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技术员
招聘:技术人员(上六休一 无夜班) 薪资:6000~8000元/月 岗位职责: 1. 能够服从生产安排,积极主动分摊工作 2. 保持积极向上的心态,努力学习新鲜事物和知识 3. 具备良好的交流能力,能够就图纸与客户进行沟通反馈 任职要求: 1. 精通CAD软件者优先 2. 熟悉并熟练使用CAM软件(如Genesisi、Cam350、Pracam等)者更佳 3. 上六休一,无夜班
盐城
5月11日 15:05拨打电话
招聘岩土工程师
技术负责人长期1-2人月结
有过软土基坑工程技术负责人经验,有安全员C证,工资面谈,年龄35岁以下,本科学历
技术员设备电工
设备维护技术员 30元/小时 另加绩效2000左右一月 满5个月每小时加2元 2年以上自动化设备维护经验 22-35岁
苏州
5月11日 14:19拨打电话
低压电技术员维修设备电工
技术员 工作地址:昆仑山路189号−9号楼 8:30~20:33(10.5H工作制) 试用期底薪3500元()加班基数按2660元计算+绩效奖金+岗位津贴+加班费「国家标准」每个月15号发薪资,综合薪资6500~7800元/月,3个月后可转正 一金 要有高低压电工证,有设备维修经验 23~40岁
苏州
4月19日 22:08拨打电话
技术员电工
原法雷奥招维修技术员 3个月短期工(工期结束可转正式工) 工资月薪10k左右 需要电工证,相关工作经验优先 面议,可先发简历。 报名电话
无锡
4月16日 09:12拨打电话
技术员控制柜
接线技术员 长白班 330-407元/天 2年以上电工工作经验(非标自动化或者控制柜工作经验),能够看懂原理图的
苏州
5月12日 02:41拨打电话
技术员2人,要求会画图,懂施工
技术员长期1-2人月结
。桥梁工程
技术员助理
5000-6000元/月
技术员
有过土方工程类,复垦工程类相关工作经验的
技术负责人月结
招聘:技术负责人 薪资:9000~11000元/月 岗位职责: 负责项目整体技术方案规划与实施,指导技术团队解决各类技术难题 任职要求: 具备有工作经验,没有经验勿扰,拥有出色的技术领导力和团队管理能力
盐城
5月11日 09:59拨打电话
净化工程技术员
7000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
总体负责项目的技术、施工管理。与甲方沟通施工方案,会用CAD与预算。5年以上施工经验。
苏州虎丘区大连市甘井子区招抹灰,砌小红砖,打地面,零碎活3209小时日结
红砖抹灰1-4天日结
大连市甘井子区招抹灰,砌小红砖,打地面,零碎活 320 9小时 日结
苏州 虎丘区 枫桥
5月12日 16:10拨打电话
盐城射阳县招水工,50到60岁,要身体健康、会游泳、要会弄小船,靠得近的师傅!跟我电话联系。
水工
盐城市射阳县招水工,50到60岁,要身体健康、会游泳、要会弄小船,靠得近的师傅!跟我电话联系。
盐城 射阳县
5月12日 16:10拨打电话
江苏盐城再加一位打磨工。活稳定加班多。,35-40一小时,看技术,包吃包住。捣糨糊的就别问
35-40元/时
打磨1-2人
盐城再加一位打磨工。活稳定加班多。,35-40一小时,看技术,包吃包住。捣糨糊的就别问了,电话
盐城
5月12日 16:10拨打电话
镇江句容市招防水工、拆除/运渣
防水工运渣拆除
镇江市句容市招防水工、拆除/运渣
镇江 句容市
5月12日 16:10拨打电话
南通启东市招油漆工
油漆工
南通市启东市招油漆工
南通 启东市
5月12日 16:10拨打电话
钢构
9000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
