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质量经理
6-7千/月
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
懂环保工艺图,懂焊接工艺,会用cad,工资面议
质量工程师
6-7千/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责: 1. 负责产品质量全过程监控,制定并执行质量检验计划与测试方案 2. 开展来料、制程及成品的质量检测与数据分析,识别潜在风险并推动改进 3. 编写测试用例、执行功能/性能/兼容性测试,提交缺陷报告并跟踪闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量问题整改与工艺优化 任职要求: 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常见测试流程与标准 2. 掌握基础测试工具(如Excel、JIRA、TestLink等),能独立编写测试文档 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 4. 有制造业、电子、机械或软件行业质量/测试经验者优先 5. 学历不限,具备相关岗位实操经验即可
质量管理3-5人月结
1、负责各类实验室资质(CMA,CNAS,CPSC)体系运行以及迎审工作; 2、负责公司内部审核,管理评审的组织和实施; 3、识别外部法律法规变化,修订公司体系文件,组织公司内部实验室质量监督; 4、组织公司内部风险管理工作,控制风险;5、参加公司内实验室的自查工作; 6、负责对公司人员开展质量体系的培训工作
质量管理保险社保1-2人月结全职
品管经理1.1K~1.8K 岗位职责 1.质量成本控制:制定并执行质量部门成本控制策略,年度推动质量部门成本降低15%,确保在保证质量的前提下实现成本优化。 2.质量体系建设:依据兽医诊断制品生产质量管理规范,主导建立、维护和优化公司的质量管理体系及体系文件,确保体系有效运行并持续改进。 3.质量改进项目管理:带领团队开展3项以上质量改进项目,保证成果转化率≥80%,并主导完成5个以上试剂盒产品的质量改进项目,提升产品质量和市场竞争力。 4.外部审计与供应商管理:组织团队完成公司年度GMP自查,筹备并顺利通过各类外部检查(如GMP检查、监督检查等);主导核心原辅料供应商的审计工作,确保供应链质量稳定。 5.验证与风险管理:主导公司设备、仪器、工艺、方法等的验证工作,做好验证方案及材料的归档;负责产品质量风险管理、偏差分析,组织质量事故调查并完成材料归档。 6.技术创新与流程优化:开发3项创新性质量控制技术,应用后实现检验成本降低10%以上,或检验时间节约15%以上,持续提升质量管控效率。 招聘要求: 任职要求 (一)基本条件 1.年龄:30-45岁。 2.学历:生物技术、生物科学、动物医学、生物工程等相关专业,全日制本科及以上学历 (二)经验要求: 1.行业经验:具备3年以上试剂盒研发-生产-质量检验全链条质量管控经验,3年以上质量部门管理经验(含QA和QC)。 2.岗位经验:主导过3个以上试剂盒产品质量改进项目;有3次以上主导中监所、省农业农村厅等外部检查/验收(如GMP认证/监督检查/专项检查)的经验;熟悉兽药产品批准文号申报、批签发备案申报等流程,且主导过3次以上相关申报;熟悉并应用兽医诊断制品生产质量管理规范/兽药生产质量管理规范,熟悉ISO13485、ISO9001等体系认证;有核心原辅料供应商考察/审计经验,参与质量审计3次以上,主导审计1次以上。 (三)技能要求: 1.精通质量体系文件架构设计,熟练掌握内部、外部审计技巧 2.具备出色的团队培训与绩效辅导能力,能够提升团队整体素质和工作绩效。 3.擅长撰写质量分析报告、实验报告、自查报告、验证方案及报告(含设备、仪器、工艺方法等)、审计报告等各类报告材料 4.逻辑思维和理解能力强,能够快速分析和解决复杂的质量问题。 (四)素质能力要求: 1.具备复杂质量问题解决能力和敏锐的质量风险预判能力,能够提前识别和防范质量风险。 2.有较强的跨部门协同(生产/研发)经验和卓越的领导能力,能够协调各方资源,共同推进质量工作。 3.具备果断的决策能力和高效的团队管理能力,带领团队达成质量目标。 (五)人格特质 严谨细致、风险敏感,具有团队驱动精神,以6号人格(忠诚型)为主,兼具3号人格(成就型)特质。 五、工作环境与氛围 我们的办公环境舒适宜人,配备先进的办公设施。团队成员来自不同专业背景,大家相互尊重、积极协作,共同为实现公司的质量目标而努力。公司鼓励创新和分享,定期组织团队建设活动,营造轻松愉快的工作氛围 六、薪资待遇 我们提供具有竞争力的薪资水平,具体根据个人能力和经验面议。 同时,公司还为员工提供完善的福利保障,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、双休等。 此外,对于表现优秀的员工,还可以享受员工股权激励机制。 如果您对我们的公司和这个职位感兴趣,欢迎将您的简历发送至期待您的加入!
