招聘：配电箱技术员薪资：8000-10000元配电箱柜技术员，需要报价和生产调试，图纸审核

升压站工程，综合楼建设，电气设备安装

负责看图施工，土建，水电，装饰

土建+市政技术负责人，熟练工作量的申报和计算，需要有证书

工艺管道施工技术员/施工队长岗位招聘，要求沟通协调能力强，熟练操作电脑，具备石油化工检修经验，持有相关职称者优先。 本次技改项目位于南京，工期约四个月，有意者可报名。

看图。施工

招聘技术员/钳工，薪资面议，底薪3000-3200。年龄要求18-45岁。

工程技术员

招聘阀门设计技术员和ERP技术专员，提供五险一金及包吃住。 阀门设计技术员要求熟悉机械部件设计，熟练使用CAD、Solidworks等制图软件，薪资为5000~20000元/月。 ERP技术专员要求熟练使用office办公软件及ERP系统相关知识，具体薪资面议。

园区招聘设备技术员，管理人性化，干活轻松，缴纳园区社保，提供免费工作餐和劳保用品，可长期工作，也可转正。 岗位一：设备技术员。要求年龄18-35周岁，大专及以上学历，必须有1年以上半导体设备DB/WB/WS/测试设备维护工作经验。试用期薪资为30元/小时，约330元/天；试用期后薪资为35元/小时，约385元/天，月综合薪资8500元左右。 岗位二：应届生。要求年龄18-25岁，机电类专业应届生，苏州户籍。前三个月薪资为25元/小时，3-6个月为30元/小时，1年后为35元/天。 上班时间为点对点两班倒，半个月一转班。有意者先发送简历，进行电话面试，合适者再约线下面试。

美容店长要求28以上的，美甲美睫师、和美容师要求有2年以上的工作经验就行，具体工作内容及工资面议。根据需求完成相关岗位工作任务薪资福利:7000-20000元/月年终奖|全勤奖|包食宿|管理规范|环境好|有提成|晋升快|交通方便|有饭补招工人数:急需店长一名可电话联系老板工作地址:滨海县银厦广场

德积保税区化工厂招聘保温大工一名，要求持有登高证，年龄在60岁以内。工作期限为一个半月。有意者请联系。

苏州市昆山市招装修木工

招聘亚朵酒店给排水工作人员，有意者请联系。

岗位职责 图纸会审、技术交底；现场测量放线（RTK）；管控施工质量，填写技术记录；配合方案编制、报验及现场问题处理。 任职要求 土建相关专业，有工地现场技术经验；看得懂图纸，会基础测量；严谨务实，可驻场。

找个技术员，工地在博兴兴福镇，

云南富宁，招个小区管网改造技术员，要求有相关经验，看得懂图纸，会内业资料。工资8000元/月，工期一年，有意向的联系我，。。

招聘装载机师傅、挖机师傅、施工技术员各两名。工作地点在天祝松山。具体事宜面议。

渭南市政项目招聘施工员、技术员，负责测量放线、看标高及带班组工作。有意者可报名。

从事网球行业，会做网球，擅长无压网球！

岗位职责： 1. 制定企业产品研发战略，主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向及中长期研发布局； 2. 搭建并管理研发团队，统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估，保障技术研发向产品转化顺利落地； 3. 主导环保材料的技术攻关：提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能；优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性； 4. 改进现有产品配方与生产工艺流程，降低制造成本，提高产线效率与产品市场竞争力； 5. 关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势，洞察客户需求，驱动新产品研发进程； 6. 面向市场需求开发具有差异化的新型产品，构建专利保护体系，保持技术领先优势； 7. 跟进国际环保政策与宠物消费动向，确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求； 8. 协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈，配合销售团队提供专业技术支持； 9. 建立健全研发质量管理体系，确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关方向； 2. 具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域的研发经验，3年以上团队管理经历，有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发背景者优先； 3. 精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性技术及其应用，熟悉热压成型、模具设计等相关工艺； 4. 拥有从实验室研发到量产落地的全流程管控经验，熟练掌握研发项目管理工具； 5. 了解国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范； 6. 具备敏锐的市场感知能力和创新意识，能快速应对行业动态变化； 7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，拥有国际化视野与思维格局。 备注：需长期驻场山东集团工厂，非诚勿扰。

工作职责： 1、参与软件需求说明书、系统概要设计及详细设计方案的评审，准确理解业务与功能需求。 2、依据需求完成系统架构设计或基于既定方案实施功能开发，确保代码质量与系统性能符合规范。 3、参与各功能模块之间以及不同系统之间的联调对接工作。 4、对所开发的功能模块进行自测或单元测试，并提交相应的开发测试报告。 5、快速定位并解决已发布版本在测试阶段或生产环境中的问题，负责线上系统的日常维护。 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备五年以上相关岗位工作经验。 2、具有电信行业从业经历，熟悉电信业务架构及核心流程者优先考虑。 3、精通Java编程语言，掌握JVM底层原理；熟练运用SpringBoot/SpringCloud、MyBatis/Hibernate等主流框架；了解微服务架构的设计与落地实现。 4、熟练操作MySQL、Oracle等关系型数据库。 5、熟悉Git等版本管理工具，具备Docker、Kubernetes等容器化技术经验者优先。 6、具备较强的团队协作意识和良好的沟通表达能力。 7、英语读写听说能力突出者优先录用。

