
制剂生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生物药药品生产抗体灌装工艺
岗位职责:
该岗位主要承担车间GMP文件的编制与审核、产品相关工艺文件的管理,全面负责车间的日常生产运作、GMP规范执行、劳动纪律监督、安全管理及内部各项制度的落实与日常事务处理;
软件处理:
1、 负责组织本车间产品生产工艺验证方案及报告、产品年度回顾报告的编写、审核及相关培训工作。
2、 负责控制类文件(包括SOP、验证方案、验证报告、台账、主批记录等)的拟定、审阅及培训实施。
3、 负责车间内审报告和培训计划的编制,并跟踪整改落实情况。
日常GMP管理工作:
1、 负责对车间生产数据、偏差记录、变更信息等进行汇总统计与趋势分析。
2、 协调推进车间工艺验证工作的开展,包括制定实施计划与明确人员分工。
3、 主导设备异常、生产偏差等事件的原因调查与处理。
4、 组织生产相关人员的岗前培训、持续培训及能力考核,并结合实际需求优化培训内容。
5、 监督检查车间GMP执行情况,确保合规运行。
6、 开展现场管理,保证各类状态标识清晰、齐全、准确。
7、 配合车间负责人完成其他日常GMP管理任务。
8、 协助对生产环境、卫生标准及SOP等GMP文件执行情况进行监督检查。
生产管理:
1、 根据生产排程安排人员开展作业,保障生产有序推进。
2、 确保车间所生产的药品符合法律法规、注册批准要求及既定质量标准。
3、 依据研发阶段的技术转移资料,整理并统计生产所需物料与工艺参数。
4、 组织建立车间生产物料BOM清单,明确供应商、物料等级等信息并提交采购部门。
5、 负责生产设备的验证、维护保养及使用管理,确保正常运行。
其他职责:
1、 负责技术人才梯队建设,为企业发展储备技术力量。
2、 定期组织召开部门例会、质量分析会议,并参与上级单位涉及本部门业务的相关会议。
3、 负责车间员工绩效考评及奖惩实施;定期听取直属下属述职,并对其工作表现进行评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学、生物工程或相关专业背景;
2. 具备2年以上制剂生产灌装岗位经验,同时拥有4年以上药品生产管理经历;
3. 工作态度积极,责任心强,诚实守信,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
家具木皮主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年中专/中技木皮3-5年经验
【岗位职责】
1. 木皮处理:负责木皮的接收、检验与分类,熟练掌握木皮挑选、配色(调皮)、拼接(拼皮)及裁剪(拆皮)等核心工序,确保纹理、色泽符合工艺单要求。
2. 操作切皮机、拼缝机等专用设备,完成日常生产任务并配合团队达成目标。
3. 材料备料:根据生产订单(BOM表)和图纸,精准裁切木皮,合理利用余料,最大限度提高出材率,严格控制材料损耗成本。
4. 拼花与修补:熟练操作拼缝机(热熔胶拼缝或纸带拼缝),对木皮进行无缝拼接;能处理木皮表面的天然缺陷(如孔洞、死结),进行填补和修复。
5. 设备维护:负责拼皮机、裁皮机等专用设备的日常清洁与保养,及时发现并上报设备异常。
6. 现场管理:执行“5S”现场管理标准,保持作业区域整洁,分类堆放成品、半成品及废料。
【岗位要求】
1. 行业经验:年龄在30-50岁之间,必须具有2年以上实木/板式家具厂备料车间工作经验。
2. 精通木皮工艺:熟悉各种名贵木皮特性(如黑胡桃、白蜡木、樱桃木、红橡等),能准确识别木皮等级。
3. 核心技能:具备优秀的“调皮”能力(即根据家具部位进行木皮纹理、颜色的匹配)。
4. 技能要求:能看懂生产图纸和工艺要求,了解木材含水率对产品的影响。动手能力强,工作细致耐心,对颜色和纹理敏感度高。
5. 职业素养:责任心强,具有良好的成本控制意识(惜料)。身体健康,吃苦耐劳,服从车间主任的管理与调度。无不良嗜好,有团队合作精神。
生产主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理ISO9001半导体产线管理精益生产落地跨部门资源协调
工作职责
1. 负责半导体产线的日常运行管理,组织落实生产计划,保障产能达成与交付进度。
2. 推动生产流程改善及精益生产实施,运用数据分析定位制约环节,持续提高产线效率与产品良率。
3. 负责产线人员排班安排、技能培养及绩效管理,建设高效协作的生产队伍。
4. 严格落实EHS(环境、健康、安全)标准与质量管控体系,确保生产合规及产品质量一致性。
5. 联动研发、设备、品质等相关部门,及时应对并处理生产异常,保障产线稳定运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,半导体、机械、自动化等相关专业背景优先考虑。
2. 具备3年以上半导体制造领域生产管理经验,熟悉晶圆制造或封装测试工艺者优先。
3. 熟悉精益生产、6S管理等工具方法,有产线提效或降本增效实际成果者更佳。
4. 具备较强的异常处理能力及跨部门协同能力,能高效应对现场突发情况。
5. 了解半导体行业EHS要求与质量管理体系运作。
模板厂主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理工厂团队管理跨部门协调模板生产运营
工作职责
1. 全面主持模板厂的日常运营管理工作,编制并落实生产计划,确保模板供应与项目施工进度有效衔接。
2. 构建并持续优化模板生产的质量管理体系,严格落实行业技术标准与安全生产规范,防范各类质量及安全风险。
3. 推进生产工艺与流程改进,实施精益化管理,降低原材料消耗、人工支出及设备维保成本。
4. 负责工厂团队的组织建设,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才储备,提升整体专业水平与执行效率。
5. 与项目部、采购部保持高效协同,快速响应需求调整,保障模板交付的精准性与时效性。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工程管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上模板生产或建材加工领域工厂管理经验,精通模板制作工艺及设备运行。
