招聘上引炉/熔炼车间主任1名。要求具备三年以上上引炉台实际操作工作经验，熟悉铜杆或相关金属连铸工艺流程。精通设备维护、模具装配及引杆技术，具备独立带班及开停炉能力。拥有基层班组管理经验，具备良好的组织协调能力和团队领导力。责任心强，安全意识高，能适应倒班工作制，服从公司生产安排。岗位职责包括：负责上引炉台的日常生产运行管理，确保生产任务按时保质完成；主导设备的维护保养工作，执行模具装配及引杆操作，保障设备稳定运行；负责班组现场管理，协调组员工作分配，监督生产安全与工艺纪律执行；处理生产过程中的突发异常情况，优化操作流程，提升生产效率。薪资面议。

吹塑车间主任

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任监管同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -学习同步带相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487），协助处理制程中的品质异常。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养计划，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，提出合理化降本措施。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务，掌握材料特性（如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异）。 -协助整理工艺技术文档（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带偏移、运行异响等），积累现场问题分析经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习同步带物料需求计划的制定，跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。 2.物流协调 -协助组织成品出货工作（如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗参与班组长职责，学习人员调度、6S现场执行。 2.安全管理 -监控重点风险工序（如高温硫化操作），参与安全巡查与改善。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目，推动产品改进与应用落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接多样化任务 3.具备较强的学习意愿与问题解决能力

任职要求： 1、具备汽车零部件行业3年以上同等岗位管理工作经验； 2、具备根据图纸采用电脑或者手工编程的能力; 3、熟悉凯恩帝、华中、广州等数控系统，熟练使用斜导轨数控机床、带四轴加工中心； 4、具备工装设计及加工能力及经验； 5、有全面主持并制定机加工车间生产流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的经验； 6、对车间生产运作、品质管控、成本管理、设备维护有较丰富实战经验及理论知识； 7、具有较强的综合分析能力和执行力； 8、具有一定的领导能力、判断和决策能力、沟通表达能力和团队管理能力等； 职责描述： 1、以项目运作的方式全面控制、协调机加工车间的人员管理及各项生产活动,组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标； 2、建立稳定的生产系统，确保预期的产值目标，满足现有与预计销售订单的需求； 3、推进人员、设备、物料、固定资产等运作效率的持续改善； 4、协助其他各个部门落实精益生产，将精益生产理念推行至项目运营的各个环节； 5、负责培养、激励和领导下属，管理团队以确保其能力不断提升； 6、处理跟进并改善车间生产异常，提高生产效率； 7、合理统筹安排审查生产，改进生产用工具、环境，开展经常性安全检查，保障安全生产；

1.具备三年以上货架制造领域生产管理经历；（我公司主要工序包括：下料锯床、激光切割板材、激光切管、剪折冲钻弯成型、焊接、喷塑处理） 2.年龄要求在30至50周岁之间； 3.负责厂内生产车间全面运营，制定并执行生产计划，定期完成数据汇总与报表分析，落实人员日常管理； 4.对外对接客户，协调交货进度，沟通生产工艺及技术细节； 5.承担产品质量的日常监督与持续维护工作。 需有货架制造行业相关管理背景者优先

岗位：生产车间主任 我们需要你： 全面负责车间的生产运作、安全管理、质量把控及团队建设。 保障生产计划顺利执行，确保产品按时交付，兼顾成本控制与品质稳定。 带领团队高效协作，打造一支专业过硬、执行力强、富有凝聚力的生产队伍。 在管理层与一线员工之间发挥纽带作用，推动信息畅通与决策落地。 要求你： 具备本科学历，有制造型企业一线实战经历，熟悉车间运作流程。 有团队管理经验，曾担任班组长者优先考虑。 既擅长统筹协调，又能深入现场处理异常，具备较强的综合问题解决能力。 抗压能力强，遇事沉着冷静，敢于担当；体能良好，适应高强度工作节奏。 加入我们，你将获得： 一份与能力相匹配、体现价值回报的薪酬待遇。 一个充分授权、可自主发挥管理才能的发展平台。 与公司核心管理团队共同进步、长期成长的职业机会。

