负责储存罐区的电气、仪表、自控的管理和工作安排

看图。施工

有过软土基坑工程技术负责人经验，有安全员C证，工资面谈，年龄35岁以下，本科学历

招钢结构专业现场施工技术管理人员，熟练运用Tekla详图软件，参与项目方案编制，材料送检，资料报审，工程量计算。

技术员

招聘设备运维技术员和设备维护工程师各若干名。 设备运维技术员要求机械自动化、仪器仪表、环境监测相关专业背景。 设备维护工程师要求掌握机械原理和设备维护保养知识。 岗位通用要求：具备相关专业背景，具备故障分析和解决能力，熟练掌握设备维护工具和仪器使用，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇面议，根据个人工作经验和能力水平确定，公司提供相应福利，工作性质稳定，职业发展前景良好。 本次招聘人数为2人。

招聘技术员/钳工，下午3点上班。薪资面议，底薪3000-3200元，另有全勤奖100元、住房补贴100元、交通补贴100元，绩效奖金0-500元。

有没有电仪技术员，会做资料，工地在宿迁。

设备技术员岗位，工作地址位于华丰电子。平均工资为6500-8000元，提供五险一金及各种技能岗位补贴。经验不限，要求大专学历，专业为机械、电气、自动化相关专业。

苏州市张家港市招桥梁工程施工管理人员， 岗位职责： 1.负责桥梁工程施工现场管理，包括进度、质量、安全及文明施工管控 2.组织图纸会审、技术交底及施工方案落实，协调解决现场技术问题 3.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合设计与规范要求 4.编制施工日志、检验批资料及竣工资料，配合项目验收与归档工作 5.协同业主、监理及分包单位开展沟通协调，保障工程顺利推进 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程或相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁工程施工管理经验，熟悉公路桥梁建设流程 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.责任心强，具备良好的现场组织能力与应急处理能力 5. 能适应张家港市项目现场工作环境，接受阶段性驻场

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

招日结二保焊/气焊400-430/天

广东惠州招聘道路、桥梁测量员1人。工作地点位于惠阳区新圩镇，项目涉及市政道路、桥梁、给排水、电力等工程，工地工期为3-5年。技术要求包括测量、放线，熟练运用全站仪、GPS等测量仪器，熟悉图纸，能使用KTR进行土方计算工程量，并组织现场协调施工。薪资待遇为8000-10000元。

中宁渠口附近招聘专业顶班压青储人员。 岗位职责：装车时对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载；刷坡按放线和坡度要求操作，不啃线；与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道；开工前检查液压油、履带、油位、制动；收工后收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙；交班时把车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利。

土建技术员成手

脱硫系统钢结构安装，管道安装，系统调试，相关作业的技术，资料，方案，等岗位职责： 1.负责脱硫系统钢结构的现场安装、校正与质量验收工作 2.主导工艺管道的预制、安装、压力试验及系统密封性检测 3.组织并实施脱硫系统单机调试、联动调试及72小时连续运行测试 4. 编制技术方案、施工组织设计、作业指导书及竣工资料，确保符合EPC项目管理规范 5.协调设计、采购、施工及业主方技术对接，解决现场关键技术问题 任职要求： 1. 具备脱硫、烟气治理或环保工程相关领域工作经验，熟悉石灰石-石膏法等主流工艺 2. 熟练掌握GB50205、GB50235、DL/T5210等钢结构及管道安装验收标准 3. 具备独立编制专项施工方案及技术交底能力，能高效完成工程资料归档 4. 持有二级及以上机电工程或建筑工程专业建造师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的现场协调能力和安全风险预控意识

