岗位职责： 1. 开拓销售通路，挖掘潜在客户，确保达成既定销售目标。 2. 结合公司整体营销策略，配合办事处总经理拟定并落实区域营销计划。 3. 依据公司品牌管理规范，推动区域内品牌建设，督导各项市场推广活动落地执行。 4. 按照公司对经销商的管理标准，支持经销商开展渠道运营及消费者培育工作。 5. 对管辖区域内的经销商团队进行营销政策与渠道管理相关培训指导。 任职要求： 1. 具备良好的市场策划与拓展能力，可独立制定营销方案，有白酒行业销售背景者优先。 2. 具备出色的表达与沟通协调能力，能有效整合内外资源，与客户建立高效对接与谈判。 3. 抗压能力强，认同销售岗位特性，能适应长期区域出差及跨区域工作调整。 4. 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。 上班地址：不限、根据人员所属地安排即可，江苏区域 上班时间：行政班次 薪资待遇：综合8K-15K 员工福利：年节福利+工会福利

岗位职责: 1. 负责战区市场整体布局，拟定区域拓展方案，保障业绩指标顺利完成； 2. 对接省、市、县、区各级单位（如政府、纪委、、教育局、市场监管局等），整合重点项目资源，指导销售团队开展业务推进； 3. 带领区域团队实现业务增长与市场开拓； 4. 持续维护并深化客户及合作伙伴的长期合作关系。 任职要求： 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验要求：具备5年以上销售岗位经验，其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作； 3. 具备强烈的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏； 4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧； 5. 学习能力强，思维灵活，能快速响应市场动态与变化。 薪资待遇：综合薪资15000-25000 元/月，五险一金，节日福利。

工作职责: 1、在公司划定的销售区域内，自主开拓、接洽并发展符合企业标准的客户资源； 2、统筹本区域内的销售工作，包括规划、执行、进度管理及阶段性复盘； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判，维护长期稳定的合作关系； 4、结合公司业务发展方向，拟定切实可行的产品销售方案； 5、推动销售计划落地实施，达成既定的市场份额与业绩指标； 6、负责团队日常运作管理，跟进下属项目进展并进行督导，提升团队成员销售能力，强化销售队伍建设； 7、配合大区完成销售目标设定、模式设计、战略规划及预算编制等相关工作； 8、与客户及行业伙伴建立良性互动，开展客户画像分析，深化客户关系，挖掘潜在需求。 工作要求： 1、年龄25至40周岁，条件优异者可适度放宽，需具备大专及以上学历； 2、熟悉所辖区域散装休闲食品销售渠道及地方市场特点，拥有市级客户资源者优先录用； 3、须具备休闲食品领域三年以上从业经历； 4、富有热情与进取心，勇于突破自我； 5、具备较强的抗压能力，能够积极配合工作调配。

负责区域：辽宁省、吉林省、黑龙江省 岗位职责: 1. 统筹战区市场布局，拟定区域拓展方案，保障销售目标顺利实现； 2. 对接省、市、县各级单位（政府、纪委、、教育局、市场监管局等），整合重点项目资源，指导销售经理落地执行； 3. 推进区域内团队的业务延伸与市场开拓工作； 4. 持续维护并深化客户及合作方的良好关系。 任职要求： 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验要求：具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作； 3. 具备强烈的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏； 4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧； 5. 学习能力强，思维灵活，能够快速响应市场动态与变化。 薪资待遇：综合薪资15000-25000 元/月，五险一金，节日福利。

岗位职责: 1. 负责区域经营工作的整体规划与执行，保障各项业绩指标顺利实现； 2. 对区域团队的日常运作及任务推进提供指导与支持； 3. 推进区域内业务增长与新市场开拓工作； 4. 持续维护并深化客户及合作方的长期合作关系。 任职要求： 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验要求：具备5年以上销售岗位经验，其中至少3年从事信息智能化或相关领域的市场拓展工作； 3. 具备较强的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏； 4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧； 5. 具备较强的学习适应能力与创新思维，能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇：综合薪资15000-25000元/月，五险一金，节日福利。 工作区域范围：赣榆及周边县区

岗位职责: 1. 依据公司省区战略部署，拟定营销战略、市场策略与实施计划，带领团队达成区域业务指标； 2. 开拓客户资源，重点开发优质代理商及核心客户； 3. 研读电力体制改革政策及各地电力交易规则，开展渠道整合、业务体系搭建、项目开发、交易方案设计及技术支撑等工作； 4. 负责省级区域团队的建设与管理，涵盖人才招聘、培训培养、绩效评估等环节，保障团队专业水平，提升员工积极性与创新能力； 5. 结合客户与合作方实际需求，灵活推进多层次、多维度的服务协作； 6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向，促进区域业务模式优化与创新升级。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，电力系统类或市场营销类相关专业优先； 2. 具备5年以上大型电力能源、售电企业工作经验，曾担任中高层管理职务满3年；熟悉电力运营、售电业务及电力市场营销实务； 3. 掌握售电领域所需的专业知识； 4. 熟悉售电企业的商业运作模式及业务执行流程； 5. 熟知所在区域电力市场交易机制、操作流程及运行现状； 6. 拥有售电市场客户资源积累，具备服务电力大用户（如厂矿企业、工业园区、大型商业体）的经验与资源； 7. 具备市场敏锐度、抗压能力、团队领导力及自我驱动力。