1.负责项目图纸审查沟通技术部确定施工方案。 2.对施工过程中疑难问题提供技术支撑和解决方案。 3.工程量计算,月度进度工程量审报,汇总签证用工、费用、量价组成、施工过程资料收集。 4.组织管理人员进行图纸交底、技术交底,培训学习图纸及各种相关仪器使用。 5.监督落实施工方案及技术交底相关内容,组织现场质量检查,并针对出现的质量问题提供控制措施。 6.完成领导安排的其它工作。
陕西榆林找技术员,工资1.8万,带长庆三小证,联系方式
18000元/月
技术员月结
找技术员,工资1.8万,带长庆三小证,联系方式
榆林
5月12日 16:05拨打电话
施工员材料员质量员技术员
施工管理岗(施工员、质量员、技术员、材料员)1、应届毕业生,优秀本科及以上学历,土木工程类(技术管理、工程管理、BIM、装配式等方向)专业;2、热爱建筑行业,责任心强,爱学习、能吃苦、肯钻研、工作有激情,有强烈的进取、创新精神,具有良好的沟通表达能力;3、在建筑施工企业有一定的实习经验者可优先考虑;4、抗压能力、跨团队协作意识、技术创新敏感度。1、负责项目现场安全、技术、质量、施工管理2、协助完成项目施工现场管理工作3、执行落实公司的各项工作及规定准则薪资福利:4k~6k福利待遇:1、为员工提供日常工作餐2、购买社保3、特定时节开展团队团建活动4、定期免费开展员工体检招工人数:10名联系邮箱:宣讲时间:2026年05月13日14:00所在学校:昆明理工大学宣讲地点:呈贡校区建工楼学术报告厅(5楼)工作地址:昆明市官渡区彩云北路与珥季路交叉口大都一期A座12楼中天
昆明 呈贡区
5月12日 16:02拨打电话
铝单板技术员不锈钢安装
招聘:技术工程师(模具,产品,设计工艺 )8000-12000,双休,五险 薪资:8000-12000元 岗位职责: 1. 负责新产品冲压工艺可行性分析与方案制定,开展 CAE 成形仿真并输出风险报告及优化建议。 2. 编制 D/L 图、工艺卡等技术文件,通过工艺改进与排样优化降低材料耗损及加工成本。 3. 主导量产过程中的冲压工艺优化,解决模具寿命、产品尺寸精度及毛刺控制等技术难题。 4. 独立完成新零件的冲压工艺规划、DFM 分析及模具结构审核工作。 任职要求: 1. 具备冷轧钢、不锈钢、铝板等冲压材料选型及工艺参数调整经验,熟悉模具设计原理及加工制造流程。 2. 精通 AutoForm、Dynaform 等冲压仿真软件,能准确识别开裂、起皱、回弹等风险并提出改进措施。 3. 熟练使用 CAD、UG 等设计软件进行独立分析与绘图,掌握办公室常用应用软件。 4. 具备良好的跨部门协调能力,能与产品设计、生产及客户高效沟通,思路清晰且抗压能力强。 时间:08.00-17.30,双休 工资:8000-12000,五险
成都
5月12日 15:59拨打电话
陕西榆林科创新城,招聘房建技术总工,栋号长,联系电话
技术负责人栋号长
榆林科创新城,招聘房建技术总工,栋号长,联系电话
榆林
5月12日 15:55拨打电话
研发主管
8000-12000元/月
技术经理5-10年本科JAVA低空经济互联网/AI研发管理经验云计算软件
研发经理1名 岗位职责: 1、统筹软硬件研发团队在统一架构下推进产品设计、系统开发及项目全周期实施,主导技术方向把控与进度管理,持续跟踪前沿技术动态; 2、制定产品发展规划,优化项目设计方案,明确任务需求,并主导核心模块的算法设计与代码实现; 3、引领企业技术革新与发展方向,协同管理层制定技术创新规划与产品战略目标; 4、组织编写并审核各类技术文档、标准规范,确保技术输出质量;负责软硬件研发团队的人才引进、选拔培养、日常指导、绩效监督及梯队建设; 5、全面负责公司技术战略的制定与高效落地执行,保障技术研发工作的整体推进与时效达成。 岗位要求: 1、计算机科学与技术、通信工程、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备大数据、云计算、AI、物联网、低空经济等相关领域项目实践经验; 3、熟练掌握C/C++、JAVA、Python等编程语言,熟悉Linux及移动操作系统,精通Oracle、Mysql等数据库技术; 4、5年以上政企行业(涵盖政务、交通、能源、住建、城管、环保、教育等领域)技术研发与管理经验; 5、具有从0到1搭建团队的成功经验,累计管理不少于10人研发团队超5年; 6、具备较强的抗压能力、团队协作意识及跨部门沟通协调能力; 7、持有信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师等资质证书者优先考虑。 工作地点:徐州
