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技术员叉车工给排水工
设施维修技术员岗位,学习期间为8-12小时常日班,后期转为12小时倒班制,薪资为25元/时,300元/天。至少工作三个月。要求有1-2年现场处置经验,排水处理、机电、环保、机械、电气类专业优先。需逻辑清晰,擅长跨部门沟通,抗压能力强。年龄18-40岁,有叉车证者优先,中专或以上学历。
无锡
10月21日 18:36拨打电话
江苏苏州招聘技术员和钳工,下午3点进行面试,薪资面议。
钳工技术员
招聘技术员和钳工,下午3点进行面试,薪资面议。
苏州
10月29日 09:40拨打电话
景观绿化现场技术人员(需要角斜、海安、南通当地人)
1-1.1万/月
技术员3-6个月1-2人完工结算认真负责。
景观小品为主,涉及木长廊,亲水平台,园路等各种小品施工,以及常规乔灌木的栽植。
江苏苏州招聘技术员/钳工,薪资面议,底薪3000-3200。
钳工技术员
招聘技术员/钳工,薪资面议,底薪3000-3200。
苏州
10月29日 17:46拨打电话
石油管道安装施工技术员
8千-1万/月
技术员长期1-2人月结
要求对与石油管道安装相关的仪电控等工作都比较精通,能独立完成工程所需资料。
江苏苏州招聘技术员/钳工,底薪3000-3200。
钳工技术员
招聘技术员/钳工,底薪3000-3200。
苏州
10月28日 07:10拨打电话
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
招聘线路板维修员。工作时间为每天8:30至20:30,每日计薪10.5小时,休息及用餐时间共1.5小时。作息安排为上六休一,可配合加班,周日也可上班。白夜班两班倒,一个月倒一次班。9月、10月、11月白班薪资均为240元/天,夜班薪资均为250元/天。月综合薪资6000-7500元。根据面试经验,若评选上技术员职称,薪资上浮20元/天,即260-270元/天。最少工作3个月,也可长期工作,薪资固定不变。岗位要求:能看懂线路图图纸,熟悉电子产品锡焊作业制造,会使用烙铁、万用表、示波器等基本维修辅助工具。需接受做251工作制。工作满月即可。
苏州
9月20日 19:25拨打电话
幕墙施工技术员
技术员
图纸优化,材料下单,跟施工人员对接,男女不限40岁以下,有二级建造师优先。
道路施工员
6-8千/月
施工员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责通启高速护坡施工的现场管理与技术指导,确保工程按图、按规范推进 2.执行路基、路面、排水及附属设施等工序的施工放样、质量检查与进度管控 3.协调施工班组、机械调度及材料进场,及时解决现场技术与协调问题 4.填写施工日志、检验批资料及隐蔽工程验收记录,配合监理及业主单位检查 5.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,保障施工安全文明 任职要求: 1.有道路桥梁或土木工程相关专业背景,学历不限 2.具备道路施工一线经验者优先,经验不限 3. 熟悉公路工程施工规范(JTG系列)及常用测量仪器操作 4.责任心强,能适应户外作业及项目驻场工作节奏 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
工厂打磨工
7-8千/月
打磨3-5人完工结算全职
要求会打磨的,砂轮机要必须会用
江苏连云港寻找从事顶棚铲墙皮工作的人员,有意者可介绍。
铲墙皮
寻找从事顶棚铲墙皮工作的人员,有意者可介绍。
连云港
10月29日 21:20拨打电话
水电3-6个月6-10人
南通招聘接线工,要求一次、二次接线均能胜任。招聘4-6人,工期两个多月,薪资400元/天。有意者可联系。
安全员/安全负责人月结
