
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理精益生产
生产管理及体系建设,精通6S管理方法;
具备三年以上同行业同岗位工作经历;
拥有两年以上生产计划、安全管理、设备维护及外协采购管理经验;
大专及以上学历,机械类或自动化相关专业;
工艺主管
2.2-2.6万元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺成型工艺注塑工艺工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、开展产品过程可行性评估;
2、制定工艺流程方案;
3、主导过程开发全流程工作;
4、设计并分析工序内容及工艺参数;
5、编制工装技术要求并组织评审;
6、识别与确认关键工艺控制点;
7、提供生产过程中的技术支持,及时处理异常问题;
8、起草工艺设计相关标准文件;
9、解决量产阶段重大、关键性异常,持续优化现场效率;
10、关注行业技术动态,引进吸收先进工艺技术;
11、落实部门KPI目标并高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、机电、机械类专业优先考虑;
2、具备5年以上工艺开发工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系,有外资企业从业经历者优先;
3、掌握工程塑料材料性能及相关特性知识;
4、了解注塑模具结构原理、功能组成及其开发与验收流程;
5、熟练掌握注塑及装配线工艺参数窗口的验证方法;
6、熟悉生产线及工装设备的开发流程与验收规范;
7、具备基本的图纸识读和机械制图能力(熟练使用2D、3D图纸);
8、能熟练运用问题分析工具,具有较强的现场问题排查与解决能力。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、协助编制及维护《月度计划表》,并完成任务分解与下达至各生产车间;
2、协助跟进各车间生产进度与质量控制,及时纠偏,并汇总信息动态更新《月度计划表》;
3、协助推动各车间安全生产相关事务的落实;
4、负责汇总并提报各车间日常生产数据;
5、监督和巡查车间5S执行情况,发现问题立即反馈并推动整改;
6、协助追踪车间物料使用情况,积极协调资源保障生产顺畅运行;
7、组织、实施并监督各车间内部培训工作的开展;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄28~45岁;
2、大专及以上学历(机电、机械类专业优先);
3、具备3年以上车间管理经验;
4、了解冲压、制管等生产工艺及机械电气基础知识;
5、熟悉制造型企业各相关部门运作流程;
6、具有良好的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
河南华鼎冷链仓配科技招聘仓储主管/经理
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制熟练使用WMS系统团队搭建/管理
上班时间:白班8:00-18:00,夜班18:00-作业结束。
白夜班每月轮换一次,中午安排1个半小时用餐休息时间。
福利待遇:公司设有自营食堂,免费提供每日四餐,住宿全包仅需承担水电费用。
入职即办理南京市五险一金。
薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+季度交通补贴+奖金,综合收入7K-11K。
岗位职责:
1. 落实并执行所辖库区的各项管理制度、操作流程及相关规范;
2. 负责库区目视化管理及6S标准实施,统筹各小组人员配置,并开展日常监督与考核;
3. 优化库区布局规划,完善标识系统,落实防火、防盗、防潮及消防安全措施;
4. 统筹订单分配与班次安排,保障产品入库、上架、下架、分拣、复核及出库等环节高效准确;
5. 组织日常动态盘点与月度全面盘点,及时处理异常情况,确保账实相符;
6. 强化效期管控机制,定期向客服或客户发出临近效期提醒;
7. 落实企业培训制度,带领新员工完成岗位学习与实操带教。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理类相关专业优先;
2. 具备1年以上供应链管理岗位经验,同时拥有3年以上冷链仓储工作背景;
3. 掌握仓储运营基础知识,熟悉库存管理方式,具备基础团队管理能力;
4. 熟练使用计算机及常用办公软件,具备良好的组织协调和推动力,擅长跨部门协作,表达清晰,抗压能力强;
5. 身体健康,无职业禁忌症,无不良生活习惯。
育肥场负责人
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业发展始于基层岗位;
③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强;
④具备良好的经营思维及较优的团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑;
⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
蛋白纯化项目负责人
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专蛋白质工程蛋白纯化工艺
岗位职责:
1. 承担重组蛋白的纯化及鉴定工作(涉及技术包括SDS-PAGE、AKTA、HPLC)
2. 开展蛋白与酶活性的相关分析(涉及技术如qPCR、ELISA、RT-PCR)
3. 具备高通量药物筛选背景者优先考虑,具有蛋白结构晶体学经验者亦优先
