扬州·江都区
职位详情
岗位规划：
1. 1~2年的学习培养期，安排在华东区域（上海）城市进行学习轮岗。
2. 学习培养期结束后，计划派驻至江苏省的中心城市开展工作。
工作职责：
1. 结合区域经营目标与管理要求，依据本地实际运营情况，制定所辖城市管理城市的年度经营计划及预算方案；
2. 根据区域各职能部门的制度、政策与流程规范，优化本城市管理城市内各部门及经营城市的管理流程，推动跨部门协同运作；
3. 通过年度目标执行过程的跟踪与分析，及时识别问题，调配资源支持，并联动区域各品类协助品牌部门及经营城市解决运营难题，保障经营目标顺利达成；
4. 带领所辖城市管理城市商务工程团队完成年度拓展任务及商务费用预算，维护与重点渠道的良好合作关系，确保合作高效推进；
5. 依据区域企业文化建设规划，制定本城市管理城市的企业文化实施目标并落地执行；设定核心管理人员KPI指标，落实绩效评估机制，统筹核心人才的招聘、选拔与培养，持续提升团队整体战斗力。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备3年及以上零售行业品牌综合运营管理相关经验；
3. 具有良好的团队领导能力、组织协调能力、系统化思维、逻辑分析能力、决策判断力、谈判技巧以及培训指导能力。
加分项
具备以下领域从业经验者优先：批发/零售·服装/纺织·家具/家居
1. 1~2年的学习培养期，安排在华东区域（上海）城市进行学习轮岗。
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1. 结合区域经营目标与管理要求，依据本地实际运营情况，制定所辖城市管理城市的年度经营计划及预算方案；
2. 根据区域各职能部门的制度、政策与流程规范，优化本城市管理城市内各部门及经营城市的管理流程，推动跨部门协同运作；
3. 通过年度目标执行过程的跟踪与分析，及时识别问题，调配资源支持，并联动区域各品类协助品牌部门及经营城市解决运营难题，保障经营目标顺利达成；
4. 带领所辖城市管理城市商务工程团队完成年度拓展任务及商务费用预算，维护与重点渠道的良好合作关系，确保合作高效推进；
5. 依据区域企业文化建设规划，制定本城市管理城市的企业文化实施目标并落地执行；设定核心管理人员KPI指标，落实绩效评估机制，统筹核心人才的招聘、选拔与培养，持续提升团队整体战斗力。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备3年及以上零售行业品牌综合运营管理相关经验；
3. 具有良好的团队领导能力、组织协调能力、系统化思维、逻辑分析能力、决策判断力、谈判技巧以及培训指导能力。
加分项
具备以下领域从业经验者优先：批发/零售·服装/纺织·家具/家居
2026-01-06 10:37
IP属地：江苏扬州
职位福利
大专3-5年运营管理人事行政财务管理销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验市级31-50人
丽荣鞋业（深圳）有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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