团队建设管理 商业模式执行 线上线下拓展

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，性别不限； 2、拥有销售经验或金融领域从业经历者优先，曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、具有较强的责任意识与职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端及C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （提供直营有责底薪、合作代理两种合作模式）

1、培训业务落地技能 2、协助实战 3、制定目标跟盯结果 4、团队建设

岗位职责: 1.全面负责区域内各项经营工作的规划与执行，确保完成既定业绩指标； 2.统筹指导区域团队的日常运作及任务推进，提升团队工作效率； 3.主导区域市场开拓与业务增长策略的实施，提升市场份额； 4.持续维护客户关系，深化与合作伙伴的战略协作。 任职要求： 1.学历与专业背景：具备大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验要求：具有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年从事信息智能化或相关行业营销工作； 3.具备强烈的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏； 4.拥有出色的沟通协调能力及商务谈判技巧； 5.具备较强的学习适应能力与创新思维，能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇：综合薪资15000-25000元/月，五险一金，节日福利。 工作区域范围：连云港市区及周边县区

我们是美团收钱助手一级服务商，现面向全国招募区域负责人，零门槛免费开通美团大象官方后台，配备专属美团工号，支持自主组建团队，快速开拓本地市场。一手渠道资源直连，餐饮板块即将全面开放！后台可直接获取全部合作商户联系方式！ 收益由两部分构成： 1.合作商户永久性流水分润0.10%（按月结算） 2.每成功开户奖励100元/户（每日结算） 资金到账准时，无任何拖欠！ 无需缴纳保证金！无需押金！绝不收取额外费用！

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、具有较强的责任意识与职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

1、培训业务落地技能2、协助实战3、制定目标跟盯结果4、团队建设

1、负责城市公司营销团队的日常管理，统筹部门内部分工与协作，合理调配人员任务，执行公正的绩效考核机制，制定并落实营销部年度、月度及周度工作计划与总结，做好各类资料的归档管理； 2、持续关注市场变化趋势，及时收集分析相关信息，为管理层提供决策支持建议；密切跟进地方相关政策调整，输出专业解读与应对策略； 3、对所在城市的区域市场环境进行动态监测，涵盖城市发展规划、经济走势、行业发展趋势及竞争格局等内容，并形成具有参考价值的信息报告与优化建议； 4、定期开展开发区域的市场调研工作，结合市场实际变化，主导项目整体定位、产品策略、推广方案及推售节奏等关键环节的规划与部署； 5、协同集团投资拓展业务，提供专业的市场分析与投资可行性建议； 6、具备快消品行业或油脂行业工作经验者优先考虑 加分项：拥有食品、饮料、烟酒或其他快速消费品领域从业背景

寻找合伙人：无需带团队，创业模式，欢迎有自主创业经历或资源的朋友加入！ 寻找对财富有强烈追求的同行者，期待你的到来 1.渴望突破职业瓶颈、不甘于固定收入的拼搏者，具备创业实践的实干型人才 2.在职但希望提前探索新行业机会，为未来不确定性做好布局的人选 公司具备成熟的落地执行体系，我们寻找的是共同奋斗的事业伙伴，而非普通职员！不看学历背景，不重过往资历，只看实际能力与执行结果

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，性别不限； 2、拥有销售经验或金融领域从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

明天需要小工，

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即刻上岗 【工作类型】24小时住家护理 【工作地址】莲花新村 【工资预算】住家6000单休 6500无休 【工作内容】老人，基本不能自理，90岁150斤，150米不重 【要 求】护工，细心，服务好。 ☎

见面细聊，有工作经验优先

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主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

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市县区域经理；10名；备注：【男；女；各5名】 岗位薪酬：底薪+绩效+开户奖。综合薪资10000+ 岗位介绍：负责本区域内二级网点开发，配合二网经销商完成年度、月度销售目标。 岗位要求：学历不限，敬业乐观，沟通能力强。【自带交通工具（汽车），公司给补贴】

