1. 全面负责工厂生产运营管理，制定并执行生产计划，确保高效、安全、环保的产能输出； 2. 优化生产流程，统筹团队管理，提升设备利用率和产品质量； 3. 建立完善的生产管理制度，推动降本增效，达成公司年度经营目标； 4. 协调跨部门协作，对接客户需求，维护供应链及客户关系； 5. 推进技术创新与智能化升级，引领工厂数字化转型。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、制造、管理类相关专业，10年以上生产管理经验； 2. 熟悉行业生产工艺，精通精益生产、6S管理、ISO体系标准； 3. 具备战略思维及执行力，能带领团队突破产能瓶颈； 4. 抗压能力强，沟通协调能力突出，有大型工厂管理经验者优先； 5. 认同企业文化，有责任心、创新意识和长远发展意愿。

仓储部主管 一、岗位职责 1. 仓储全面管理： - 全面统筹公司仓储部门的日常运作，涵盖板材、封边皮、地板、辅料等各类物料的入库、存储、盘点、分拣、出库及配送协调工作。 - 组织制定并持续优化仓储管理相关制度、作业流程与操作标准，并监督落实执行情况。 2. 库存精准管控： - 确保板材、封边皮、地板、辅料等关键物料的库存准确率达成公司设定目标。 - 建立并实施循环盘点与定期全面盘点机制，及时分析账实差异原因并推动整改措施落地。 - 跟踪库存周转效率，联动销售、生产、采购等部门，构建安全库存体系，改善库存结构，降低资金沉淀。 3. 出入库与配送管理： - 监管所有物料收发存全过程，确保凭证完整、流程合规、系统数据实时准确录入。 - 组织并监督配送执行环节，最大限度避免因仓储因素引发的交付延迟问题。 - 保障出库物资数量无误、品类匹配、包装完整。 4. 品质与 6S 管理： - 严格把控物料在库期间的质量状态，确保储存条件达标（如板材防潮、规范堆码等），减少因仓储不当引发的质量投诉。 - 全面推进并持续改进仓库现场“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养），营造整洁、有序、高效、安全的现代化仓储环境。 - 落实仓库安全管理责任，包括防火、防盗、防损等工作，定期开展安全巡查，排除潜在风险隐患。 5. 团队建设与成本控制： - 负责仓储团队的组建、培训、绩效评估与激励发展，提升人员专业能力与整体作业效率。 - 科学规划储位布局，提升仓容使用效率；严控运营成本，涵盖人工、耗材、设备维护等方面支出。 二、任职要求 1. 基本要求： - 中专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 - 拥有3-5年仓储主管或同级别管理岗位工作经验。 2. 行业经验： - 有建材、家居、全屋定制、家具制造等行业仓储管理背景者优先。 - 熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金配件等建材类物料的性能特点、存放要求及养护方式。 3. 专业技能： - 精通仓库库存管理，对库存准确率、周转率等核心指标具备深入理解并有实际优化成果。 - 熟练掌握6S管理方法，具备良好的推行与落地能力。 - 具备较强的流程梳理与数据分析能力，熟练操作仓储管理系统及Office办公软件。 - 具备扎实的安全管理与质量控制意识。 4. 综合素质： - 具备优秀的领导力、团队管理与跨部门协作沟通能力，能够有效带动和培养下属。 - 工作认真负责，原则性强，具有高度的职业责任感和抗压能力。 - 思维严谨，计划性突出，能快速应对和解决仓储运营中的各类突发状况。

岗位职责： 1、熟悉公司产品（耐火材料）从配料、混合、成型、烧结到包装的完整生产工艺流程； 2、负责公司制度体系建设与执行，以及生产现场、生产设备、安全生产等方面的日常管理； 3、跟进生产进度，统筹协调生产团队人员配置及各项生产作业活动； 4、监督车间设备的日常点检与维护保养工作，管控原材料使用情况。 岗位要求： 1、具备安全管理员资格证书； 2、具有5年以上制造业生产管理经历，了解冒口、绝热板等产品的工艺流程。

