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区域经理3-5人5-10年大专销售额提成区域销售较多出差TOC15人(含)以上地推团队团队建设及管理能力
岗位职责 1、全面负责所辖大区 C 端业务经营,承接公司下达的销售、回款、市场拓展目标,对大区整体业绩结果负责。 2、大区渠道整体规划与开发,重点开拓繁育猫舍犬舍、私域社群、宠物垂类、垂类社群、宠物圈层等特色 C 端渠道,搭建区域 C 端客户体系,发展核心合作客户,维护深度客情关系。 3、制定大区季度、月度业务执行计划,拆解目标,跟进渠道动销,落地产品推广、渠道赋能活动,优化区域价格秩序,管控窜货风险。 4、收集大区市场、竞品、终端用户反馈,输出市场分析报告,向公司反馈产品、政策、营销优化建议。 5、管理大区业务相关人员,做好目标下达、过程跟进、绩效复盘,搭建大区业务作战能力。 6、做好大区销售费用预算管控,把控应收账款风险,保障业务健康运转。 7、按要求每半月回公司参加业务会议,做业绩复盘、工作汇报、策略对齐;日常线上同步业务数据、客户进展,提交周报月报。 8、完成公司交办的其他大区相关业务工作。 任职要求 1、大专及以上学历,5 年及以上宠物食品 / 快消品销售管理经验,有大区、省区负责人操盘经历,熟悉宠物 C 端市场玩法。 2、繁育渠道、私域、宠物垂类渠道实操开发资源与成功案例,懂猫舍犬舍、宠物圈层、私域流量合作模式;了解线上线下 C 端转化逻辑。 3、具备独立大区市场操盘能力,能自主制定区域打法,商务谈判能力强,自带区域优质客户资源优先。 4、高度自驱,驻外自主办公,自律性强,可高频在大区内出差跑市场;接受每半月回司开会述职的工作模式。 5、数据思维,善于复盘业绩问题,结果导向,抗压能力强,有目标感。 6、认同宠物食品行业,沟通协调能力优秀,有团队管理经验。 工作模式说明 本岗位为驻外岗位,日常在负责大区属地办公,不驻公司;固定每半月返回江苏公司总部参与业务例会、复盘会;其余时间线上常态化汇报业务数据、客户进展。
区域总监
1-1.1万/月
区域总监经验不限学历不限销售经验公关/传媒团队建设及管理能力市场活动策划及执行较少出差和外勤制定区域营销计划企业客户/渠道开发及运营团队招募及培养企业服务独立开拓市场能力个人市场调研
岗位职责: 1、制定并落实区域汽车用品市场的业务发展策略,提升公司产品在目标市场的覆盖水平与竞争地位; 2、开拓并持续优化与区域内核心客户的合作模式,保障客户长期满意与稳定合作; 3、统筹销售团队运作,督导销售进展,根据市场动态灵活优化执行方案以确保目标达成; 4、跟踪行业动向,整合竞品动态,为产品升级及营销策略调整提供有力支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或相近专业者优先考虑; 2、具备五年以上汽车用品领域销售管理经历,有成熟区域市场开发成功经验; 3、拥有较强的团队组织能力与激励能力,能有效推动团队完成业绩指标; 4、具备良好的谈判水平与客户维系能力,可高效应对各类市场复杂情况。
招区域负责人
200-700元/天
区域经理3-5人经验不限学历不限
底薪3000加分红,3个月后收入可观,要踏实肯干,新行业,有钱景
无锡滨湖区招抹灰,砌砖/石,工地小工/杂工
380-390元/天
砌砖贴砖小工抹灰1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
无锡市滨湖区招,有几个厕所需要贴砖,技术必须好
无锡 新吴区
11月4日 18:43拨打电话
无锡惠山区招电焊
电焊
无锡市惠山区招电焊
无锡 惠山区
11月4日 18:43拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
2、【发薪准时) 每月10号发工资,打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择
南通启东市近海镇招氩弧焊
500元/天
氩弧焊工1-4天
南通启东市近海镇氩弧焊工,7号8号两天一天500,轻松不累,干净
南通 启东市
11月4日 18:43拨打电话
区域经理社保交通补助年终奖高温补贴餐补11-20人3-5年学历不限按单提成代理商销售区域销售渠道销售弹性工作制销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验
河南区域经理或者区域合作伙伴只要你有市场开发能力,有适合做牛奶的客户资源,本次招聘务实,不允许出现浮夸,任何混底薪和补助的不要费劲。客户开发为主,完成公司的任务目标薪资福利:薪资没有上限,收入超出你的想象招工人数:15人同步工作地址:河南区域
区域经理社保交通补助年终奖餐补11-20人3-5年学历不限销售额提成代理商销售招商加盟团购销售区域销售渠道销售较多出差批发/零售销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验
河南区域经理或者区域合作伙伴只要你有市场开发能力,有适合做牛奶的客户资源,本次招聘务实,不允许出现浮夸,任何混底薪和补助的不要费劲。客户开发为主,完成公司的任务目标薪资福利:薪资没有上限,收入超出你的想象招工人数:15人同步工作地址:河南区域
区域经理社保交通补助年终奖11-20人3-5年学历不限阶梯式提成区域销售较多出差弹性工作制批发/零售30人(含)以上销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力品牌招商
河南区域经理或者区域合作伙伴只要你有市场开发能力,有适合做牛奶的客户资源,本次招聘务实,不允许出现浮夸,任何混底薪和补助的不要费劲。客户开发为主,完成公司的任务目标薪资福利:薪资没有上限,收入超出你的想象招工人数:15人同步工作地址:河南区域
区域总监
1-1.1万/月
