
自动售货机渠道区域经理
2-2.1万元/月
区域总监3-5年本科渠道销售KA大客户
自贩机销售总监
职位描述
负责规划并落实自贩机产品的整体销售战略与执行方案,带领销售团队实现公司既定销售目标,积极开拓自贩机市场,提高产品市场份额,同时维系核心客户关系,促进业务持续发展。
岗位职责
1. 根据公司总体战略方向,制定自贩机销售目标、策略及落地计划,并分解至各区域或团队,跟踪执行进展,确保目标顺利完成。
2. 主导自贩机新市场的开发工作,包括识别潜在客户资源、拓展多元销售渠道(如商业体、企事业单位、运营合作方等),提升产品铺设密度。
3. 维护重点客户长期合作关系,定期开展客户走访与交流,掌握客户需求动态,协调解决合作过程中的问题,增强客户满意度与黏性。
4. 统筹销售团队日常运作,涵盖人才建设、业务培训、绩效评估等方面,持续提升团队专业水平与作战能力。
5. 跟踪分析行业趋势、竞品动向及用户需求变化,快速优化销售策略,为产品迭代和市场布局提供有效支持。
6. 主导销售合同的洽谈与签署,保障条款合规、风险可控,确保交易安全与公司利益。
7. 完成上级交办的其他销售相关任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上自贩机或相关领域销售经验,3年以上团队管理经历,有可验证的突出业绩成果。
3. 熟知自贩机行业特性、销售模式及渠道网络,具备较强的市场感知力与决策判断力。
4. 拥有优秀的沟通协作能力、谈判技巧及团队领导力,善于激发团队潜能达成业绩目标。
5. 工作态度积极,承压能力强,能接受频繁出差安排。
6. 具备良好的职业道德与敬业态度,富有进取心和责任意识。
区域主管
1-1.7万元/月
区域总监3-5年大专西南大区东北大区西北大区医疗机构
市场拓展,现需要增加省区经理17位:黑龙江、河北、河南、陕西、甘肃、新疆、湖南、湖北、江苏、浙江、上海、四川、云南、重庆、广东、广西、海南
岗位职责:
1、负责省内销售对接、市场研判及团队优化管理工作;
2、统筹省区销售数据梳理、内部外部会议组织与协调工作;
3、牵头制定并落实公司年度营销目标、策略规划及实施计划(确保目标达成);
4、参与企业营销战略的规划、评估、优化及任务分解(推动落地执行);
5、完成上级交办的其他市场营销相关工作任务。
任职要求:
1、学历及专业:统招大专及以上学历,康复治疗技术、市场营销、临床医学或医学相关专业优先;
2、行业背景:具备3年以上康复领域销售管理经历;
3、岗位背景:拥有5年以上省区级销售团队管理经验;
4、具备出色的市场开拓意识、调研分析能力、市场洞察力与整体掌控力;擅长销售战略设计与执行推进;具有优秀的商务谈判技巧;良好的领导力、团队建设与管理能力(包括样板医院打造、核心专家关系维护)。
区域经理(生活驿站-苏州)
2-3万元/月
区域总监3-5年高中招商加盟门店销售面销/陌拜
岗位职责
1、负责团队搭建、市场拓展及连锁便利店门店开发;
2、负责门店日常运营,包括店务管理、形象维护与商品管理等。
任职要求
1、高中及以上学历,具备零售服务行业经验者优先;
2、需自备交通工具,持有C1或以上驾驶执照;
3、具有创业意向,具备经营者思维;
4、具备良好的理解力、沟通表达能力及组织协调能力。
区域主管
8000-16000元/月
区域总监5-10年大专渠道销售代理商销售KA大客户企业客户政府客户
工作职责:
1. 参与公司销售战略、政策及目标的制定,并确保各项任务达成
2. 依据公司整体销售规划,分解并执行本省区各阶段销售任务(月度、季度、半年度),完成年度销售指标及回款要求
3. 负责所辖省区销售渠道与网络的搭建与扩展,持续提升市场占有率
4. 统筹管理区域内客户关系,定期走访核心经销商与重点客户,开展满意度调研,维护稳定合作关系
5. 组织推进省内重点促销项目,并对活动成效进行跟踪评估
6. 定期巡视区域市场,及时识别并解决运营中的问题,保障市场良性发展
7. 管控辖区各项费用支出,科学预算,严格执行公司费用管理制度
8. 负责区域内团队日常管理与人员培训工作
任职资格:
1. 拥有5年以上休闲食品行业销售经验,熟悉本省渠道与客户资源,具备独立开拓市场并落地执行的能力
2. 具备出色的谈判技巧与客户运营能力,能够实现市场从0到1的突破,有成功开发案例及现成客户资源者优先
3. 具有敏锐的市场判断力,擅长渠道布局与经销商体系规划
4. 善于管理和激励客户及业务团队,能独立负责省区市场的全面运作
5. 具备良好的职业素养:全局观强、具备经营者思维、积极进取、学习能力突出
华东区域销售负责人
2-2.5万元/月
区域经理包住社保包吃保险五险一金年终奖1-2人5-10年本科面销/陌拜较多外勤TOGTOB15人(含)以上销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力制定区域营销计划
岗位职责:
1、制定华东区域BIPV销售计划,主导工商业建筑、工业厂房等项目开发与业务拓展;
2、统筹项目从商机挖掘到签约全流程,对区域销售目标负责;
3、负责销售团队组建管理及渠道网络建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上BIPV、光伏组件、建筑幕墙或建材行业销售管理经验;
