招聘剂型研发技术员，提供五险一金。薪资为6000至8000元每月。工作内容包括：协助剂型研发课题组长进行制剂产品配方开发及相关工艺的开发；进行实验室相关实验原材料的准备；配合剂型研发课题组长进行车间不合格品、库存原料和半成品的处理；负责相应制剂实验室现场清理、设备日常管理与维护，确保实验安全；做好技术保密工作，不得向本课题无关人员泄漏技术信息、技术资料、商业秘密；按时完成部门领导交办的其他临时性任务。岗位要求为本科学历，植物保护、农药学、制药工程、应用化学等相关专业。

招聘倒班技术员5人。要求本科及以上学历，机械、电子、电气、自动化、微电子、模具、工业工程等相关专业，资深经验者可放宽学历。工作内容包括负责半导体封装自动化设备（切割、焊片、焊线、塑封、成型、电镀、测试设备等相关设备）的日常保养、产品间的相互转换和异常故障处理、维修等，以保障设备处于良好的生产状态。参与设备效率改善、质量改善、人员效率提升、成本改善等活动。为新技术员和操作员提供在职培训，辅导生产员工在线技能提升。完成主管分配的其他工作任务。薪资范围为7—10K，提供五险一金、年终奖及食宿。工作地址为浦口开发区云实路28号。

保全技术员35以内 入职缴纳五险一金，试用期底薪3040（加班基数2432元）+季度绩效奖金+加班费+全勤奖+夜班补贴20/天+不住宿交通补贴200/月，6个月后底薪上调至3200元，季度绩效1200，年终奖，全勤100。

机电一体化的工作地址:庞东路SMT技术员正式工可以来面试大专以上学历

设备技术员工作地址:华丰电子南门，下午13:30只接受来厂面试毕业证照片，简历1份，大专学历，机械、电气、自动化相关专业

招聘工程技术员，要求会看图和画图。工作时间为长白班，并提供五险。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括负责图纸的审核与解读，确保施工过程中的各项细节符合设计要求；根据项目需求进行绘图工作，包括平面图、立面图、剖面图等；参与工程项目的技术支持，解决施工中遇到的技术难题。任职要求为具备相关工程图纸阅读和绘制能力，熟练使用CAD等绘图软件；熟悉工程施工规范和标准，具备一定的工程专业知识；具有良好的沟通能力和团队协作精神。

机组风机箱制作技术人员 6.3年以上通风管道/净化设备/风机箱制作经验，独立成手；7.熟悉风机箱内部结构组装工艺，精通钣金加工、密封处理技术熟练识读CAD图纸、分解加工单，踏实负责、团队协作、安全意识强；。1.净化工程专用机组、风机箱独立组装调试、质检；2.看懂技术图纸，按工艺下料、拼装、成品制作；3.解决生产技术难题，保证气密性、平星度达标；4.配合安排生产进度，确保订单交付交付；5.指导辅助工操作，把控关键工序质量； 招工人数:1人 工作地址:南京市高淳区漆桥街道双高路223号

【晟成光伏（立立部门）】招聘出差工：辅助电工（技术员)，电工（电工技术员要有电工证)薪资待遇：辅助电工/小时，电工/小时，加班多，长期工工资月结，每日工时10.5-12.5.入职第一月可以预支3次。23-40岁，能配合加班！合同期最低3个月.出差期间管住，吃自理。工程部配线电工及辅助电工岗位职责：1、自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源；2、单机设备电源线接线；自动化流水线、单机；设备、第三方设备联动信号线铺设对接；3、协助工程师在调试中，对光电开关、变频器、驱动器的参数做合理调整等，4、设备调试中对不合理的机械结构进行反馈整改，完善生产设备结构的调整工作等。高中中专以上学历、，或者1月内有效体检单+付款证明、身上无纹身，能吃苦耐劳！配合加班，服从安排，烟疤纹身不要面试地址：金枫路299号往南20米电话:/李:

招↗地轨线技术员，网复机技术员。工资面议电话↗

需要2名技术员，能吃苦耐劳，岁数40岁以下 在外地工作，电厂建设， 需要2名电工，主要现场临时电岁数45岁以下

今晚柘塘晚班快递分拣日结220，下班发工资工作时间:18点–6点工作内容:分拣，码货，装车，卸车溧水有车接送年纪57以内报名电话:宋小姐（）

招聘：1、焊接班长：2名负责车间人员物料管理，安全品质排查。工作时间：白夜班薪资:1.1-1.3w2、焊接编程：4名负责安川、松下焊接机调机编程工作时间：白夜班薪资：9-10k3、补焊焊工：2名负责焊接机线尾补焊工作时间：白夜班薪资：400一天（长期干可以计件薪资1.3w左右）工作地址：无锡市锡山区庆安路6号联系电话：高经理