区域经理交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人10年以上学历不限按单提成代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售较多出差TOC弹性工作制O2O/电子商务互联网/科技医疗/大健康批发/零售教育培训
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并推动实施 5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源协调及跨区域协作 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领团队实现业绩增长的实绩 2. 具备优秀的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 3.具备较强的领导力、沟通表达能力及抗压能力 4.学历不限,具备行业背景及资源整合能力者优先 5.适应高频出差,责任心强,结果导向
区域总监
4-8千/月
区域经理包住社保交通补助1-2人经验不限学历不限阶梯式提成区域销售基本坐班TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作; 2. 制定并执行区域营销策略,提升品牌在区域内的市场份额与影响力; 3. 统筹管理区域内客户、直营团队,优化渠道结构与运营效率; 4. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整经营策略并向上反馈关键信息; 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善; 任职要求: 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验,有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差,责任心强,结果导向
江苏南京明天需要一名小轮挖司机,工作一天,薪资以现金结算。
挖机司机1-4天1-2人
明天需要一名小轮挖司机,工作一天,薪资以现金结算。
南京
11月4日 18:43拨打电话
养老社区推广
2.6-3.5万/月
销售经理年终奖大专销售额提成
主管岗位职责: 负责团队的招募与管理,完成公司的业务指标; 基本要求: 大专学历(有经验者放宽) 30-55周岁 过往年薪15万以上(需要流水证明) 个人征信报告良好 你好,公司养老项目已在全国37个城市布局了47家养老机构,除此之外,我们还在医疗、养老、生命关怀、财富管理等领域,投资建设大健康生态体系; 招聘的岗位也将围绕这些领域,为客户提供优质医养资源服务! 这个是公司的简单介绍,如果您有兴趣加我微信聊[握手]
区域经理
1-1.1万/月
区域经理3-5人1-3年大专渠道销售基本坐班
岗位职责: 1.负责客户开发与关系维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息,协助优化产品与服务策略 5.完成销售目标与回款任务,定期提交业务分析报告 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备行业相关经验者优先,学历大专及以上
销售经理五险一金3-5人3-5年大专阶梯式提成电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOB弹性工作制批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 6.可全职也可兼职 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
销售经理
6千-1.1万/月
销售经理社保交通补助五险一金1-2人经验不限本科按单提成电话销售面销/陌拜较多外勤
1.熟悉化妆品玻璃包装容器产品 2.熟悉化妆品品牌端客户 3.善于学习,吃苦耐劳有积极的工作热情
销售经理6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售区域销售基本坐班TOB混合办公互联网/科技批发/零售其他行业其他产品/服务广告房地产对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务反馈,提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统,确保数据及时、完整、可追溯 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
区域总监3-5年大专KA大客户企业客户个人客户渠道销售区域销售门店销售低温酸奶简爱酸奶
工作职责:(可选管理范围:苏北、苏东、浙江、安徽) 1. 负责省内客户的拓展,通过多种途径获取并整理潜在客户信息,积极开拓区域市场 2. 负责区域内经销商的销售运营,指导并跟踪其销售执行情况,提升合作效能 3. 组织开展所辖区域的销售活动,确保各项业绩目标顺利达成 4. 根据产品特性、渠道属性及客户贡献水平,合理规划与调配市场费用及相关资源,有效控制投入产出比 5. 结合市场动态与经销商实际情况,及时优化调整策略,保障销售任务完成,维护团队与客户关系的稳定与积极性 6. 协助省区内其他销售人员推进销售推广工作,包括渠道客户的开发与维护、新旧客户衔接、团队协作管理等 7. 按照公司规范及时提交各类工作报告,落实上级交办的其他工作任务 8. 建设高效团队,提升成员综合能力,推动团队成长,营造积极向上的工作氛围 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑 2. 具备3年以上快消行业销售相关工作经验 3. 拥有系统的销售管理、经营统筹及团队引领能力 4. 具备良好的市场洞察与决策能力,能独立开展工作 5. 富有创业心态,勇于迎接挑战,拓展新业务领域,抗压能力强
销售经理
1-1.5万/月
