
技术员1-2人月结
招聘:工程技术人员(五险一金)薪资:薪资面议我公司是滨海县农旅集团有限公司投资的全资子公司,主营水利工程施工。因工程施工的需要,现面向社会招聘1名工程技术人员。公司办公地址:204国道丁字港大桥北首西侧。一、工作地点:滨海县境内的各项目施工现场(项目部)二、招聘条件:****5---45,大专及以上学历,持有一级造价师和二级建造师证书。能精通工程计价和办公软件且工作经验超过10年的优先。三、薪资待遇:面议。试用期3个月,期满考核合格,缴纳五险一金。欢迎来电垂询。联系电话:(戴经理)()
技术员焊工机电工
新能源厂招聘:组件焊机设备技术员1、熟悉小牛、奥特维划焊机设备,有相关设备调试、维修经验。8500-9500(税后)注:接收二次复职。2,机电一体化专业应届毕业生或者实习生也可以福利:入职缴纳五险一金,设有住房补贴、岗位津贴、夜班津贴、绩效奖、年终奖等报名联系:
江苏苏州设备技术员综合薪资6500--8000左右交五险一金20--45岁,需要有低压证,
技术员电工
设备技术员综合薪资6500--8000左右交五险一金20--45岁,需要有低压证,中专以上
技术员维修设备
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以20~35
技术员维修设备
设备技术员工作地址:苏州苏纳光电半导体有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以20~35
技术员
招聘技术员,薪资范围为3000-7999元。岗位职责包括:负责设备的日常维护、调试与故障排查,确保设备正常运行;参与技术方案实施及现场操作,完成各项技术任务;配合团队进行项目施工、安装及验收工作;按照规范记录操作日志和维护数据,及时反馈问题;主动学习新技术,提升专业技能和服务水平;遵守公司规章制度,执行安全生产标准,保障作业安全。任职要求:身体健康,无妨碍从事本岗位工作的疾病,具备良好的实操能力;五官端正,形象气质佳,举止大方,沟通表达清晰;性格活泼开朗,积极主动,具有较强的服务意识和团队协作精神;遵纪守法,品行端正,职业道德良好,作风正派;具备相关技术基础或有同类岗位经验者优先考虑。工作地址位于丰县经济开发区智能设备终端产业园10号标准厂房11楼。
技术员维修设备
设备技术员工作地址:苏州综合工资10000~13000有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以20~35大专及以上学历
急聘纸杯厂打包员/320一天下班结/上班可以带手机/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
搬运工来几个300一天,管吃住,下班拿钱
300-300元/天
搬运工装卸工五险五险一金交通补助餐补免费培训11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
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打砂浆小工力工1-4天包吃1-2人日结个人
室外做一个基础平台,搬砖头,拌水泥砂浆,早上5点半到现场干活。中午休息几个小时,下午在干一会。(备注看好上班时间,可以的电话联系)
内蒙古赤峰招聘区招聘市政技术员一名,熟悉RTK,待遇丰厚、工期6个月。电话:
市政技术员3-6个月1-2人
招聘赤峰市区招聘市政技术员一名,熟悉RTK,待遇丰厚、工期6个月。电话:
无损检测技术员
6000-9000元/月
质检工程师经验不限大专材料检测
1、按岗位要求及既定计划执行各项操作任务;
2、按时完成定期安排的检测作业;
3、积极参与专业技术培训及相关安全教育培训;
4、电力类相关专业背景;
5、持有C1驾驶证且具备电气试验工作经验者优先;
6、持有无损检测相关资质证书(UT、RT、MT、PT),掌握超声、射线、磁粉、渗透或涡流等一种或多种检测方法,能在不破坏工件的前提下,对材料、构件、零部件及设备进行缺陷识别与检验的技术人员;
7、若不具备上述四项证书,则须至少持有UT(超声检测)和RT(射线检测)资格证书。
焊接监理工程师
9000-12000元/月
监理工程师3-5年本科
工作地点:江苏南通
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业;
2. 具备3年以上焊接领域工作经验,具有核电行业经历者优先考虑;
3. 持有中级职称、注册监理工程师资格证书或无损检测相关证书(UT、RT、VT、MT、PT)者优先录用
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终奖励;
3. 定期组织员工体检,提供住宿安排及上下班通勤交通支持
◦ 熟悉施工规范、验收标准、无人机测绘(加分) ◦ 可接受长期出差、驻场 • 薪资:面议
7000-10000元/月
技术经理1-3年中专/中技
岗位职责:1. 负责技术团队的日常管理与人才培养,制定并落实技术发展规划与项目执行策略2. 主导核心系统架构设计、技术选型及关键难题攻关,保障系统高可用性与可扩展性3. 协同产品、运营等部门推进项目落地,把控研发进度、质量与成本,确保按时交付4. 建立并优化研发流程与技术规范,推动DevOps、自动化测试等工程效能提升5. 关注行业技术趋势,组织技术分享与能力沉淀,持续提升团队整体技术水平
任职要求:1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先2. 具备5年以上软件开发经验,其中至少3年技术团队管理经验3. 精通主流编程语言(如Java/Python/Go等)及分布式系统架构,熟悉微服务、云原生技术栈4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目统筹能力及技术决策能力5. 有互联网、SaaS或中大型企业级应用技术管理经验者优先