2、至少2年团队管理经验,熟悉华东市场且有资源者优先;
3、熟悉工商业分布式项目开发流程与招投标规则,具备商务谈判与方案策划能力;
4、出色的市场开拓与团队领导力,结果导向,能适应频繁出差。
区域市场经理(江苏)
1-2万元/月
区域总监经验不限大专
岗位职责:
1、 从事环保水处理领域药剂、设备及工程项目相关的销售工作;
2、 提供水处理技术咨询,拓展客户资源,挖掘潜在客户,达成销售任务,提升市场覆盖范围与份额;
3、 关注环保水处理行业发展趋势,归纳总结市场变化规律,推动区域市场调研、分析、规划、宣传、推广及应用工作的实施,强化企业品牌形象;
4、 落实营销风险管控机制,识别、预防并优化销售过程中的各类风险;
5、 负责商务标书编制,签署销售合同,并确保货款及时回收;
6、 协调产品交付、设备安装、技术支持及售后服务等后续工作;
任职要求:
1、 年龄不超过40岁,具备市场营销、化工、环境工程等相关专业大专或以上学历;
2、 拥有扎实的销售背景,尤其在工程类或设备类销售方面经验丰富,具备环保水处理行业经历者优先;(具有工业废水、含氟废水、半导体、光伏等行业经验者更佳)
3、 具备良好的商务谈判技巧和客户维护能力,熟悉市场动态并能做出准确判断;
4、 思维敏捷,反应迅速,具备较强的学习能力和环境适应力;
5、 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。
基本工资:10k-30k 可面议
区域负责人
8000-12000元/月
区域经理11-20人3-5年大专网络销售区域销售渠道销售销售额提成开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力
接受小白!接受小白!接受小白!!!
抖音、快手、小红书、视频号直播,学会了可以居家办公
一、【工作内容】
1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读),
2.和粉丝沟通,帮粉丝搭配调理方案
3.简单短视频制作
二、【团队优势】
公司免费提供全面培训,包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等
市场开拓,团队运营,社群运营等
三、薪资待遇
面议
四、【岗位要求】
1、学习能力强,有营养师,培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业,养生调理、美容理疗行业,有销售经验为佳:
2、表达能力强,亲和力好; 有爱心、有感恩的心
3、正直,有教育情怀,乐于分享知识;
4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)
江苏省快消品区域经理(连云港、宿迁、徐州、泰州、镇江、扬州)
7000-12000元/月
区域总监1-3年大专渠道销售代理商销售招商加盟
市场开发与维护:
1、负责辖区内特通渠道(如网吧、茶楼等)、商超卖场及各类渠道客户(如事业单位团购、机关食堂等)的拓展与日常维护;
2、制定并落实客户拜访计划,提升产品在各终端的上架率、成交率与铺货覆盖率,确保陈列面竞争优势;
3、持续挖掘潜在客户,健全客户档案信息,维系稳定客情关系,协同推动客户销售增长;
销售任务执行:
1、达成公司设定的各项销售指标,包括年度、月度业绩目标及其他考核任务;
2、组织实施辖区内的产品陈列优化、铺市推进及促销推广活动,增强品牌可见度与动销表现;
3、对所辖客户日常销售情况进行跟进、核查与指导,及时收集并传递市场动态与客户需求;
任职要求
1、年龄与学历:年龄通常在25 - 45岁之间,具备大专或以上学历;
2、工作经验:拥有2 - 3年以上快消品行业从业经历,熟悉粮油、饮品等相关品类者优先考虑;
3、能力要求:具备较强的沟通表达能力、市场拓展能力及服务意识,能适应高强度工作,抗压能力佳;
4、其他要求:具备本地客户资源,了解餐饮渠道或其它相关销售渠道者优先录用。
充电桩区域项目主管
6000-10000元/月
区域总监3-5年学历不限充电桩销售或运营经验优先
岗位职责:
1、充电桩项目拓展:负责电销团队客户开发后的现场签约及后续客户关系维护,开展项目前期实地勘察工作。
2、现场运营维护:负责区域内酒店充电桩的日常故障排查、设备定期巡检及运行状态监控。
3、协助销售团队完成区域客户维系,按计划参与重点客户攻坚工作。
任职要求:
1、工作经验:具有充电、电力或新能源领域相关从业经历。
2、专业技能:掌握充电桩及配套电力设备的工作原理与操作流程;具备现场故障判断与应急处理能力。
3、核心能力:良好的沟通协调能力与业务流程优化意识。
4、能接受区域范围内出差安排。
海外区域经理(小语种专长)
1.5-3万元/月
区域总监经验不限本科区域销售渠道销售阿拉伯语西班牙语
【岗位职责】
1. 负责开展全球目标市场中混凝土机械及相关热门产品的技术调研,并进行信息整理与传递;
2. 及时向全球目标市场发布公司产品相关资讯;
3. 收集并整理各目标市场的国家产品标准与规范;
4. 为海外销售服务人员及客户群体提供专业技术咨询与问题解答;
5. 协同公司内部技术、营销及管理等相关部门,开展全球市场相关信息的沟通与对接。
