招随道技术总工一名，施工员6名，工期6年，电话徐州

工程技术员

设备技术员工作地址:长阳街汽车电子8：30--20：30，每天加班算3小时综合薪资9k-1.1W，(底薪2960~4060+房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100)。另加绩效0-1100，餐补480元(16元/天)，加班费，高温补贴(20元/天)房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100，绩效0-1100，餐补480元(16元/天)，加班费，高温补贴(20元/天)负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修，保障设备正常稼动；落实设备预防性保养，做好设备台账、维修记录归档；配合量产及新品导入，负责设备调试、参数优化及试产验证；及时处理设备异常问题，优化设备效率，协助设备技改及现场5S管理工作，负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修，保障设备正常稼动；落实设备预防性保养，做好设备台账、维修记录归档；配合量产及新品导入，负责设备调试、参数优化及试产验证；及时处理设备异常问题，优化设备效率，协助设备技改及现场5S管理工作，须具有1年以上红外光电、汽车电子厂设备维修经验，熟悉车载红外产品设备者优先，能独立排查设备机械、电气常见故障，具备设备调试与参数优化能力22-33岁大专及以上学历

新能源厂招聘：组件焊机设备技术员1、熟悉小牛、奥特维划焊机设备，有相关设备调试、维修经验。8500-9500（税后）注：接收二次复职。2，机电一体化专业应届毕业生或者实习生也可以福利：入职缴纳五险一金，设有住房补贴、岗位津贴、夜班津贴、绩效奖、年终奖等报名联系：

招聘设备技术员，提供五险一金及食宿。薪资范围为每月6000至8000元。岗位职责包括：负责设备现场维修、技术状况的控制和管理；协助公司设备管理体系的建立与实施；进行设备技术、维护状态的分析与评价；负责所辖区域设备的维护与保养，及时处理设备现场的技术问题；负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累。

明天常州有台预制舱配合供电局验收，需要1名技术人员，最好是常州本地的，联系电话

工程项目经理，技术员，安全员

技术负责人，要有土建中级工程师证书，要求45岁以下

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

叶泽湖新厂岗位：设备技术员，42岁以下，有2-3年的设备经验，有低压电工证，能接受两班倒福利待遇：吃饭免费，住宿有补贴，入职缴纳五险一金，综合工资8000-10000元/月左右联系电话：（）

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励7000元，工资之外的 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：28/小时，保底月薪8500以上。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄20-50岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人 ?符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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徐州市贾汪区招自建房木工支模班组

厂区内部招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

新疆托克逊房建需要一名技术员，有想法的联系我，我这里有图纸，可以先看看，

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招聘技术员员一名工作地点在北京市政工程联系电话叶总薪资待遇电话详谈

需要技术员一名，精通轻钢及设备基础，地点在桓台。。

招聘信息:奇台汲汲湖项目需要技术员一名，要求熟手，懂图纸，仪器操作。薪资面议，电话:姜

解决方案架构师（偏架构咨询） 职位描述 -聚焦于为企业客户提供IT解决方案的架构咨询与实施支持，需具备扎实的技术背景和业务洞察力，能结合客户的实际业务场景与发展目标，输出具备可执行性的技术架构规划与落地路径 -需拥有全面的技术视野与跨领域协作能力，能够高效联动业务单元与技术团队，推动技术方案在复杂环境中的顺利落地 职位要求 1、5年以上软件开发与系统设计经验，掌握多领域技术体系，涵盖云计算、大数据、人工智能、网络安全、数据库管理、网络架构等方面；具备构建高性能、高可用、安全合规系统架构的能力，能快速定位并解决架构层面问题 2、能够深入理解客户业务诉求与战略方向，将业务需求转化为可行的技术实现方案；保持对新技术发展的敏感度，持续将前沿技术成果应用于解决方案设计中 3、具备优秀的沟通表达能力，可与海外客户不同职能角色（如研发团队、项目负责人、业务部门等）顺畅交流，确保技术方案的有效推进与执行 加分项 1、英语听说流利，具备日常沟通能力，有海外工作经历、跨国项目经验或留学背景者优先 2、熟悉公有云、专业云及行业云等云平台架构的部署与运维，具有主流云厂商数据与AI类解决方案的设计与落地实践经验 3、持有相关解决方案架构认证，如AWSCertifiedSolutionsArchitect、MicrosoftCertified:AzureSolutionsArchitectExpert等