Lab Manager 研发实验室主管
1.8-2.5万元/月
技术经理经验不限硕士力学海外教育金属材料英语好双一流高校
1. 负责实验室日常运营与流程管理
- 维护机械实验室的安全作业环境
- 确保实验室测试需求按时完成交付
- 持续保障并提升测试报告的质量水平
- 推进投资规划及相关落地实施
2. 建立并输出产品/材料表征与性能评估专业技术能力
- 深入研究并传播机械测试与生产工艺之间的关联,明确特定性能在应用中的重要性及相应测量方法
- 主导实验室内测试方法开发项目的管理工作
- 在核心技术领域积累专业能力,推动测试方法技术能力建设
- 牵头或参与RR创新项目在不同阶段的实施工作
3. 推动团队成员全面投入与参与
- 开展绩效管理工作
- 推进人才成长与发展计划
- 与下属保持定期沟通交流
技术支持工程师(HS0471)
8000-12000元/月
技术工程师1-3年本科自动化设备
岗位职责:
1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉及自动化系统的安装与调试,并完成相关技术培训;
2. 处理设备在现场运行过程中出现的各类异常问题,配合保障设备按计划顺利交付;
3. 参与部门研发项目的实验验证工作,负责数据采集、测试报告编写及技术成果的推广支持;
4. 配合国内或海外销售团队提供项目技术支持,包括与客户进行技术沟通、制定技术方案、完成方案讲解等工作;
5. 协助销售团队面向客户开展定制化的技术与产品培训,独立完成产品方案的PPT演示与说明;
6. 收集行业动态及竞品信息,并开展必要的整理与分析工作;
7. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
教育背景:
本科及以上学历,光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业
工作经验:
具有一年及以上相关领域工作经验,有工业激光应用经验者优先,具备机器视觉或自动化调试经验者优先
知识技能:
1. 掌握基础自动化设备调试知识,具备较强的实操能力和系统性问题分析能力;
2. 熟练使用常见矢量绘图软件,如CorelDRAW、AutoCAD等;有Matlab等数据分析软件使用经验者优先,具备编程能力者优先;
3. 熟悉Excel操作,具备良好的数据整理与分析能力,擅长PPT文档编制;学习能力强,英语水平良好者优先
个人素质:
1. 性格沉稳,耐心细致,善于深入研究技术问题,具备良好的沟通表达与总结能力,责任心强;
2. 具备创新意识,能够多维度思考问题,逻辑清晰,能准确把握工作重点与方向;具备一定抗压能力,能在压力下高效完成工作任务;
3. 能按时汇报进展并主动协调资源,执行力强;具有团队合作精神,能与团队成员良好协作,共同推进项目完成
其他要求:能接受长期在华东地区客户现场出差
工作地点:江苏、浙江地区
装饰设计工程师
1.1-1.2万元/月
装修工程师5-10年大专
岗位内容:
1. 编制项目施工方案,确保工程按期交付;
2. 监督装修工程的质量与安全,快速处理施工过程中的各类问题;
3. 对接设计、采购等相关部门,保障项目有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景;
2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。
技术研发工程师(需具备日语工作沟通能力)
1.5-2.2万元/月
技术工程师3-5年本科结构设计新能源汽车乘用车
工作职责:
1、承担海外项目CCS(电芯连接系统)的设计开发及产品可制造性(DFM)评估;
2、为海外客户提供技术支持并完成技术对接工作;
3、跟踪产品打样过程,推动产品不断优化改进;
4、开展新产品与新材料的技术研究,并参与供应商的技术评审与导入;
5、落实本岗位涉及的IATF16949、APQP等体系相关任务。
任职要求:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备良好的日语口语能力,可胜任商务沟通;
2、具有3年以上汽车零部件研发相关工作经验;
3、熟练使用3D设计软件,掌握CATIA制图工具;
4、具备客户对接经验,表达清晰,沟通能力强;
5、具备扎实的产品设计能力与问题分析能力,思维逻辑严密,能独立开展失效原因分析;
6、接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训,并参与过供应商审核相关工作。
注册安全工程师
9000-13000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
1、执行各级安全管理规定,完善并维护HSE管理体系的建立与运行,确保体系运行的有效性与适用性,提出体系优化建议。
2、落实国家、行业及地方关于HSE的法律法规、标准规范,以及起重吊装、脚手架、施工用电等专项工作的相关管理制度。
3、统筹规划起重吊装、脚手架、施工用电等专项安全管理工作,并对其实施效果进行评估。
4、牵头开发和更新安全培训教材,参与作业人员的安全教育、考核及授权工作。
5、针对专项作业中的危险源识别及安全管控措施,提供专业意见和改进建议。
6、编制专业技术类安全检查表单,组织开展专项安全检查或施工现场安全整治行动。
7、主导应急预案的编制,定期更新应急信息数据库,及时发布预警信息,制定演练计划与方案并推动实施。
8、参与施工组织设计及高风险作业方案的安全审查,监督高风险作业HSE技术措施的执行情况,并跟踪隐患整改闭环。
9、配合开展内外部HSE管理体系审核及安全生产评估工作。
10、参与生产安全事故或事件的调查分析,提出处理建议和预防改进措施。
职位福利:五险、带薪年假、通讯补助、餐补、高温补贴、定期体检、奖金等。
