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银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识金融/经济/财务相关学历金融
岗位职责:【符合条件者底薪一万起】 1.负责银行营业厅客户接待、分流与引导,提供高效优质的厅堂服务 2. 主动开展客户识别与潜力挖掘,协同客户经理推进产品营销与转介 3.熟练操作智能柜员机等自助设备,指导客户完成业务办理,提升服务效率 4.处理客户咨询与常见业务问题,及时响应并妥善化解现场服务矛盾 5.维护厅堂环境与秩序,落实安全巡查、防疫管理及突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,有客户服务经验者优先 3. 形象气质佳,具备较强应变能力与团队协作意识 4.遵纪守法,诚实守信,无不良从业记录 5.持有银行业从业资格证或服务类相关证书者优先
银行大堂经理经验不限大专
工作内容: 1、引导客户并进行业务分流; 2、解答业务咨询,指导客户使用大堂自助设备,检查大厅内业务资料及宣传标牌的摆放情况; 3、检查大厅业务资料、宣传标识的陈列规范,巡查设施设备运行状况; 4、维护厅堂秩序与环境卫生,收集客户意见,开展客户关怀服务; 5、协助并配合网点开展各类业务推广活动等; 其他要求: 1、严格遵守国家法律法规及网点各项规章制度,恪守职业道德与保密纪律,严禁泄露银行及客户信息,不得有任何影响银行声誉的言行,禁止穿着银行统一配发的工作服和佩戴行徽从事与岗位职责不符或违法违规的行为。 2、具备较强的风险防控意识,能够有效保障银行与客户的合法权益。具有良好沟通表达能力、情绪管理与疏导能力,对营业厅现场有较强的观察力与应变能力,能妥善处理客户异议。在实际工作中能全面满足岗位各项具体要求,有相关工作经验者优先考虑。 3、年龄要求22-45周岁,需具备大专及以上学历,形象良好、气质端正、亲和力强,普通话标准,掌握基本服务礼仪与技巧,无违法违纪等不良记录。 4、厅堂服务人员根据银行规定主要负责提供厅堂服务。同时须服从网点负责人安排,协助开展业务产品宣传推广工作,如参与组织厅堂微沙龙、产品介绍活动、客户信息识别与转介、潜在客户挖掘与培育等,助力网点业务提升。无纹身、无美甲、无明显染发、征信记录良好
区域经理社保年终奖1-2人3-5年学历不限房地产30人(含)以上销售经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养
我们的工作: 1:底薪5000+个人70%超高提成+区域12%提成===年入百万不是梦 2:缴纳成都本地社保 3:额外享有PK奖,旅游基金,年度激励,年终宝马大奖。 4:享受超长带薪婚假,病假,产假,丧假,年假,安心工作,毫无后顾之忧。 6:团队激励:定期组织国内外旅游,丰富团建福利,劳逸结合,兼顾工作和生活,我们要做的上高品质的生活。 岗位职责: 1.业绩管理:制定区域销售目标,分解任务并推动达成,确保业绩增长; 2. 团队管理:负责区域内团队招聘、培训、考核及激励,提升团队作战能力; 3. 市场拓展:深耕成都区域市场,开发新渠道及资源,优化本地化运营策略; 4. 风险控制:监督合规操作,处理客诉及突发问题,保障业务安全。 任职要求: 1.经验:3年以上房产/1年以上销售团队管理经验,熟悉成都市场优先; 2.能力:结果导向,擅长数据分析、资源整合与跨部门协作; 3.特质:抗压性强,结果驱动,能适应快节奏工作。
区域主管(B端)
9000-15000元/月
区域总监3-5年大专企业客户(2B)个人客户(2C)大客户(KA)食品/饮料
岗位职责: 1-依据上级制定的年度/季度/月度任务目标,推进区域餐饮连锁客户的开拓并确保业绩指标达成; 2-配合省区经理开展市场运营工作,涵盖品牌推广与维护、客户关系管理、业务洽谈、价格管控、市场秩序监督、回款跟进、售后支持及客诉处理等,重要事项须及时汇报; 3-负责区域内市场信息的采集与汇总,包括竞争对手动态,定期向上级反馈,并结合实际情况提供可行性建议以辅助决策; 任职要求: 1-大专及以上学历,食品类、市场营销、管理学、师范类相关专业优先考虑; 2-具备3年以上调味品、预制菜、食品快消品餐饮渠道从业经历,掌握当地大型餐饮连锁、批发及流通渠道资源者优先; 3-具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,能承受工作压力,积极进取且有强烈的收入提升意愿; 4-认同公司企业文化理念。
牛羊饲料大区经理
6000-10000元/月
区域经理经验不限学历不限
负责区域乡镇牛羊散户、规模牛场羊场开发,客户维护、产品推广、售后技术服务。
区域负责人
8000-12000元/月
区域总监3-5年大专仿制药中成药儿科区域销售
1. 开展医药产品客户资源的开发与日常维护,助力销售目标达成。 2. 深入了解客户实际需求,协调内部资源,制定针对性服务策略。 3. 主动参与市场推广活动,探索创新业务拓展路径。 4. 按时准确提交销售数据报告,及时响应客户意见并落实售后支持。 5. 主营产品包括盐酸倍他司汀、银黄颗粒、感冒清热颗粒、益母草颗粒。 6. 具备慢性病领域销售经验者优先考虑。 7. 招聘区域:江西 任职要求: 1. 大专及以上学历,医药类相关专业背景; 2. 三年以上医药行业销售工作经验,熟悉市场运行机制; 3. 擅长识别客户潜在需求及商业机会,具备较强的客户服务意识; 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧,能有效促进团队协作。