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，不限性别； 2、有销售或金融行业从业经历者优先，曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、具有较强的责任意识和职业道德。 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务的开展； 2、协助B端及C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

一、制定、分解并落实年度销售、生产及运营效率目标，确保区域业绩实现同比增长； 二、具备人才选拔、培养与评估的能力，推动区域人才梯队的持续优化与发展； 三、统筹区域长中短期规划（含招聘、培训、市场等方面），监督各校区计划的提交、执行并提供有效反馈； 四、统筹区域内城市布局，推进旗舰校区建设，协调解决存在问题的校区； 五、提升“双满”水平：重点关注教学质量与员工满意度的双重提升； 六、推动区域异业合作，强化北辰品牌的影响力与形象塑造； 七、积极主动且妥善处理内外部关系，维护北辰良好、正面、健康的品牌声誉； 八、高效传达并落实总部各项政策与指导精神； 九、践行并传播企业文化，成为企业价值观的引领者； 任职要求： 1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，本科优先考虑； 3、6年以上全职工作经历，其中4年以上一线销售经验，4年以上销售团队管理经验； 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训； 3.职业通道：享有完善的晋升体系与内部岗位竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并配备贴心日常用品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，拟定大客户销售方案，并实施目标拆解。 2. 按照公司发展战略，整合内部资源，构建并维护高端客户的长期合作关系。 3. 持续完善合作策略，提升合作伙伴的整体价值贡献。 4. 调配公司资源，推进解决合作过程中的各类问题，落实销售团队的目标分解、绩效考核及流程管控机制。 5. 定期开展行业趋势、市场规模、竞争格局、营销模式及客户需求的调研分析，为公司产品布局与市场决策提供支持。 任职要求： 1. 具备丰富的团队管理经验，认同并能推动销售团队的拼搏文化。 2. 化工工艺或相关专业背景优先，本科及以上学历； 3. 必须具备带领销售团队的实际经历。 4. 具有敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力及营销策划能力，能够独立开发市场。 5. 拥有成熟的商务谈判经验，具备良好的团队协作意识，项目推动力强，善于资源统筹，具备一定的组织协调水平。 6. 能够接受出差安排；

我们是美团收钱助手一级服务商，现面向全国招募区域负责人，零门槛免费开通美团大象官方后台，配备专属美团工号，支持自主组建团队，快速开拓本地市场。一手渠道资源直连，餐饮板块即将全面开放！后台可直接获取全部合作商户联系方式！ 收益由两部分构成： 1.合作商户永久性流水分润0.10%（按月结算） 2.每成功开户奖励100元/户（每日结算） 资金到账准时，无任何拖欠！ 无需缴纳保证金！无需押金！绝不收取额外费用！

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岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

招聘区域总监/储备总监/团队主管 本岗位【职位描述】 1、搭建招生团队。 2、根据我方提供的精准资源去联系家长，并且详细的介绍学校（中专）情况。 3、了解我校情况及课程计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并协助驻校老师促成报读学校。（本岗位只做线上成交或邀约到校，不需要带参观、接待或面谈） 【职位要求】 1. 年龄不限，学历不限，有无经验均可； 2. 普通话流利，说话清晰有耐心，能承受正常工作压力； 3. 想稳定、想赚钱，做事认真负责，不偷懒、不敷衍； 4. 服从安排，有团队意识，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 综合月薪 20000+，上不封顶，多劳多得； 2. 工作时间：08：30-12:00，14:00-18:30（单休），规律稳定； 3. 包吃包住：干净食堂 + 空调宿舍，省心又省钱； 4. 室内办公，全程空调，不用风吹日晒跑外勤； 5. 工作环境简单正规，团队氛围轻松，领导好沟通，一起稳定做事、安心赚钱。

招聘：卖肉师傅1名 薪资：4500 - 5000元/月 卖肉师傅1名 岗位职责： 1. 负责肉类产品的切割、称重、销售及顾客服务工作； 2. 保持销售区域的清洁卫生，做好肉品陈列与保鲜管理； 3. 协助完成每日销售结算及库存整理； 4. 工作时间：下午3:00至12:30（次日），下午不用来； 5. 工作地点：东方华城门市房（东方田园）； 6. 月薪5000元，早中晚提供店内免费自助餐。 任职要求： 1. 年龄要求50岁左右； 2. 有相关卖肉工作经验者优先。

岗位职责: 收集客户藏品信息，并了解其参与拍卖会的意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流； 2. 抗压能力出色！！！ 3. 学习与适应能力强，遇到问题主动请教； 营销模式：公司提供意向客户资源，采用电销结合面销方式（初期通过电话联系，后续主要使用微信进行维护与沟通） 公司主营：书画、瓷器、玉器、杂项等 写字楼办公环境，冬暖夏凉，入职初期安排系统培训 职位薪资： 试用期2个月 待遇：底薪+饭补+全勤+绩效+提成，综合收入8000+ 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 月入过万 ！！！无需加班！! !

