9.1【群策科技】设备技术员：大专学历，有低压电工证，会使用万用表看电路图，白夜班倒班，可以接受无尘衣药水噪声环境，薪资税后5-7K。。

桥梁工程，年龄40岁内

招聘技术员/钳工，底薪3000-3200元，具体薪资面议。

园区招聘设备技术员，管理人性化，干活轻松，缴纳园区社保，提供免费工作餐和劳保用品，可长期工作，也可转正。 岗位一：设备技术员。要求年龄18-35周岁，大专及以上学历，必须有1年以上半导体设备DB/WB/WS/测试设备维护工作经验。岗位工资：试用期30元/小时，约330元/天；试用期后35元/小时，约385元/天，月综合薪资8500元左右。 岗位二：应届生。要求年龄18-25岁，机电类专业应届生，苏州户籍。岗位薪资：前三个月25元/小时，3-6个月30元/小时，1年后35元/天。 上班时间：7:00-19:00，点对点两班倒，半个月一转班。 备注：先发简历，电话面试，合适者约线下面试。

施工现场的测量，放样，与项目部对接算量

招聘技术员/钳工，薪资面议。

招聘技术员和钳工，下午3点面试，薪资面议。

厂房，3.5万平方，二级建造师或者中级职称做技术负责人，证书这个月转到公司，公司缴纳社保

招聘：[太阳]国铁直签[烟花]技术人才大专及以上学历，最好是铁路专业；本科生；研究生优先；党员优先，男女不限，28岁内，政审二代。开始报名[握手]

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

宿迁市宿豫区招贴砖，60*60，两公分大理石路面铺贴，墙体挂铜丝湿贴

吊顶隔墙

苏州昆山市招一名木工

大量要人！男女不限 不用经验直接上岗 岗位内容：工作简单，有无文化经验均可，工作上升空间大 年龄：16-55周岁 工时：长白班/两班倒（按实际） 薪资待遇：30-40每小时 月薪10000-12000 计薪方式：小时工/日结/月薪准时发放工资，不拖欠 食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，空调、热水、独立卫生间，可以申请夫妻房 入职：身份证即可，厂区面试 可参观车间 面试合格当天安排宿舍 福利：节假日福利，工时充足提示：求职全程无押金、无报名费。 感兴趣直接发年龄联系方式

长白班 不体检｜包吃住｜工时拉满 打卡满7天，每周预支2000元 焊工｜35元/小时 招聘要求，年龄18–50周岁， 面试通过直接入职，无需体检 食宿工时 长白班， 厂吃厂住，免费2餐；宿舍下铺6人间

招聘：燃气工程师，技术员薪资：8000-10000元/月职位详情：1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策与公司各项管理制度和操作规程，全面负责管道工程部管理、维修、服务、协调等工作，并监督管理部门内各岗位的日常工作。2、负责拟定部门员工技术培训计划，并做好技术培训的组织实施工作。3、及时检查部门员工工作的开展、完成情况，及时完善调整岗位的工作流程；4、负责小区整体通气和散户通气；5、负责楼栋调压箱和运行管理和日常维护工作；6、负责居民用户户内管道、燃气流量计和其它附属设施的日常维护工作；7、负责居民用户户内和公福用户室内安全检测工作；8、督促对重大隐患的整改完成工作，并及时对重大的安全隐患上报各级领导及公司相关部门。9、建立同各物业小区的联系工作，并定期检查对各物业小区的走访、慰问工作，及时向各物业宣传燃气各有关规定，定期向小区用户发放宣传资料；做好用户通气工作；10、协调本部门与公司各部室之间的工作协调，并督办各问题进展情况；11、协调并及时解决用户的投诉问题，并对重大的问题及时向有关部门、有关领导汇报解决；12、负责同瑞安市综合行政执法局建立告知记录，并时时同政府监督部门保持通畅联系渠道；13、建立健全各类运营管理台帐，及时调整完善、整合各工作流程， 及时对重大的安全隐患上报各级领导及公司相关部门，并督办整改完成工作。工作性质：全职学历要求：大专以上经验要求：5年招聘人数：1人公司介绍：瑞安市鑫龙液化气有限公司是一家集液化石油气储存、灌装、配送为一体的民营专业燃气企业，现有储存量为200m3储配站一座、汽车加油站一座，固定资产为1亿元，在职员工30人，年配送瓶装液化石油气约2万吨。自1995年成立以来，公司本着“以人为本、诚信经营、质量第一”的经营理念，以服务广大住民为宗旨，严格科学的管理，安全有效的运行，为改善和提高所属区域的住民的生活质量和居住环境，为优化城镇能源结构做出了重要贡献。公司法人先后获得瑞安市优秀女企业家、瑞安市优秀人大代表等荣誉称号。    公司的目标是：开拓创新、不断拓展为民服务的渠道和项目；培养和吸收人才，建设一支专业性、责任心强的高素质人才和员工队伍；保障安全稳定供应燃气。为此，计划于2013年底开始建设管道燃气项目，2014年开始建设汽车加气站项目。通过强化安全生产管理，自公司创始以来，未发生一起安全责任

