
高低压成套车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结大专
岗位职责:
一、车间生产
1、依据电气图纸完成元器件布局、铜排加工及二次线接线工作;具备5年以上车间管理经验;
2、熟练使用测试仪器进行设备问题诊断及检修,支持质量检验并快速解决产品异常问题;
3、具备高低压成套设备出厂前的检验与调试能力,包含功能测试、参数校准及安全性能验证。
二、客户支持与文档管理
1、指导客户设备操作规范,解决常见技术问题并收集反馈;
2、整理现场技术报告(如故障处理记录、维修日志),建立标准化文档管理体系并完成归档;
3、设计客户培训方案,涵盖设备操作、基础维护等内容,能结合工艺课件进行系统化讲解。
三、现场技术支持与故障处理
1、熟悉高低压成套设备结构及常见故障模式,独立完成设备安装调试及故障排查,包括电路检测、元器件更换等操作。
车间管理
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有机加工管理经验 懂图纸 有耐心
岗位职责:
1. 负责钢结构/建筑构件的深化设计与BIM建模工作,确保图纸符合施工及规范要求
2. 根据原始设计图进行工艺优化、节点细化及加工图拆分,对接机加工环节
3. 与设计、生产、施工团队协同沟通,及时解决图纸理解与现场实施问题
4. 管理并归档技术文件、变更记录及版本图纸,保障资料准确可追溯
5. 配合项目进度完成阶段性建模与出图任务,确保交付时效性
任职要求:
1. 熟悉机械制图或建筑结构图纸,能独立识图、审图及转化加工需求
2. 具备有机加工管理经验,了解常用材料、工艺及公差要求
3. 熟练使用Tekla、AutoCAD、SolidWorks等至少一种深化建模软件
4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
5. 学历不限,有相关行业经验者优先
生产主任
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年大专不需要出差芯片/半导体经验半导体经验
1. 精通封装前线工艺原理,熟练掌握封装前线工艺调试、参数优化及不良改善方法;
2. 熟练封装前线DB主流设备;
3. 熟练运用DOE、SPC、8D、鱼骨图等品质分析工具,具备独立制程分析及问题攻坚能力;
4. 熟悉半导体封装行业工艺验证及量产导入流程,熟悉编写各类文案及工艺技术文档;
5. 能看懂产品结构图、封装规格书,熟悉主流封装产品制程特点;
6. 专案项目统筹:负责封装工序所有新产品量产导入专案,工艺优化、良率提升、UPH提升等专项专案;
7. 工艺参数优化:负责量产封装前线工艺不良分析与改善;建立良率管控体系,降低制程报废和客诉风险。
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
岗位职责:
1.依据生产任务需求,制定并落实企业生产排程;
2.统筹生产团队管理,监督各班组生产进度与执行情况;
3.定期巡检作业现场,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发状况;
4.审核生产计划及物料进出库凭证,管控制造成本,分析投入产出效率,协调各环节保障生产目标如期达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并组织维护保养,实施生产区域6S管理考核;
6.贯彻公司临时调度指令与工作安排,反馈并协同解决现场生产难题;
工作要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.经验要求:具备三年以上生产管理相关工作经验;
3.能力要求:熟悉生产计划编制流程,掌握过程质量控制方法,具备生产成本管理能力,拥有良好的沟通协调与组织能力,能熟练运用办公软件完成文档处理工作;
工作地点:泰州
薪资待遇:
1、年薪9万-12万;
2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励;
3、产值达成奖励:每月核定生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应越多;
4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险);
5、在职期间,公司免费提供工作餐;
6、外地或通勤距离较远的员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1、主要负责车间生产运营管理工作。
职位要求:
1、年龄45岁以下,具备相关经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握常用办公软件,需大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。
3、有本行业管理背景者优先录用,具有管理基础者将重点培养,能踏实工作、积极学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
3. 协调设备、物料、人员等资源,保障生产效率与产品质量稳定
4.指导班组建设,开展员工技能培养与绩效考核工作
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与现场管理标准
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP系统使用经验者优先
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
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310-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,390一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55
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电焊1-2人焊工证
常州市武进区雪堰桥招聘两名拼焊人员,年龄要求53岁左右,需持有焊工证。薪资待遇为每小时33元,加班较多,每两天加班一天不加班,加班期间提供两顿工作餐。商业保险为每月150元。
工地力工1-2人月结