架构师
2-4万元/月
架构师3-5年硕士分布式技术
岗位职责: 1、主导产品线核心产品的架构升级、代码重构及软件工程难点攻关,承担关键框架与核心模块的设计开发任务,确保重点技术方向和项目取得突破性进展; 2、引领团队推进软件重构工作,提升整体研发能力与技术氛围,系统评估团队现有水平并针对性补足短板,推动产品线软件工程能力持续提升; 3、关注全球软件重构领域前沿技术趋势,参与国际国内技术交流活动,结合业务需求与发展目标,识别并导入适用的工程实践与工具链。 任职要求: 1、计算机类相关专业硕士及以上学历,具备5年以上工作经验,其中至少3年从事软件架构设计相关工作; 2、精通C/C++语言,能够熟练使用其高级特性进行开发; 3、理解面向过程与面向对象编程范式的差异及应用场景,掌握常用设计模式与开发框架;熟悉领域建模、系统设计及重构方法论; 4、熟悉操作系统、人工智能、数据库等相关技术,具备高性能、高并发、分布式系统设计与实现经验,具有性能调优实践经验者优先。
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略 4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付 5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
结构工程师5-10年本科电气设备
岗位职责: 1、主导产品及关键元器件技术平台的规划与搭建; 2、承担新产品开发过程中的结构设计及性能验证工作; 3、推进现有产品的优化升级并解决技术问题; 4、配合工程项目完成非标结构的设计支持。 任职要求: 1、学历:本科及以上,机械、机电、电气等相关理工科专业; 2、工作经验:具备8年以上中压开关柜产品设计领域工作经验; 3、工作技能:熟练掌握三维设计软件及常用办公软件; 4、个人素养:思路清晰,具备良好的沟通能力和抗压能力。
江苏南通,电气,仪表,成手技术员一个
技术员电气工
南通,电气,仪表,成手技术员一个
南通
3月14日 11:59拨打电话
低压电技术员
设施部技术员 工作地址:张泾 上二休二,12小时两班倒 底薪+岗补+满勤+奖金+加班费税后工资5.5k左右,无工期 交五险一金 负责巡检抄表 35岁左右,有低压电工证,中专及以上学历以上
无锡
4月14日 01:44拨打电话
质检工程师1-3年本科材料检测电气检测力学试验无损检测性能检测
工作职责: 1、掌握实验室的基本职能、工作划分,试验项目及材料用途、性能等相关知识,在试验室负责人指导下,严谨完成所承担的各项检测任务; 2、熟练掌握本专业各类试验设备的功能、操作方式及维护方法,严格按照规程使用仪器,落实使用前检查、日常保养、管理与清洁等工作,妥善保管测试工具,并做好相应记录; 3、主动学习并掌握国家及行业相关技术标准,严格依据现行规范和试验流程开展检测工作; 4、落实试验前各项准备(包括材料、力学、电气等方向),协同生产现场作业,按规范要求进行试样采集,确保取样、分样和备料准确无误,核对仪器的量值溯源情况及运行环境是否满足检测条件;协助完成计量器具的周期检定与送审工作; 5、负责材料试件的加工、制备与试验操作,按照技术规范详实填写原始检测记录,并依标准正确处理和计算测试数据; 6、对生成的试验记录和报告内容的真实性、准确性负责,并按既定流程提交试验负责人审核; 7、熟知安全操作规定及用电安全常识,严格执行安全管理要求,作业前进行安全核查,离岗时检查水电源关闭情况,杜绝安全隐患; 8、积极提升专业能力,持续学习新标准、新技术及先进检测手段,不断提升自身检测技能水平; 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、年龄不超过40周岁,本科及以上学历,理工类专业(如机械、金属材料、工程质量管理、材料或应用化学等)毕业; 2、具备材料、力学等相关领域检测工作经验,有CNSA认证实验室工作经历或擅长三维制图者优先考虑; 3、具备较强的学习意愿,踏实肯干,能承受一定工作压力。