3. 熟悉生产计划编制、品质控制和成本管控流程,具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。
4. 了解建筑施工领域的安全管理和环保规定,持有安全生产管理资格证书者优先。
5. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应高强度工作节奏。
打磨1-2个月3-5人月结
无锡市新吴区招打磨工,会把拉丝板打磨而后抛光打蜡成镜面板,工厂里,不锈钢箱体,计件五至六百一天,工期两个月,工资月结,人走帐清,有工作餐,
招聘招聘长泾要两名员工快递,装装车40——50岁长期临时工可以做到过年19一小时自己去一天后日结
19元/时
装卸工1-2人日结
招聘招聘长泾要两名员工快递,装装车40——50岁长期临时工可以做到过年19一小时自己去一天后日结
污水处理月结
招聘废品处理操作工。
要求:中专及以上学历,30-48周岁,吃苦耐劳,能适应夜班,有废品处理经验者优先。
薪资:月薪6-7k,年薪9-10w,缴纳五险一金。
工作内容:负责污水处理和设备的管理。
工作环境一般,包吃不包住。
生产义务经理十主管片区负责人
2-7千/月
主管1年以下高中喜欢做老板的年轻人可以加入圆你这个梦
有工作能力可以帮企业找到商业前景分担老板的烦恼事
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
采购助理
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1.负责采购订单全流程管理,保障各环节高效衔接与执行。
2.与供应商保持顺畅对接,妥善处理各类采购事务。
3.对接内部需求部门,确保物资采购按时到位。
4.持续更新采购市场信息,为决策提供可靠的数据依据。
任职要求:
1.具备出色的沟通与协调能力,能够推动跨部门协作顺利进行。
2.熟知采购作业流程及相关法规要求,确保操作合法合规。
3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力,能及时捕捉市场变化。
4.富有团队意识,能与团队成员协同配合,共同达成采购目标。
油压领班
9千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责油压机调机、人员培训及生产安排。
2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训。
3. 检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作。
4. 根据生产安排,完成每班指标。
【岗位要求】
1. 为人诚实、稳重,做事勤奋主动,不拖泥带水。
2. 具有一定的管理经验,沟通能力要求较强。
3. 5年以上硅胶行业开机工作经验,能独立处理生产中的问题。
前台经验不限学历不限行政前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档基础文档,配合完成会议安排、预约协调等事务性工作
5.及时响应内部需求,协助各部门做好跨部门沟通与信息同步
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用Office办公软件,打字速度快,准确率高
4.工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协作能力
5. 有前台或行政类实习经验者优先,学历不限
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产
【岗位职责】
1. 建厂初期,根据现有的功能间布局、设备布局,协助设计细化生产流程及生产辅助流程,配合生产车间设备调试;
2. 建厂后期,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行,协助部门负责人,2024年1月31日前取得普食SC、2024年6月30日前取得特膳SC、2025年12月31日前取得特医SC;
3. 随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
5. 完成领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 具备现场管理、生产与运作管理、质量管理及其他相关专业知识;
3. 两年以上医疗行业生产现场管理经验者优先;
4. 熟练操作OFFICE软件(WORD,EXCEL);
5. 熟悉相关的法律、法规,并能认真执行,具有良好的沟通、协调能力,工作严谨、认真负责。
食品厂生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容
1. 生产计划与协调
- 配合生产主管拟定生产方案,结合订单情况、原材料供给及设备生产能力,科学规划每日生产安排。
- 统筹各生产阶段的衔接,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效运转,快速应对生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。
2. 人员与设备管理
- 协助主管开展生产人员的日常调度、任务分配及培训辅导,提升团队作业效率与工作质量。
- 承担生产设备的日常维护职责,建立并完善设备台账,记录使用、维修与保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运行。
3. 质量控制
- 参与制定并落实净菜产品的质量标准和检验程序,对原料、半成品及成品实施严格检测,确保产品满足食品安全与品质规范。
- 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟踪整改措施的实施效果。
任职要求
1. 具备2年以上生产型企业的助理岗位工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。
2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。
3. 身体健康,能胜任生产现场的工作强度;
4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
办公室综合事务助理
5-6千/月
文员1-3年本科内勤管理
