扩张、团队扩容,面向上海崇明、闵行区域诚聘踏实稳定、想长期发展的有志之士,岗位多、门槛友好、零基础可培,入职待遇优厚、保障齐全,工作地点就近分配! 【第一阶段急招岗位】 岗位可一人多岗(能力匹配、精力充足者优先),按需定岗,快速到岗、即刻上岗,同步推进人员配置、门店调整、系统培训落地! 一、职能专员岗 1、人事专员(1名) 工作地点:上海崇明、闵行 入职要求:24-28周岁,专科及以上学历,学信网可查,为人正直踏实、执行力强;人力资源、行政管理专业、有招聘经验者优先。 岗位职责 - 负责12家门店全岗位招聘,包含岗位发布、简历筛选、面试邀约、面谈、入职跟进; - 办理员工入职、离职、转正、调岗、档案归档等全流程人事手续; - 统计门店考勤、核对排班、对接基础薪资核算,整理人事数据报表; - 协调员工关系、处理日常人事事务,对接新员工入职培训,规范人事流程。 薪资福利:无责底薪+招聘提成,晋升空间大;缴纳五险,月休4天,法定节假日正常放假,带薪培训。 2、财务(1名) 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责 - 独立完成账务处理、凭证审核、报表编制、总账登记、凭证装订等全套财务工作; - 整理原始凭证、往来账目核对,审核员工报销与费用支出,管控公司现金流与成本; - 负责税务、银行、工商、社保相关对接工作,按时完成月末汇总、报税等工作; - 挖掘业务数据、出具财务分析,为公司经营提供专业参考建议,完成上级交办事务。 任职要求:财会类大专及以上学历,2年以上企业财务经验,熟悉一般纳税人税务流程;精通办公软件与财务法规,细心严谨、有责任心。 3、出纳(1名) 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责:负责公司日常资金收支、核对记账、票据管理、资金台账登记;配合财务完成账务核对、薪资发放、费用报销核验等基础财务工作,保证资金流转清晰规范。 4、软件技术专员(1名) 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责 - 负责门店收银系统的实施、交付、功能调试与落地使用; - 开展系统操作培训、功能演示,帮助门店员工熟练使用系统; - 排查门店系统疑难问题,出具解决方案,保障系统稳定运行; - 收集门店使用需求,反馈研发部门,推进系统迭代优化。 任职要求:大专及以上学历,计算机相关专业优先,1年以上相关工作经验;熟悉系统运维、办公设备调试,沟通执行力强。 工作时间:8:30-17:00,中午休息1小时,作息规律。 二、直播&选品部门岗 1、主产品主播(1名) 岗位优先:老板、总经理、门店店长优先任职 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责 - 负责门店社群日常直播,讲解生鲜、营养类产品特点、福利活动,活跃直播间氛围; - 线上互动答疑,精准挖掘客户需求,引导下单、到店自提,提升销售转化; - 配合完成直播选品、场景布置、话术优化,记录直播数据与客户反馈,迭代直播内容; - 后期可进阶学习保健品专业知识,转型大健康主播,拓宽发展赛道。 任职要求:高中及以上学历,口齿清晰、镜头感自然、性格开朗有感染力;热爱直播、学习能力强,零基础可带薪培训。 2、全国品主播(1名) 工作地点:上海(可接受短期出差) 岗位职责 - 负责全国品类产品直播带货,主打生鲜、食材、健康生活类产品; - 结合产品特性输出直播内容,互动留人、引导成交,维护直播间粉丝; - 配合选品、供应链对接,跟进产品上新与活动落地。 任职要求:懂生活、擅长美食食材分享,表达流畅;能接受出差,有直播、美食分享经验优先;医护、营养、保健、旅游相关专业优先。 福利加持:缴纳社保,出差油费报销,每日仅1-2场直播(每场1小时),剩余时间可自由安排选品、复盘工作。 3、全国选品专员(1名) 工作地点:上海(可接受出差) 岗位职责 - 深耕地标特色生鲜食材,开发优质工厂与源头供应链,筛选高性价比产品; - 搭建、维护河南及全国供应商、经销商体系,完成资质审核、评估与跟进; - 实地考察源头工厂,对接产品细节、品质标准,适配门店团购、直播销售需求; - 对接各门店店长,协调货品供给、销售适配问题,优化产品供应链。 