设备技术员工作地址:厂内综合薪资6500--8000左右交五险一金20--45岁，需要有低压证，中专以上

.燕达诚聘岗位一、技术工程类管道工程师(急聘)结构工程师防腐保温工程师设备安装工程师(急聘)进度计划工程师吊装工程师电仪工程师(海工经验优先)急聘结构工程师（方案)项目质量经理(英语口语交流)管道质检工程师电仪质检工程师测量质检工程师防腐质检工程师设备质检工程师无损检测工程师RT钢结构设计工程师(详设、海工经验)电仪设计工程师(急聘)二、现场管理类施工主管（电仪专业)施工经理(吊装专业)施工主管(结构、防腐急聘)安全主管（英语口语交流）三、行政人事类行政专员（食堂管理，吕四）体系专员（法律专业优先）人事主管（招聘管理方向，同行业经验优先）招聘专员(吕四)人事专员(吕四，需要有经验)翻译(专八)公共事务专员(英语六级以上，有主持经验优先)文员(数名)四、应届生电气或自动化专业岗位齐全、可随时面试上岗！应聘热线(）工作地点：南通海门、启东吕四两地可调岗

岗位职责： 1. 战略规划与技术架构设计： 制定公司AI+安全生产软件及AI+安全机器人的技术发展战略，明确人工智能在安全生产与安全机器人方向的应用路径与目标，确保与企业整体战略协同发展。 主导AI+安全生产与AI+安全机器人系统的整体技术架构设计，涵盖算法模型、数据结构、数据流转与分析体系、机器学习与深度学习平台搭建、数据库系统架构等内容。 2. 技术研发与创新： 组建并带领AI核心技术团队，推进AI+安全生产与AI+安全机器人相关算法研发、模型训练、数据清洗与处理等关键技术工作。 指导团队突破安全生产与机器人场景中的核心技术瓶颈，提升模型准确率与算法效率，优化系统响应能力与运行稳定性。 持续跟踪人工智能前沿技术进展，结合实际业务需求，推动新技术在安全领域的落地与创新应用。 3. 项目管理与实施： 统筹AI+安全生产与AI+安全机器人项目的研发进程，把控开发质量与交付节点，确保产出满足业务功能与性能要求的AI产品与服务。 协同业务单元、安全管理等相关职能部门，推动跨团队协作，保障AI项目高效落地与顺利运行。 4. 数据资源管理与应用： 统筹AI在安全生产与机器人应用中的数据体系建设，建立规范化的数据采集、存储、加工与分析流程。 保障数据的完整性与安全性，为模型训练与智能决策提供可靠的数据支撑。 5. 安全与合规管理： 确保AI系统在安全生产与机器人应用中的安全可控，符合国家法律法规及行业规范要求，防范潜在技术风险。 参与构建AI安全治理体系，制定风险评估机制与应急响应预案，定期组织安全演练。 6. 团队建设与人才培养： 负责AI技术团队的组织建设与能力提升，设定团队发展目标与执行计划，持续提高团队的技术水平与工作效率。 引进高素质AI人才，开展内部培养，打造专业化、高绩效的技术攻坚队伍。 任职要求： 1. 教育背景： 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学等相关专业优先。 2. 工作经验： 五年以上AI算法研发与系统架构经验，三年以上技术团队管理经历。 有主导AI产品研发的实际项目经验，熟悉人工智能领域技术演进趋势及产业生态。 3. 专业技能： 熟练掌握机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等核心技术。 了解大数据平台架构及相关开发框架。 具备扎实的编程基础，精通Python、Java、C++等主流编程语言。 4. 行业经验： 具有AI应用于安全生产或安全机器人领域的项目实践经历，熟悉相关行业运作流程与安全规范。 5. 综合素质： 具备强烈的责任意识与主动性，能适应高强度工作环境。 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效对接多部门协作。 具备创新意识与长远技术视野，能洞察人工智能发展方向并推动技术落地。