职位亮点:工作稳定,提供住宿、餐补和员工食堂等。
要求:持注册安全工程师证书(建筑施工方向),具备土建相关工作经验。
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士农/林/牧/渔
岗位职责
1.客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品应用及技术操作中的各类需求,凭借专业能力消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。
2.技术方案制定:根据猪养殖行业的实际特点与客户需求,设计定制化技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高水平技术方案输出。
3.产品技术推广:深入掌握公司产品的核心优势与技术亮点,向客户清晰传递其应用价值,结合行业标准流程,推动产品在实际场景中的落地使用,助力实现产品销售增长超30%。
4.行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术演进、政策调整及市场走向,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发与业务扩展提供有力的技术支撑与决策建议。
5.团队管理与培养:统筹技术支持团队的日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,全面提升团队的专业能力与服务效能,保障工作高效执行。
6.跨部门协作:与销售、研发等职能部门保持紧密配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开发,形成联动机制,提升公司整体运营表现。
招聘要求
(一)基本条件
1.年龄:35-50岁。
2.学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。
3.资格证书:持有兽医相关执业资格者优先考虑。
(二)经验要求
1.行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织和带领团队完成任务。
2.岗位经验:拥有丰富的客户技术服务背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;了解公司相关产品及其应用场景,有技术推广实践经验者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。
(三)技能要求
1.熟练掌握猪养殖行业的技术规范与操作流程,具备扎实的理论基础与现场实操能力,可独立应对各类技术难题。
2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,精准识别并响应其技术需求。
3.擅长团队建设与管理,具备较强的领导力、组织协调能力及绩效辅导技巧。
4.学习能力强,富有创新意识,能快速吸收新知识、新技术,并有效应用于实际工作中。
(四)素质能力要求
1.具备敏锐的市场感知能力和行业预判能力,能及时捕捉技术趋势与客户需求变化。
2.责任心强,工作敬业,抗压能力强,能够高效推进各项任务按时保质完成。
3.具备良好的协同意识与跨部门沟通能力,能够与不同职能团队顺畅合作,共同达成工作目标。
(五)人格特质
作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户问题解决和团队目标达成为核心导向,具备强烈的客户意识与协作精神。
加分项
具备以下领域经验者优先:企业服务·宠物服务
紧急招聘 结构设计工程师
1-2万元/月
结构工程师3-5年大专精密设备装配设备AutoCADSolidWorks钣金工艺焊接工艺装配工艺
【岗位亮点】
无行业背景限制!提供专业技术带教!
立足行业技术前沿,只要你拥有扎实的机械基础与研发思维,技术总工将亲自指导你从零起步掌握食品医药流体卫生设计,并为你规划成长为研发负责人或技术总工的发展路径。
公司聚焦高端市场,技术部为核心竞争力部门;
岗位兼顾新产品开发与现有产品升级,具备高度设计自主性与创新空间;
表现突出者将进入研发负责人 / 技术总工储备人才培养序列。
【工作职责】
设备结构设计
负责食品、医药领域流体卫生类设备(如罐体、管路、阀组等)整机及零部件的结构设计;
持续优化产品结构细节,推动迭代更新,提升卫生标准、运行稳定性及制造可行性。
逆向开发与技术提升
依据实物测量或扫描数据开展逆向建模与结构再设计,实现性能突破与成本控制目标。
工艺与生产协同
主导不锈钢钣金结构设计,统筹折弯、焊接及表面处理等关键工艺环节;
参与核心外购件(泵、阀、仪表)的技术选型与供应商技术能力评估。
技术沉淀与团队支持
编制装配指导书、作业规范(SOP)、测试记录表等技术文档;
承担专利技术方案撰写工作;
紧密配合生产与项目团队,解决试制及批量生产中的关键技术问题。
【任职要求】
学历专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先。
行业经验:
3年以上非标设备结构设计经验者优先;
有食品或医药流体卫生设备设计经历者优先。
专业能力:
熟练掌握钣金加工工艺(含折弯、焊接变形控制、表面处理等);
熟悉不锈钢材质(304/316L)特性及卫生级密封结构者优先;
具备逆向开发或精密测绘经验者优先。
综合素质:
对产品细节敏感,具备持续优化意识;
具备良好沟通协调能力,能够高效推进跨部门技术协作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供设备技术总监招聘在线招聘信息,主要招聘江苏技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。