设备技术员工作地址:公司距离胜浦，唯亭，斜塘，跨塘近8：30--20：30，每天加班算3小时综合薪资9k-1.1W，(底薪2960~4060+房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100)。另加绩效0-1100，餐补480元(16元/天)，加班费，高温补贴(20元/天)负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修，保障设备正常稼动；落实设备预防性保养，做好设备台账、维修记录归档；配合量产及新品导入，负责设备调试、参数优化及试产验证；及时处理设备异常问题，优化设备效率，协助设备技改及现场5S管理工作，能独立排查设备机械、电气常见故障，具备设备调试与参数优化能力；工作踏实负责、执行力强，能适应洁净车间生产节奏，具备良好的问题处理能力及团队协作意识，须具有1年以上红外光电、汽车电子厂设备维修经验，熟悉车载红外产品设备者优先；入职后去成都出差及学习1个月20-40岁大专及以上学历

设备技术员（长白班）工作地址:苏州工业园区方洲路128号8：30--20：30，每天加班算3小时综合薪资9k-1.1W，(底薪2960~4060+房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100)。另加绩效0-1100，餐补480元(16元/天)，加班费，高温补贴(20元/天)负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修，保障设备正常稼动；落实设备预防性保养，做好设备台账、维修记录归档；配合量产及新品导入，负责设备调试、参数优化及试产验证；及时处理设备异常问题，优化设备效率，协助设备技改及现场5S管理工作机电、自动化、机械相关专业，须具有1年以上红外光电、汽车电子厂设备维修经验，熟悉车载红外产品设备者优先；入职后去成都出差及学习1个月20-40岁大专及以上学历

负责储存罐区的电气、仪表、自控的管理和工作安排

招聘技术员。薪资范围为每月4千至6.5千。岗位职责包括：在设备工程师的领导下，完成设备保养、维护、维修等工作；按计划完成设备改机；完成异常设备调试，保证设备正常稳定运行；协助工程师完成设备保养和维修工作，提升技能，积累经验；配合工程师完成员工技能培训工作；提升设备UPH和设备稳定性，提高设备利用率；配合工程师完成验证报告，进行工程验证数据收集。任职资格要求：大专及以上学历；能接受穿连体服，接受上级管理；熟练使用office中的办公软件；工作积极主动，认真仔细，具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；入职后需进行1至3个月的岗位培训。

设备技术员 8：30-20：00（可能会加班延迟） 28元/小时（包含餐补），月工时300小时左右，最少要做两个月，设备技术员 18-35岁大专学历，应届生也可以（学信网可查）

信息：漕湖小厂：工资面议正式工：交五险一金设备技术员：n名需有电工证主要职责：1、负责工厂内挤出机、分卷机的安装、调试、维护和故障排除;2、定期对机械设备进行预防性维护；3、分析设备故障原因，制定并实施有效的维修方案;4、维修作业符合安全操作规程，参与安全生产培训与实践；5、协助改进和优化现有设备；6、记录维护和维修活动。任职要求：1、持有有效的电工证；2、强烈的责任心，能够适应加班和紧急维修需求。随时接人面试金祥诺，

招聘技术员，薪资面议。岗位要求：1.会编制项目入厂施工资料、项目施工资料、项目验收资料。2.精通商务标书制作。3.经技术对接沟通后能独立完成CAD制图工作内容，会3D软件建模操作。4.文凭要求为大专及以上。5.工作经验要求为环保水处理或专业机械行业5年以上，年龄25-40岁，会开车。6.有二级建造师（机电）证书者优先录取。7.工作时间为每天8小时，每周单休。8.招聘人数为2名。9.出差要求面议。

电工技术员 工作地址:晟成光伏 长白班 300/天，超过12小时算延班按照30/元小时支付 1.依据电气图纸，完成电气设备、控制柜、配电箱等的元件安装、布线接线 2.识图与备料：读懂电气原理图、接线图，核对断路器、接触器、PLC、端子、感应开关等元件规格与数量。 3.安装与布线：在设备上固定电气元件，按“横平竖直、强弱分离”原则敷设导线（一次线/二次线），使用剥线钳、压线钳规范接线，一孔一线、压接牢固、标识清晰（号码管、标签）在晟成做过的最佳，读懂电气原理图、接线图，核对元件规格与数量；固定电气元件，规范接线 20-40岁，有电工证优先录取