技术要求： 1、具备一定的系统架构设计能力，技术基础扎实； 2、熟练掌握基于vue.js的前端页面开发框架； 3、熟悉mysql数据库及PL/SQL的设计与开发；了解J2EE体系结构及相关常用设计模式； 4、JAVA基础良好，掌握io、多线程、集合等核心知识，了解分布式、缓存、消息机制； 5、精通spring、SpringMvc、mybatis、Springboot、springcloud等主流开发框架。 任职资格 1、学信网可查本科毕业满2年以上，计算机相关专业优先； 2、具备良好的文档撰写能力； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和表达能力，工作态度积极主动，作风严谨、细致、踏实。

有压力容器从业经验，会CAD，负责拆分图纸 岗位职责： 1. 根据项目需求，负责拆分图纸； 2. 使用CAD软件进行产品绘图； 任职要求： 1. 有压力容器从业经验； 2. 熟练掌握CAD软件； 3. 能够独立完成图纸的拆分与绘制。 4.有经验者优先

招聘电缆探测技术人员，负责供电公司高压电缆探测工作。提供餐补。薪资为3000-7000元/月。

看图。施工

岗位职责：负责电信、政府、教育等领域软件系统的架构设计、实施指导及关键模块开发工作。 工作要求： 1、计算机或通信工程等相关专业全日制本科及以上学历，8年以上相关工作经验； 2、精通JAVA、C++等主流编程语言，具备大型项目研发的丰富实践经历； 3、掌握电信行业技术标准与发展动态，能够较全面地理解行业内的业务体系； 4、具备扎实的面向对象设计能力与编码经验，熟悉软件开发流程及相关设计工具； 5、具备较强的沟通协调能力和团队管理经验，有技术方案编制及系统演进规划材料撰写基础； 6、具备分布式云架构、容器化PaaS平台、微服务架构等系统建设经验者优先考虑； 8、关注前沿技术发展，具备探索精神和较强的学习动力，编程功底深厚； 9、逻辑思维清晰，擅长沟通协作，责任心强且自我驱动力高，能适应高强度工作节奏与压力环境。

一、任职资格： 1、机电一体化、机械设计、工民建等相关专业，大专以上学历， 2、5年以上电加热、电热水器、桥架、控制柜等相关行业从业经历，熟练掌握CAD软件，具备技术研发背景者优先； 3、具备出色的沟通协调与组织管理能力，能够统筹整体工作，合理分配团队任务与资源； 4、具备战略视野及团队激励经验，执行力强，兼具商业谈判技巧、预算管控能力、领导才能和持续学习意识； 5、精通数据的采集、整理与分析，对互联网行业发展趋势及其内在逻辑有深入认知； 6、对新兴技术发展保持高度敏感，能准确捕捉技术演进方向，为公司技术路线规划提供有效建议； 7、抗压能力强，具备较强的自主推动力和团队合作精神。 二、岗位职责： 1、主导公司产品技术方向的研究与整体架构设计，牵头制定技术发展战略，并全面推动落地执行； 2、牵头制定年度研发、运维及培训计划，保障项目按时高质量交付，从技术层面优化用户体验； 3、带领技术与产品团队推进产品架构、开发与设计工作，完成BOM清单编制，主导关键模块设计开发，对产品的安全性和稳定性负责，确保研发进度按计划推进； 4、牵头开展重大技术难题的攻关工作，突破影响战略实施的技术障碍； 5、组织编制并审核各类技术方案、标准及文档资料，确保技术输出规范、可靠； 6、协调调配技术资源，支持各业务单元完成相关工作任务； 7、参与市场推广与营销策略制定，提供专业技术支持或决策参考意见。 加分项 有以下行业经验：原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化