销售经理交通补助生日福利6-10人经验不限学历不限招商加盟地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技企业服务批发/零售快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
具备一定的销售经验,有互联网推广经验,通过微信抖音视频号小红书发布推广引流。 线下对接修理厂,4S店,汽配城等资源,做好客户跟进和维护,完成每月拜访量和每月业绩达成。 有地推经验和团队管理经验。
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化与新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”发展理念,在国内外旅游出行、新能源厨用燃料及餐厨设备,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业创新前沿。公司已获得国际知名资本机构Benchmark Capital的2000万天使轮投资,发展势头强劲。 产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下,科学合理的养生调理有助于缓解身心疲劳,提升生活质量。按摩服务市场需求庞大,每个城市均分布着数千家线下门店。我们通过模式升级,将传统到店消费转化为线上预约上门服务,用户可自由选择心仪技师,更贴合当下消费趋势,将成为未来十年互联网的重要增长点。 岗位职责:公司具备完善的运营系统及城市全域酒店资源支持,由所在城市负责人推进点单二维码物料的投放,对接酒店及其他合作场所的商务洽谈,完成点单二维码布放,并落地共享充电器、成人用品智能柜等配套设备。 岗位收入: 1. 城市负责人可享受35%-50%的长期收益分成,配备独立后台系统,每笔上门按摩订单均可产生持续收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元,实现纯营收200万元! 2. 酒店共享充电器项目提供高达95%的长期被动收益,用户入住酒店后扫码使用即可带来稳定管道收入! 3. 酒店成人用品智能柜,商品成本约2元,零售定价20元,单品利润达1000%! 多劳多得,少劳少得,总部提供成熟直营经验,全程实操指导,手把手培训,确保顺利落地运营!
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化和新能源领域的综合性企业。坚持互联网+实体的发展模式, 在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备等领域,以及大健康赛道,云长科技始终走在行业前沿。更获得国外知名资本机构Benchmark Capital的认可,完成2000万天使轮融资。 产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏快、压力大的当下,合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的用户基础,每个城市均有数千家线下门店。我们通过将传统到店消费转化为线上预约上门服务,并支持自由选择心仪技师,更贴合现代用户的消费习惯,成为未来十年最具潜力的互联网方向。 岗位职责:公司具备完善的运营系统及城市全域酒店资源,由本地负责人推进点单二维码物料的投放,对接酒店及其他合作场所的商务洽谈,完成点单二维码布放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地运营。 岗位收入: 1. 公司为城市负责人提供35-50%的长期分成比例,配备独立后台系统,消费者每完成一次按摩下单即可产生持续收益。目前成都直营市场半年交易额突破500万,实现纯营收200万! 2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店后扫码使用即可带来持续性管道收入! 3. 酒店成人用品柜单个成本约2元,零售定价20元,实现近1000%的利润空间, 多劳多得,少劳少得,复制已有直营成功模式,全程实操指导,手把手带教,确保学会落地!
销售经理/主管5-10年大专电话销售面销/陌拜房地产销售经验电话销售经验房地产
岗位职责: 1、制定门店运营规范及月度业绩指标,确保高效达成公司下达的各项任务; 2、定期向公司提交业绩进展报告及相关数据分析材料; 3、搭建销售团队,负责销售人员的日常管理,实施有效的激励与辅导以推动成交转化; 4、对销售人员每日工作任务及执行结果进行量化跟踪与评估; 5、定期组织销售人员开展业务技能与服务标准方面的培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀者可适度放宽学历要求; 2、5年以上房地产二手业务领域工作经验,具备2年以上同级别或更高层级管理岗位经历; 3、熟悉行业相关政策法规,掌握房地产交易全流程操作; 4、具备出色的团队管理与销售推进能力;拥有较强的判断决策力、执行力;责任心强;市场敏感度高;注重团队协作。 门店地点:南京南部新城、仙林、雨花、燕子矶等
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 组织并带领团队,确保团队成员完成既定销售任务; 2. 指导团队掌握沟通技巧,强化销售话术与客户互动能力; 3. 负责客户邀约,高效开发潜在客户资源。 任职要求: 1. 具备两年以上团队管理经验,能有效推动团队实现业绩目标; 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 3. 热爱销售工作,具备客户开发与维系的能力。
区域总监3-5年学历不限全国