南通中远招收安全员2名,要求持有应急管理局安全员证,男女均可,年龄在20至55周岁以下,需提供体检报告和无犯罪证明。工资为6000至9000元每月,男性提供住宿但不提供餐饮,工资隔月发放。有意者可报名。
新疆博尔塔拉红旗公社有个高标准,找个技术员,有想去的联系,曾
技术员
红旗公社有个高标准,找个技术员,有想去的联系,曾
博尔塔拉
10月29日 21:13拨打电话
周口郸城县工程改造项目,需要一名技术人员,工资面议,联系电话刘总
技术员1-2人
郸城工程改造项目,需要一名技术人员,工资面议,联系电话刘总
周口 郸城县
10月29日 21:13拨打电话
邢台沙河市找个河道修坡道的技术员,工程在。联系电话;王总
技术员
找个河道修坡道的技术员,工程在沙河。联系电话;王总
邢台 沙河市
10月29日 21:10拨打电话
山东济宁兖州区技术员(1名)原富源春旧址工地,详情联系。联系人:孙工
技术员1-2人
山东省济宁市兖州区技术员(1名)原富源春旧址工地,详情联系。联系人:孙工
济宁 兖州区
10月29日 21:08拨打电话
安全员电工厨师检修工技术员
新疆昌吉州准东区天池能源南矿水暖运维项目急招以下人员:给排水技术员2人,安全员2人,运维检修班长4人,巡检检修工14人,电焊工4人,电工4人,集控员6人,厨师1人。有意者可报名,具体待遇需电话详谈。
昌吉 昌吉市
10月29日 21:07拨打电话
安全工程师
4-5千/月
安全工程师1-3年本科
1、安全工作-安全制度落实 2、安全工作-日常及联合安全检查 3、牧场安全隐患整改落实 4、特殊工种工作监控 5、设备保养计划及方案的制定、监督执行 6、设备维修保养费用预算制定和控制 7、参与新项目的可研、编写、报审及实施 8、档案管理工作 9、其他工作
监理工程师1-3年学历不限能源工程
1. 负责工程项目日常的监督管理; 2. 对施工质量进行检查,确保达到规范要求; 3. 协调各相关方关系,及时解决现场问题; 4. 按时提交监理工作相关报告; 5. 参与项目的验收环节。
技术经理5-10年本科电子/通信/半导体口语流利
岗位要求 一、团队管理 1. 负责推进PD团队梯队建设,依据岗位需求落实人才引进与培养计划; 2. 根据项目进度与工作负荷,及时调整人员分工,指导并监督各项任务完成,确保工作交付的质量与时效; 3. 每轮Build结束后,评审团队成员的工作产出,协助提升其能力水平,淘汰不胜任岗位的人员。 二、日常事务 4. 每日查阅工厂/客户邮件,跟进工厂/客户需求事项的落实情况; 5. 与项目经理及其他职能主管召开日常会议,复盘产品生产过程中的问题,总结经验教训,并推动内部学习与改进; 6. 参与或主导外部项目会议,掌握客户在会议中提出的需求与问题,并及时反馈; 7. 在DFM生产流程中组织相关单位参与,收集各方意见,在报告发布前开展质量评审; 8. 每阶段Build启动前,统一审核工艺/物料数据; 9. Build启动后,对各配置及物料的工艺标准进行复核,并对外部FACA进行审计; 10. 熟悉行业相关法规政策、新技术应用现状及发展趋势,为新产品开发提供决策参考; 11. 主导新产品研发及产品技术优化,开展新产品的技术可行性分析; 12. 组织技术人员深入生产一线,开展试产工作,及时处理客户投诉并提供现场技术支持; 13. 组织收集设计缺陷、客户反馈及质量问题,开展研究并推动持续改善; 14. 组织技术人员进行专利调研与规避分析,同时推进专利申请工作; 15. 负责本部门技术团队建设,组织人员培训、技术指导及关键技术难题攻关。 三、客户满意度 16. 收集客户在厂内开发阶段对产品提出的反馈意见(如产品质量、响应速度、工程人员能力等),并与EPM及管理层共同研讨改进对策; 17. 负责DFMEA编制、客户技术文件提交,并参与客户审核工作; 18. 负责处理开发阶段的客户投诉,提交8D报告,并为客户提出现场技术支持。 任职要求: 1. 理工科本科及以上学历,具备7年以上相关行业工作经验,有工程团队管理经验者优先; 2. 英语四级以上(六级优先),具备较熟练的英语口语能力; 3. 有苹果供应链相关工作经验及客户服务经验者优先; 4. 风险意识敏锐,具备较强的识别风险能力; 5. 执行力强,具有主动担当的责任意识; 6. 具备良好的沟通能力及跨部门协调能力; 7. 具备管理者应有的责任心与敬业精神; 8. 具备较强的成本管控意识。