任职要求 - 30岁以下,专科及以上学历,供应链、物流、管理类专业优先; - 具备良好的谈判、沟通、协调能力,抗压性强,有责任心; - 有无经验均可,前期专人带教,快速上手。 薪资福利:五险,法定节假日正常休息;工作时间:8:30-17:00,午休1小时。 4、生鲜采购(多名) 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责 - 负责门店每日生鲜、蔬菜采购,严格把控产品新鲜度、品质与食品安全; - 维护优质供货渠道,比价议价、控制采购成本,根据销量、库存制定采购计划; - 完成货品验收、入库、台账登记、数据核对,规避缺货、积压、损耗问题; - 跟进门店运营节奏,及时调整采购品类与备货量,保障经营稳定。 任职要求:初中及以上学历,懂生鲜品质鉴别,有成本意识;能适应生鲜早班作息,吃苦耐劳;有上海本地生鲜渠道、自带电动车/驾照者优先。 三、门店运营岗 1、门店店长(1名) 工作地点:上海崇明、闵行(就近分配) 岗位职责 - 全面统筹门店整体运营,负责日常管理、员工排班、团队带教、工作督导,保障门店高效运转; - 拆解销售目标,跟进业绩达成,负责客户开发、维护、复购,妥善处理客诉及门店突发问题; - 管控门店货品验收、盘点、陈列、损耗、卫生,落实公司制度,做好每日经营台账; - 保健品店负责健康咨询、产品讲解、销售转化、会员维护;生鲜店配合直播运营、货品分拣、客户自提接待; - 定期向总部汇报门店经营、人员、货品情况,完成上级交办的各项管理工作。 任职要求 - 高中及以上学历,形象端正、谈吐得体,沟通清晰、责任心强; - 具备团队管理意识与目标执行力,熟练基础电脑办公操作; - 有零售、生鲜商超、保健品、连锁门店管理经验者优先; - 服从排班与区域调配,无频繁跳槽经历,抗压性强,认可公司发展模式。 2、门店销售员(多名) 工作地点:上海崇明、闵行(就近分配) 岗位职责 - 服务社区周边顾客,负责生鲜、杂粮、营养保健品的接待、产品介绍与销售转化; - 配合门店微信群运营、线上直播引流,维护老客户、挖掘新客户,提升门店业绩; - 服从店长管理,完成货品整理、理货上架、基础数据登记、门店卫生维护等工作。 任职要求 - 24-32岁,学历不限,普通话标准,性格开朗、善于沟通; - 做事积极踏实、勤奋负责,有服务意识,热爱销售行业; - 零基础可培,有无经验均可,稳定性强者优先。 薪资福利:无责底薪5000元+业绩提成,综合月薪10000+;五险+包住(水电、物业、燃气公司全包);每日有效工作6-7小时,法定节假日正常放假。 3、收银员(1名) 工作地点:上海崇明、闵行(就近分配) 岗位职责 - 负责门店日常收银结算、账目核对,操作简单,坐班为主; - 协助完成门店库存核对、日常营业基础工作; - 维护门店收银区域卫生,服务到店顾客,保障营业顺畅。 任职要求:20-40岁,学历不限,会基础算账,身体健康、吃苦耐劳;有收银经验、服务意识强者优先。 薪资福利:无责底薪4000元+全店业绩提成,月薪4000-6000元;晋升空间充足;工作时间:7:00-11:30、13:10-17:30,法定节假日调休。 【全套员工福利|靠谱直营、安心就业】 - 五险保障:正规缴纳五险,部分岗位享五险一金,就业权益有保障; - 免费住宿:提供拎包入住员工宿舍,水电、物业、燃气公司全包,生活成本极低; - 入职补贴:外地员工入职可报销单程路费,减轻入职压力; - 高薪薪资:无责底薪+高额提成+绩效奖金,多劳多得、上不封顶,薪资高于行业水平; - 带薪培训:所有岗位零基础可学,专人一对一带薪带教,无需经验也能快速上手; - 就近分配:崇明、闵行双区域门店,根据住址就近安排岗位,通勤便捷; - 透明晋升:内部晋升通道全覆盖,店员→店长→区域负责人→部门主管,优先提拔老员工; - 稳定氛围:老板直营管理,制度规范、无恶性竞争,团队氛围融洽,适合长期发展; - 合法休假:法定节假日正常放假/调休,不无偿加班,作息人性化。 【应聘方式】 有意者可直接电话/微信咨询详情:、 快速审核、即刻约面、尽快入职上岗; 工作地址:上海市崇明区、闵行区(就近分配) 备注:应聘时请备注「岗位+姓名」,优先匹配岗位!