【任职要求】
机械类相关专业背景,具备语言优势者优先(英语、法语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语)。
职位福利:六险一金、节日福利、带薪年假、交通补助、每年多次调薪机会、加班补贴
南通港闸新车间投产招装配工,8个小时400-420,包吃,有住房补贴
400-420元/天
装配工11-20人月结全职装配港闸铆工专业师傅其他
南通市港闸附近,新车间投产招装配工15名(懂图纸),8个小时400-420,住房补贴每天10元,长期稳定,车间平地作业,50周岁以内有操作证职业健康体检,听力合格,无高血压,每月25号发工资
吊顶装修木工家装木工长期1-2人完工结算
常州市武进区招有意愿长期合作家装木工班组,吊顶综合价格 55 元至 65 元每平方米之间, 手艺不好没有责任心者勿扰。付款比例:木工工种,项目竣工验收后付款 25%, 一年后付清。
盐城东台市明天找一车人拆外架,盘口架,在,现钱,性高,电话
400元/天
拆架1-4天6-10人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
明天找一车人拆外架,盘口架,在东台市,现钱,性高,电话
全国各地区销售代表
150-300元/天
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售阶梯式提成回款提成销售额提成开城经验销售管理经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力
3. 熟悉企业经营管理逻辑,具备较强的市场洞察与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达与抗压能力,可适应高频次区域出差
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
广州长效管道收益|企业GEO全域运营 AI员工拓客 合伙创业优选
5-10万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。
【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。
【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。
【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
销售合伙人/区域总监
8000-13000元/月
区域经理社保交通补助年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年学历不限网络销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制30人(含)以上销售管理经验市场营销相关学历
【销售合伙人/区域总监】—— 工业在线检测设备
地点: 杭州 | 薪资: 面议(高提成+区域利润分红)
关于我们:
专注于卷材新材料赛道的工业在线检测(红外/激光/射线等测厚、机器视觉、水分测控),拥有成熟国产化产品线及技术支撑。
核心职责:
业务开拓: 深耕薄膜、涂布、锂电、包装印刷,广告耗材等B端客户,完成业绩与利润指标。
资源整合: 对接产线技改/新建项目,转化行业渠道资源,提升市场占有率。
团队操盘: 搭建并管理销售团队,全权负责技术方案、商务谈判、回款风控及区域运营。
任职要求:
行业背景: 3年以上工业自动化/检测设备销售经验,熟悉卷材新材料工艺及痛点。
核心资源: 自带稳定的工厂或设备集成商资源,具备快速落地变现能力。
综合能力: 精通成本核算与项目谈判,具备独立操盘区域市场或带团队的成功案例。
特质: 28-48岁,自驱力强,具备创业思维,能适应高频出差。
合作优势:
机制灵活: 销售合伙人制(高额提成+年度利润分成+独家经营权)。
强力支持: 技术/售后/样机/展会资源全方位赋能,无复杂层级。
区域经理
5000-10000元/月
区域经理经验不限初中及以下
我是广东健林制药有限公司,有一款过硬的产品,需要在全国各地招募销售人员,区域经理招有销售经验,带过团队,或者自己有养生馆,中医诊所的有识之士
区域经理
3000-10000元/月
区域经理社保交通补助保险五险餐补1-2人1-3年高中区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOB弹性工作制5人(含)以上地推团队快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
1. 开拓快消品渠道市场,推进招商合作并维护客户关系
2. 策划并落实招商方案,确保达成区域招商指标
3. 跟踪市场变化,整理分析行业数据,为招商决策提供参考
任职要求:
1. 沟通能力强,执行力高,能高效完成工作任务
2. 具备团队协作意识,能够积极配合团队推进项目
3. 学习能力突出,能持续优化工作流程与方法
4. 有快消品行业背景或相关资源者优先,能适应频繁出差
营业员3-5人月结
岗位职责:
