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工作职责:
1. 协助人力资源同事开展招聘相关事务,包括简历初筛、电话沟通面试安排、发放录用通知等;
2. 协助办理新员工入职流程,如个人信息收集与核对、入职资料归集、劳动合同签署等;
3. 负责员工档案的整理归档及人事信息系统的数据更新与维护;
4. 完成上级交办的其他行政支持类任务;
5. 协同质量部门完成客户审核的相关准备工作;
6. 组织并实施新员工入职培训;
7. 提供住宿及免费工作餐;

任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源或行政管理等相关专业;
2. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;

职位福利:五险一金、带薪年假、提供住宿、免费工作餐、节日福利、周末双休
2026-02-24 13:59
IP属地:江苏南京

职位福利

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