4. 准确记录实验过程数据,妥善保存纸质与电子版实验资料
5. 对实验结果进行整理分析,并形成总结向上级汇报
6. 协调生产安排及日常排班管理
专业要求:
需具备蛋白质化学、酶学、生物技术或生物工程相关专业大专及以上学历,有实际工作经验者优先
主管中专/中技
岗位职责:
1.执行车间生产计划,确保生产任务的完成;
2.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;
3.负责控制生产成本,组织革新,提高生产效率。
4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。
岗位要求:
1.中专及以上同等学历
2.熟悉钣金生产,在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上;
3.熟知钣金加工领域的上下工序;如:激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序;
4.有进取心,高度的事业心,责任感和良好的职业道德;
5.责任心强,细心逻辑清晰,有较强的沟通能力,抗压能力强。
设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技设备维修管理
岗位职责:
1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度;
2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理;
3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整;
4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业;
5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况;
6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作;
7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录;
8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。
任职资格:
1、中技/中专及以上学历;
2、设备、机电或机械类相关专业背景;
3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先;
4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先;
5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识;
6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责;
7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。
工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行
薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金
面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业相关规定。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规程,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点;
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力;
6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神与组织协调能力;
7.熟知安全生产相关法律法规,具备风险预判及突发事件应对处置能力;
8.服务意识强,工作认真细致,积极主动,具备良好的心理素质和进取精神。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类优质饮品;
(2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品及不定期额外福利;
2、团队建设
(1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立完善的晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径;
(2)广禧学院:提供多元化学习平台,通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
门窗厂长
8000-12000元/月
厂长主管3-5年中专/中技门窗生产管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责门窗工厂内贸流水线运营管理能力,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
品检员,操作工,普工,仓库管理员,22-26一小时,包吃住,长白班!
6000-8000元/月
长白班操作工车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
一、岗位与内容