有专业土建技术员吗，干过工业厂房那种的，一个月8~9000，

招聘技术员/钳工，薪资面议。底薪3000-3200元，全勤奖100元，住房补贴100元，交通补贴100元，绩效奖金0-500元。

设备技术员工作地址:华丰电子南门，下午13:30平均工资6500-8000元五险一金各种技能岗位补贴经验不限大专学历，机械、电气、自动化相关专业

岗位职责: 1. 统筹技术团队的日常运作与工作指导，保障技术项目按计划高效推进。 2. 参与技术战略的规划与落地执行，持续优化技术流程，提升产品整体质量水平。 3. 协同团队攻克关键技术难题，增强系统稳定性与运行性能。 任职要求： 1. 具备深厚的技术功底和多年实际项目经验。 2. 拥有出色的团队管理能力及良好的沟通协调能力。 3. 能够独立分析并解决复杂技术问题，具备快速响应与高效处置的能力。

岗位职责： 1、依据公司战略发展规划，统筹项目规划与执行，制定光源产品年度研发方案； 2、主导产品研发全过程管理，跟踪行业动态，分析新技术与新产品趋势，评估技术导入可行性及生产工艺适配性；持续优化现有产品性能，控制制造成本，增强市场竞争力； 3、引领企业产品技术发展方向，确立关键技术路径； 4、开展LED封装领域新材料、新工艺研究，推动产品迭代升级，提升核心竞争力； 5、建立并审核产品开发流程体系及技术规范标准； 6、负责研发团队建设，推进专利布局、员工培训等支撑体系建设； 任职资格： 1、具备5年以上相关产品开发工作经验； 2、深刻理解市场变化及物料发展趋势，对行业前沿技术具备敏锐判断力； 3、熟练掌握产品制程、设备应用及行业技术现状； 4、拥有团队管理与项目实施经验，能独立制定并落实工作计划； 5、工作积极主动，抗压性强，具备良好的协作意识以及出色的应变与协调能力。

1. 负责实验室日常运营与流程管理 - 维护机械实验室的安全作业环境 - 确保实验室测试需求按时完成交付 - 持续保障并提升测试报告的质量水平 - 推进投资规划及相关落地实施 2. 建立并输出产品/材料表征与性能评估专业技术能力 - 深入研究并传播机械测试与生产工艺之间的关联，明确特定性能在应用中的重要性及相应测量方法 - 主导实验室内测试方法开发项目的管理工作 - 在核心技术领域积累专业能力，推动测试方法技术能力建设 - 牵头或参与RR创新项目在不同阶段的实施工作 3. 推动团队成员全面投入与参与 - 开展绩效管理工作 - 推进人才成长与发展计划 - 与下属保持定期沟通交流

岗位职责： 1、编制本专业监理工作的实施细则； 2、具体执行本专业范围内的监理任务； 3、组织、指导并检查监督本专业监理员的日常工作； 4、审核承包单位报送的与本专业相关的计划、方案、申请及变更内容，并向总监理工程师提交审查意见； 5、主持本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作； 6、定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见； 7、依据现场监理工作开展情况，如实填写监理日记； 8、核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况，必要时进行平行检验，符合要求后予以签认； 9、承担本专业工程量计量工作，复核工程计量数据及相关原始凭证。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景； 2、具有3年以上工程领域实际工作经验； 3、持有中级及以上专业技术职称，并取得国家注册监理工程师资格证书； 4、具备较强的沟通协调能力，能够接受出差安排。

岗位职责（一）： 1.参与项目评估工作 2.参与产品需求、设计工作 3.负责公司软件开发工作的组织实施 4.负责产品开发过程的管理与监控 5.负责组织公司产品的技术支持、售后支持与维护 6.建立团队并负责本部门员工管理工作、考评 7.严格控制公司软件的备份与版本控制 8.根据个人所处项目担当，严格执行并制定项目计划. 9.完成上级安排的其他事宜 任职要求： 1）.5年以上软件开发技术项目经验. 2）.软件技术管理2年以上经验. 3）.能进行管理与技术开发两方面安排. 4）.能进行英语交流或日语交流. 5）.能接受出差、加班. 6）.从事过自动光学检测行业（有半导体/线路板检测经验优先） 基本条件：未来打算在机器视觉行业深耕的合伙人 .