现招聘市政热力管网技术人员一名。主要负責工程协调统筹工作。要求:懂的热力管网工程等，主要有现场施工管理经验，熟练掌握RTK放样。地点:伊宁市，薪资电议。联系电話:。

大庆肇源找技术员，要求会用RTK，方涵圆涵活。具体细节打电话。张总

萝北县石墨矿一个基础底座找一技术员，最好附近的人，电话

市政工程，桥梁下穿箱涵，会电脑图纸，各种仪器设备测绘测量。支护桩。能独立对接工作，5年左右工作经验。

任职要求： 1. 大专及以上学历，仪控相关专业； 2. 具备2年及以上仪控设备质量监管经历，同时具有6年及以上维修质控实践经验； 3. 熟悉电气/仪控类设备质量监督规范，掌握核安全文化及相关程序体系，持有特种作业（如无损检测、焊接等）资格证书者优先考虑； 4. 拥有工程师或以上职称，且具备核电领域设备管理、运行、维护、调试或设计等相关背景，掌握对应专业理论知识与基础技能； 5. 熟知核电文件管理流程及工作指导文件，了解核电站文档架构； 6. 能熟练操作OFFICE、AUTOCAD、VISIO等常用办公工具； 7. 有核电行业从业经验者优先。 岗位职责： 1. 承担系统/设备监督方案的编制与实施，负责预防性维修大纲的制定与更新； 2. 负责定值手册的发布及日常维护； 3. 提供变更项目的技朮支持，开展日常及大修期间的维修质量管控工作。 工作地点：无锡

【岗位职责】 1. 负责压力容器、压力管道、阀门等产品的研发、改进、设计及技术鉴定等工作；结合生产过程，优化图纸，改进工艺。包括产品设计方案和规范，采购技术要求，实验大纲等； 2. 负责公司产品体系技术框架的搭建及产品技术标准建立； 3. 负责公司产品市场营销及技术支持工作，持