岗位职责: 1、负责本车间员工日常行为规范及工作表现的考核与评估； 2、依据生产部门下达的生产任务，制定切实可行的车间生产计划，并组织车间人员落实执行； 3、促进车间内部员工之间的协作交流，同时推动与其他部门之间的有效沟通与配合； 4、负责本车间班组长的选拔与培养，有针对性地开展工作技能和管理能力方面的培训； 5、落实车间范围内的消防安全与生产安全管理，定期组织员工开展安全生产与消防知识培训； 6、严格执行公司各项管理体系要求，并配合公司管理层推进体系的有效运行与持续优化。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、机械、冶金、材料等相关专业； 2、具备3年以上工厂或车间生产管理经验，有靶材生产管理背景者优先考虑； 3、掌握化工、冶金行业常用原材料及成品的基本特性； 4、精通无机化学与材料化学的基础理论知识； 5、熟悉生产设备的型号、性能特点及常见故障的判断与处理方式； 6、具备基础的人力资源管理知识，熟悉绩效考核相关流程与原则。

1、熟悉锂电池的制作流程，2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳，服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间

江苏祥韵能源装备有限公司是一家专注于石油与天然气钻井，完井，修井作业所需高端井上井下工具的研发，制造，销售及技术服务为一体的科技驱动型企业。 因目前新增二期产线，急招 车间厂长1名：要求会生产运营管理，会技术工艺知识，熟知安全与环境管理；能协调沟通带领团队积极向上；会做生产报表；为人正直有责任心。

工作职责 1. 全面统筹焊接生产环节的日常运营管理工作，依据公司整体生产计划制定焊接车间的排产安排，保障订单准时交付。 2. 牵头推进焊接工艺改进与实施，组织攻克焊接过程中的关键技术问题，提高焊接质量达标率及作业效率。 3. 搭建并落实焊接车间的质量控制体系，监督员工严格执行标准作业流程，定期组织质量抽查与工艺合规审查。 4. 负责焊接车间人员的整体管理，涵盖团队组建、技能培养、绩效评估，建设高效协同的生产队伍。 5. 主管焊接区域的安全生产与设备保养工作，贯彻安全操作规范，预防各类生产安全事故的发生。 6. 汇总焊接工序相关生产数据，分析产能利用率、产品良率等核心指标，编制生产分析报告并推动改善措施落地。 任职要求 1. 机械类、材料成型（焊接方向）、自动化等相关专业，具备大专及以上学历。 2. 具备5年以上汽车零部件领域焊接生产管理经验，熟练掌握电阻焊、弧焊等常用焊接工艺及设备应用。 3. 熟悉ISO/TS16949等汽车行业质量管理体系要求，具有焊接缺陷分析与处理的实际能力。 4. 熟练使用ERP、MES等生产管理软件，能够基于数据开展生产流程优化。 5. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，适应生产现场高强度工作环境。 6. 持有焊接相关职业资格证或质量体系内审员证书者优先考虑。

昆山附近有招聘打磨、抛光岗位的单位。

南通市通州区招水电

新北区捷佳创继续面试，大量招聘人员。工作环境为3.5*6米，吃住在厂。招聘年龄范围为20至45岁。招聘岗位包括电工，薪资为20元/小时，要求有相关经验优先，会使用电工工具，能看懂电路图，持有电工证者优先；管工，薪资为20元/小时，要求有相关经验优先；装配工，薪资为20元/小时，要求有自动化设备组装经验优先。薪资待遇方面，提供饭补30元/天，先吃后补，每月20号发放上月整月工资，每周三可预支工资。上班时间为8:00至21:30。免费提供宿舍，入职当天安排，宿舍位于厂内，为五人间，配备空调、宽带和独立卫生间。常规体检，3个月以内的有效报告均可使用。面试地址位于新北区罗溪黄河西路，面试时间为下午1:00。捷佳创禁止补差价，发现将开除。

苏州市吴中区木渎镇招做环氧地坪的师傅 ，附近的优先

招聘绿化养护人员，男女均可，男性年龄50-70岁，女性年龄50-60岁。工作内容包括浇水灌溉、分基肥和追肥、修剪整形、除草、松土、保洁、病虫害防治、补植与苗木扶正、季节性专项养护、安全与附属设施维护。工作无难度，均为手工活，无经验者可应聘，有专人教学，包教包会。工作时间7:00-15:30，实际工时约7小时，工作时间根据天气浮动，具体以公司安排为准。不包吃。要求身体健康，无高血压、心脏病等突发性疾病或相关手术史，需接受室外作业，并具备交通工具驾驭能力。工资3100-3500元，根据表现和熟练程度面谈，月结打入银行卡。工作地址在胜浦、东沙湖等地，就近安排。