1. 招聘岗位:品检、操作工、普工、仓库管理员、包装工、组装工、巡检员、物料员、测试员等,多岗位可选,按需分配。
2. 主要生产:手机、电脑、鼠标、蓝牙耳机、小家电及各类精密电子元件,生产流程规范,操作简单。
3. 岗位强度:工作轻松易上手,全程空调恒温车间,无需任何工作经验,新手可快速适应。
二、福利待遇
1. 短期小时工:时薪20-26元,月薪6000-8000元,灵活便捷,人走账清,不拖欠工资。
2. 长期正式工:月薪6000-8000元,包吃包住,每月20号准时发薪,稳定有保障。
3. 额外福利:全程坐着上班,可根据自身需求申请调换岗位;包吃包住,支持工资预支,解决生活后顾之忧。
4. 便捷福利:车间可携带手机,恒温舒适,当天面试、当天办理入职,无需等待。
5. 招聘要求:年龄16-50岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好即可。
三、时间与休息
1. 班次时间:白班 8:00—20:00,晚班 20:00—8:00,两班制可选。
2. 休息安排:每月休息4天,支持调休,合理兼顾工作与休息。
四、住宿与餐饮
1. 住宿条件:4-6人间标准化宿舍,配备空调、衣柜、高速无线网、洗衣机,独立卫生间,干净整洁,拎包即可入住。
2. 餐饮服务:食堂供应早、中、晚三餐,菜品丰富多样,营养均衡,满足不同口味需求。
镇江润州区招工铁路小工/杂工管吃管住,一天9个小时。工资200一天超60岁的不要。
200-270元/天
小工包住包吃1-2人
镇江市润州区招工铁路小工/杂工
管吃管住,一天9个小时。
工资200一天
超60岁的不要。
钢筋加工厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科住宅建筑商业建筑一级建造师二级建造师施工员证生产计划管理质量管理设备管理全面质量管理体系
一、岗位职责: (一)图纸识图与技术管控 1. 熟练读懂建筑工程CAD施工图纸、钢筋结构详图、配筋图,精准解读钢筋规格、型号、间距、锚固长度等技术参数,确保加工工艺符合图纸及国家施工规范要求。 2. 结合施工图纸与现场施工进度,编制钢筋加工计划,合理规划加工流程,把控加工质量与工期,保障钢筋供应匹配项目施工节奏。 (二)钢筋下料与料单管理 1. 负责钢筋下料单的编制、审核与复核工作,精准计算钢筋下料长度、根数、重量,优化下料方案,减少钢筋废料,降低材料损耗成本,杜绝错算、漏算问题。 2. 对班组提交的钢筋下料料单进行严格审核,核对尺寸、规格、数量,确保料单准确性,审核通过后下达加工指令,全程跟踪下料加工质量。 (三)钢筋出入库管理 1. 全面负责厂房内钢筋原材料、成品、半成品的出入库管理,建立完善的出入库台账,详细记录钢筋进场时间、规格、数量、供应商,以及成品出库、领用、结余情况,做到账物相符、可追溯。 2. 把控钢筋进场验收环节,核对钢筋材质证明、检验报告,检查外观质量,不合格钢筋严禁入库;规范原材料堆放、成品分类存放,做好标识管理,避免材料混淆、损耗。 3. 定期开展钢筋库存盘点,统计库存数据,上报材料损耗与结余情况,配合项目成本部门做好钢筋成本核算工作。 (四)加工场生产与人员管理 1. 统筹钢筋加工场日常生产运营,合理调配加工设备、人力、物力资源,安排班组加工任务,监督加工流程规范操作,确保生产效率与加工质量达标。 2. 管理加工场施工班组,做好人员工作安排、技能指导,开展安全生产与操作规范培训,提升班组作业效率与安全意识,协调解决班组作业中的技术问题。 (五)现场文明施工与安全管理 1. 负责钢筋加工场内钢筋加工区域文明施工管理,规划场地布局,保持加工场地整洁,做到原材料、成品、半成品堆放整齐,废料及时清理,符合项目文明施工标准。 2. 落实施工现场安全生产管理规定,排查钢筋加工设备、用电、作业环节的安全隐患,杜绝违章操作,确保加工过程无安全事故;做好现场消防、防护措施,保障作业人员人身安全。 (六)其他工作 1. 配合项目技术部、工程部、成本部完成相关工作,及时上报加工进度、材料消耗、质量问题等情况。 2. 完成上级领导交办的其他与钢筋加工管理相关的工作任务。 二、任职条件: 1.本科及以上学历。 2.3年及以上专业技术管理工作的经历。 3.精通建筑工程CAD图纸识图,能独立解读各类钢筋施工图纸,具备扎实的钢筋工程技术知识,熟悉国家建筑施工规范、钢筋加工与验收标准。 4. 熟练掌握钢筋下料工艺,能独立编制、审核钢筋下料料单,具备优秀的钢筋优化下料能力,熟悉材料成本控制要点。 5. 精通建筑材料出入库管理流程,能熟练建立材料台账,具备较强的库存管理与盘点能力。 6. 熟悉厂房施工现场文明施工、安全生产管理规范,具备现场安全隐患排查与处置能力。 三、工资待遇: 年薪:7-12万(具体薪资根据学历、工作年限、工作经验、工作业绩等面谈)。 四、工作地点: 西南分公司凤凰山停车场项目(四川省成都市金牛区)。 五、用工形式 劳务外包。对于有注安、一建等执业资格证书的人员,录用后有机会通过公司人才引进流程,引进为正式员工。 六、报名时间及方式 1.报名截止时间:2026年7月30日。 2.网上报名:通过在线报名,本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行。 七、招聘程序 应聘者经资格审查后,西南分公司组织现场面试,综合考察竞聘岗位所需的专业知识、业务能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。应聘合格者,分公司将按照有关规定履行相关程序,办理入职。 八、相关要求 1.应聘人员提交的材料须真实准确。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和入职资格。 2.我公司承诺为应聘者的个人信息保密,相关报名材料恕不退还。 3.我公司将根据应聘者提供联系方式与本人联系,请保证电话畅通。