岗位职责： 1.制度落地与标准化建设： 1.1严格执行公司各项安全规章制度，组织或者参与拟订岗位安全操作规程及责任制。 1.2督促一线员工落实安全生产标准化作业，确保各项制度在现场有效执行。 2. 安全教育培训实施： 2.1执行年度安全教育培训计划，组织开展各类安全教育与培训活动。 2.2组织实施新入职员工的公司级安全教育，确保培训内容合规、学时达标。 3. 安全风险辨识与管控： 组织开展危险源辨识和评估，确定安全风险等级并落实分级管控措施。 4. 现场巡查与隐患排查治理： 4.1每日深入生产现场进行安全巡查，重点查处违章指挥、违章作业行为。 4.2建立隐患排查台账，下发整改通知单，并跟踪验证整改结果，实现闭环管理；对整改不力的情况及时上报考核。 5. 高风险作业监督检查： 5.1严格审核特种作业票证，核查安全措施落实情况后方可签字确认。 5.2对动火、受限空间、高处作业等高风险环节进行现场监督检查，核实作业人员资质、防护措施及监护人履职情况，发现违规行为立即制止并上报。 6. 特种设备安全管理： 6.1办理特种设备使用注册登记，并对接年度定期检验工作。 6.2监督特种设备台账建立，确保相关人员持证上岗。 7. 消防安全监督管理： 7.1监督消防设施、器材完好有效，管控消防通道与安全出口畅通。 7.2规范用火用电用气行为，排查消防隐患并督促限期整改。 8. 职业健康与防护用品管理： 8.1组织开展职业危害因素检测，掌握作业场所环境状况。 8.2监督劳动防护用品规范使用，确保员工正确佩戴与防护到位。 9. 应急管理与事故处置： 9.1组织或者参与拟订生产安全事故应急救援预案，组织或者参与本单位应急救援演练。 9.2发生突发事件时，第一时间赶赴现场协助开展应急处置，并按流程上报。 10. 相关方与综合事务管理： 10.1负责对进入现场的相关方（承包商）进行资质审核，并对其作业安全进行现场监督检查。 10.2建立健全安全生产标准化台账，按时报送各类安全报表。 11. 集团工作协同与反馈： 11.1协助安环负责人落实集团下发的各项安全工作部署、专项行动及文件要求。 11.2负责收集现场执行情况，及时向主管汇报工作进度，确保上级指令在基层不走样。 12. 其他交办任务： 13.完成安环负责人交办的其他任务。 任职资格： 1.职业资格：持有安全管理人员资格证等相关证书者优先，具备化工中级注册安全工程师职业资格证更佳。 2.专业能力：熟悉国家安全生产相关法律法规、行业标准及化工企业安全管理特点；具备较强的安全风险辨识、隐患排查及问题解决能力；掌握安全培训、应急管理等相关工作方法。 3.综合素质：具有高度的责任心和严谨的工作态度，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力；能够熟练使用办公软件，完成安全文档编制、报表统计等工作。

【岗位职责】 1. 负责工业厂房项目现场的安全管理，制定适配工业施工场景的安全操作规程与应急预案。 2. 主导工业厂房施工现场的日常安全巡查，重点管控深基坑、大型设备安装、动火作业等高风险环节，推动隐患整改闭环。 3. 针对工业项目特性开展专项安全培训，覆盖特种作业人员、机械操作人员等关键岗位，确保作业合规性。 4. 参与工业厂房项目安全事故的调查分析，结合EPC模式特点制定针对性防范措施，优化安全管理流程。 5. 配合总包单位的安全管理要求，对接业主与监理方完成安全验收、合规检查等工作，保障项目安全交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，持有注册安全工程师证书（建筑施工方向）。 2. 具备3年以上工程施工安全管理经验，熟悉EPC项目流程及工业厂房施工安全规范（如《建筑施工高处作业安全技术规范》）。 3. 具备总包项目安全统筹能力，能有效协调施工方、监理方及分包单位的安全管理工作。 4. 有大型工业厂房、房建项目安全管理经验者优先。

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。 2、为项目提供专业技术支持，保障施工过程安全可控。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、落实重大项目风险防控措施，确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与应用。 7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。 8、监督项目安全资金投入，确保专款专用。 9、组织并指导安全教育培训工作的开展。 10、承担品质工程建设中相关的安全管理基础任务。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发事件应对处置能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可适度上浮。 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