1、负责商品陈列整理,保持货架整洁有序;
2、完成商品入库、盘点、补货等日常理货工作;
3、熟练操作收银系统,准确完成顾客结账服务;
4、核对商品价格与促销信息,确保收银准确性;
5、维护店内购物环境,提供良好的顾客服务体验;
任职要求:
1、具备基本的服务意识和责任心,工作认真细致;
2、能熟练使用收银设备及相关系统操作;
3、具备一定的商品分类和库存管理知识;
4、具备良好的沟通能力,能与同事协作完成门店运营任务;
区域经理
7000-12000元/月
区域销售社保生日福利年终奖餐补3-5人3-5年大专招商加盟地推销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOC其他产品/服务面销/陌拜经验
年龄22~38岁,有家纺行业经验3年以上,能适应出差,负责全国市场的开发以及维护,有较强的责任心及良好的语言表达能力,有家纺行业经验者优先,优秀者可以成为事业合伙人!有梦想你就来!
超市直招360-480一天,可预支工资,门槛低,可接受暑假工
9000-14000元/月
店员包吃包住11-20人月结兼职假期工全职
本地超市急招几名店员,可就近上岗,负责门店生鲜百货配送,路线固定,薪资稳定,可预支工资,当天可安排住宿,门槛低,工资简单轻松,缺口不多,有意速联!
苏州吴中区我们公司医药和保健这块,希望各位人士加入我们大家庭里。
1.4-3万元/月
区域经理包吃20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOC弹性工作制15人(含)以上地推团队销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划
我们公司医药和保健这块,希望各位人士加入我们大家庭里。
店员
招聘销售人员,招2名。年龄要求为20岁至35岁,需具备高中学历。要求沟通能力强,有责任心,做事踏实,热爱销售。薪资福利面议。提供工作餐,工作时间为长白班。工作地址位于江阴华士镇大江商贸城坤咏倍叶五金(31-39摊位)。
售电业务经理BD(面对中小工商电力用户)
8000-16000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜
工作内容: 1、通过扫街陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作,完成签约; 2、收集意向客户资料,帮助客户办理购电业务,节约中小商业用电终端用户节省用电成本; 3、协助公司各部门有效配合,及时处理商户售后问题,提升客户满意度。 任职要求: 1、学历专业不限,男女不限; 2、有地推或地推团队管理经验,吃苦耐劳,具有良好的口语交际能力 。 福利待遇: 1. 时间灵活、无需每日坐班,线上开会即可,国家政策支持朝阳行业; 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等;签约客户越多,提成越多,代理电量越多,提成越多。 售电业务: 售电公司=电力批发商+服务商,专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍: 中能国宏于2018年成立,是一家售电业务为主,能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业,截至2025年,集团划分六大市场区域,在全国30个省市区,设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人,累计售电量达1000亿+千瓦时,服务客户20000+家,为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答: 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗?能省多少? 我们按电力市场价格报价,多数企业能每度电省几分到一毛多,具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算?有没有隐形收费? 电价=签约电价+输配电价+政府基金,无代理费、无服务费、无隐形收费,账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗? 可以,我们支持长约锁价,涨不涨价按合同来,帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电,会停电吗?影响生产吗? 不会停电、不换表、不改造线路,电网照常供电,只是结算方变更,无感切换。 5. 停电、故障找谁? 还是找国家电网报修,我们只负责购电和结算,供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗?要花钱吗? 不麻烦,线上/线下签合同即可,免费办理,不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗? 一般工商业用户均可参与,需要看户号是否符合。 8. 多久能办好? 资料齐全1–3个工作日完成绑定,次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交?