技术员（辅助电工）长白班小时工工价为240/天会接电线。看懂图纸，有一定的电工基础，能独立操作配盘

招聘设备技术员，平均工资6500-8000元，另有各种技能岗位补贴。经验不限，年龄18-40岁，要求大专学历，机械、电气、自动化相关专业。

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以

铂金食品招聘男技术员，年龄18-45岁。工作内容为负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并报告或记录异常情况并形成记录；负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态；积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平；配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格要求高中及以上学历，有生产设备操作经验，男性45岁以下，女性40岁以下；能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利为底薪4000~5000元加加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险，综合收入7000~8000元。发展路径为技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。技术员打卡30天再奖励200元。12:30在星辉路集合。

招聘奥特维设备技术员。负责奥特维设备的日常安装、调试与维护，快速排查并解决设备运行故障，保障生产连续性。执行设备定期保养计划，记录运行数据，优化设备性能。协助操作人员规范使用设备，提供现场技术支持。要求大专及以上学历，机电、自动化相关专业。熟悉电气原理与机械结构，能看懂电路图。具备1年以上自动化设备维修经验，有光伏行业或奥特维设备操作经验者优先。能适应倒班及高强度工作，动手能力强，具备良好的问题解决能力。薪资为8000~10000元/月，提供五险一金及包吃住。

懂图纸，会测量，能统一管理施工现场

有地基基础施工方案编制经验和施工管理经验，有安全C证，年龄小于35岁

园区招聘设备技术员，管理人性化，工作轻松，缴纳园区社保，提供免费工作餐和劳保用品，可长期工作，表现优秀者可转正。 岗位一：设备熟练工。要求年龄18-35周岁，大专及以上学历，具备1年以上半导体设备DB/WB/WS/测试设备维护工作经验。试用期薪资为30元/小时，约330元/天；试用期后薪资为35元/小时，约385元/天，月综合薪资约8500元。 岗位二：应届生。要求年龄18-25周岁，机电类专业应届毕业生，苏州户籍优先。前三个月薪资为25元/小时，3-6个月为30元/小时，1年后为35元/小时。 上班时间为点对点两班倒，每半个月转班一次。应聘流程为先投递简历，进行电话面试，合适者再安排线下面试。

设备技术员岗位，工作地址位于华丰南门。经验不限，要求机械、电气、自动化相关专业，大专学历，年龄在18至40岁之间。

设备技术员岗位招聘，工作地点在华丰南门，下午13:30面试。平均工资为6500-8000元，另有各种技能岗位补贴，每月510元补助。经验不限，年龄18-40岁，要求大专学历，机械、电气、自动化相关专业。

招聘铝合金凉亭、玻璃门窗、庭院大门、设备间产品的业务人员。要求应聘团队责任心强，诚邀有经验的团队长期合作。

云龙湖附近上午半天招凉菜替班大工1名

江都诚德招聘专业制作船仓盖的大铆工，薪资500，不包吃。

招聘：打包装卸薪资：5000元以上/月【薪资待遇】：5000元/月【岗位要求】：55岁以下，会基本识字写字，工作中能够听从管理安排

徐州市沛县新项目招聘一名安全员，负责土建相关工作。要求应聘者具备相关资质，入职后缴纳社保。

泰一烧成二线招聘保养人员1名，实行三班倒工作制，每班工作12小时，休息24小时。有意者可咨询。

运维岗位面向2023至2026届毕业生招聘，机械、电气、自动化、动力、能源类专业均可报名。有相关经验者可放宽报名条件，年龄要求在50岁以内。 招聘岗位包括： 1. 起重机类； 2. 检修类（水泵、电气、机械、管阀、吊车）； 3. 技术员（汽机、泵组、容器、机械、仪控）； 4. 电气质量控制QC、工艺质量控制QC； 5. 工程管理质控、准备工程师、设备管理。 工作地址包括连云港、海阳、荣成、福清、漳州、海南。 薪资福利方面，薪资需面试确定，提供五险一金、免费宿舍、餐补、法定节假日及节日慰问品。 报名需提交简历、毕业证或特种作业证。面试流程为视频面试、复试、体检、入职及岗前培训。