从业经验： 1、在锅炉制造领域，曾担任A级锅炉及其部件（膜式壁）的装配班长与技术员； 2、在电力建设领域，具备锅炉安装班组管理及技术指导经验； 3、在电厂检修方向，担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作； 4、焊接专业方面，拥有焊接责任工程师经历，涵盖锅炉制造、电厂建设（电建）及电厂检修等多环节技术管理。

岗位职责： 1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。 2、落实公司生产安排，组织车间日常运作，监督工艺执行，协调跨部门配合，负责设备保养与安全生产，统筹人员培训、成本管控及绩效评估等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。 2、需掌握生产流程优化、质量管控及团队协作相关的专业技能。

岗位职责： 1、统筹油变车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效、高质量完成。 2、全程监控生产环节，严格执行工艺规范与品质管控标准，确保产品满足国家及行业相关要求。 3、持续优化制造流程，提升产线运行效率，控制制造成本，定期开展数据分析并制定改善措施。 4、落实车间安全管理体系，执行安全作业制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能人才培养和技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的技术与物料问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，掌握35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控节点，有110千伏及以下项目经验者优先。 3、熟悉变压器设计结构、线圈绕制、装配工艺及试验流程；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。 4、具有良好的组织协调与团队管理能力；能独立应对生产突发状况，抗压性强； 工作细致，执行到位，具备流程优化意识和实践能力。

最新招聘岗位，欢迎自荐或推荐联系电话:  ()岗位需求：管道安装工，打磨工，焊工（电焊工/二保焊工/二保白钢焊工/二保碳钢焊工/超双钢焊工/氩电焊工）工作地点：南通项目工期：5-6个月需求人数：40-50人

招聘暑假工1名，工作地址位于百丈梅方明鲜牛肉火锅店，具体薪资待遇面议。

招聘上午钟点工1名，上班时间为上午9点至13点。工作地址位于百丈梅方明鲜牛肉火锅店。薪资待遇具体面议。

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来个熟练临时工

负责技术的正常运转，操作工的工作流程和制度

车间主任 *应对定制市场的团队管理组织，统筹，整合能力！ *有五金家具，健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2～3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。 *有出口拆装产品管理经验者，待遇及福利分享欢迎面议。

1. 设备与车辆全周期保养管理 负责全厂破碎、分拣、输送、压块等生产设备，厂区货车、转运车辆日常巡检、定期保养、故障预判；建立设备维保台账，提前报备配件损耗，减少停机维修时间，杜绝因设备疏于保养耽误生产。 2. 进出料全程监管、台账管控 每日盯紧来料入库、成品出料装车全过程；核对来料品类（塑料、海绵、废纺）、重量、成色，管控成品热值、出料量；做好每日进出料登记台账，杜绝物料流失、亏吨、混料问题，把控原料分选品质。 3. 生产工艺优化、技术创新、提升产能效率 熟悉固废替代料破碎分选整套流程，主动改良生产工艺；针对海绵、轻飘塑料难加工、堵机、产能低等问题做技改优化；改进分拣、破碎配比，降低物料损耗，提升日产量、压缩加工成本，持续提高生产效率。 4. 厂区整体现场、人员、安全管理 统筹安排车间工人、司机、分拣班组排班；规范厂区物料堆放、现场环境卫生；落实安全生产，排查消防、机械操作安全隐患；每日上报生产、设备、物料日报，完成老板安排其他厂区管理工作。

生产主任 岗位职责： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、负责出厂产品的工序质量控制工作。 5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上生产制造型企业管理经验，有食品行业生产管理经验优先； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 该岗位晋升空间很大，三个分厂有多个工段，经理空缺，等待晋升。 入职满一年，依年度考核结果，年终给予1-3个月年终奖金。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉非标自动化CNC机加工行业制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与问题解决能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产或班组建设经验者优先 6.具有非标自动化行业CNC机加工行业经验，精通CNC调机，数量使用三菱法兰卡系统，有龙门加工中心调机经历（必备），熟悉车铣磨、钻孔、包胶工序