1、负责部门办公用品采购及固定资产的日常管理等相关行政事务;
2、跟进部门人员招聘及岗位空缺补充事宜;
3、协助完成本部门营业数据报表(含预算、成本、费用、利润)的统计与核算工作;
4、负责合同文件的归档与档案管理工作;
5、处理部门日常费用报销事务;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
素质要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,熟练掌握Office办公软件及电子表格操作;
2、具备数据统计相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,组织能力较强,工作踏实肯干,具有团队合作精神。
猪肉加工车间主管
1.5-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理现场管理
公司从事白条批发和猪肉分割品,需具备相关经验者,无经验者不适宜,现招聘车间主管一名。要求熟悉猪肉行业多年,掌握熟练的分割技巧,能指导并培训新员工,熟知各分割部位市场价格及定价策略,可根据采购成本进行毛利测算,合理安排人员配置,并全面负责车间日常运营事务。
岗位职责:
1. 负责猪肉分割车间的日常管理与监督工作
2. 确保生产流程符合食品安全与质量规范要求
3. 持续优化作业流程,提高生产效率
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识
2. 对食品加工行业有一定认知且富有工作热情
3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境
枕芯车间主任
6-7千/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年本科全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,及时排查并整改安全隐患
4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.有同行业车间管理经验者优先
文员/助理
4-9千/月
文员经验不限大专直播运营可兼职接受居家办公
我这是传媒公司!!!对抖音直播有一定的了解和认知!!!
【岗位职责】
1. 需要用各渠道配合运营老师进行招募主播的工作。
2. 配合运营完成每日的工作指标。
3. 负责对接合伙伙伴的工作事宜。
4. 积极完成领导交办的其它临时性工作。
【岗位要求】
1. 年龄18-30岁。
2. 沟通交流能力强,有亲和力。
3. 为人正直,保密性强,工作认真负责,稳定性强。
4. 抗压能力强。
危废处置综合利用生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责危废处置综合利用生产厂的日常管理与运营
2. 确保生产过程符合环保和安全标准
3. 优化生产流程,提升工作效率和产品质量
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队
2. 能够处理突发事件,确保生产安全
3. 具有较强的沟通能力,能与各部门协调工作
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹生产部门日常运营管理,根据公司经营目标制定生产计划,合理调度人、机、料资源,保障订单按质、按量、按期交付。
2. 牵头搭建并落地生产质量管理体系,严格把控建材产品从原料投入到成品出库的全流程工艺标准,持续优化生产工艺,稳定提升产品合格率。
3. 主导生产环节成本管控,通过流程优化、损耗管控、设备效能提升等手段落实降本增效目标,严格管控生产物料消耗与各项运营费用。
4. 全面负责生产...
品质主管/经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科APQPFMEACQE8D报告汽车质量管理QC七大手法PPAP汽车质量管理体系标准
【岗位职责】
1. 对新品开发质量管理进行统筹。
2. 负责组织客户关系维护,以及客户质量方面投诉或退货的处理与跟踪解决。
3. 负责接受客户审核,并组织对不合格项进行整改跟踪。
4. 负责组织内部开展的改善行动与成果验证,并审核事业部现场重大质量问题的改善行动计划。
5. 负责组织过程质量数据收集、分析与汇总报告。
6. 完成公司对质量活动的推进落实,对现有质量管理流程进行优化及完善。
7. 制定质量团队人员招聘计划,制定员工发展计划,管理所辖团队人员的职业发展和个人能力提升。
【岗位要求】
1. 10年以上质量工作经验,5年以上压铸行业品质主管经验。
2. 有高端客户对接经验或国外新能源汽车客户接触经验的优先。
3. 熟悉汽车行业IATF16949体系要求,熟悉五大工具,熟悉铝合金压铸和机械加工工艺。
4. 有较强的组织能力及协调能力。
前台教务管理+包食宿+栖霞
6千-1.1万/月
前台经验不限大专服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班月休四天教育培训机构普通话流利
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生产主管(品质方向)
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厂长/主管1-3年学历不限不需要出差团队管理经验车间主任产线线长六西格玛证吸尘器电机PQE经验(制程)机械加工制造经验ISO9001经验有质量管理经验无刷电机
【岗位职责】
1. 全面负责电机生产线的品质管理,包括来料、制程、成品及出货检验。
2. 建立并完善部品、产品和过程的质量标准,推动提升产品的质量水平,维护并优化生产质量管理体系,确保体系有效运行。
3. 主导生产过程中的异常处理,运用8D、5Why等工具进行根本原因分析,推动纠正与预防措施落地。
4. 组织外部供应商审核,监督并辅导供应商质量改进,控制部品不良率及后期失效率。
5. 主导内外部审核并处理客情客诉等相关事宜,跟进内部改善闭环。
6. 定期组织产品质量和内部制程检讨,统计分析品质数据(质量月报及关键数据监控),召开品质周会/月会,持续改善各项质量。
栏目概述
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