TE技术员 需要接受倒班 月薪9000-10000元/月 18-40岁大专电子、通信、射频相关专业

热工工程师薪资面议入职缴纳五险一金负责钢管厂新建步进炉、环形炉、芯棒预热炉工程施工及进度跟进；负责加热炉加热工艺规程的编程及修改；负责加热炉燃气的日常管理和巡查，环形炉技术管理经验5年以上熟练使用Office、CAD

负责看图施工，土建，水电，装饰

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[烟花]招聘：设备技术员。5000-7000元14薪，缴纳社保，明天面试，明天面试要求中专及以上。相关专业和工作经历职位描述设备管理 维修保养 电气设备 生产设备 1，认真贯彻执行部门有关设备管理和维修工作的方针，政策：2，参与现场设备保养计划及保养规范制定，执行现场设备保养工作并做好记录：3，负责现场设备点巡检并做好记录，发现异常提前预警汇报，跟进改善进度：4，现场设备日常应急维修，按照部门要求做好设备履历记录：5，设备备件统计，领用，记录，报废；6，其他事项。工作地点：淮阴区淮河东路667号新能源科技有限公司联系电话：（）

设备维修技术员 工作地址:叶泽湖 薪资具体面议 有 3 年以上设备维护，汽车零部件工作经验 38 岁以内，持有电工证，大专及以上学历

技术负责人1、第一学历本科及以上，工程类专业，具备高级工程师及以上职称；2、45周岁以下，拥有5年及以上一线检测工作经验，熟悉建筑材料、市政、主体结构检测业务；3、持公路水运试验检测师证书；4、具备实验室管理能力及资质扩项经历，能够把握检测领域的技术发展趋势，并针对所需资源提出合理化建议；5、省、市级建设工程质量检测/CMA/CNAS专家库成员优先。薪资福利:五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假；各项补贴：话费补贴、餐补、差旅补贴、加班费、高温补贴、证书补贴、节假日福利；员工关怀：定期体检、年度旅游、生日福利、团建活动、党员活动；人才培养：定制入职培养计划、云课堂个性化培训课程、专业技能培训工作地址:苏州

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明天海头缺三四个人

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.年龄50岁以内，有5年以上工作经验 3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境 6.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先 任职地点 辽宁省大连市长兴岛恒力石化施工现场

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市政道路施工，道路管网 熟练使用全站仪，水准仪，GPS测量仪器。 熟悉国家现行施工规范，验收标准及安全生产法律法规。 熟练操作AutoCAD绘图软件及Office办公软件。 能够独立编制施工组织设计，专项施工方案及技术交底。

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电摩研发负责人 一、岗位概述 负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理，全面覆盖产品设计开发、技术创新升级、量产落地等关键环节，需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1. 技术规划与研发管理 - 制定三电系统（电池、电机、电控）中长期技术发展路径，突破关键技术瓶颈，形成技术领先优势。 - 主导整车研发流程，包括样车制造、图纸校核、供应链技术对接及量产阶段问题攻关。 - 持续优化制造工艺并控制成本，推动产品架构迭代与性能提升。 2. 项目管理与执行落地 - 统筹技术中心运作，保障研发节点达成（如4A标准），高效调配跨部门资源支持项目推进。 - 基于测试数据制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。 3. 团队建设与能力提升 - 领导10人以上技术队伍，构建合理人才结构，强化团队专业素养与执行效率。 三、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历，电子电气类、机电一体化或相关专业背景。 - 5-10年电动摩托车或汽车三电领域研发经历，具备3年以上团队管理实践。 2. 专业技能 - 熟悉电驱控制逻辑、BMS策略设计，掌握三电系统匹配与选型方法。 - 能熟练操作三维设计软件，了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。 3. 综合素质 - 具备全局观与市场意识，能适应高强度工作节奏。 - 出色的组织协调能力、应变能力和抗压能力。