调试技术员--长白班[红包]薪资：9500-10000+元/月要求：23-45岁，学历不限，男女不限待遇：调试：38元/小时，吃饭免费，，水电均摊主要以光伏设备为主备注：（极个别岗位会有夜班）项目地点：无锡提报简历，线上面试报名电话：

维修工程师技术员正式工可以来面试机电一体化的大专以上学历

镇江市句容市招铆工/钣金工

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如皋市熔盛船厂招聘大合拢装配工最高470电焊工最高470打磨工最高320以上工种均为八个小时一个班加班另算。管住不管吃，要有无犯罪记录，装配电焊要有特种作业证，年龄限制60岁。工资。联系电话

西门子电话面试110元/H，1个月左右3c/线体设备会编程/写程序/开发，西门子

招聘：1名底薪4500一个月休2天：

北京寻机电安装总包升一级技术负责人。

准东修路需要技术员，会用全站仪，RTK联系电话

找技术员一名，海南共和县乡村道路维修项目，要求精通RTK测量放线，及项目施工管理工作。有意者请与本人联系:

技术员工作地址:新乐市礼堂北街东侧水利局门口5000-8000元/月

北京寻；矿山古建筑地基智能化环保钢结构防水技术负责人。

要求持有江苏省二建（建筑＋市政），有经验能独立完成放线测量

岗位职责： 1、主导产品线核心产品的架构升级、代码重构及软件工程难题攻关，承担关键框架与核心模块的设计开发任务，确保重点技术方向和项目取得突破性进展； 2、带领团队推进软件重构工作，提升整体研发能力与技术氛围，系统评估团队现有技术水平并识别短板，开展针对性赋能，持续提升产品线软件工程水平； 3、关注全球软件重构领域技术演进趋势，参与国内外技术交流与合作，结合业务需求和发展规划，推动先进工程方法与工具的评估与落地应用。 任职要求： 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少3年从事软件架构设计相关工作； 2、精通C、C++语言，能够熟练使用其高级特性进行开发； 3、理解面向过程与面向对象编程范式的差异及适用场景，掌握常用设计模式与开发框架，熟悉领域驱动设计、系统建模及重构方法论； 4、熟悉操作系统、人工智能、数据库等相关技术，具备高性能、高并发、分布式系统设计与实现经验，具有性能调优实践经验者优先。

工作职责 1. 负责公司核心业务系统的架构规划与技术方案制定，保障系统具备良好的可扩展性、稳定性和安全防护能力。 2. 紧密结合商贸领域实际业务需求，在供应链管理、订单履约等关键环节输出技术策略，支持业务高效迭代与持续发展。 3. 引导技术团队推进工程化建设，完善研发规范，优化开发流程，提升整体开发效率与代码维护水平。 4. 关注行业先进技术动态，评估并推动适用新技术的落地应用，确保架构体系持续保持领先与竞争力。

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招聘技术负责人。工作地点为苏州市政旧改项目。要求持有相关证书。需具备图纸会审、施工方案制定及现场协调管理能力。

岗位职责： 1、全面负责公司技术战略的制定与执行，确保技术体系有效支撑业务发展； 2、主导技术发展方向的研判与路径规划，明确产品技术架构的设计与优化； 3、统筹技术团队的人才梯队建设与日常管理，涵盖人才培养、绩效考核与激励机制； 4、带领技术团队落实年度工作计划，确保各项目标任务如期达成； 5、统筹协调项目开发或实施全过程，把控关键节点与整体推进节奏； 6、推动各项目、部门及专业技术领域间的协同合作，提升整体运作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业； 2、具备良好的英文听说读写能力； 3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验； 4、具备扎实的技术功底，有中大型项目主导经验者优先考虑； 5、具备系统级分析与设计能力，可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文件； 6、对技术趋势具备一定洞察力，能及时跟踪市场变化，为公司技术决策提供有效建议； 7、能够适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识与管理能力，责任心强、敬业进取，富有创新开拓精神。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

测量专业，或者测量相关专业，熟悉测绘仪器操作，有水下测量工作经验者优先

岗位职责: 1.主导技术团队的日常运作与工作指导，保障技术项目高效有序推进。 2.参与技术战略规划及落地执行，持续优化技术流程，提升产品交付质量。 3.协同团队攻关核心技术问题，增强系统稳定性与运行效率。 任职要求： 1.具备深厚的技术功底和长期一线实战经验。 2.拥有出色的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧。 3.能够独立分析并应对复杂技术挑战，具备快速响应与问题闭环能力。

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