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
市场经理
9000-10000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5.学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域总监10年以上大专肿瘤科西药推广直销大区经理医院
1、达成所辖区域肿瘤推广团队(双抗ADC-B01D1)的组织目标:深入分析市场动态,识别增长潜力,明确地区业务发展方向,配合上级完善区域战略规划,全面推进市场拓展; 2、客户关系建设与维护:落实客户管理机制,持续优化客户网络,提升核心客户合作深度,推动区域内医院开发与产品上量,构建稳固的客户资源体系; 3、推广执行与管理:科学规划辖区推广活动,通过协同拜访与业务指导,有效赋能团队成员,确保推广任务高质量完成并持续突破; 4、学术推广与品牌策略实施:整合市场、医学等内部资源,推进项目落地,按周跟进进展、按月提交汇报,强化准入支持,满足各项合规与管理要求; 5、团队建设与人才发展:统筹区域内人员招聘、绩效评估、能力辅导及专业培训,打造高效能、专业化推广队伍。 任职要求: 1、医学、药学、生物等相关专业背景,大专及以上学历; 2、具备1年以上二线肿瘤产品管理经验,过往业绩优秀,具备可复制的高效工作方法,拥有扎实的学术推广与团队管理能力; 3、市场感知能力强,善于洞察行业趋势与团队潜能,具备优秀的人员管理与目标达成能力;
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上周结全职
新建appne18工厂,本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! ---------------------------------------------- 薪资待遇: 小时工:32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ---------------------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-52岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在 江苏 长沙 安徽 湖北 浙江等等 具体咨询招聘孙经理
小工打磨11-20人
江苏启东太平洋西东区 管道师傅。分段安装没问题的。工价450至480。20人 中工10人工资打电话聊 打磨工260至280。5人 小工240。10人 有宿舍。加班多。工资稳定。。每月30号到账。联系电话。李工
南通 启东市
7月4日 21:01拨打电话
打包快递包装
工作地址:淮安丰瑞化妆品包装,半个月倒班,点对点出勤记薪,吃饭休息不扣时间228元/天(前六个月);240元/天(六个月后);总价20元/小时,综合工资6500元左右,六个月工人18-45周岁,工人18-47岁
淮安 淮安区
7月4日 21:01拨打电话
库管
招聘仓库管理文职岗位人员1名。要求熟练运用Excel表格软件,年龄25至40岁,踏实细心,且从事过板材行业或家具行业。工作时间为7:00至17:30,每月休息2天。工作地址为耿车大众。
宿迁
7月4日 21:01拨打电话
建筑木工1-2人
招聘木工1名。要求能力较强,有责任心,有耐心。薪资待遇面谈。工作地址位于沙集镇东方家园东边沙集工业园院内。
徐州
7月4日 21:01拨打电话
唐山银行工作
6000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科五险二金法定节假日各种福利长白班双休银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
唐山银行工式工工作(行内编制)岗位:柜员,大堂经理条件:男女均可,35周岁以下,大专以上学历,普通话标准,身高体重标准,无纹身,无遗传病史,无犯罪记录 待遇:五险二金(企业年金,补充医疗保险),年终奖,带薪年假,各种福度利补贴,年度体检,薪资:6000-10000+直签正试合同 试用期三个月,五险一金,免费工装工作地点:唐山市里及各县区 联系电话, 洛
大堂经理
7000-8000元/月
银行大堂经理经验不限中专/中技非银行金融机构具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力普通话标准医疗/大健康