技术总监10年以上本科家用电器
岗位职责: 1. 负责洗衣机类产品的研发主导工作,保障研发流程的高效运行与成果质量。 2. 带领团队实施技术革新与产品改进,提升产品性能及市场竞争力。 3. 跟踪项目执行进度,确保研发任务按计划推进并符合预定目标要求。 任职要求: 1. 具备高度的创新意识,能推动团队实现关键技术突破。 2. 具有出色的团队管理与沟通协调能力,能够高效统筹研发队伍。 3. 熟悉洗衣机行业技术发展,能结合市场需求开展产品开发工作。
技术研发经理
1.5-2.5万/月
技术经理5-10年本科管道阀门设计压力容器
【岗位职责】 1. 负责压力容器、压力管道、阀门等产品的研发、改进、设计及技术鉴定等工作;结合生产过程,优化图纸,改进工艺。包括产品设计方案和规范,采购技术要求,实验大纲等; 2. 负责公司产品体系技术框架的搭建及产品技术标准建立; 3. 负责公司产品市场营销及技术支持工作,持
江苏苏州招聘技术员和钳工,薪资面议。
钳工技术员
招聘技术员和钳工,薪资面议。
苏州
10月29日 07:28拨打电话
技术+预决算负责人
8千-1万/月
技术负责人长期1-2人月结技术图纸熟悉,图纸工作量计算和报
土建+市政技术负责人,熟练工作量的申报和计算,需要有证书
架构师经验不限本科微服务架构分布式技术平台架构机器人调度平台RMS/RCSIoT设备对接高并发SaaS架构
【岗位职责】 1. 负责人形机器人解决方案交付平台全链路架构设计、技术选型与落地,主导整套平台从0到1完整项目搭建,支撑方案库、仿真对接、任务编排、设备部署、项目交付等业务。 2. 基于完整项目开发视角完成微服务拆分、上下游链路打通,对接仿真系统、机器人云端、设备端,统筹多模块协同开发、联调上线全流程。 3. 基于过往完整项目踩坑经验识别架构扩展性、并发、工程文件传输等瓶颈,制定统一开发、接口、部署规范,支撑大批量交付项目稳定运行。 4. 主导大型项目技术方案评审、疑难问题攻坚,指导前后端团队完成项目迭代、版本升级,沉淀可复用项目架构模板。 5. 结合行业同类平台完整项目落地案例,持续迭代优化架构,支撑公司机器人交付业务规模化扩张。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上B端SaaS/工业平台架构经验,有从需求到上线完整大型项目独立架构落地经验。 2. 精通微服务、分布式、高并发架构,完整主导过包含多系统对接、文件工程管理、可视化编排功能的项目开发。 3. 具备机器人调度平台、机器人管理系统、数据平台、具身智能平台完整项目建设经验者优先。 4. 具备大型项目风险预判、性能调优、线上故障治理实战经验,可独立输出完整项目架构落地文档。 5. 了解人形机器人、智能制造项目交付业务流程优先。
架构师5-10年本科座舱、展锐、架构设计
【岗位职责】 1. 负责收集、整理和管理智能座舱的相关需求,进行技术方案评估和预演。 2. 负责智能座舱系统的系统设计,包括车载娱乐系统、仪表系统、音效系统和视觉系统。 3. 针对各种技术挑战,拉通不同团队(软件、硬件、驱动等),输出解决方案和技术决策。 4. 针对前沿的智能座舱技术,能协同输出系统方案,推动、协同各个团队进行开发和验证。 【岗位要求】 1. 熟悉常见的操作系统,如:QNX、Linux、Android等,对Graphics、Audio、Camera等子系统有较深了解。 2. 熟悉GPU、以太网、PCIE、USB、eMMC、UFS、HDMI、DP、I2C、I2S、Bluetooth、LVDS、Display、TP、BT/WIFI、摄像头等设备驱动开发、调试、移植、优化。 3. 熟悉车载网络协议(如SOME/IP、DoIP等)。 4. 5年以上汽车信息娱乐系统、网联通讯系统、汽车仪表等零部件系统架构设计经验,至少参与过一款量产座舱域控系统架构设计落地项目。 5. 熟悉座舱域控软硬件架构方案,熟悉主流芯片平台及周边器件选型。 6. 熟悉Android或Linux应用性能优化、内存优化等。