马山招聘两名员工,要求年龄在48岁以内,身高1.6米左右。工作内容为上下料,工作轻松,简单易学。薪资为21元每小时,白班231元,夜班281元(含夜班补贴)。白班提供两顿饭,夜班不提供饭食。住宿为每月200元,水电费平摊。每月30号发放上个月的工资。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
车间主任
6千-1万/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
主要负责金属制造加工工厂车间的管理,对金属预埋件,金属异形件,金属构件的生产加工以及各类型生产设备的维护使用有经验。
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3.推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调质量、设备、物流等部门,及时解决生产异常,保障产线稳定运行
5. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与考核,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规,能够与下属工人顺畅沟通
4. 具备基础的数据分析与报表制作能力
5. 责任心强,执行力突出。
生产主管/车间主任
8千-1.1万/月
车间主任3-5年本科五险一金、包吃住、15薪有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。
2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。
3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。
4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。
3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。
4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
湖北稼轩康农业发展股份有限公司现招聘:
生产管理人员 2名,男女不限,年龄45岁以内,有相关工作经验优先;上班时间7:00-17:30。
公司地址:崇阳县经济开发区丰日大道(中津路西200米肥塘村,精武鸭厂大路进右转100米)。
联系人电话:但女士
车间主任
8千-1.1万/月
车间主任包吃1-2人1-3年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
此岗位为生产计划/物控管理(PMC),可以接受加班的,不接受的勿扰。
【岗位职责】
1. 每日制作生产报表、统计生产进度,数据准确上报,支撑车间生产安排。
2. 跟进生产物料、核对库存与领用,保障生产顺畅不脱节。
生产组长/拉长
1-1.3万/月
生产组长11-20人3-5年中专/中技
浙江需要车间管理人员(正式工)
主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品
需要容器车间主管1名,容器班组长10名。
管道医疗模块车间主管1名,管道组长10名。
正式工,买五险(一金可以谈)
要求从事同行业管理经验5年以上,有带领20人团队经历者优先。
联系电话:
PCB组长-内层/外层/压合/电测/电镀/防焊
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限PCB制造组长
非PCB同业勿投,谢谢!
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时完成;
2. 监督制造流程的执行,提升作业效率与产品良率;
3. 协调各工序之间的衔接,及时处理现场异常问题;
4. 执行现场5S管理,落实安全生产规范;
5. 配合工艺、品质等部门完成制程改善与项目推进。
【岗位要求】
1. 具备制造现场管理工作经验,熟悉PCB内层/外层/压合/电镀/防焊/镭射/包装生产流程;
2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力;
3. 工作踏实稳重,能适应倒班及生产现场工作环境;
4. 具备基本的沟通协作能力,可有效带领团队完成目标;
5. 有责任心,抗压能力强,注重细节与执行力。
进厂不如来做文员包吃住保底8000+
1-1.1万/月
工厂文员包住20人以上月结经验不限学历不限全职
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任职资格:
1.年龄18-32周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪6000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
精益专家(冰箱)(J37525)
3-5万/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责:
1、主导公司精益生产体系的搭建与运行,实施生产流程管控,推进精益项目管理,并开展相关培训与推广活动;
2、持续优化和完善精益生产机制,推动生产过程改进,提升产品质量,减少各类浪费现象;
3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理;
4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作,持续优化人力配置、作业时间及作业环境。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上,工业工程相关专业优先;
2、经验要求:具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验,有冰箱制造领域工作经验者优先;
3、能力要求:1)掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力;2)具有较强的组织协调能力和高效执行力,工作认真负责,具备优秀的归纳总结与汇报表达能力,可独立完成项目报告撰写与成果宣讲;3)熟练操作办公软件及CAD等制图工具。
生产跟单 销售
4-8千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报