上料工综合4500—5000元，左右，交社保！满月返300元！60岁以下

南京市雨花台区招石膏板吊顶 包工

叉车司机工作1天为11小时21.5/小时=231.5/天打卡10天返20020-50岁

招聘技术部经理。薪资为8000-11999元。公司为浙江宏体科技有限公司，行业为生产/制造，公司性质为私营企业。工作地址位于丽水市缙云县黄碧街浙江群晖实业有限公司。岗位职责包括：领导技术团队，制定技术发展战略，确保技术方向与公司业务目标一致；管理技术团队，优化团队结构，提升团队整体技术能力和工作效率；负责技术项目的规划、实施与监控，确保项目按时高质量完成；推动技术创新，解决关键技术难题，提升产品竞争力；建立和维护技术标准和规范，确保技术成果的可重复性和可扩展性。任职要求包括：本科及以上学历，机械相关专业，具备丰富的技术管理经验；5年以上健身器材开发或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先；精通主流开发语言和框架，对新技术有敏锐的洞察力；具备优秀的项目管理能力，能够协调跨部门资源，推动项目进展；具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够激励团队成员共同成长。

招聘技术员，人数为数名。

招聘热菜替班人员。岗位职责包括：与铲车、自卸车协同作业，不抢道、不阻挡。进行测量放线工作，配合良好，不碰撞桩点、不压线。了解雨季及冬季施工的应对方法，不蛮干。具备带班、顶班能力，能够分配任务并进行工作交底。有意者请电话联系。

写字楼技术员1、要求：持低压证、有物业工程技术员岗位经验，年龄50岁以下2、作息：做一休一，两个班次:8:00-20:00,10:00-22:003、薪资待遇：6500元缴纳社保4、地址：浦东新区5G未来中心（9号线金吉路）联系人：张

吐鲁番鄯善县防洪工程需要一名防洪渠道放线技术员，活简单。联系电话:赵总

南通安费诺招聘设备岗人员。要求具备3年非标3C设备维护维修以及调试经验。待遇为包吃包住，从6月22号报道的人员开始，6、7、8月份每小时按照38元计算，月综合工资12000-14000元。之后的工价降至35元每小时。工作时间为。每月15号发放工资。电话面试通过后可随时报道。南通安费诺招聘aoi视觉调试人员。要求具备2年以上非标3c视觉维护维修以及调试经验，大专以上学历。待遇为包吃住。薪资从6月22号报道的人员开始每小时按照37元计算，月综合工资12000-13500元。每月15号发放工资。昆山科招聘点胶机调试人员。调试大工工价为42元/H，调试中工工价为36元/H。吃住待遇为厂内包吃包住，出差包住，餐补30元/天。。海盐安费诺招聘设备技术员。要求具备2年以上非标自动化设备维护及调试经验，电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验。薪资结构为基本工资3000-3500元（面试定）加绩效加加班费，综合工资8-10K。吃住待遇为包吃住。夜班补贴为10元/晚。福利为缴纳五险。苏州天脉招聘调试技工。大工工价为37元，中工工价为28元。当天安排住宿6人间公寓。住宿费为150元/月，。福利为缴纳五险一金。

负责看图施工，土建，水电，装饰

1.土建相关经验 2.监理经验

招聘配色技术员。薪资范围为9千至1.2万。职责包括：负责公司塑料原料及制品的颜色管控工作；能根据客户来样或色卡要求，进行精准、快速的打样与配色；检测物料性能并记录、归档；操作和维护物性检测、测色相关仪器，如拉伸仪、色差仪等，确保数据的准确性；管理日常检测记录，做好数据整理、归档工作；协助生产部门解决批量生产中的性能、颜色偏差问题，提供技术支持，需适当加班；跟踪样品的试产过程，并对颜色和性能进行及时反馈，协助工程师最终确认。要求大专以上学历，高分子专业，三年以上相关工作经验，条件优先者可以适当放宽要求。

岗位职责： 1、明确项目监理团队的人员分工及各自岗位职责 2、审核项目监理实施细则，全面负责项目监理机构的日常运行管理 3、监督和指导监理工程师的工作，根据项目实际进展动态调整人员配置 4、组织召开监理工作会议（含例行监理会议），签发项目监理机构相关文件与指令 5、主持编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理工作总总结 招聘要求： 1、大专及以上学历，理工类专业，具备四年以上监理工作经验； 2、掌握监理工作流程，具备扎实的专业知识，良好的沟通与组织协调能力，有房建工程、数据中心工程等相关项目经验者优先； 3、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备优良的职业操守； 4、持有国家注册监理工程师资格证书，且具有一年以上项目总监履职经历； 5、身体健康，无不良习惯，能接受公司统一工作安排；

