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生产主管
1.1-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
综合薪资:11K-20K 福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。 任职条件: 1、学历:本科及以上 2、年龄:****** 3、经验:具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验 4、技能:掌握IATF16949质量管理体系要求,了解来料检验规范;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 岗位职责: 1、全面负责生产车间的运行管理,包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配工作 2、组织实施生产线的日常运营并持续推进优化改进 3、根据既定生产计划,合理调配车间资源,确保按时保质完成各项生产任务 4、具备良好的统筹规划能力,能结合生产实际制定管理制度、流程文件及相关实施方案,执行力强 5、全程监控生产执行情况,保障产品质量与作业效率,协调跨部门协作,推动整体产能提升 6、配合其他职能部门对现场设备、工装夹具、量测工具及技术文件等进行维护与管理 7、负责生产人工成本的预算编制及人工占比目标的达成管理 8、及时处理和控制在制品中的不合格品,确保流程受控 任职要求: 1、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识 2、能够快速识别并有效解决生产过程中出现的各类问题 3、深入理解生产管理体系,具备持续优化和改善产线流程的能力 苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司,专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业,拥有多项专利技术,生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势,积极响应客户需求:通过与韩国IST公司深度合作,引进吸收其先进生产工艺与技术,产品性能处于行业领先水平,并获得广大客户高度认可,致力于打造全球一流的传感器制造企业。 现与国内多家知名新能源汽车制造商保持长期稳定合作关系。
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产现场的整体协调,保障生产作业有序高效推进; 2.实施生产过程中的质量监管,确保产品符合既定标准; 3.持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质; 4.监督生产区域的安全状况,快速响应并处理突发事故; 5.与相关部门协作,保障物料供应及时及产品按期交付。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能有效统筹生产现场运作; 2.拥有良好的团队管理与沟通能力,推动团队协作; 3.熟悉生产流程,可熟练操作相关生产设备; 4.具备较强的计划制定与执行能力,科学安排生产任务; 5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效。
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺; 2、具备加工中心相关管理经历; 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作; 4、大专及以上学历,薪酬待遇优厚
车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结大专全职
招聘车间主任一名 懂环保技术,熟悉图纸、生产工艺流程等,要求人品第一,懂环保水处理各类设备的生产,有较强的管理能力和协调能力,有较强的工作责任感和事业心,能及时安排好车间工作,有效管理好车间,协同其他部门共同处理好发生的其他问题,薪资待遇面谈! 具体面议,应聘联系时间:8:00-4:30。 电话:
生产主管
7000-11000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责生产车间日常运营管理工作。 2,确保技术文件及生产数据的准确维护。 3,发挥桥梁作用,协调上下级关系,维护良好的员工管理秩序。
冰淇淋生产主管
1-1.1万元/月
车间主任3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.根据公司整体规划制定生产排程,科学分配生产任务,保障产品按时交付。 2.监控生产工艺执行情况,确保产品质量稳定,参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。 3.协同采购部门进行生产设备与原材料的选型与评估。 4.搭建并完善质量管理体系,监督生产过程中的品质控制,及时处理质量问题,统筹生产现场及人员管理。 5.负责团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,推动良好工作氛围建设。 6.统计分析生产运营数据,为管理决策提供支持,并提出有效的改善方案。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验,有大型生产企业工作经验者优先。 3.熟悉生产全流程、质量管控及设备维护,具备一定的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调、沟通应变和问题解决能力,责任心强,关注行业发展趋势。
选矿车间主任
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验
一、岗位职责: (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,监督产品质量,减少次品率。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的定修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、技术研究关注选矿领域的新技术,推动车间技术创新。 2、能效优化优化生产系统的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉选矿工艺(包括重选、磁选、浮选)和选矿设备的结构、工作原理;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解选矿厂自动化控制系统原理,善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专阀门
工作职责: 1.生产计划:统筹车间生产排程,落实各项生产安排,保障生产任务按期交付。 2.产品质量控制:全过程监控生产环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关质量规范。 3.设备管理:保障车间设备的稳定运行,组织定期保养与故障排查,提升设备使用效率。 4.安全管理:落实安全生产措施,严格执行安全操作规程,维护良好的作业环境。 5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,持续优化团队作业效能。 6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅。 任职资格: 1.学历:机械工程或相近专业大专及以上学历 2.年龄:30-40周岁 3.工作经验:具备3-5年生产车间管理岗位工作经验 4.个人素质: (1)具备优秀的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动生产问题及时解决。 (2)具有较强的质量意识和标准执行力,能够保障产品质量的稳定性与一致性。 (3)具备扎实的团队管理能力,可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序推进。 2、按照订单需求,合理调配人员、物料与设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。 3、掌握当日必须发出产品的完成进度,收集相关生产数据并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历,负责保养计划及更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通与高效运作。 7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括:氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等 要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金件及钣金加工流程 1负责产品生产流程的优化(含工时评估、工位布局调整等) 2确保生产过程中的品质管控(异常问题分析与改进) 3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并监督现场执行与落实 4通过细化生产各环节管理,实现效率提升与质量改善目标 工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号 对距离较远或外埠员工可提供食宿安排