岗位职责： 一、团队管理： 1. 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排 2. 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督 二、生产维护管理： 3. 主导提升OPS设备生产效率，缩短产品制造C/T时间 4. 主导改善OPS制程良率，解决因设备运行导致的品质异常 5. 主导设备故障维修作业，制定维修策略并验证修复成效 6. 主导OPS生产环节成本优化，控制制造费用支出 7. 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作 三、横向管理： 8. 主导生技团队绩效考核机制，监督考核执行并对结果负责 9. 组织开展生技团队培训，规划培训方案，整合培训资源，评估培训成效 10. 监督管理生技人员考勤与纪律，处理相关异常情况 11. 负责生技团队固定资产的管理，保障资产安全并合理调配使用 任职要求： 1. 具备8年以上生技管理岗位工作经验； 2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的管控关键点 3. 有主导设备良率改善经验，具备制程问题分析能力 4. 熟练运用2D/3D绘图软件者优先，具备自动化设备评估能力

岗位JD：AI Agent开发工程师 岗位基本信息 岗位名称：AI Agent开发工程师 工作地点：苏州工业园区 招聘人数：1人 汇报对象：技术负责人 薪资范围：20K 用工性质：全职 岗位职责 负责大模型AI Agent整体设计、开发、迭代落地，基于主流大模型构建具备自主规划、工具调用、记忆能力、反思能力的智能Agent应用； 设计Agent核心链路：任务拆解、多轮对话记忆管理、Function Calling工具调度、自主思考与结果校验、多步骤任务闭环执行； 对接内部业务需求，梳理业务场景，将业务流程转化为Agent可执行逻辑，搭建业务专属智能体； 完成Prompt工程、Agent提示框架优化、RAG检索增强与Agent融合方案落地； 调研主流Agent框架（LangGraph、AutoGen、LlamaIndex、OpenAI Agent SDK等），选型、二次封装，搭建可复用Agent基础底座； 负责Agent效果评测、异常处理、幻觉问题优化，持续提升智能体任务完成率、稳定性； 和产品、业务团队协作，完成Agent功能上线、试运行、持续优化沉淀组件化能力。 任职要求 硬性要求 本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程相关专业； 熟练掌握 Python 开发，具备扎实代码能力； 有真实AI Agent落地项目经验，懂智能体运行机制：规划（Plan）、工具调用、短期/长期记忆、自我反思； 熟悉至少一种主流Agent框架：LangGraph / AutoGen / CrewAI / LlamaIndex； 熟悉大模型API调用，精通Function Calling、Prompt工程； 了解向量数据库、RAG检索增强生成技术优先。 优先加分项 做多智能体Multi-Agent协作开发经验； 接触过本地开源大模型部署（Qwen、Llama等）； 具备业务流程自动化、企业数字化智能助手落地案例； 了解Agent观测、日志追踪、评估体系搭建； 懂前端简单交互、可以对接Web应用优先。 我们希望你具备的软素质 具备独立方案设计能力，能够自主调研技术方案，不依赖他人指导完成原型到落地； 善于排查大模型、Agent链路各类问题（幻觉、任务中断、工具调用失败等）； 具备业务思维，不只写代码，能够思考Agent如何真正解决业务痛点； 良好沟通能力，可以清晰向非技术同事解释AI智能体能力边界。

职责描述： 1、承担海外EPC工程总承包项目全周期内土建相关技术工作的组织实施； 2、参与投标阶段技术标文件的编制与核对，制定技术方案并完成技术澄清材料的准备； 3、负责项目实施过程中的现场踏勘、技术文档编写与审核，组织技术沟通确认，开展现场技术交底及指导工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有6年以上工作经验，可独立承担变电站土建专业（总图、建筑、结构）的设计任务； 3、具备较强的英语综合应用能力，能胜任海外短期出差工作。