1、承担集团下达的利润及业绩指标的责任； 2、主导本组织团队的搭建与管理，合理规划组织架构与人员安排，落实人才的选拔、培养与保留； 3、统筹资金使用计划，控制运营成本，监督资金流转与费用支出的安全性与合规性； 4、健全并执行人、货、车等方面的安全管理制度，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，保障企业整体安全运行； 5、推动组织内部各项体系文件的落地与执行； 6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通与协作；

招聘：区域管家就近安排 薪资：3000-4000元 岗位职责： 1、主要负责小区内各项的收取工作； 2、小区内外包保洁绿化等工作的监管工作； 3、小区新入住业主装修事宜管理，相应台帐的管理； 4、小区内空置房等的巡查与管理；其他项目布置工作的协调。 任职要求： 有耐心，擅长与人沟通，熟悉物业管理者优先。 工作时间： 8小时工作制，单休，按照工作任务情况可机动安排，非常人性化。

岗位职责： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询服务，解答客户疑问 2、开发与维护房源及客源信息，持续积累资源并与客户建立稳定合作关系 3、负责线上房产平台的信息更新与维护，提升公司及个人专业形象 4、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动房产买卖或租赁成交 5、全程跟进业务进展，协调双方推进交易顺利完成 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续及后续服务 7、积极完成上级安排的各项业绩目标 任职要求： 1.年龄在18-45岁之间 2.不限学历背景 3.具备销售经验或有房产行业从业经历者优先考虑 薪资范围： 1.无责任底薪4K起，提成比例25%~80%，另缴社保 2.团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假和公休假，缴纳社会保险，享受员工内部租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动 3.成功开单即可参与大奖评选，赢取出国旅游机会，年度精英社成员享高额奖金、礼品及免费境外游 4.每两个月开放一次横向或纵向晋升通道，并结合组织发展需要提供内部转岗机会，岗位选择多样 未来发展： 初级买卖经纪人（6K-10K）—资深买卖经纪人（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K）

巧学背单词，作为一款创新的英语单词记忆工具，正在全国范围内加速市场布局。现诚邀一位富有激情的招商主管加入我们！在这里，你将获得快速成长的平台，带领团队冲刺目标，收获可观的薪资回报！如果你具备教育行业背景，擅长团队管理，并渴望突破自我，欢迎成为我们的一员！ 关于巧学背单词： 巧学背单词凭借独特的“123单词速记法”以及“一对一+督学+学霸自学模式”，在教育领域赢得广泛认可。产品以科学高效的记忆方式助力学习者轻松掌握词汇，持续受到各类教育机构的高度关注与青睐。 目前，我们正寻找一位具备领导才能的招商主管，全面负责市场拓展工作，推动更多合作资源落地，助力品牌实现跨越式发展。 岗位亮点： 高薪激励：月薪过万，配套丰厚提成与绩效奖励。 团队管理：主导招商团队搭建与运营，带领团队高效开拓市场，稳步达成业务指标。 晋升通道：公司提供清晰的职业发展路径，业绩突出者可晋升至更高管理层级。 优质产品：推广一款已在教育市场建立良好口碑的创新型学习工具。 岗位职责： 负责招商团队的组建与日常管理，制定并落实团队发展规划； 开拓并维护教育行业合作渠道，持续扩大市场覆盖范围； 精准把握教育市场需求变化，动态优化招商策略； 统筹协调团队任务分工，保障各项招商目标顺利实现。 岗位要求： 本科及以上学历，有教育行业从业经历，具备招商管理经验者优先考虑； 具备出色的组织执行能力与团队领导力，能有效推动市场拓展工作； 拥有优秀的沟通协调与商务谈判技巧，适应多变合作环境； 认同教育事业价值，责任心强，富有进取心与创新意识。 我们提供： 具竞争力的薪酬：月薪过万，搭配完善的绩效激励机制； 全面福利保障：依法缴纳社保，享有带薪休假及多样化员工福利； 职业发展支持：提供系统化培训资源，助力你在教育赛道快速提升； 积极开放氛围：倡导创新协作的工作文化，为你创造充分施展才华的空间。 如果你想在教育行业实现职业突破，挑战高收入同时带领团队共同进步，立即加入我们！期待与志同道合的你并肩前行，共创辉煌未来！