设备技术员（长白班）工作地址:苏州工业园区方洲路128号8：30--20：30，每天加班算3小时综合薪资9k-1.1W，(底薪2960~4060+房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100)。另加绩效0-1100，餐补480元(16元/天)，加班费，高温补贴(20元/天)负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修，保障设备正常稼动；落实设备预防性保养，做好设备台账、维修记录归档；配合量产及新品导入，负责设备调试、参数优化及试产验证；及时处理设备异常问题，优化设备效率，协助设备技改及现场5S管理工作。须具有1年以上红外光电、汽车电子厂设备维修经验，熟悉车载红外产品设备者优先；入职后去成都出差及学习1个月。能独立排查设备机械、电气常见故障，具备设备调试与参数优化能力；工作踏实负责、执行力强，能适应洁净车间生产节奏，具备良好的问题处理能力及团队协作意识。20-40岁大专及以上学历，机电、自动化、机械相关专业

岗位职责： 1、负责产品的技术讲解、演示以及安装调试工作； 2、提供电话及现场技术支持，完成售后相关服务； 3、整理并归档各类技术文档资料。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，能够清晰传递技术信息； 2、适应高效工作节奏，动手能力突出，踏实肯干； 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识。 双休制、年终奖金！ 试用期：3个月，表现优异者可提前转正！ 欢迎应届毕业生踊跃投递，勇于挑战！ 公司重视人才培养，提供晋升通道，结合个人发展情况可向管理方向培养与提拔！ 工作地址： 无锡市北塘区锡沪西路康桥丽景花园67栋901室 职位福利： 节日福利、不加班、周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴

岗位职责： 1、负责编制公司无损检测相关规程（含VT\PT\UT\MT\RT），制定无损检验作业指导文件及工艺卡片，合理规划暗室、射线室布局，并做好日常无损检测设备与计量器具的管理工作； 2、依据无损检测管理规范开展公司日常无损检测任务委托、实施检测、射线胶片冲洗、底片评定与复评，并出具合规的无损检测报告； 3、对检测过程中发现的不合格项进行隔离与标识，启动不合格品处置流程；具备识别问题、提出疑问、分析原因及推动解决无损检测异常情况的能力； 4、负责无损检测资料及射线底片的项目归档与系统整理； 5、负责月度无损检测质量数据统计分析，并参与制定相应的纠正与预防措施； 6、在无损检测任务不饱和期间，配合完成其他类型的检验工作任务。 岗位要求： 1、具有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先，且具备不少于3年的射线底片评定经验； 2、持有特种设备无损检测人员资格证书Ⅱ级或以上（PT、UT、MT、RT），至少熟练掌握RT与PT项目；熟悉压力容器管理体系（大容规）、ISO管理体系要求，对“人机料法环测”等质量管理要素具备基本理解。

一、任职资格： 1、机电一体化、机械设计、工民建等相关专业，大专以上学历， 2、5年以上电加热、电热水器、桥架、控制柜等相关行业从业经历，熟练掌握CAD软件，具备技术研发背景者优先； 3、具备出色的沟通协调与组织管理能力，能够统筹整体工作，合理分配团队任务与资源； 4、具备战略视野及团队激励经验，执行力强，兼具商业谈判技巧、预算管控能力、领导才能和持续学习意识； 5、精通数据的采集、整理与分析，对互联网行业发展趋势及其内在逻辑有深入认知； 6、对新兴技术发展保持高度敏感，能准确捕捉技术演进方向，为公司技术路线规划提供有效建议； 7、抗压能力强，具备较强的自主推动力和团队合作精神。 二、岗位职责： 1、主导公司产品技术方向的研究与整体架构设计，牵头制定技术发展战略，并全面推动落地执行； 2、牵头制定年度研发、运维及培训计划，保障项目按时高质量交付，从技术层面优化用户体验； 3、带领技术与产品团队推进产品架构、开发与设计工作，完成BOM清单编制，主导关键模块设计开发，对产品的安全性和稳定性负责，确保研发进度按计划推进； 4、牵头开展重大技术难题的攻关工作，突破影响战略实施的技术障碍； 5、组织编制并审核各类技术方案、标准及文档资料，确保技术输出规范、可靠； 6、协调调配技术资源，支持各业务单元完成相关工作任务； 7、参与市场推广与营销策略制定，提供专业技术支持或决策参考意见。 加分项 有以下行业经验：原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

（南通中远船厂）需要放线带班，接线师傅及放线中工，辅助等。每天工作8小时，加班另算，管住不管吃，18～50周岁，有意者请联系，电话同步