上班地址：扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲 没相关工作经验的不要联系也不要打电话 船厂直招船舶代班班组长15000~20000 要求：需要熟练看懂图纸，有船厂带班工作经验，包吃住（有保险），年龄55以下， 工作时间9小时，长白班。加班另算 具体详情可以直接电话联系

中专高中文化以上，18-40岁，，自动化输送设备组装工：滚筒线，链条线，皮带线，提升机等，能按照图纸要求，对零件进行装配调试。做事积极灵活，吃苦耐劳，有2-5年经验优先。缴纳社保，双休，周末加班另计，出差补贴50/天。联系：

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岗位职责: 1. 全面统筹CCS集成系统与线束产品的生产运作，制定并落实生产排程，确保订单准时交付，兼顾生产效率与成本管控。 2. 推动生产流程持续优化，聚焦CCS集成系统装配、线束压接与布线等核心环节，实施工艺升级，减少缺陷率，提升作业标准化程度。 3. 负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织建设，主导人员招募、技能培训、绩效考核与激励机制，构建高效协同的制造队伍。 4. 严格执行安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场隐患排查，保障CCS集成系统及线束产线符合EHS规范，实现零安全事故目标。 5. 联动研发、品质、采购等部门，支持新项目（如CCS系统升级、新型线束产品）的生产导入，解决试制阶段的工艺适配问题；协助品质团队处理制程异常，制定并执行纠正与预防措施。 6. 跟踪关键生产指标（如产能达成、良品率、设备运行效率），编制生产报告，定期分析运营数据，提出改善对策并推动实施。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械、电气、汽车工程或相关领域优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上CCS集成系统、高压线束或汽车电子部件生产管理经历；熟悉CCS结构（包括电芯集成、线路连接、冷却模块）及线束全流程工艺（裁剪、压接、组装、检测）者更佳。 3. 专业技能：熟练运用生产计划管理、精益生产工具（如5S、TPM、看板系统）；了解CCS与线束产品相关质量体系（如IATF16949）及测试标准；具备CAD图纸识读能力者优先。 4. 综合素质：拥有良好的团队领导力与跨部门沟通能力，能有效推进多方协作；具备突出的问题应对能力，可快速处置产线异常并提出可行方案；抗压性强，适应制造业快节奏工作环境。

20-55周岁，，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或加班安排，按照作业指导书完成设备启停、参数调整及日常监控，确保系统稳定运行。

1. 大专及以上学历，纺织工程、染整技术或管理相关专业优先； 2. 5年以上纺织行业从业经历，其中3年以上从事生产或跟单管理工作，具备3年以上团队管理背景； 3. 熟知盛泽及周边地区染厂、后整理厂的资源与合作渠道； 4. 精通梭织面料全流程工艺，包括织造、染色及后整理环节； 具备良好的统筹协调能力、问题处理能力、沟通谈判技巧、抗压素质、领导才能，且原则性强

岗位职责： 1、公司主营齿轮、齿轴、行星架等产品，全面负责生产部门的日常运营与管理工作，按既定计划组织实施生产任务； 2、跟踪生产进度与物料计划执行情况，协调处理制程中的异常问题，保障生产及物料计划有效达成； 3、组织开展员工成本意识培训，落实物料消耗管控措施，持续提升员工对成本控制的认知与执行力； 4、合理分配生产各班组工作任务，掌握下属工作动态，确保管理有序、执行到位； 5、主导生产现场5S管理，推动5S制度化建设与常态化执行。 任职资格： 1、年龄35-42岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，其中至少3年担任生产经理职务，有齿轮、减速机、电机等相关行业经验者优先； 3、精通生产制造各环节流程，熟悉生产部门运作模式，擅长生产调度与现场管控； 4、具备较强的组织规划能力，拥有团队建设与人员管理实践经验，能够有效激励和引导团队高效协作； 5、具有成本控制与质量管理意识，能制定并实施切实可行的成本优化与品质保障方案。

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1、掌握机加工流程，了解钣金制作工艺； 2、具备加工中心相关管理经历； 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作； 4、大专及以上学历，薪酬待遇良好