大堂经理 [工作内容] 1.厅堂现场管理,包括客流引导分流、环境与物资管控等工作 2.客户服务与业务协助,包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 3.台账、汇报与部门协调沟通,包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 4.其他日常工作,包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.中专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五,中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适
银行大堂经理助理
9000-15000元/月
银行大堂经理经验不限大专银行编制银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力普通话标准销售经验金融
【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引,帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,大专择优(学信网可查); 2、专业不限,金融工程和市场营销专业优先考虑; 3、服务意识强,认可招行企业文化; 4、无不良信用问题,个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴; 2、健全的福利保障体系(按月均收入作为基数足额缴纳五险一金)、补充医疗、带薪年假/假、绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等; 3、完善的晋升通道,全面的入职培训体系,工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制; 4、多姿多彩的员工拓展活动(月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等)。 该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。
班主任教师
青岛仟承人力有限公司工作地址:山东省青岛市点链接-拨打电话:招聘职位:↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港(单位)、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元
青岛 市南区
6月28日 01:16拨打电话
大堂经理
7000-8000元/月
银行大堂经理经验不限本科
岗位要求:35岁以下、男女不限、大专学历及以上(本科优先)、有经验优先 岗位职责:准确解答业务咨询的全流程服务、维护营业厅秩序、询问客户需求针对性的做出引导服务 五险一金、上5休2(调休制度)、过节福利、绩效奖金、年底奖金等福利
业务经理
3000-8000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成
宿迁火铺网 高薪急聘业务经理10名 宿迁本地专注商铺出租/转让专业平台,客源稳定、好开单! 朝九晚五,不熬夜,坚决不加班 每周单休,享受法定节假日 福利补贴齐全,收入上不封顶 沟通能力强、敢闯敢拼就能赚 只要你有市场开拓精神,这里就是你的赚钱舞台!
城市合伙人
500-510元/天
城市经理3-5人经验不限学历不限招商加盟区域销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制企业服务地推团队电销团队软件推广经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划团队招募及培养市场活动策划及执行
【本地生活代运营|城市地推合伙人】 时间自由,纯收益合作模式 主营:抖音/小红书/美团 实体店代运营 开发本地实体门店合作,成功签约1家合作 商户,每月固定奖励 500元,商户合作存续期间,每月持续发放长期被动收益; 开发一次,月月躺赚,收益无上限 不用打卡、不限工作时间,全职/副业均可 有地推、门店资源者优先,透明结算,长期稳定靠谱合作,长期共赢。 纯合伙人合作模式,适合想增加额外收入、长期稳定赚钱的伙伴。
销售
3000-8000元/月
销售经理五险1-2人经验不限大专网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
城市经理1-2人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼 踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶! 靠谱无套路 支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。 2.利润丰厚,收入可观: 你付出的每一份努力,都能换来真金白银。 3.零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状 2.执行力强,说干就干,不拖延不空想 3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
销售经理