设备技术员 要求：大专及以上，机电/自动化相关，有电工证优先，2年以上设备维修经验，会看图纸 ⏱ 8:00-20:00两班倒，单休 工资： 25-30元/时，综合：8500元/月 ✅ 表现好6个月转正，交五险一金 常州龙虎塘

一 岗位职责： 1、统筹规划项目安全管理工作； 2、提供项目安全技术支撑服务； 3、指导开展“平安工地”建设相关咨询工作； 4、监督重大安全风险防控措施的落地执行； 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施； 6、监督并协助推进项目信息化管理运行； 7、指导施工现场应急管理体系构建与实施； 8、督促确保项目安全资金投入落实到位； 9、组织并指导安全教育培训工作的开展； 10、承担与品质工程创建相关的安全基础性工作； 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书（交通或住建类）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范标准，具备较强实操能力； 4、具备施工现场安全风险辨识能力，能妥善应对突发情况； 5、持注册安全工程师证书或具有高级工程师职称者优先，待遇相应提高； 6、安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景； 7、具备大专及以上学历； 三 工作地点：江苏省内 四 福利待遇：面议，提供岗位培训及职业发展通道 五 隶属部门：工程安全咨询中心

测量专业，或者测量相关专业，熟悉测绘仪器操作，有水下测量工作经验者优先

对整体装修，土建，水电改造，木工吊顶等，及软装，包括对施工图了解，装修过酒店经验者优先一名

岗位职责: 1. 负责洗衣机类产品的研发主导工作，保障研发流程的高效运行与成果质量。 2. 带领团队实施技术革新与产品改进，提升产品性能及市场竞争力。 3. 跟踪项目执行进度，确保研发任务按计划推进并符合预定目标要求。 任职要求： 1. 具备高度的创新意识，能推动团队实现关键技术突破。 2. 具有出色的团队管理与沟通协调能力，能够高效统筹研发队伍。 3. 熟悉洗衣机行业技术发展，能结合市场需求开展产品开发工作。

岗位职责： 1. 负责蓝河操作系统启动管理核心服务的架构设计与前瞻技术研发，统筹子进程服务的生命周期管理，从资源消耗与启动效率维度打造系统核心优势； 2. 主导蓝河操作系统分区管理、文件系统挂载/卸载等基础能力构建，协同项目开发推进产品化落地。 任职要求： 1. 具备5年以上操作系统服务框架开发经验，深入理解Android/iOS系统架构，能独立完成复杂模块的设计与实现，并拥有丰富的产品化实战经验； 2. 掌握Linux内核基本机制，熟练运用主流操作系统用户空间首个进程（如systemd/launchd/init）相关技术； 3. 编程功底扎实，至少精通Rust及C/C++其中一种以上语言； 4. 对操作系统前沿技术研究有强烈兴趣与专注度，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