招聘专员人事专员经验不限高中混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
无底薪纯提成,但单人头提成比公司全职人事高23% 不用坐班、不用打卡、不用到公司,手机就能做 公司免费提供全套招聘文案+素材,不用自己写内容 结算规则和公司全职人事完全一致,正规透明不拖欠 多劳多得,上不封顶,做得好可升级拿更高提成+长期分红 岗位职责 1.信息发布:使用公司提供的现成招聘文案、岗位介绍、薪资福利表,在各大招聘平台、社群、朋友圈发布招聘信息,覆盖视频号分发、电话邀约、短视频剪辑、全职销售等岗位 2.初步沟通:回复候选人咨询,简单介绍公司业务和岗位情况,筛选符合基本要求的候选人 3.邀约面试:引导符合要求的候选人到公司参加面试,统计邀约成功人数 4.简单跟进:提醒候选人面试时间,反馈入职进度,无需参与面试、培训和员工管理 你不用做这些(零压力、无负担) ●不用坐班、不用打卡、不用到公司,居家手机就能操作 ●不用负责员工培训、考核、管理等后续工作 ●不用负责薪资结算、合同签订等人事事务 ●不用垫付任何费用、不用交押金、不用拉人头 ●不用自己写招聘文案、不用做任何创作 ●不用考核发布数量、不用考核沟通人数,只看最终结果 任职要求 1.会用智能手机,能简单操作微信和各大招聘平台 2.沟通表达顺畅,有耐心解答候选人基本问题 3.做事认真负责,不敷衍、不弄虚作假 4.有宝妈群、大学生群、副业群等社群资源者优先 5.有无招聘经验均可,公司提供1对1带教,新手当天就能上手
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
招聘岗位:厂区招聘专员/人事专员 有无经验均可,零基础带薪培训,有人带! 【工作内容】 1. 负责厂区普工招聘、简历筛选、邀约面试 2. 发布招工信息、回复求职咨询、对接入职安排 3. 不用外出跑市场,厂区定点办公,工作轻松简单 【任职要求】 1. 年龄19-30岁,学历不限 2. 无需招聘经验,不会可教,有人一对一带教 3. 会简单电脑打字、沟通流利,责任心强 4. 做事踏实,想稳定挣钱、想高收入均可 【薪资福利】 底薪+高提成+招人奖励+月度奖金 综合月薪4000-12000+,多劳多得上不封顶 朝9:00晚17:00,午休1小时,作息规律,不用熬夜 办公室办公,环境好,同事氛围轻松 节日福利、定期团建、晋升空间大 可长期稳定做,适合想做人事、想转行的小伙伴
风电叶维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求: 1.学历不限,机电、电气、自动化、能源动力类相关专业优先,持有高压电工证、登高证、安全员C证者优先 2.具备风电运维或电力系统相关工作经验者优先,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者更佳 3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境,具备较强责任心、安全意识和团队协作能力 4. 具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料 5. 接受应届毕业生实习转正,公司提供系统化岗前培训与职业发展通道
招聘 水电工程师
5000-8000元/月
水电工程师1-3年大专
招聘 水电工程师
HRBP(偏招聘)
1-2万元/月
HRBP本科
岗位职责: 1、依据招聘计划,完成招聘任务,确保招聘效果; 2、收集并筛选简历,负责候选人初步面试考核,确保面试活动的及时开展; 3、收集招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的建议,提高招聘活动效率; 4、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,保持社交招聘群互动,吸引优秀人才加盟公司; 5、根据公司绩效与激励体系有效实施,做好人才管理、内部激励、团队文化等工作,提供专业性HR解决方案,开展业务团队培训计划、团队建设、团队环境调整,提升团队工作效能,针对执行结果进行有效反馈和改进。 岗位要求: 1、本科学历,人力资源、行政管理相关管理类专业; 2、3年以上HRBP工作经验,有海外团队招聘经验优先,有甲方+乙方经验优先: 3、具备一定的招聘专业知识和技能,熟悉常见的招聘工具,有较强招聘交付能力; 4、擅长理解业务并与业务部门良好互动,促进团队融合与发展,亲和力强,善于沟通与协调,聪明,沟通能力好,具有良好的抗压与情绪调整能力。
人力资源专员/助理1-3年本科
• 熟悉人力资源六大模块的基本理论体系,包括招聘与配置、培训与发展、薪酬与福利、绩效管理、员工关系及人力资源规划,至少能熟练实操其中1-2个模块。 • 具备良好的沟通与协调能力,能够高效对接业务部门的各项需求,妥善处理员工咨询及相关争议事项。 • 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT汇报制作。 2. 经验与学历要求 • 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 • 工作经验:需具备1-3年人力资源相关岗位实操经验。 3. 职业素养要求 • 严守保密纪律,确保员工个人信息、薪资数据等敏感资料的安全管理。 • 具备耐心与细致的工作态度,能胜任考勤统计、社保公积金申报等重复性高、细节要求强的工作任务。 • 熟悉国家劳动法律法规,如《劳动法》《劳动合同法》等,具备基础用工风险防范意识。
招聘经验不限学历不限