发票谁开? 还是交给国家电网,由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办? 我们提供明细账单+专人对接,每一笔费用讲清楚,不糊涂扣费。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担? 按合同执行:锁价则按合同价,市场价则随行就市,签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗?有违约金吗? 合同到期可正常终止;未到期解约按合同约定,签约时会明确告知,不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路? 我们是正规备案售电公司,受监管,资金和交易都有保障,即使变更公司,也不影响客户正常用电。
营业员
新店开业招大肉刀手:工作地宿迁,要求会分割会叫卖,男女不限,有意向的可以联系!具体工作时间及工资联系熊老板电话:
市场部主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专市场推广市场营销
岗位内容:
1. 配合总经理制定市场拓展方向,落实并推动公司营销方案的实施;
2. 开展通信行业市场调研与分析工作,输出有效的市场信息及策略建议;
3. 开拓多元化市场渠道,发展合作伙伴关系,助力企业业务增长;
4. 跟踪市场变化,掌握竞争格局,适时优化调整市场营销策略。
任职要求:
1. 具备移动通信、电子信息工程、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2. 语言表达流畅,文字撰写能力强,掌握系统的市场营销理论知识;
3. 可独立开展市场调研和数据整理分析,完成报告编写及宣传文案制作;
4. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力;
5. 工作态度严谨认真,责任心强,注重细节,具备良好的适应性与自我驱动力;
6. 需具备3年以上通信行业工作经验,有相关从业经历者优先,能接受外派驻点安排。
职位福利:周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、出差补贴
上班时间:
夏令时:8:30-18:00 双休
冬令时:8:30-17:30 双休
公司简介:江苏倚天通信科技发展有限公司
江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。
公司是专业从事通信网络工程建设与维护、智能化系统集成的工程服务企业,可承接基础网、业务网、支撑网、数据网等各类通信信息网络建设项目,提供综合楼宇通信、计算机系统集成等全方位服务。能够为客户提供涵盖项目策划、方案设计、设备选型、软件开发、工程实施及后期运维保障的一体化解决方案。同时承接智能化工程的设计、施工、调试与维护,以及计算机系统集成、软件研发和技术支持服务,并从事通信产品与器材的销售。
公司拥有500余名项目管理、技术实施、网络设计及咨询类专业人员,长期面向运营商、大型综合体提供工程安装调测、网络维护、规划优化、勘察设计及工程管理等技术服务,同时也为通信设备制造商提供施工建设与代维服务。
为确保服务响应效率,公司配置了专业技术团队、服务车辆、备件仓库、应急设备及专用仪器仪表。为顺应通信信息化发展趋势,定期组织新老员工参与多维度技术培训与能力提升课程。
经过多年发展,公司已取得通信工程施工总承包贰级、通信网络系统集成乙级、电子与智能化专业承包二级等相关资质,并荣获多项行业认可证书。
主要客户及长期合作单位涵盖电信、移动、联通、铁塔、广电等运营商,以及华为、中兴、贝尔等国内外知名通信设备厂商。公司具备向社会各界提供规划、设计、施工、监理及维护全流程服务的能力。
公司坚持“质为量先,品以质强”的经营理念,弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神,持续探索进取,致力于打造一支专业过硬、作风扎实、追求卓越的通信工程服务队伍,凭借高质量的服务水平和强劲的综合实力赢得行业广泛认可。
汽车销售主管
1-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年本科新车新势力品牌门店销售车展销售电话销售
岗位职责:
1、负责汽车销售团队的日常管理与工作协调,制定并落实销售方案;
2、开发并维护客户关系,增强品牌认知度与市场份额;
3、研究市场趋势及销售数据,持续改进销售策略与客户服务流程。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和客户导向的服务意识;
2、了解汽车领域销售模式及市场运行规则;
3、具备良好的团队组织能力和目标推动能力;
4、拥有较强的市场敏感度和业务开拓实力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供药店区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。