岗位职责： 1.全面统筹公司研发部门的日常运作，带领团队推进产品开发与优化升级； 2.制定研发战略规划及实施计划，督导技术团队执行，推动跨部门协作； 3.参与业务洽谈与客户交流，精准把握客户需求，提供专业技术支持。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.熟悉塑料制品生产制造的企业管理流程及相关工艺流程； 3.具备产品设计与结构设计相关知识和实践经验； 4.熟练掌握UG、PROE、Creo等设计软件

1、管理者 2、WMS架构、开发、实施等 3、WCS架构、开发、实施等 加分项 有以下行业经验：物流/仓储·通信/网络设备·智能硬件

核心职责： 技术战略协同：深度配合CTO制定并推进公司AI技术发展的整体战略，确保技术路径与业务发展方向高度契合。 核心技术攻坚：主导大规模AI模型（训练/推理优化）、高性能AI算力平台架构设计及核心算法（机器学习/深度学习/优化算法）的研发与实际落地。 算力平台持续精进：负责构建、调优并运维支持万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展的算力基础设施。 顶尖团队引领：组建并带领高水平AI研发队伍，营造追求技术卓越的团队文化，系统化培养关键技术人才。 前沿技术洞察：紧跟全球AI技术发展动态（如大模型、AIGC、分布式训练），推动内部技术革新与突破性进展。 跨部门协作：高效联动产品、工程与业务团队，加速技术成果向产品应用与商业价值转化。 技术生态拓展：代表企业参与行业技术交流活动，建立与高校、科研机构的技术合作网络。 硬性要求： 顶尖教育背景：毕业于国内外一流高校（如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学，或海外同等水平院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等），计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域硕士及以上学位。 辉煌职业履历： 核心领域经验：具备8年以上AI模型开发与调优、AI算力平台架构设计/性能优化、或核心算法研发的实战经验。 顶尖平台背书：曾在国内外头部科技企业或AI领先公司（如阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等）核心团队担任关键技术岗位。 重大项目实绩：深度参与或主导过具有广泛行业影响的知名AI项目，并在其中承担核心技术职责，成果可验证可追溯。 深厚技术功底：精通PyTorch/TensorFlow等主流框架，掌握其底层运行机制。熟悉计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算（HPC）及网络通信原理。在机器学习、深度学习、算法设计与优化方面具备扎实理论基础与实践经验。具备设计、搭建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力：拥有成功组建、管理并激励高水平技术团队的经历。具备出色的跨团队沟通协调能力，能够高效推进复杂技术项目的实施。 关键要求： 具备良好的协同意识，能与CTO紧密配合完成技术战略规划与执行落地。 国际化沟通能力：英语口语流利，可作为工作语言开展技术讨论、国际会议交流及合作谈判。 我们提供： 极具竞争力的薪酬：行业领先的薪资待遇+重要股权激励，共享公司长期成长红利。 核心决策地位：作为技术高层管理者，深度参与公司战略制定与技术路线决策，发挥关键影响力。 前沿技术舞台：聚焦AI算力核心赛道，攻克世界级技术挑战，打造引领行业的创新产品。 顶尖人才共事：与高素质技术团队及富有远见的管理层（含CTO）共同奋斗。 高速成长空间：伴随企业快速发展，获得前所未有的职业跃迁机会。 全面福利保障：高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期健康体检、团队建设活动等。 加入我们，驱动AI算力未来！ 若您拥有顶尖学府背景、亮眼的头部企业经历、突出的项目成果、优秀的英文沟通能力，并期望在AI算力领域担当技术领军人物，隆锡云数诚邀您的加入。与CTO紧密协作，共同构筑智能时代的底层技术引擎，携手一群杰出的伙伴，用5-7年时间推动公司迈向百亿市值目标，共享发展成果。

1. 机械设计或机电一体化专业，统招本科及以上学历，年龄要求38至55岁； 2. 具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历，其中至少3年从事机械制造技术或担任部门管理职务； 3. 掌握机械设备运行原理、设计原理、加工工艺设计及工艺文件编制等相关知识； 4. 具备液压系统基础认知，能够识读液压图纸； 加分项 具备铁路、船舶、航空、航天制造领域相关经验者优先

技术员/钳工薪资面议

有无经验都可以，踏实服从管理 听从岗位安排即可，包吃包住 工作地址：安徽合肥

1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理，制定施工技术方案与质量标准。 2.统筹现场技术指导，解决施工中的技术难题，确保工程合规推进。 土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 有5年及以上高速公路施工技术管理经验，持有相关专业职称或资格证书者优先。 熟悉高速公路施工规范与流程，具备较强的问题解决能力和团队管理能力。

【岗位职责】 1. 根据科研试剂/蛋白/抗体/试剂盒市场研究发展趋势和技术市场动态，结合企业市场数据，提出研发规划和立项建议。 2. 根据公司的年度目标和部门年度目标，参与制定研发项目计划方案，监督计划的执行并有效控制进程。 3. 负责解决试剂/蛋白/抗体/试剂盒研发难题和组织力量技术攻关，并进行技术指导、技术培训和技术交流等；负责组织完成公司产品研究相关申报资料并进行技术审核。 4. 负责所属研发团队搭建，对研发团队下属人员的绩效管理和团队建设，以及部门规章制度和工作流程的建立和优化。 5. 负责或指导研发项目的文献调研、筛选，对生产型项目进行工艺优化及生产放大。 6. 熟悉公司业务，谈判和跟进对外合作项目。 【岗位要求】 1. 精通行业内的最新研究，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通研发生产的各个环节。 2. 具有很强的科研计划和执行能力，出色的解决问题能力和沟通协调能力，能够承受一定工作压力。 3. 蛋白、抗体、免疫学、生物工程相关专业。 4. 5年以上行业相关工作经验，3年以上的团队管理能力。