4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通事宜
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、系统录入及跨部门信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统优先)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.服从安排,适应生产型企业工作节奏
生产内勤
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专内勤/后勤
统计出勤情况,制作各类生产报表,汇总核算生产薪酬
保管生产单据、图纸及工艺文件,并进行分类归档
配合班组完成考勤、加班及补卡流程,对接人事相关事务
收发物料单与送货单,确保车间与仓库信息及时同步
传达车间通知,整理会议纪要,协助完成现场文职事务
质量跟单
5-8千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验电子产品经验
针对公司在芙蓉天韵的生产业务,实时跟进。公司业务重点:电子类线束加工。要求:熟练线束生产经验,懂生产工艺图,收发货的数量统计。
水处理班组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理精益生产电镀污水处理
岗位职责
1、负责现场巡查,合理安排班组人员工作任务,监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程,及时处置水质异常情况;
2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺处理流程,降低设备损耗,有效控制运营成本;
3、每日对污水站各类设备进行巡检,督促当班人员完成设备点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作;
4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯;
5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单,确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性;
6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据;
7、落实6S现场管理工作要求。
车间生产主管
1.1-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专折弯,激光有生产管理经验AutoCAD其他钣金工艺经验
岗位职责:
全面负责车间生产运营,制定并完善车间管理制度,落实6S现场管理。
监督生产流程与工艺执行,保障产品质量符合标准,按时完成交付任务。
机械、机电类专业背景,具备钣金、机加工经验者优先考虑。
生产经理
4-8千/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责:
1.优化生产资源配置,合理调度人力、物力与财力,提升生产效率与质量。
2.负责生产团队的建设与管理,激励员工,打造高绩效的生产团队。
3.监控生产过程中的各项指标,及时解决生产中的问题与突发状况。
4.推动生产技术创新与改进,提高产品竞争力与企业生产效益。
5.与其他部门紧密协作,确保生产环节与整体业务流程的顺畅衔接。
任职要求:
1.具备丰富的食品厂生产管理经验,熟悉生产运营全流程。
2.拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和领导团队。
3.掌握先进的生产技术与管理理念,具备创新意识。
4.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
5.具备较强的问题解决能力,能迅速应对生产中的挑战。
福利待遇:
五险,白班,月休4天
备煤车间主管
9千-1万/月
车间主任月结3-5年高中能源/环保/化工经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
岗位职责:
焦化厂整套备煤系统的日常检修及维护保养工作。
1.负责备煤车间的日常运营与管理工作
2.保障车间设备稳定运行,落实维护措施
3.监督并优化车间生产效率与产品质量
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够及时处理生产过程中出现的技术与管理问题
3.富有团队协作意识,善于与一线员工沟通交流
液冷系统研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷制冷水冷
【岗位职责】
1. 负责液冷系统技术方案的编写,包括配合完成配液冷系统的售前技术支持,并能满足客户的需求;
2. 根据相关标准及客户需求,完成技术要求、质量要求、性能试验要求等方案的输出,为订单、项目提供制冷系统(热设计)原理图、制冷设计(热设计)计算、器件选型、跟踪产品性能测试等;
3. 负责项目技术端总体管控。负责项目的跟进、整理、汇报,指导及评审产品的机械结构设计方案、控制及电气逻辑设计方案;具备结构设计能力优先考虑;
4. 参与制冷技术平台工作:编写设计规范,经典案例,专利,行业标准等。
【岗位要求】
1. 熟悉数据中心液冷行业及相关标准要求;
2. 能源与动力工程、建筑环境与设备工程、制冷及低温工程等相关专业本科及以上学历(优秀可放宽),有3年以上液冷系统设计相关工作经验者优先;
3. 熟悉机械设计(结构设计、钣金、机械传动、流体仿真)等专业知识和设计标准;
4. 熟练使用CAD、OA、PLM、Solidworks及FLUENT等设计仿真软件;
5. 熟悉液冷系统设计流程,包括泵、阀件、换热器等常见部件的选型及设计,具有独立的研发设计能力;
6. 具备较强的沟通能力、学习能力与执行能力;
7. 性格沉稳、细致,思维活跃,富有创新精神和良好的团队合作意识;
8. 要求在校期间或者前期工作中有组织管理的相关经历、经验(组织过相关活动,承担主要角色)或者担任过3-5人以上项目负责人角色。
栏目概述
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