昆山质普环保科技有限公司成立于 2017 年，作为上海质普化工科技的延伸，质普人始终以勤勉务实的态度和不断创新的精神，在环保科技的道路上稳步迈进。昆山公司专注于喷涂污水、工业生活污水、纯水、污泥干化技术的研发与创新，同时在相关工程设备的安装、调试及运维方面积累了丰富的经验。公司的客户群体广泛，涵盖化工厂、各类加工制造厂、生活污水厂、工业污水站，以及新能源与汽车零部件、家电、3C 部件涂装厂等多个领域。 一、岗位职责 技术领导与战略规划 带领公司水处理技术团队，制定技术发展战略与实施路径，保障公司在水处理领域的技术优势地位。 关注国内外水处理行业的前沿动态，开展技术调研与趋势分析，为技术创新与业务拓展提供科学依据。 参与重大项目的方案论证与技术评估，把控技术可行性与潜在风险，确保项目高效落地执行。 技术研发与创新 组织并推进水处理新技术、新工艺、新设备及新材料的研发与实际应用。 优化公司技术研发流程与体系，提升研发工作的系统性与产出质量。 激发团队创新潜能，营造积极进取的技术氛围，持续推动技术升级与突破。 项目技术支持 为水处理项目提供全过程技术支撑，涵盖前期方案设计、实施阶段技术指导及后期运行效果评估。 及时解决项目执行中的关键技术问题，保障项目按期高质量交付。 与客户、合作单位及供应商保持高效技术对接，增强公司在行业内的技术影响力与竞争优势。 团队管理与人才培养 负责技术团队的组织建设与日常管理，明确工作目标与计划，监督执行进度，确保团队高效运转。 主导技术人才的引进、培养与发展，提升团队整体专业水平与综合能力。 构建团结协作的团队文化，促进内部沟通与协同，增强团队凝聚力与执行力。 技术标准与质量管理 制定并完善公司水处理相关技术规范与作业标准，确保技术活动符合行业法规与合规要求。 健全质量管理体系，强化项目各环节的质量控制，全面提升项目交付品质。 参与技术成果评审与质量检查工作，确保技术输出与工程质量达到既定标准。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历，环境工程、给排水工程、化学工程等相关专业。 工作经验 具备5年以上水处理领域从业经历，其中至少2年技术管理岗位经验。 技能要求 掌握扎实的水处理理论知识与实战经验，熟悉主流水处理工艺与技术路线。 具备突出的技术攻关与创新能力，能带领团队完成研发任务与技术革新。 拥有良好的项目统筹能力和团队管理能力，能够高效组织技术资源推进工作。 熟练使用常用办公软件及绘图工具，如 Word、Excel、PowerPoint、CAD 等。 素质要求 责任心强，工作严谨细致，具备敬业精神与抗压能力。 学习能力强，富有创新意识，能快速适应技术与市场变化。 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可跨部门协同推进任务。 具有客户服务导向与市场敏感度，能为客户提供专业可靠的技术解决方案。 三、福利待遇 具有竞争力的薪资结构与绩效激励机制。 完善的福利保障体系，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利等。 广阔的职业成长空间与晋升通道，公司重视员工发展，提供系统的成长支持。 优越的工作环境与和谐的团队氛围，配备现代化办公设施与高素质技术团队。 亲爱的伙伴，如果你热爱环保事业，渴望用自己的专业知识为我们的世界带来更多的绿色与希望，那么欢迎加入昆山质普环保科技有限公司这个温暖的大家庭。

岗位职责： 1. 负责整车可靠性测试任务，保障试验按计划高效推进。 2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题，确保数据真实可靠。 3. 使用车载数据采集与诊断设备，完成车辆故障识别及数据提取工作。 4. 识别并评估测试过程中存在的异常情况，提出可行的优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械相关专业优先。 2. 具备3年以上整车可靠性测试经验，驾驶技术熟练。 3. 掌握整车开发流程，可独立开展并解决可靠性测试中的技术难题。 4. 熟练操作车载数据采集系统及诊断工具。 5. 有丰富的测试问题识别经验，具备较强的现场问题捕捉能力。 6. 具备良好的故障判断与分析排查能力。 7. 动手能力强，能胜任车辆简单拆卸与装配作业。 8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。

招聘技术管理人员。要求1991年1月1日及以后出生，具有大学本科及以上文化程度，能源动力类相关专业。需持有一级建造师（机电工程专业）证书，同时持有安全生产考核合格证书（B证或C证）者优先。具备机电安装、能源新能源项目方案制定工作经历。专业技能熟练，熟悉施工规范及技术标准，具备良好的协调和问题解决能力。熟悉工程造价相关法规、定额标准及计价规范，具备精准的成本核算能力和数据分析能力。负责项目综合能源项目方案编写、施工组织、技术指导、质量监督，解决技术难题，保障项目顺利推进。 薪资福利按照观泰公司薪酬制度执行。聘期内按年度进行考核，考核要求按照观泰公司绩效考核体系执行。 招聘人数为2人。 报名时间自本公告发布之日起，至2026年6月5日17:00止。

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