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作,确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进,推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产现场质量执行情况,指导一线员工规范作业与自检互检 5. 编制质量检验计划、SOP及质量报表,定期向管理层汇报质量状况 任职要求: 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验,熟悉ISO9001等质量体系标准 2. 熟练使用QC七大手法、MSA、SPC等质量工具和测试方法 3. 具备良好的问题分析与跨部门协调能力,责任心强、原则性强 4. 能独立编写质量文件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
质量工程师
5千-1.3万/月
质量管理1-2人
大专以上学历,机械,金属材料相关专业,熟悉QC七大手法,8D报告,早八晚五,单休
品质经理
1-1.5万/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1.搭建并优化质量管理体系,制定相关制度与标准,确保符合行业规范及客户要求并有效落地。 2.主导质量目标落地,监控生产关键质量控制点,分析质量数据、排查隐患,推动改进以降低不良率及质量成本。 3.负责供应商质量管控,建立审核评价机制,开展核心供应商现场审核,保障采购零部件及原材料质量。 4.主导质量异常及客户投诉处理,开展根源分析并制定纠偏措施,闭环管理质量问题,复盘处理质量事故。 5.管理、培训质量团队,明确岗位职责,提升团队专业能力,打造高效专业的质量管控团队。 6.推动质量文化建设,普及质量意识,组织质量培训及改进活动,引导全员参与质量管控。7.对接客户质量需求,配合审核验厂,响应客户诉求,确保产品符合行业、国家及客户特定标准。 8、管理质量相关文件记录,保障体系审核及产品认证通过,引入先进质量管控工具提升管控水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子、自动化、机械、材料等理工科相关专业; 2.5年以上SMT行业质量管理工作经验; 3.精通SMT全流程工艺; 4.熟练掌握质量工具:8D、QC七大手法、FMEA、CP、SPC、MSA、5Why等。
质量工程师
5-7千/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
◆岗位职责 1、负责从来料、制程到成品的质量策划、实施和改善; 2、新产品导入的质量跟踪、反馈、改善; 3、在质量体系框架下,进行质量文件的编制; 4、主导质量问题分析、跟踪、整改; ◆岗位任职要求 1、大专及以上学历,机械、电气工程、电机与电器、自动化相关专业。 2、掌握基础质量工具:8D、5Why、鱼骨图、SPC、MSA、FMEA;能独立撰写质量异常报告; 3、有永磁电机行业工作经验者优先;
sqe品管
5千-1万/月
质量管理1-2人
供应商品质管理
质量管理保险社保包吃6-10人月结全职假期工空调办公室接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.严格遵守安全管理制度,正确佩戴劳保用品,确保作业安全 2. 按照SOP规范执行原材料及半成品的质量检测与测试工作 3. 负责检测设备的日常点检、清洁及基础保养,保障设备正常运行 4. 对测试过程中的异常情况及时登记并反馈,配合师傅完成问题跟进 5. 在带教指导下完成简单质量记录工作,逐步熟悉品质管控流程 任职要求: 1. 学历高中及以上,有责任心、细致耐心,愿意从基础做起,会简单电脑,表格 2. 无经验要求,公司提供系统带教和实操培训 3.能适应制造类企业工作环境,服从管理、执行力强 4. 具备基本读写能力,能准确填写登记表单 5.身体健康,无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制