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岗位职责: 1、各市场分销网络布局、建设及管理； 2、销售团队的搭建、管理； 3、学术专家关系发展与维护等； 4、重点客户关系发展和维护； 5、标杆用户的开发和维护； 6、市场信息的收集和反馈； 7、严格带头执行公司的各项政策和制度； 8、执行领导布置的其他工作 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，医学相关专业优先,年轻有为； 2、5年以上医疗设备、耗材销售经验，有急麻重症呼吸领域经验优先； 3、具备很强的团队管理和渠道开发、管理经验 4、具有很强的内驱力和学习能力； 5、具有一定的大局观和管理能力； 6、具有优秀的表达能力和沟通协调能力； 7、为人处事诚信、热情，富有感染力； 8、注重团队合作，有强烈的团体意识和责任感； 9、具备创业精神，能与公司共同发展； 10、需接受出差。 待遇： 股权激励+固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖

工作职责 联动银行与销售团队，建立跨部门协作机制，促进市场需求与业务目标的有效对接。 具备银行渠道资源及三方行业背景，主导制定并实施精准化市场推广方案，扩大业务辐射范围。 基于对市场的深刻理解，及时捕捉行业变化与业务动向，灵活优化市场策略。 统筹协调内外部资源，突破跨团队合作瓶颈，确保市场项目高效落地执行。 任职要求 本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求，薪资待遇可协商。 拥有银行资源或第三方行业从业经验者优先考虑。 能接受出差安排，适应跨区域业务拓展的工作节奏。 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，善于推动多部门协同作业。 具有敏锐的市场感知能力，能够快速响应业务需求并调整应对策略。

茶品顾问、门店店员1.，年龄22–40岁，形象气质佳，谈吐大方，亲和力强；2.高中及以上学历，免费专业培训，有销售经验者优先；3.热爱茶文化，懂基本商务礼仪，沟通表达好，服务意识强；4.有茶叶店、黄金珠宝门店服务、茶楼从业经验或持有茶艺师证书者优先录用。1.负责到店客户接待、茶品品鉴讲解，根据客户需求推荐适配的茶品与茶礼；2.熟练掌握茶艺冲泡、茶空间包厢接待服务，维护客户关系；3.负责门店货品陈列、卫生整理、日常库存盘点；4.配合门店活动执行，传播小罐茶品牌文化。薪资福利:综合待遇：底薪+销售提成+节日福利+考核业绩奖金+缴纳五险；带薪专业培训、定期团建、节日专属礼品、内部晋升通道清晰；雅致舒适的工作环境、稳定轻松的节奏、人性化合理排班招工人数:2名门店导航：搜索「小罐茶如东瑞晶广场店」一键直达；欢迎热爱茶生活、想长期稳定发展的小伙伴加入我们！工作地址:小罐茶如东瑞晶广场店（城中街道泰山路39号1幢101瑞晶广场南面中间出口）

会籍顾问/销售顾问/销售经理/客服/市场专员等 职位要求 1.普通话标准，口齿伶俐，思维活跃，有良好的语言表达能力和较强的沟通能力. 2.乐观向上（具创造力者更佳）. 3.有电话沟通经验或客户资源者优先录取. 4.有良好的顾问式销售技巧，善于学习销售知识和积累客户资源； 5.性格开朗、精力充沛，能承受一定工作压力； 6.善于团队合作，善于利用公司公共资源帮助个人业绩的提升； 瑜伽，普拉提，舞蹈，健身教练： 1.有1年以上教练工作经验，年龄18-28岁。持有国际或国家认可资格的教练证书。 2.具备较强的教练专业知识，能够独立完成体能评估与健身计划，营养饮食计划，并能够与会员共同实施健身与饮食计划。 3.对瑜伽，舞蹈，普拉提，健身的实质有较深的认识并深刻了解各项目的功能与内涵。 4.胜任私人教练的教学，有能力维护好会员。 5.语言表达能力强，有较强的沟通能力。 6.关心企业发展，协同主管搞好专业技术的提高工作。

岗位职责（此岗位需要能接受外派：南京） 1、负责所辖区域市场开拓及销售渠道搭建，增强品牌在当地的认知度与市场占有率； 2、规划并落实区域销售方案，确保销售指标完成，持续跟踪并优化销售执行过程； 3、开发并维系重点客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、策划并推动区域性市场推广工作，促进产品销售增长及品牌声量提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；能接受出差外派（外派地区南京）； 2、具备1年以上快消行业销售管理经验，有成功渠道拓展实绩者优先； 3、具有较强的市场洞察力、营销策划能力及沟通协调技巧； 4、目标感强，能承受工作压力，适应频繁出差，具备优秀的团队管理能力。

本岗位为团队管理岗，仅招2名!!! 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 公司规模1500人+团队，新人入职15天内必开单，数据来源精准，不做，不做，不做！！！ 招团队主管，需要有半年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【工作时间】周一到周四早9晚7，周五9-5：30，周日10-5：30，周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！