7000-12000元/月
销售经理包住社保交通补助五险一金年终奖1-2人经验不限本科面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技教育培训软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责扬州泰州区域中职院校客户,调研、售前宣讲、方案制作、售中商务谈判、维护和管理,完成分配的销售指标; 2.定期拜访所负责客户相关负责领导,与客户维系良好的合作关系; 3.参与项目的招投标,包括但不限于标书的编写、现场竞标及产品解决方案的演示等; 4.按照合同规定及时回收项目款项并协助完成合作客户的售后服务工作; 5.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.本科以上学历; 2.有相关教育行业销售经验者优先,市场营销及教育技术学,信息技术等相关专业者优先; 3.优秀的人际沟通能力,较强的抗压能力,能吃苦耐劳; 4.能接受出差,常驻在江苏扬州、泰州;
销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保年终奖3-5人1-3年大专电话销售网络销售团购销售基本坐班销售额提成
有本行业经验的销售经理,主要产品:金属托盘,金属料箱,金属料架,以及非标定制金属类产品。
南京高淳区雅居乐花园小区招聘管家。薪资面议。工作地址位于雅居乐花园物业服务中心。
管家月结
雅居乐花园小区招聘管家。薪资面议。工作地址位于高淳雅居乐花园物业服务中心。
南京 高淳区
6月30日 12:28拨打电话
电力销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、自主拓展售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业; 2、维护与政府及电网单位的日常合作关系; 3、推广电力服务相关产业链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等; 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件; 2、熟悉当地工商业用电分布情况,拥有企业或政府资源者优先考虑; 3、具备电力行业从业经验或销售背景者优先录用; 4、自备车辆,公司提供油费补贴 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息; 2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油补及客户接待费用 欢迎优秀的销售人才加入团队,入职后将安排系统的业务流程培训
城市经理11-20人经验不限学历不限
2026孤独经济新赛道,本公司主做电商带货,主跑高利润产品,大人用品橙人赛道全域开展,正规项目,共创未来 1。蓝海项目,爆发性强 2。线上电商平台,线下外卖渠道 3。有执行力,挣钱欲望强 4。想自己找事干,我们全程带着做,提供前端后端,可复制
区域负责人
1.1-1.3万元/月
城市经理社保1-3年大专华东大区渠道销售KA大客户企业客户院校客户代理商销售
岗位职责: 1. 根据公司制定的操作规范开展门店巡访,落实商品陈列标准,确保门店库存合理并维持健康的库存周转水平; 2. 协助零售终端完成订单处理及销售执行,持续稳定实现每月既定的业务指标及相关要求; 3. 遵循既定销售流程拓展零售客户资源,维护并深化客户关系,提升销售网络的覆盖与运营效率; 4. 推进渠道营销活动落地实施,涵盖产品分销、终端形象优化等内容; 5. 及时向上级主管反馈竞争对手市场动态及价格调整情况,并提供简要信息分析。 任职要求: 1. 面向全国招聘; 2. 具备2年以上快速消费品行业工作经验; 3. 熟悉本地零售渠道布局,责任心强,具备独立作业能力; 4. 拥有良好的沟通技巧、谈判能力、执行力以及团队协作意识。 职位福利:定期体检、员工旅游、节日福利、五险、培训、房补、交通补助
区域经理
5000-8000元/月
区域总监5-10年大专公立医院民办医院卫生服务机构
岗位职责: 1、开展公司产品的市场推广与业务拓展; 2、达成部门下达的区域销售指标; 3、结合区域目标,制定个人销售计划并推进执行; 4、通过电话沟通、实地拜访等方式对接血浆站及相关负责人,推动合同签订; 5、负责产品销售过程中的技术讲解与支持服务; 6、持续维护新老客户关系,跟进需求、挖掘潜力并深化合作; 7、掌握行业动态与市场信息,协助公司制定并落实市场应对策略; 8、跟踪客户产品使用反馈,发现问题及时协调内部人员处理; 任职资格: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历(条件优异者可适度放宽),专业不限; 2、具备5年以上医疗器械销售工作经验,拥有血浆站渠道资源者优先考虑; 3、积极进取,能够接受出差安排; 4、具备良好的职业素养、团队协作精神及较强的抗压能力。 此岗位的工作地点可根据实际情况灵活设置,不限于公司总部所在地
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