实力企业、办公环境优越,诚邀优秀的你加入! 岗位名称: 人事招聘专员 工作内容: 每日登录招聘系统,与在线求职者互动,通过微信或电话沟通,详细介绍岗位薪资及相关待遇 工作要求: 熟悉主流招聘渠道,具备基础电脑操作能力,有招聘相关经验者优先考虑 性别:不限 年龄:19-35岁 薪资待遇:有经验者具体薪资面议 上班时间: 早九晚六,中午安排休息时段 休息安排: 每月休息4天,可灵活调休;法定节假日另行增加休假天数 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.热爱招聘工作,能适应一定工作压力 3.责任心强,能够独立推进招聘任务 4.有人力资源、客服、销售等相关工作经验者优先 5.年龄18-35周岁,有相关经验者条件可适当放宽 薪资待遇: 1.无责任底薪+提成+月度奖励,薪资按单计算,上不封顶,多劳多得 2.享有法定节假日及节日福利 工作地址: 中韩(盐城)产业园未来科技城C3栋901室 薪资详情 薪资范围:4000-8000元/月 职位底薪:3200元/月 提成方式:按单提成 奖金补贴:房补、交通补助、全勤奖,福利丰富
HRBP
4000-5000元/月
HRBP1-3年本科综合岗位团队搭建经验HRBP经验业务部门
工作内容: 1、负责公司业务部门新员工的入职培训及后续在职跟踪支持等工作; 2、协助业务部门开展月度绩效考核,并参与各业务管理岗位的绩效沟通与面谈; 3、陪同新员工外出拜访客户,提供实地指导与支持; 4、负责业务部门会议的记录整理及日常工作的复盘总结; 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备人力资源相关工作经验者优先录用; 3、具有销售领域相关经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通能力,能敏锐发现工作问题并及时汇报反馈; 上班时间: 8点-12点 2点-6点 节假日正常休息 福利待遇: 五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等
人力资源专员/助理经验不限本科招聘人事培训
岗位职责: 1、在导师指导下,配合推进招聘工作流程,包括发布职位信息、筛选简历、进行电话邀约及安排、接待面试人员等。 2、协助处理员工入职、离职、调动等相关手续,同步维护人事档案与基础信息数据。 3、支持人力资源日常运营事务,如考勤核对、数据统计、文件归档等工作。 4、参与行政类辅助事务,协助开展员工培训及企业文化活动的组织与执行。 5、在指导老师带领下,完成其他人力资源相关的协助性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历在读学生,中文、汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2、对人力资源领域有较强兴趣,愿意在此方向持续深耕与发展。 3、具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神。 4、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)。 5、实习期不少于3个月,表现达标者有机会转为正式岗位。
给排水工程师经验不限大专驻场较多出差安装施工AutoCAD了解水处理工业建筑
1.现场项目管理,负责施工班组人员的工作安排及现场监管;2.项目现场材料统计及采购询比价;3.负责对接业主管理人员;4.负责项目验收完工资料提交及请款手续。5.要求人员具备较强的专业能力,脑子灵活善于沟通,妥善处理和业主的各种关系及施工安排。
招聘专员(J24404)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科职能岗位招聘蓝领岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘人力资源管理员
岗位职责: 1、依据人力资源规划,汇总各部门人员需求情况; 2、结合现有编制与业务拓展需要,制定招聘目标,明确各岗位人才画像; 3、根据人才标准开展简历收集,并完成分类筛选及全流程面试安排; 4、对接招聘渠道并协调推进相关工作,对拟聘人员实施背景核查,统筹入职事项; 5、按时推进招聘进度并制作相应报表,分析招聘过程中的问题,提出流程优化建议,形成招聘总结报告; 6、搭建人才资源库,涵盖在岗、后备及储备人才,规范简历管理并确保信息保密; 7、执行组织交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或医药相关专业优先; 2、具备3年以上招聘或猎头领域工作经验; 3、熟悉多种招聘渠道,精通招聘流程与面试技巧;具备较强的宣讲与表达能力; 4、具有敏锐的市场洞察力、业务推动力、关系维护能力以及出色的组织管理和协作能力。
招聘经验不限大专教育企业服务公司人力资源部门
【岗位要求】 [發]具备人事、招聘、销售、客服等相关工作经验,性格开朗,擅长与人交流,因为日常工作的核心就是沟通互动。 [發]大专及以上学历,专业方向为人力资源、市场营销等优先,但非硬性门槛,关键在于你的自信与潜力。 [發]拥有良好的职业操守和综合素质,这是我们在选拔人才时最看重的品质。 【工作内容】 1. 主动发掘潜在求职人员。 2. 与求职者建立有效联系并开展沟通。 3. 组织并完成求职者的面试流程。 4. 跟进入职进展,协助新员工顺利融入工作环境。 【薪资待遇】 [發]基础薪资不低于个人预期,绩效薪资更具吸引力,我们愿意为有能力的人提供匹配价值的回报。 [發]五险一金按规定缴纳,保障齐全。 [發]普遍收入区间:努力型4000~6000,表现良好6000~8000,业绩突出可达8000~15000。 【工作时间】 早九晚五,每周单休,法定节假日按规定正常休息。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供风电场场长中广核招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