南京建邺区招消防水
300-400元/天
消防水
南京市建邺区招消防水
南京 建邺区 奥体
10月14日 17:09拨打电话
江苏无锡马山镇招聘摇摆焊工一名,负责焊接管子,要求成型漂亮。有意者可联系报名。
电焊1-2人
马山镇招聘摇摆焊工一名,负责焊接管子,要求成型漂亮。有意者可联系报名。
无锡
10月14日 17:09拨打电话
江苏镇江目前缺少双焊工种人员。
电焊
目前缺少双焊工种人员。
镇江
10月14日 17:09拨打电话
连云港东海县招找吊顶学徒工
3-4千/月
吊顶工地学徒工长期1-2人月结
连云港市东海县招吊顶学徒工
连云港 东海县
10月14日 17:09拨打电话
常州武进区招焊工,气保焊、手把焊,不恐高,有应急焊工证,350一天,餐补另算
350元/天
气保焊电焊长期1-2人月结焊工证
常州市武进区招焊工,气保焊、手把焊,不恐高,有应急焊工证,350一天,餐补另算
常州 武进区
10月14日 17:09拨打电话
质量管理保险包住包吃20人以上月结全职两班倒包吃住接受无质量管理经验不需要出差
[强]优质电子厂 【年龄要求】:18-40周岁,无犯罪记录(如查出会被清退) [烟花]【上班时间】: 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 [红包]【招聘岗位】:组装、包装、测试、焊锡、仓管员、线组长、品质等一线员工 综合薪资:6500--7500/包吃住 【招聘要求】:认识26个英文字母,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,要求视力良好,能适应夜班,岗位随机 【吃住情况】 : 免费包吃住,空调、独立卫生间等设施齐全
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职兼职假期工接受无质量管理经验不需要出差
18元/小时,,发薪快不压钱! 工时稳定,按每天10-11小时算 月收入约:5000+ 包住省掉房租,实际到手更可观! 吃住情况: 包吃、食堂多种口味 包住!宿舍配空调,住得舒心 水电费平摊,公平合理 工作内容: 岗位:测试岗,工作轻松简单,上手快 着装:干净整洁 班次:两班倒,有站有坐,不是纯站班,相对轻松 年龄要求:16-45岁,男女不限 可以长期做,稳定优先! 适合人群: 想找日结工作、需要包住、想轻松一点的岗位、短期过渡或长期稳定都OK!
深圳宝安区普工,测试,包装,打螺丝
6-7千/月
质量管理20人以上周结
普工,测试,包装,打螺丝
质量管理餐补包住包吃20人以上月结
石碣莫仕电子|实打实21元纯工价,无差价离职 免体检直接入职,面试通过率高 18‑45男女都要,独立坐班岗位 空调车间,手机可带进车间,普通静电工衣 工作内容:连接器组装、测试、包装,简单手工活 综合工资6000‑7000/月 两班倒8:00‑20:00,半月倒班,月休4天 员工福利 每周可以预支300‑500生活费 空调宿舍,热水器洗衣机全部配齐,水电平摊 离职不扣工价,不存在补差价套路 应聘条件:认识26个英文字母,没色盲色弱,无大面积纹身
质量管理餐补包住包吃20人以上日结全职兼职假期工不需要出差
【电子厂急招】测试岗,包装,组装,品质,18元/h,日结!包住!空调宿舍! 薪资待遇: - 纯工价 18元/小时,,发薪快不压钱! - 工时稳定,按每天10-11小时算 - - 月收入约:4680-5148元(按26天算) - 包住省掉房租,实际到手更可观 吃住情况: - 包吃包住!伙食好每天不重样。宿舍配空调,住得舒心 - 水电费平摊 工作内容: - 岗位:测试岗,包装,组装,质检,工作轻松简单,上手快 - 着装:穿普通工衣,干净整洁 - 班次:长白班,两班倒,坐班,相对轻松 - 年龄要求:16-45岁,男女不限 - 可以长期做,稳定优先! 适合人群: 想找工作、需要包住、想轻松一点的岗位、短期过渡或长期稳定都OK!