广东省英德市沙口镇电厂招一名土建技术员一名要求有工作经验有责任心自配笔记本电脑家是在附近优先工作地点英德市沙口镇国能电厂试用期一个月电话

招聘：技术员薪资：3000元以上/月月工资3000元，不包吃，不包住，周一到周五上班

饶阳县找房建技术员，联系电话邢总

同号地址：苏宁广场招9.13周日淮海西路酒店活动协助缺2人要求：17-35岁，【缺2人】工作认真时间：8:30-17:30薪资：日结100一天，不管饭内容：活动协助物料整理，引导签到，前台指引报名发全身照片定人报名:

双河餐饮店，招聘兼职6点-9点（节假日9点:30）。14一小时，长期兼职。联系电话

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

招带班，需要代四五天，有地方睡觉，工资电话联系常州

苏州小时工（茶饮/补货/文创/家政）

明天工程学院要一个26岁内，做完现结～。

1:工作内容 每天根据自己的单量携带物资进入对局完成交换 并确保安全撤离 2:薪资待遇 根据单量进行计算 多劳多得 3:工作时间 下午2:00到晚上12:00 每周六休息

招钢结构熟练工30名，技术员3名，要求经验丰富，责心强，非诚勿扰

昆山质普环保科技有限公司成立于 2017 年，作为上海质普化工科技的延伸，质普人始终以勤勉务实的态度和不断创新的精神，在环保科技的道路上稳步迈进。昆山公司专注于喷涂污水、工业生活污水、纯水、污泥干化技术的研发与创新，同时在相关工程设备的安装、调试及运维方面积累了丰富的经验。公司的客户群体广泛，涵盖化工厂、各类加工制造厂、生活污水厂、工业污水站，以及新能源与汽车零部件、家电、3C 部件涂装厂等多个领域。 一、岗位职责 技术领导与战略规划 带领公司水处理技术团队，制定技术发展战略与实施路径，保障公司在水处理领域的技术优势地位。 关注国内外水处理行业的前沿动态，开展技术调研与趋势分析，为技术创新与业务拓展提供科学依据。 参与重大项目的方案论证与技术评估，把控技术可行性与潜在风险，确保项目高效落地执行。 技术研发与创新 组织并推进水处理新技术、新工艺、新设备及新材料的研发与实际应用。 优化公司技术研发流程与体系，提升研发工作的系统性与产出质量。 激发团队创新潜能，营造积极进取的技术氛围，持续推动技术升级与突破。 项目技术支持 为水处理项目提供全过程技术支撑，涵盖前期方案设计、实施阶段技术指导及后期运行效果评估。 及时解决项目执行中的关键技术问题，保障项目按期高质量交付。 与客户、合作单位及供应商保持高效技术对接，增强公司在行业内的技术影响力与竞争优势。 团队管理与人才培养 负责技术团队的组织建设与日常管理，明确工作目标与计划，监督执行进度，确保团队高效运转。 主导技术人才的引进、培养与发展，提升团队整体专业水平与综合能力。 构建团结协作的团队文化，促进内部沟通与协同，增强团队凝聚力与执行力。 技术标准与质量管理 制定并完善公司水处理相关技术规范与作业标准，确保技术活动符合行业法规与合规要求。 健全质量管理体系，强化项目各环节的质量控制，全面提升项目交付品质。 参与技术成果评审与质量检查工作，确保技术输出与工程质量达到既定标准。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历，环境工程、给排水工程、化学工程等相关专业。 工作经验 具备5年以上水处理领域从业经历，其中至少2年技术管理岗位经验。 技能要求 掌握扎实的水处理理论知识与实战经验，熟悉主流水处理工艺与技术路线。 具备突出的技术攻关与创新能力，能带领团队完成研发任务与技术革新。 拥有良好的项目统筹能力和团队管理能力，能够高效组织技术资源推进工作。 熟练使用常用办公软件及绘图工具，如 Word、Excel、PowerPoint、CAD 等。 素质要求 责任心强，工作严谨细致，具备敬业精神与抗压能力。 学习能力强，富有创新意识，能快速适应技术与市场变化。 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可跨部门协同推进任务。 具有客户服务导向与市场敏感度，能为客户提供专业可靠的技术解决方案。 三、福利待遇 具有竞争力的薪资结构与绩效激励机制。 完善的福利保障体系，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利等。 广阔的职业成长空间与晋升通道，公司重视员工发展，提供系统的成长支持。 优越的工作环境与和谐的团队氛围，配备现代化办公设施与高素质技术团队。 亲爱的伙伴，如果你热爱环保事业，渴望用自己的专业知识为我们的世界带来更多的绿色与希望，那么欢迎加入昆山质普环保科技有限公司这个温暖的大家庭。

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