技术厂长
6000-8000元/月
厂长
生产太空舱等集成房屋
要求
1会画cad以及,3d图,并拆解铝板,玻璃,室内装修等部分,分别下单至供应商处。
2能与车间焊工,木工,安装工沟通确保能够与图纸一致正常生产安装。
3有设计能力,后期产品更新迭代,能够设计出新产品的能力
4厂里提供吃住。
5责任心强,有想法,想赚钱,勤奋并善于学习。
6执行力强,抗压力强。
中台主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限抖音快手电商类
岗位职责
1、统筹管理多个直播间主播及中控团队的现场运作,负责人员调度、排班安排,保障团队协作顺畅与工作氛围稳定;
2、主导直播全过程节奏把控,及时应对突发状况,确保直播流程平稳高效执行;
3、协同运营及相关业务团队推进直播策略落地,推动各环节任务闭环实施;
4、承接并跟进直播业绩指标,结合数据复盘持续优化操作流程,提升直播效率与人效产出;
5、建立并完善现场管理标准作业流程,落实合规要求,有效识别与管控直播过程中的各类风险。
任职要求
1、具备2年以上抖音电商直播现场管理经验,有多个直播间统一协调经验者优先;
2、熟知抖音平台直播规范与合规机制,掌握直播现场全流程运作模式;
3、具备良好的现场掌控能力、应急响应能力和跨部门协作意识,工作推进闭环、执行高效;
4、对数据敏感,目标导向明确,抗压能力强,能够带领团队稳定现场、达成结果;
5、有一年及以上直播间一线岗位工作经验者优先,如担任过主播、中控等岗位
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理现场管理质量管理
岗位职责
1. 全面负责玻璃砂生产线的日常运行与生产组织,依据订单情况科学制定日/周/月生产计划,统筹调度人员、设备及原材料,确保破碎、筛分、清洗、烘干、分选、包装等各环节高效衔接,保障产量与交付周期达标。
2. 监控生产全过程关键工艺参数,严格控制原料投入、粒度分布、纯度、含水率及杂质含量等核心质量指标,及时处置堵料、筛分不均、成品不合格等异常问题,持续稳定产品合格率。
3. 负责生产班组的排班安排、考勤管理、岗前实操培训及日常绩效考核,合理分配操作工、机修、配料、包装等岗位职责,规范作业流程,提升团队协作效率与执行水平。
4. 熟悉破碎机、振动筛、烘干机、磁选机、输送带等生产设备的日常维护要求,制定并落实点检、保养与检修计划,推动定期维保执行,降低设备故障频次与停机时长,节约维修支出。
5. 严格执行车间安全管理制度,识别机械操作、粉尘治理、用电安全等风险点,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违规作业行为;落实物料定置存放、现场清洁整理,推进5S标准化现场建设。
6. 控制原材料损耗、水电消耗及辅材使用,优化工艺流程以减少废品和返工;建立并维护原料、半成品及成品库存台账,合理规划物料流转节奏,有效压降生产成本。
7. 每日汇总产量、能耗、良品率、物料损耗等关键数据,编制生产日报与月报;协同销售、品质、采购等部门沟通生产进展、质量问题及物料需求,及时反馈异常情况并提出改善建议。
任职要求
1. 具备玻璃砂/石英砂/玻璃颗粒类产线现场管理经验,熟知玻璃砂生产工艺流程、设备配置及相关行业质量标准。
2. 掌握粒度配比、筛分技术、除杂方法、烘干温控等关键技术要点,能独立应对常见生产故障与品质问题;具备排产规划、人员调配与现场协调能力。
3. 能适应一线巡检工作,执行力强,具备较强的现场应变能力和问题处理能力;了解工厂安全管理规定、5S推行要求及基础成本控制方法。
样品管理员
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责仓库物资的收货、上架、拣选、打包及出库等日常操作。
2. 定期盘点库存,核查物品数量、质量及存储环境是否符合标准。
3. 保障仓储设备和设施的正常使用,执行日常维护与基础检修工作。
4. 协助主管完成库存数据核对与台账更新,确保物资管理安全有序。
5. 主动识别仓储环节中的异常情况,并及时汇报问题及优化建议。
任职要求:
1. 具备基本电脑操作技能,熟悉仓储管理系统的基本使用流程。
2. 工作态度严谨,具备较强的执行能力与团队配合意识。
3. 遵守作业规范,能严格按照公司制度落实各项任务。
4. 抗压性强,有持续学习动力,愿意接受工作中的各类挑战。
产品工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、参与招投标项目的技术规范核对及技术文件的分析理解;
2、负责投标过程中技术参数的响应,开展技术说明及相关问题的沟通解答;
3、承担招投标项目所需投标图纸的绘制与提交工作;
4、编制并提供对外发布的标准化技术文档;
5、负责招投标相关文件的归档管理,确保格式统一并存放至指定位置;
6、及时完成部门日常事务及领导交办的临时工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业背景;
2、了解电缆及电缆附件产品技术知识者优先考虑;
3、熟练操作二维或三维设计软件;
4、具备良好英语听说读写能力者优先录用;
5、具有较强的抗压能力和工作责任心。
选矿车间主任
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验
一、岗位职责:
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,监督产品质量,减少次品率。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的定修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、技术研究关注选矿领域的新技术,推动车间技术创新。
2、能效优化优化生产系统的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉选矿工艺(包括重选、磁选、浮选)和选矿设备的结构、工作原理;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解选矿厂自动化控制系统原理,善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
服装生产跟进
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限全勤奖餐补五险意外险加班费生日福利过节福利环境好
岗位职责:
1. 负责婚纱生产进度的管理,跟踪各生产环节的数据执行情况;
2. 协调外协加工厂的物料配发与出货安排,保障物料供应的及时性;
3. 汇总并整理生产相关数据报表,确保信息准确且按时提交。
任职要求:
1. 具备2年以上服装生产跟单工作经验,了解生产流程及数据处理规范;
2. 具备较强的沟通协调能力,能够高效对接外部加工单位;
3. 熟练操作常用办公软件,具备良好的数据汇总与报表编制能力。
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专
【工作内容】
-负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作,保障设备稳定运转;
-编制设备操作规范与维保计划,并监督落实执行,确保生产安全、有序、高效进行;
-及时响应设备故障,组织维修人员快速排查并解决异常,最大限度减少停机影响;
-定期开展设备巡检作业,识别潜在隐患,降低设备故障率与损耗;
-统筹协调设备的安装、调试等实施环节,确保设备运行性能符合既定要求;
-指导员工规范操作与维护设备,提升团队整体技术水平和操作能力。
【任职要求】
-具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历;
-熟悉常用生产设备的运行原理与维护流程,拥有扎实的设备管理实践经验;
-精通设备故障分析与处理方法,具备较强的应急响应能力;
-具有良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门协同工作;
-工作态度认真负责,具备优秀的组织能力和风险防范意识;
-持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。
机加工主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结大专全职有生产管理经验机加工工艺经验
、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
5、勤奋务实,积极主动,仔细严谨!会做工装夹具,数控编程,夹具刀具调试,机器维修等必备基础技能。
熟悉各种类型车床,钻床,专机等相关设备的使用及简单维护维修。
任职资格:
1、3年以上车间主任职位经验!有阀门行业经验者优先!!
2、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
3、熟悉工艺文件及操作规程,有良好的沟通和组织协调能力。
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单3-5人月结经验不限学历不限全职双休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、根据生产计划安排任务,具备冲压或锂电池壳体管理相关经验;
2、执行工艺要求,把控生产流程中的质量环节;
3、科学调配人员配置,提升作业效率,保障订单按时交付;
4、落实责任分工,统筹生产运作,指导并激励团队成员;
5、负责生产数据报表的提交与分析工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具有锂电池盖板冲压管理经验者优先考虑,学历要求中专及以上;
2、两年以上生产现场管理经历,熟悉6S管理、安全生产规范及质量管理基本知识;
3、具备生产管控、计划调度、安全管理能力,以及良好的沟通协调与团队领导力;
4、性格乐观向上,工作积极主动,办事公正公平,责任心强,能适应高强度工作压力。
变压器结构设计
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位信息:
1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师
2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师
3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师
4、500KV及以下油浸式特种电力变压器技术研发工程师
任职要求:
1、本科及以上学历,机电、机械、电机等相关专业;
2、具有相应电压等级变压器研发设计经历,熟练掌握电磁计算方法,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动
栏目概述
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