组装工
4-7千/月
普工免费培训餐补社保加班补贴五险包住3-5人月结
组装门业产品和配件
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
销售总监
2-4万/月
销售总监生日福利五险一金年终奖5-10年大专团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力电销团队制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤企业服务O2O/电子商务互
岗位职责: 1、负责销售团队的组建、激励、培养、赋能及日常管理工作; 2、面向机关事业单位以及中大型企业(包括、外企、民企)开展客户开发与维护,统筹管理客户运营,带领团队达成年度销售目标; 3、深入理解客户需求,提供企业福利管理整体解决方案(大客户方向需具备方案设计能力); 4、指导销售成员挖掘客户的潜在需求与合作价值,攻坚重点客户,推动客户长期深度合作,持续提升合作稳定性和商业价值; 5、与企业核心决策人员(如工会、办公室、HR部门、高层管理者)建立并维持良好关系,拓展行业人脉网络,高效落实各项业务推进计划; 岗位要求: 1、统招专科及以上学历。 2、具备3年以上工会福利相关行业经验,或3年以上餐补、物资供应链领域经验,同时拥有2年以上团队管理经历(KA总监岗可无管理经验,但需独立操盘KA项目,并具备相应客户资源); 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售方法,能够通过专业演讲与沟通赢得客户信任,成功转化商机并维系长期合作关系; 4、具备较强的自我驱动力和自律意识。 5、有从0到1开拓市场的能力与实战经验,自带团队资源者优先考虑。 福利多多: 1、总监专项激励; 2、季度团建基金; 3、月度生日汇、节日福利、体检福利、团建旅游、带薪年假、安居计划(首套房计划); 4、东福内卖活动(折扣低、优惠大); 5、优质客户资源支持,享有可持续复购提成与奖励,助力长期客户关系深耕; 6、公司以90后为主,工作氛围开放,积极向上,富有活力; 7、综合收入40-100万。 工作时间: 朝9晚6,周末双休,节假日按照国家规定放假
工厂搬运工餐补社保包吃五险五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
城市合伙人
2-4万/月
城市经理5-10年本科客户/渠道开发及运营销售管理经验计算机相关学历政府/社会团体基于客户反馈的产品优化建议地推团队市场活动策划及执行独立开拓市场能力较少出差和外勤制定区域营销计划
岗位职责: 1. 制定并落实市场战略,推动公司安全设备产品的市场推广 2. 带领市场团队,保障销售指标的顺利实现 3. 研判市场趋势,为产品迭代及营销策略提供决策支持 4. 具备与政府机关客户对接的公关能力,擅长应酬接待 任职要求: 1. 具备优秀的领导力与团队管理能力 2. 拥有城市安全设备行业相关背景经验 3. 能够高效对接客户与合作伙伴,促进业务拓展 4. 具备政府项目沟通协调经历 5. 熟悉招投标流程,具备组织招投标工作的实操经验 6. 对业绩增长有强烈的目标感和驱动力 任职要求:具备行业设备销售经历,市场洞察力强,学习适应能力强,有团队带领经验
长白班普工3-5人完工结算
辅助工 主要负责:嵌线、焊接、绕线,有老员工带。 日结 24/h,月结 25/h,工时8-12h。 时间:08:30-17:30/20:30 长白班
长白班普工餐补20人以上日结
续面试! 【吴江优质线束】 年龄:16-42周岁,男女不限,独立填表、服从管理。 员工长期日结240/天,一天一结,点对点,,无工期限制。 员工240元/天,支付12.31号,后续政策待定 主要做汽车线束,两班倒企业,有部分岗位长白班,岗位随机分配,要能接受站班;,。 食宿待遇:工作餐免费,,水电费平摊,住宿厂外,面试当天安排住宿!
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差阶梯式提成TOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、负责区域招商工作。 2、制定产品销售计划,落实销售政策,推进经销商订货和回款。 3、落实区域内市场活动、会议的跟踪、执行、反馈,协助代理商市场发声。 4、协助代理商开发KA机构,处理销售过程中的各项工作。 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.大专以上 2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力 3.工作区域:华东区域,能接受出差 职位优势: 1.高于市场水平的薪酬:高固定低浮动的薪酬,相对自由责任自驱式的管理 2.3倍速的个人成长:每年20%利润用于人员培养,公司人才观帮助员工更好的晋升 3.简单开放坦诚的企业文化:简单开放坦诚的企业文化,内部协同高效,团队向心力强 4.高质量快速发展:营销和创新是企业核心竞争力,医美新一线品牌
操作工机械厂免费培训餐补1-2人月结经验不限轻松坐班 自由稳定好转正可学技术接受大龄工
坐班 超轻松 好转正 操作工 年龄可以放宽到50岁 薪资 白班24/夜班25 长钢管截短 有机械厂经验即可 愿意学数控这块 上班时间七点半到6点半,休息一小时,实际也就是10小时 住在附近能长期稳定优先
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一年13薪,18-36岁,男女不限 不是流水线,不用打螺丝[哇] 岗位:操作工 质检 机修 叉车 电工 暖通工 月薪7000~8000,可预支工资 熟悉岗位流程后,可晋升管理层,一年2-4次晋升机会
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供普检区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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