技术员设备电工
南通安费诺《设备维护技术员》大量要人大量要人有多少要多少有多少要多少30元/小时另加绩效2000左右一月满5个月每小时加2元要求:2年以上自动化设备维护经验年龄22-35岁包吃住,上班可带手机咨询电话
南通
5月11日 14:27拨打电话
技术支持工程师
5000-7000元/月
技术工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责: 1、依据产品优化需求,汇总并分析设备运行中的故障数据,为产品设计迭代提供有效支持; 2、结合市场实际需要,为驻点工程师提供复杂技术问题的解决方案,保障各项任务有序推进; 3、围绕部门工作目标,落实执行既定计划,确保岗位职责高效完成; 4、根据业务发展要求,主动掌握设备新增功能的操作方式,并对驻点人员开展系统化培训,保障团队作业顺畅; 5、按需协助处理设备异常问题,归纳常见故障的排查流程并形成标准化文档,同步组织驻点工程师的考核与培训; 6、在工作中积极提交改进方案或可行性建议,并对相关部门发布的技术应对措施进行实地验证,推动设备运行稳定性及整体效率提升; 7、完成领导交办的其他相关工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业; 2、熟悉常用工业控制类元器件的基本原理; 3、能够熟练使用万用表、示波器等工具进行工业电路故障诊断与排除; 4、掌握CAD二维绘图软件及常规Office办公工具; 5、具备严谨的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识; 6、对大型设备的操作与维护有较强兴趣者优先考虑; 7、能接受中短期频率的出差安排。
结构工程师3-5年本科船舶结构设计CADTeklaSTAADPROSolidworks大件物流方案设计船舶重工海上风电石油化工有限元分析模块车运输
岗位职责: 1. 负责项目技术衔接,开展工程分析、现场施工布局,完成设计计算及设备选型工作; 2. 熟练操作CAD与三维绘图软件,制定运输方案、吊装方案、顶升滑移方案及海上运输应急风险应对方案; 3. 承担道路与施工现场勘察任务,进行施工图设计,包含海运配载计算、系泊力计算、绑扎强度核算及甲板承载能力验算; 4. 提供业务支持,涵盖投标阶段技术支持、方案规划及现场技术问题处理; 5. 针对运输过程中的特殊环节、核心工序、关键部位和重要构件实施质量监督,确保作业人员依据图纸和现场实际执行运输操作; 7. 负责图纸及相关技术资料的归档管理,并承担项目执行过程中的跟踪与指导工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,理工类专业背景(如船舶与海洋工程、道路桥梁工程、土木工程、机械工程、力学、钢结构等),具备一定理论力学与材料力学基础; 2. 具备较强学习能力,熟练掌握CAD及三维制图工具,有制图实践经验者优先,熟悉tekla等钢结构建模软件或staadpro等有限元分析软件者更佳; 3. 具备大件物流运输相关经验,熟悉SPMT运输技术者优先考虑; 4. 具备良好的团队协作意识与管理能力,工作计划性强、执行力高,能承受工作压力,接受出差安排。
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成高社发[2019]12号
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