薪资：9000–15000元（能力强、落地快薪资可顶格） 工作时间：8-18点，月休4天 福利：包吃包住，空调电梯宿舍、套间；厂内配备充电桩；社保+商业险、年终奖、生日奖等。 【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】 1、年龄：30-46岁 2、学历：大专及以上全日制/非全日制均可，低学历、无系统管理认知请勿投递 3、必须中小企业出身！！！大型工厂流水线养老管理经验一概不要 4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验，亲自管人、带车间、抓现场，不招助理型、文职型、挂名管理层 5、管理风格必须强势、果断、执行力极强，能压得住主管、班长、老员工，敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人 6、只招能落地、能解决问题的实干派，只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的，请勿浪费双方时间 【工厂生产模式说明】 本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式 同时运营四大生产线：涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管 产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多，生产人员45人。 不需要你精通每一种工艺，但必须极度精通：生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环 【岗位职责（100%落地，无虚职）】 1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。 2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度，把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。 3、直接管理各车间主管、组长、班长，会带团队、会教管理、会训干部。 能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。 4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题 车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低，必须当场发现、当场处理、当天整改。 5、强势整顿车间风气，整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。 敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰，太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。 6、统筹每日、每周、每月生产会议，复盘产能、不良、损耗、出勤、进度，倒逼车间持续进步。 7、不需要你做技术研发，但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。 8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善，不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。 【岗位核心要求（最重要·看懂再投）】 1、极强的现场掌控力：能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。 2、极强执行力与落地能力：安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环，杜绝口头管理。 3、会管人、会治厂、会整顿风气，不是温和管理，是实战落地生产管理。 4、能接受多品类复杂生产场景，不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。 5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。 【特别声明（非常重要）】 本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。 每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。 没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的，请不要投递！ 不浪费彼此时间！！！ 能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的，直接投递。 能力匹配，薪资上不封顶。 附赠：私聊应聘者专用精简问询话术（不变、直接复制发） 生产厂长薪资8000-15000元，要求80–96年、大专以上学历，有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间，品类杂、事务多，不需要精通工艺，但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气，佛系、落地差、只会做报表的不适合。 麻烦回复：现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡？ 需要我帮你微调文案语气更犀利，进一步筛掉混子吗？

招聘：质检主管薪资：8000-12000元纺织行业必备-梭织经验5年（中高端），团队管理经验3年以上专业知识：1.出货标准判断；2.具备经营思维和成本意识（把控用料-案例提问；是否有节约成本经历）3.团队管理能力：任务分配、诊断团队问题，提出解决方案。4.数据汇报和分析能力5.可适应短期出差（前往外部合作厂检验）6.具备培训团队新人能力，定期做专业知识培训复盘7.加班接受度高

招聘：纱窗交付主管 岗位职责 1.统筹纱窗订单全流程交付，对接销售、生产、安装团队，把控订单排期、出货、安装全环节。 2.制定交付计划，保障订单按时、按质完成交付。 3.跟进每日订单进度，核对产品规格、数量、款式，杜绝错单、漏单等问题。 4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题，协调各方快速解决，维护客户口碑。 5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核，提升团队工作效率。 6.统计交付数据，定期复盘问题，优化交付流程，降低出错率与售后成本。 任职要求 25-45岁，1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验，有门窗、纱窗、建材行业经验优先。 熟悉订单流转流程，能懂产品、细心严谨，对数据敏感。 具备良好沟通协调能力，可对接多方人员，遇事冷静，善于处理突发问题。 执行力强，能适应现场工作，有责任心，具备团队管理能力。 会基础电脑办公（Excel、表格登记）优先。 薪资福利 薪资：底薪+交付提成，综合薪资4000-15000元，多劳多得 月休4天晋升空间大 公司订单稳定，货源充足，管理氛围简单，入职有岗前培训

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【岗位职责】 1. 负责对微生物限度、不溶性微粒、无菌、细菌内毒素检验样品的检验任务进行日常分配，并组织开展检验工作。 2. 监督与指导检验操作，审核所有样品的检验原始记录并建立检验台账。 3. 参与制定和修订中间体、成品的质量标准和操作规程，并确保其严格执行。 4. 严格按质量标准和操作规程对中间体和成品等进行检验，对检验数据的准确性、真实性负责。 5. 协助检验结果OOS、OOT及AD等异常事件的调查和分析。 6. 对检验过程中遇到的问题进行沟通和解决。 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生物技术、生物制药等相关专业。 2. 具备2年以上微生物检测工作经验。