根据分销模块管理要求，负责所辖地级市场的分销业务推进，推动市场目标完成，统筹管理经销商的销售相关事务，通过新品推广、临期促销等多种手段，提升产品动销速度，保障产品新鲜度，指导并监督经销商各项工作的执行，规范使用公司提供的各类资源与支持费用，杜绝虚报、挪用等行为，确保销售任务指标顺利达成

1、年龄*******，学历不限 2、具备良好的沟通技巧，语言表达清晰流畅； 3、积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、能适应高强度工作，心态积极，不抱怨、不消极，抗压能力突出（付出越多，回报越高！）

一、岗位职责 1.具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传递信息。 2.具有良好的团队合作意识，能与公司各职能部门高效协同。 3.熟练进行客户维护与回访工作，提升客户满意度及长期合作关系。 4.对市场动态保持敏感，能准确把握行业需求与竞争格局。 5.积极开发新市场与潜在客户，拓宽业务覆盖范围。 二、学习与适应能力 1.主动学习新知识与技能，迅速应对市场环境和企业发展的变化。 2.持续提升专业水平与综合素养。 3.具备较强的压力承受能力及良好的时间管理能力。 三、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.有相关工作经验者优先录用。 3.掌握扎实的销售技巧与谈判策略。 4.拥有良好的沟通协调与人际互动能力。 5.能够承受一定的工作压力，接受出差安排。 四、福利待遇 1.提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金、餐补、话补。 2.完善的五险一金制度，享受节日福利等各项待遇。 3.提供系统化员工培训及清晰的职业晋升通道。 4.拥有舒适的办公条件、融洽的团队氛围，定期组织团建活动与员工聚餐。

岗位职责： 1、负责苏州市场住宅小区的项目拓展，达成楼盘业绩目标 3、负责小区内广告资源及营销合作事宜，同步推进所辖楼盘的线上推广与品牌形象维护 4、策划并落实所承包楼盘的营销活动方案 5、参与完成整体市场营销规划工作 任职要求 1、大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验，有家装行业背景者优先考虑。 2、性格积极乐观，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通并促成合作； 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作精神与服务观念。 上班时间：8:45-17:30

公司介绍： 1，集团连续7年荣登世界500强榜单，是国内历史最悠久的六家保险公司之一。 2，全国布局36个城市共43个社区项目，支持客户实现跨区域旅居养老； 3，苏州吴园位于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造国内高标准医养融合型养老社区； 岗位职责: 1，为中高净值客户提供养老社区入住安排、教育专属服务、企业家交流论坛等权益支持； 2，公司提供法律、金融、健康管理等相关知识体系的学习资源与成长赋能； 3，依托企业平台，为客户定制涵盖养老规划与健康维护的一体化解决方案； 4，通过泰康自建医疗机构的健康检测、艺术鉴赏等多元化活动形式开展客户互动，实施体验式服务推广； 薪酬福利: 1.享受战略津贴+责任津贴+业绩佣金，收入上限高，资源优质者转化迅速，普通资源月均收入1-2w； 2.具备清晰的晋升路径及管理岗位津贴激励机制； 4，公司系统化提供法律、金融、健康等多维度专业培训； 【任职要求】: 1.年龄25-50岁； 2.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科学历； 3.对保险类金融产品及健康保障工具具备基本理解； 4.有互联网、金融、医疗行业从业背景者优先考虑；

互联网地推40人团队管理经验三年以上，需要有一线经验，纸上谈兵勿扰，不踏实，混日子勿投，城市薪资面谈。