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电工技术员工作地址:晟成光伏300/天，超过12小时算延班按照30/元小时支付依据电气图纸，完成电气设备、控制柜、配电箱等的元件安装、布线接线；识图与备料；安装与布线读懂电气原理图、接线图，核对断路器、接触器、PLC、端子、感应开关等元件规格与数量；在设备上固定电气元件，按“横平竖直、强弱分离”原则敷设导线（一次线/二次线），使用剥线钳、压线钳规范接线，一孔一线、压接牢固、标识清晰（号码管、标签）有电工证优先录取

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招聘代班一名。要求有经验的师傅，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。发现异响、无力或漏油等情况需立即停机并报修。需配合测量放线工作，避免碰撞桩基或压线。进行打锤、破碎作业时需观察周边环境，有人指挥时听从指挥。有意者请联系王师傅。

连云港新海石化十六化建现招收一名技术员。技术要求会提材料，建数据库，会做试压包，会做竣工资料。联系电话

井号有多少人要多少人有多少人要多少人南通安费诺（设备维护技术员）18-36岁34元/一小时包吃住不穿无尘服，上班可带手机电话面试下周三报道有多少人要多少人安费诺普工同步招聘中详情咨询

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技术员，需求60人250元/天，下班发250元1年以上工作经验，做过非标设备调试，能看懂电气原理图，往届毕业生亦可有电工证者优先，中专以上，应届毕业生专业机电一体化，机械，自动化等相关专业也可以

岗位职责： 1.负责市政道路、非开挖，排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收，解决施工过程中的技术问题 4.配合项目进度计划，把控工期、质量、安全与成本目标 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先

工作内容：负责搬货/送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间9小时 提供吃住 没押金

苏州市吴中区招工地小工 要有最少6—8米高梯子，折叠的 就是借我用一下，帮我扶着，最多一个小时的时间，费用是150，看准信息再联系 12点左右过去，迟点也没有关系

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重庆忠县厂房项目招聘技术员，要求土石方、厂房、房建项目经验、土建、画竣工图、会写方案、管控现场质量、工资面谈，可投简历，工资每个月准时发

A股上市公司急招（五险一金双休）1，安全员数名：年薪15W，大专，持房建安全员C证，本科，30岁以内。安全主管数名：年薪20W，持注册安全证（除市政及公路）均可，本科，30岁以内。地点苏州。2、工程技术总工1人：年薪20-30W，统招本科，持有结构专业高级职称和建筑工程专业一级注册建造师执业资格，40岁以内。地点郑州。基本介绍:上市公司，高薪稳定，项目全国布局，可持续发展。大型产业园区项目，工期两年左右，之后全国项目上调配欢迎咨询！王老师

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岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制，确保体系有效运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设，具备安全类文案的撰写能力； 2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患，并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据； 3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力； 4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告，及时汇报工作进展； 5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告； 6. 针对发现的安全问题提出整改建议，并跟进复查整改落实情况； 7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分； 8. 组织并开展必要的安全生产培训工作； 任职要求： 1）大专及以上学历，具有3年以上安全生产相关工作经验； 2）持有注册安全工程师资格证书； 3）具备良好的职业操守； 4）抗压能力强，能够适应现场工作环境，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险

熟悉网球生产流程，掌握无压网球制作技术

岗位职责： 1、依据公司战略发展规划，统筹项目规划与执行，制定光源产品年度研发方案； 2、主导产品研发全过程管理，跟踪行业动态，分析新技术与新产品趋势，评估技术导入可行性及生产工艺适配性；持续优化现有产品性能，控制制造成本，增强市场竞争力； 3、引领企业产品技术发展方向，确立关键技术路径； 4、开展LED封装领域新材料、新工艺研究，推动产品迭代升级，提升核心竞争力； 5、建立并审核产品开发流程体系及技术规范标准； 6、负责研发团队建设，推进专利布局、员工培训等支撑体系建设； 任职资格： 1、具备5年以上相关产品开发工作经验； 2、深刻理解市场变化及物料发展趋势，对行业前沿技术具备敏锐判断力； 3、熟练掌握产品制程、设备应用及行业技术现状； 4、拥有团队管理与项目实施经验，能独立制定并落实工作计划； 5、工作积极主动，抗压性强，具备良好的协作意识以及出色的应变与协调能力。

岗位职责 1. 温室气体核算与核查：根据ISO14064、GHG Protocol及国内行业核算指南，独立开展企业、园区、建筑等多层级的碳排放盘查与计算工作，编制碳排放报告；协助第三方机构及政府部门完成碳核查应对工作。 2. 碳汇与减排项目实施：参与林业碳汇、农业碳汇、可再生能源类CCER/VER项目的全流程推进，涵盖野外调查、资料整理、方案设计、项目申报、备案登记及验收支持等环节。 3. 碳普惠机制与方法学探索：参与地方碳普惠方法学的起草与优化，研究各类应用场景下的减排量核算路径；持续跟踪国内外双碳政策、行业规范及技术进展，为业务开展提供技术支持。 4. 双碳技术方案制定：配合完成零碳园区、零碳工厂、碳中和等项目的方案设计工作，包括碳排放基准线测算、产品碳足迹评估、减排路径规划等内容。 5. 科研课题与标准参编：参与国家及省市级双碳领域科研项目与行业标准的编制任务，撰写技术文档与学术成果材料。 6. 完成上级安排的其他双碳技术相关工作。 任职要求 1. 2026届硕士在读，环境科学与工程、能源与动力工程、林学、农业资源与环境、化学工程、建筑技术科学等相关专业。 2. 具备扎实的双碳理论知识，掌握国家和地方双碳相关政策法规，了解碳排放核算、核查及碳汇开发的基本流程与方法。 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理与逻辑分析能力；掌握双碳相关专业工具者优先考虑。 4. 学习能力强，善于沟通协作，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，可接受短期外出差勤。 5. 工作态度端正，细致严谨，具有良好的书面表达与报告编写能力。 优先条件 1. 有完整参与碳核查、碳汇开发或地方碳普惠方法学编制项目经验者优先。 2. 参与过零碳园区、绿色工厂、碳中和类咨询项目者优先。 3. 熟悉ISO14064、ISO14067、GHG Protocol等国际标准及国内行业核算指南者优先。 4. 持有碳排放管理员、碳资产管理师等职业资格证书者优先。 5. 在碳咨询机构、科研院所从事过双碳相关实习者优先。