监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专
轨道交通项目监理工程师,监理员
技术工程师1-3年本科自动化设备
岗位职责: 1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉及自动化系统的安装与调试,并完成相关技术培训; 2. 处理设备在现场运行过程中出现的异常问题,配合保障设备按计划顺利交付; 3. 参与部门研发项目的实验验证工作,负责数据采集、测试报告编写及技术成果推广; 4. 配合国内或海外销售团队完成销售过程中的技术支持,包括技术沟通、方案设计及方案演示; 5. 面向销售人员和客户开展针对性的产品与技术培训,独立完成产品介绍和技术方案的PPT讲解; 6. 搜集并整理行业动态及竞品信息,进行初步分析与评估; 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业 工作经验: 具有一年以上相关领域工作经验,有工业激光应用背景者优先,具备机器视觉或自动化调试经验者优先 知识技能: 1. 掌握自动化设备基础调试知识,具备较强的实操能力和系统性问题分析能力; 2. 熟练使用常见矢量绘图工具,如CorelDRAW、AutoCAD等;有Matlab等数据分析软件使用经验者优先,具备编程能力者优先; 3. 熟悉Excel操作,具备良好的数据整理与分析能力,擅长PPT文档编制;学习能力强,英语水平良好者优先 个人素质: 1. 性格沉稳,耐心细致,善于深入研究技术问题,具备良好的沟通表达与总结归纳能力; 2. 具备创新意识,能够多维度思考问题,逻辑清晰,能准确把握工作重点;具备一定抗压能力,可在压力下高效完成任务; 3. 能按时汇报进展并主动协调资源,执行力强;具备团队合作精神,能与团队成员协同配合,共同推进项目落地 其他要求:能接受长期在华东地区客户现场出差 工作地点:江苏、浙江地区
结构工程师3-5年本科船舶结构设计CADTeklaSTAADPROSolidworks大件物流方案设计船舶重工海上风电石油化工有限元分析模块车运输
岗位职责: 1. 负责项目技术衔接,开展工程分析、施工现场布局规划,完成设计计算及设备选型工作; 2. 熟练操作CAD与三维绘图软件,制定运输方案、吊装方案、顶升滑移方案及海运应急风险应对方案的设计; 3. 承担道路与现场勘察任务,进行施工图设计,涵盖海运调载核算、系泊分析、绑扎计算及甲板结构强度验算等内容; 4. 提供业务支持,包括但不限于投标技术支持、方案策划与技术难题处理; 5. 针对项目运输过程中的特殊环节、核心流程、关键部位及组件实施质量监督,核查作业人员是否严格按照图纸和现场实际执行运输操作; 7. 负责图纸资料及相关技术文档的归档管理,并承担项目执行过程中的跟踪与指导工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,理工类专业背景(如船舶与海洋工程、道路桥梁工程、土木工程、机械工程、力学、钢结构等),具备扎实的理论力学与材料力学基础; 2. 具备较强的学习能力,熟练掌握CAD及三维制图工具,具有一定的制图实践经验,熟悉tekla等钢结构建模软件或staadpro等有限元分析软件者优先; 3. 拥有大件物流运输相关经验,熟悉SPMT技术者优先考虑; 4. 具备良好的团队协作意识与管理能力,工作条理清晰、执行力强,能承受工作压力,接受出差安排。
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