市场开发与客户管理 •开发目标市场(如医疗机构、药店、养老机构、健康管理中心、企业客户、终端消费者等),构建长期稳定的客户资源体系。 •挖掘客户实际需求,设计个性化健康解决方案(如产品组合、服务套餐、数字化健康管理工具等)。 •深度维护核心客户关系,定期收集并响应客户反馈,提高客户满意度及推荐意愿。 3.团队管理与培训 •搭建并带领销售团队,设定绩效考核机制,推动成员达成个人与整体业绩目标。 •策划并实施产品知识、销售方法论、行业政策等方面的培训,增强团队专业素养。 4.行业分析与竞争应对 •跟踪大健康领域发展趋势(如政策调整、竞争对手策略、市场需求波动),动态优化销售方案。 •参与行业展会、学术论坛等活动,强化品牌专业形象与市场认知度。 5.合规与风险管理 •确保销售流程符合相关法规要求(涵盖B端与C端业务规范、数据安全与隐私保护等)。 •识别并控制合同履约风险、应收账款周期及客户信用状况。 任职要求 •专业背景:软件系统、大数据、医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先。 •经验要求:3年以上大健康产业(如医疗、保健品、健康管理)销售经验,具备团队管理经历。 •技能要求:了解大健康产业链运作,拥有商务谈判、数据分析、客户资源整合能力。
团队经理销售经理社保6-10人3-5年学历不限招商加盟面销/陌拜渠道销售TOCTOB企业服务建材其他行业其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品快消品销售经验面销/陌拜经验
一、核心优势 1、专注商业装修(写字楼/酒店/餐饮/门店等),服务模式、空间方案与同行形成显著差异化,签单更轻松; 2、行业资深团队经理一对一带教,从团队管理到商业大单谈判,手把手教落地,平均客单价:10万-1000万之间; 3、专业商业空间设计师全程配合,定制业态适配方案、预算规划,助力高效成单; 4、底薪(行业Top20%)+高额项目提成+团队分红,优秀者年薪50-80万,业绩越优收入越高! 二、核心职责 1.带领3-5人以上商业装修销售团队,制定目标与激励机制,打造高绩效队伍; 2.分析商业装修市场趋势,制定针对性销售策略(如商业综合体合作、企业集群拓展),确保达成签单指标; 3.维护企业客户、地产方等核心资源,开拓新渠道,提升客户满意度与转介绍率; 4.复盘销售数据,优化商业装修销售流程,提效降本。 三、额外保障与发展 1、清晰晋升:销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监,定期行业培训; 2、高效流程:面试3天内反馈,快速推进入职 工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口); 工作时间:早9晚6,大小休,法定节假日正常休,有社保。
双休销售主管
1.2-2万/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专双休
岗位职责: 1.负责销售团队的业绩统筹管理,包括团队成员目标分解、过程跟进及达成情况的监督与复盘; 2.承担团队内部人才培养与带教工作,协同人事部门推进人员招聘、培训、发展与保留相关事宜; 3.组织开展销售技巧与沟通话术的培训,助力新成员快速熟悉产品体系及客户谈判方法; 4.管理团队日常行为规范,落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估; 5.主动参与集团组织的各类销售竞赛活动,带领团队争取优异成绩与集体荣誉; 6.与其他部门保持高效协作,推动跨部门沟通与资源整合,共同对业务结果负责; 7.配合人事部门处理员工关系事务,营造积极向上的工作氛围,传播公司企业文化。 【任职要求】 1.性别不限,大专及以上学历; 2.普通话流利,形象良好,性格自信乐观,具备耐心与责任感,拥有较强的沟通能力和应变能力,有电话销售或网络销售经验者优先考虑; 3.具备良好的团队协作意识,目标感强,勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。周末双休,法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成,综合收入约12K+,表现突出者可达到2w以上,缴纳五险一金
销售主管
1-1.5万/月
区域总监经验不限本科带团队做项目拿结果
1、销售管理岗位,承担本职能领域内的核心目标制定与规划实施; 2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核; 3、主导销售业务全流程运作,涵盖策略制定、资源调配、进度把控及复盘优化; 4、搭建并维护高效销售团队,确保销售任务的全面达成; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备3年以上销售行业实战经验,有团队管理经验者更佳; 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩表现突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决实际问题; 5、工作积极主动,富有责任感,具备一定的组织与领导才能; 6、如有阿里巴巴、中国制造网、环球资源网等平台跨境电商销售或管理经验者,将被重点考虑!
区域总监1-3年高中汽车
岗位描述: 1、按照公司规范执行金融相关业务操作; 2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署,并跟进资料回收情况; 3、定期对客户进行回访,持续维护良好的客户关系; 岗位要求: 1、高中及以上学历,性别不限; 2、具备销售经验或金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历并熟悉汽车分期流程者更佳; 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力; 4、责任心强,具备较高的职业素养; (提供直营有责底薪及合作代理两种合作模式)
经理,推广人员
城市经理按单提成区域销售较多外勤TOCTOGTOB
招第三方推广人员
栏目概述
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