【岗位职责】 1. 负责组织或参与拟定集团的安全管理责任制、规章制度、操作规程等，保证集团安全管理合法合规。 2. 负责应急预案的制定、风险监测与预防、应急响应与处置、资源保障与培训、事后恢复与评估等方面全过程的应急管理工作。 3. 协助完成领导安排的其他任务。 4. 制定和完善集团消防管理体系，包括消防制度、标准、流程及考核机制，并监督执行。 5. 统筹集团消防设施规划与配置，审核集团各产业的消防合规性，监督集团各产业新建及改造项目的消防合规性；监督各产业的消防维保计划，确保合规开展。 6. 定期开展消防专项检查，评估各产业链消防系统（如报警、喷淋、防排烟等）运行状态，督促问题整改。 7. 组织并监督各产业链的消防演练、消防培训及宣传教育，提升全员消防技能与逃生自救能力。 8. 监控行业消防法规及技术标准更新，推动集团消防管理持续改进，防范重大火灾风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、消防工程或其他相关专业；需有2年以上工厂安全管理及消防管理经验，有集团安全及消防管理经验优先考虑；持有注册消防工程师或注册安全工程师证书优先考虑。 2. 熟悉消防相关标准和技术规范，及时掌握消防技术前沿发展动态，能够独立解决消防安全相关的技术问题。 3. 熟悉消防主机、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、气体灭火系统、防排烟系统等系统的原理及操作。

【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械、电气、自动化等工科专业背景。 2. 8年以上防爆电器或高低压成套、配电柜技术管理经验。 3. 熟悉防爆电器或成套电气国家标准，擅长材料、结构、力学分析，熟悉国际国内一线品牌电器元件。 4. 长期推行产品标准化、模块化工作，擅长PLM系统管理。 5. 具备50人左右技术团队管理经验，特别是新人培养。 6. 有较强的沟通、组织、协调和抗压能力，擅长目标管理的工具和方法。 7. 责任心和服务意识强，能适应阶段性较大强度的工作，履历能经受专业公司背调。 8. 有较长时间的民企从业背景，履历稳定。 【加分项】 有以下行业经验：仪器仪表/工业自动化、机械设备/机电/重工、电力/热力/燃气/水利

苏州吴中区弄潮科技招聘扫地机器人维修技术员，年龄要求23至35岁。负责扫地机器人检测分析、故障排查与维修。试用期1至3个月，试用期工资一天240元，转正后综合工资8000至10000元。住宿补贴400元，园区内有食堂，价格便宜。需现场面试。

【岗位职责】 1. 整体信息化规划与架构建设：负责公司整体IT架构规划、数字化转型落地，制定信息化建设roadmap；统筹技术选型、系统集成、架构优化、国产化适配，把控所有IT项目进度、质量、成本及风险，保障系统高可用、可扩展、安全稳定运行。 2. 核心业务系统统筹迭代：主导营销系统、ERP、SCM供应链、WMS仓储核心系统的运维优化、功能迭代、接口集成与二次开发；打通异构系统数据链路，解决数据孤岛、流程低效问题，实现采购、生产、库存、销售、财务、渠道全业务数字化闭环管理。 3. 数据体系建设与治理：负责企业数据架构搭建，开展数据采集、ETL处理、主数据治理、数据标准化工作；搭建BI经营看板与数据分析体系，依托多业务数据沉淀，支撑公司精细化管理与经营决策。 4. 团队与项目管理：负责IT团队日常管理、技术赋能与工作统筹；统筹内外资源、供应商及项目全流程管理，高效落地各类信息化改造与数字化升级项目。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据等相关专业优先。 2. 8年以上企业信息化建设经验，6年以上IT技术管理经验，具备完整的企业IT整体规划与项目落地经验。 3. 精通营销、ERP、供应链、仓储等业务系统，熟悉系统架构、接口集成、二次开发与性能优化；熟练掌握Java、C#开发语言，熟悉SpringCloud微服务架构，具备后端开发、架构评审、代码质量把控能力；熟练掌握数据治理、ETL、BI可视化、数据库优化等相关技术。 4. 熟悉企业网络架构、云部署、信息安全及等保建设，具备系统故障排查、风险管控、架构迭代优化实战能力；具备微服务项目统筹、技术方案审核、研发团队技术指导能力。 5. 逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通协调、需求拆解、方案落地及团队管理能力，抗压性强，有涂料行业经验优先考虑。

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