要求已退休总监，返聘总监理工程师

工作职责： 办公地点位于安徽芜湖，可提供免费住宿。 1、承担公司DevOps工具体系的架构规划、开发实施与持续优化，涵盖CI/CD流程、自动化测试、监控告警等核心环节； 2、参与业务需求评估与技术方案制定，保障系统具备高稳定性、良好扩展性及卓越性能表现； 3、负责各类技术文档的撰写工作，包括需求说明、架构设计、接口规范等文档输出； 4、与团队成员高效协同，推动项目按计划高质量交付； 5、关注行业技术发展趋势，探索前沿技术应用，为团队提供技术支撑与实践指导。 任职资格： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上DevOps领域开发经验； 2、精通DevOps常用工具链，如Jenkins、GitLabCI/CD、Docker、Kubernetes等； 3、熟练掌握至少一门编程语言，例如Java、Python、Go等； 4、熟悉Linux操作系统，具备扎实的系统调试与性能调优能力； 5、掌握主流数据库技术，如MySQL、Redis等； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、拥有云平台（如AWS、阿里云等）实际使用经验者优先考虑。

1、全面主持技术部日常管理工作，科学统筹人力、物力及设备资源，指导并监督团队成员工作进展，及时处理各类技术难题，确保样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等技术资料按时保质完成，并准确交付相关职能部门； 2、主导制定技术部门各项作业流程、工作规范、技术标准，推动CAD系统的应用优化与技术迭代升级； 3、积极对接业务、生产及技术等相关团队，保持高效沟通，实时收集客户修改需求及生产环节反馈信息，并迅速形成相应调整方案与报告； 4、牵头组织新产品评审会议，深入分析研发过程中的问题，提出解决方案，归纳总结经验，促进内部技术交流与能力提升； 5、强化质量管控机制，提升团队质量意识，严格把关各项技术输出文件的准确性，杜绝因技术疏失影响大货生产的质量与进度； 6、落实成本管理职责，合理审定面辅料消耗标准，通过技术手段优化用料方案，有效降低生产过程中的材料成本； 7、协同人力资源部门推进本部门人员的招聘、培训与绩效评估工作，负责下属员工的日常管理与技能指导，持续提升团队专业水平与工作效率，注重储备技术骨干力量； 8、负责技术类文档、资料的归档、保管及保密管理，确保技术资产安全完整； 9、承担本部门所使用公司资产及设备的管理责任，提升设备使用效率，防范人为损坏、丢失或浪费现象发生； 10、严格执行公司各项规章制度在本部门的落地实施； 加分项 具备其他制造业相关从业经验者优先

岗位职责： 1、承担机电专业BIM深化设计工作； 2、组织各专业开展BIM协同作业； 3、负责图纸答疑、会审及相关成果整理与总结； 4、参与BIM相关竞赛并推动技术在项目中的实际落地应用。 任职要求： 1、具备5年以上机电或土建方向BIM实施经验，完整参与过大型房建、市政或工业类项目的BIM应用全过程； 2、曾主导或深度参与BIM竞赛项目工作； 3、熟练掌握本专业相关BIM软件操作； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、工作认真细致、有较强责任心，具备主动服务意识和团队协作精神，认同公司价值观； 6、中共党员优先考虑。 专业要求： 机电类、土木工程类

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一、岗位职责：负责软件项目前后端功能设计、架构升级及线上运维工作，兼顾代码质量与系统稳定性。 二、工作内容： 1、承担软件项目前后端功能的设计、开发与持续优化； 2、参与系统架构规划、模块拆解及技术文档撰写； 3、负责系统部署、运行监控与日常运维，及时排查并处理线上故障； 4、编写结构清晰、可维护性强的代码，完成单元测试和集成测试任务； 5、与项目组成员高效协同，保障项目按时高质量交付； 6、完成上级安排的其他相关工作。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、数学、天文学等相关专业，具备2年以上开发经验； 2、熟练使用Linux常用命令，掌握Docker等容器技术；了解RESTful API设计规范；熟悉PostgreSQL、MongoDB等数据库的使用与性能调优；有CI/CD实践经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、具备跨团队协作、技术文档编写及项目协调能力。 四、综合薪资：25-28万/年，缴纳五险一金，具体面议。 五、工作地点：南京市栖霞区元化路10号 六、休息制度：按国家规定执行。 七、一经录用，与江苏领航签订劳动合同。