跟随生产车间安排，19元一个小时。男女不限。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的各类异常状况，制定相应调整措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效沟通与协作，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

需具备食品厂相关工作经验，负责食品厂日常运营与管理工作 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能合理调配生产资源，提升作业效率 3.工作积极主动，具备带领团队完成任务的能力

岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的组织与管理，保障生产质量与进度； 2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成； 3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于团队协作与跨部门配合； 2.拥有较强的计划与统筹能力，能高效推动生产任务落地； 3.富有创新思维，能够主动提出并实施流程改进建议。

1、负责PPAP文件的编制、整合及更新工作，确保符合客户要求及相关质量体系标准，并按时提交给客户 2、参与FMEA（失效模式与后果分析）和控制计划（CP）的制定，运用APQP、SPC、MSA等工具建立过程控制规范，实施防错机制以降低产品风险 3、组织开展量产前的PPAP审核，跟进审核中发现的不符合项并推动闭环整改，确保新产品品质满足体系要求（含客户审核问题的关闭） 4、负责产品相关技术资料及设计变更的管控，以及PPAP配套技术文档的归档与日常管理 5、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 6、熟悉FMEA、CP、MSA、SPC、VDA6.3，掌握IATF 16949体系要求

岗位职责： 1.负责日常客户出入库订单的处理 2.准确完成相关数据的统计工作 3.按时提交各类汇总报表 4.跟进订单执行进度并及时汇报情况 5.协调处理客户收货过程中的异常问题 6.配合完成上级安排的其他工作任务 上班时间：9-6或11-20点，需轮班 任职要求：具备仓库文员或单证相关工作经验

主要目标和职责： 1. 配合公司新设备设施的建设和已有设备设施的维修、革新及改扩建项目，配合公司新项目筹划及测试。 2. 策划并安排当班的工厂的生产设备和设施维修工作，包括生产设备及产线的增加，重新规划布局等活动。 3. 建立和管理工厂设备设施的预防性维修计划和科目并在当班实施，确保设备设施持续可靠地运行，建立机物料、工具、工装及备件的合理库存，并保证合理经济地被使用。 4. 持续改进工艺和提升设备生产能力。 5. 协调、管理当班在公司内发生的任何应急维修活动，协调、组织和保证维修资源。 6. 负责当班的消防安全，环保、安全及健康方面的活动开展。 7. 管理当班生产团队达成安全、生产计划、品质、交付和成本控制等目标，对未达目标者进行分析、管理和改善。 8. 根据实际情况确定人员需求，负责招聘、培训、发展、评估、考核、保留等日常人员管理任务，确保生产团队目标的完成，确保生产团队产能、技能、经验、知识的长期发展。 9. 制定和改善资本支出的管理措施，高质高效完成生产目标并有效控制成本。 10. 负责现场的5S管理，持续推进5S的日常管理工作。 11. 完成上级领导交代的其他工作任务。 汇报线： 1. 该职位向中国合资公司工厂部运营总监汇报。 【岗位要求】 任职资格： 1. 中专及以上学历，机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工、管理等相关专业。 2. 5年以上生产管理经验，5年以上水产饲料、宠物食品、食品或食品加工业工作经验。 3. 有可追溯的精益/WCM经验者优先。 技能和知识： 1. 较强的技术能力、高度的积极性和较强的动手解决问题的能力。 2. 具备良好的领导能力和人际交往能力。 3. 对生产运营和相关业务事务有全面的了解和能力。 4. 熟练使用Word、Excel、Outlook、Teams 等办公软件。 5. 英语听、说、读、写熟练者优先。 个性特征： 1. 遵规守纪，诚实守信、品行端正。 2. 热情、谦逊、脚踏实地、沉着冷静，具有较强的团队合作精神。 3. 愿意以开放的心态接受上级指出的问题并积极改进。 4. 认真、细致、严谨、坚持，有责任心。 5. 及时发现偏差，及时纠偏，持续改进，按照既定目标前行。 工作地点和出差活动： 1. 工作地点：无锡。 2. 偶尔需要出差。 【福利待遇】 薪酬、福利和发展机会： 1. 有竞争力的薪酬。 2. 全面的社会保险和住房公积金。 3. 综合福利。 4. 基于绩效、能力和贡献的职业发展机会。

岗位职责： 1.负责订单信息的归集与整理，确保数据准确录入并及时传递至生产车间 2.跟进生产进度，掌握货物流转状态，完成相关记录的核销工作 3.汇总工地客户反馈问题，第一时间向工厂端进行汇报与对接 4.配合其他职能部门，协同推进日常事务处理 任职要求： 具备责任感，工作态度严谨细致 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 具备良好的沟通能力与协调技巧，能有效应对和处理问题 拥有跨部门协作意识，实现办公室与车间之间的高效衔接 有家具厂相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 产品方案的推展：五轴相关产品及方案。 2. 分公司支援：产品方案需求搜集、疑难杂症协助处理。 3. 经常性工作（issue处理、厂内外测试、展会方案）处理。 4. 产品技术开发：针对客户的五轴需求，盘点出效益与同业规格，提供研发基本素材与规格建议。 5. 上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 熟练掌握CADCAM软件，了解PLC、C语言、控制工程、五轴数控相关知识； 3. 具备五...

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，结合公司技术能力与产品特性，制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等，确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求，同时具备良好的经济性与实操性。 2. 在方案编制期间，积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作，获取必要的技术支持与专业意见，保障技术方案的完整性与准确性。 3. 向客户宣讲技术方案，回应客户提出的问题，根据反馈及时优化调整方案内容，配合销售团队推进项目落地与合同签订。 4. 制定每月工作计划与目标，明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果，确保各项工作有序推进、系统执行。 5. 按照审批通过的工作计划，组织团队开展运维服务，跟踪工作进展，及时协调解决过程中出现的问题，保障各项任务按时保质完成。 6. 全面负责厂务设施的运维管理工作，涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控，确保设施稳定运行，支持企业正常生产并符合环保标准。 7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程，建立完善的设备台账与运维记录，定期分析设备运行数据，识别潜在风险并实施预防性维护，降低故障发生概率。 8. 具备快速判断设备故障的能力，一旦发生异常，能够迅速组织人员进行诊断与抢修，制定有效的应急处理措施，统筹资源调配，尽快恢复系统运行，减少对生产和客户的影响。 任职资格： 1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2. 取得二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程方向优先），持有注册类证书者更优。 3. 具备不少于8年环保行业从业经历，其中至少2年从事厂务设施技术管理工作，熟悉相关运维流程与技术关键点，有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。 4. 精通厂务系统专业知识，包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等，能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。 8.1. 沟通能力：具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作，建立良好合作关系，推动项目顺利实施。

岗位职责 1. 全面主导半导体激光设备的机械组装、电气连接、线路布置及整机调试等生产组织工作，把控生产进度，保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 负责生产班组的人员调配、排班管理、考勤记录、现场秩序维护，组织实施技能培训与绩效评估，提升团队凝聚力与作业效能。 3. 严格依照装配图纸、接线工艺文件及质量规范执行作业，监督装配精度与线路连接可靠性，及时处理生产异常，推进质量持续改进。 4. 统筹管理工装夹具、工具仪器及生产用料，落实现场5S管理、防静电措施及安全生产要求，确保作业环境规范有序。 5. 与生产、工艺、品质、研发等相关职能部门协作，共同解决装配、接线与调试过程中的技术问题，按时提交生产与质量相关数据。 6. 持续优化装配与电气作业流程、工序安排，提升产线效率，降低不良品率与生产成本。 任职要求 1. 具备3年以上在半导体/激光设备/自动化设备行业从事生产现场管理的经验，掌握机械装配与电气接线全流程操作。 2. 能够准确识读机械装配图、电气原理图及接线图，熟悉设备组装、精度校准、线束加工、电气连接与调试工艺。 3. 具有较强的生产计划统筹、团队管理、问题分析与应对能力，执行力高，适应高强度工作压力。 4. 具备良好的质量控制、成本管控及安全作业意识，熟知生产现场各项管理标准与规范。 5. 工作态度端正，细致严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 统筹高精密车间生产交付，对交期、品质、产能负全责，确保按期按质出货； 2. 负责工艺开发与优化：编写加工程序，制定工艺路线与刀具方案、核定加工参数； 3. 负责指导现场调机、架机、首件确认，快速处理加工异常与品质问题； 4. 协调工程、工艺、生产三方联动，推动效率提升、良率改善与成本控制； 5. 落实车间人员管理、设备维护与安全生产，保障现场规范运行。 【岗位要求】 1. 懂编程：熟练使用主流编程软件，...