小工1-2人
大工400-450,中工350-380小工260学生工优先,要长期工,临时工勿扰,不包吃,包住,能跟工地走,能吃苦耐劳,年龄,18-40岁,联系人:梁工,联系电话:
苏州 常熟市
6月26日 21:46拨打电话
养殖员1-2人
招聘:盐城育肥代养场招一对夫妻工,会打针治疗,会养的优先。自动料线,漏粪板,括粪机!工资待遇详谈,。号。
盐城
6月26日 21:45拨打电话
无锡滨湖区招水电有水电工证优先,年龄48周岁以下。身体健康,无恐高和基础疾病。上六休一
4000-6000元/月
水电工长期1-2人月结包工
无锡市招水电 有水电工证优先 ,年龄48周岁以下。身体健康,无恐高和基础疾病。上六休一
无锡滨湖区招钢结构安装/打板(栓钉)
300-400元/天
钢结构打板栓钉1-2人
无锡市滨湖区招钢结构安装/打板(栓钉)
洗碗工1-2人
周六周日需要服务员男女不限地点:荟聚中心工资:16元/小时包饭①厨房帮忙10:00-21:304个②洗碗12:00-22:301个明天需要洗碗1人,男女不限地点:  万象汇商场时间:10:00-14:30,16:30-21.00内容:洗碗工资:16元/小时包饭27号需要2人时间: 08:00-22:00  160/天内容:  派发优惠券,活动现场协助。地点:s1号线南门地铁站附近要求:  自备黑衣服黑裤子明天需要话务员2时间:10.00-17.00休息1h地点:三阳广场地铁站直达内容:教育类话务员,可以没有经验工资:17元/小时要求:需要自带耳机,什么款式都可以,只要能打电话明天免费体验护理地点:三阳广场地铁站附近内容:给店家写好评时间:10.00-17.00之间,护理大概1小时要求:干净整洁没有异味薪资:免费面部护理+。
无锡
6月26日 21:45拨打电话
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结5-10年大专全职建筑师有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验建材经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5.推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作 2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3.责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规者优先 5. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析
生产办主任
2-3万元/月
车间主任3-5年本科半导体,制造业
岗位职责 1.结合集团发展战略,组织制定集团中长期生产制造规划及年度运营纲要;基于现代化生产管理思维,统筹搭建集团级数字化工厂顶层架构,推动工业互联网、大数据等技术在多基地的落地应用;实时监控各基地关键指标(产量、良率、OEE、能耗、库存周转、人均效能等)。 2.建立并完善集团统一的生产管理体系、技术标准及作业流程(SOP),实现各生产基地在质量标准、工艺规范上的高度统一。 3.统筹管理集团旗下多个生产基地的产能布局与资源配置,建立跨基地协同生产机制,实现订单、产能、人员的动态调配与互补。 4.审核各子公司年度/月度生产计划,监控大宗原材料集中采购与生产消耗,通过集约化管理降低集团整体制造成本;主导集团级重大突发事件(如供应链断裂、环保核查等)的应急指挥与生产保供。 5.组织集团月度/季度生产运营分析会,基于数据进行深度诊断,制定纠偏措施并闭环跟踪。 6.负责集团生产管理条线的人才盘点,建立骨干人才库;组织跨基地的技术交流和人员轮岗,提升基层管理人员的业务能力。 任职要求 1.本科及以上学历, 接受过系统的生产管理、供应链管理或工商管理(MBA)相关培训。 2.8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年以上集团总部生产管理或多工厂统筹管理经验。 3.具有年营收10亿–100亿级大型制造企业从业背景优先,具备安防、线缆、电子制造、新能源或类似离散型/流程型制造业背景优先;有从0到1搭建集团化生产管控体系或主导大型工厂数字化/智能化转型项目者优先。 4.具备成熟的现代化生产管理思维,精通精益生产及智能制造方法论,并能结合实际业务场景落地。 5.熟悉ERP及MES系统逻辑与运作,具备极强的大数据分析与商业洞察能力。 6.具备卓越的跨部门沟通与协调能力,高效推动各基地工作。 7.责任心强、抗压能力强;能适应出差(覆盖各生产基地)。
装配负责人
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责: 1、负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业; 2、严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生; 3、负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力; 任职要求: 1、高中或中专以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先; 2、3年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等; 3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况; 4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法; 5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队,接受加班。
机械厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包住1-2人月结全职
有机械厂工作经验,会车床编程
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限
岗位职责: 1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作 2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录 3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护,确保生产安全稳定 5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范 任职要求: 1. 学历不限,有电镀相关工作经验者优先 2. 能适应车间环境,具备基本识图能力和动手能力 3.工作认真细致,责任心强,能服从生产安排 4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制 5.遵守职业健康规范,愿意接受岗前安全与环保培训
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责: 3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定; 4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩走势分析及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力; 3、识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计; 4、深入剖析客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,协同配套部件规划,推进需求有效实施; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识与沟通协调技巧; 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
管理车间主任
3000-4000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职年轻妈妈30一40接受无生产管理经验日化品经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验
主要负责生产环境卫生等等
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专五险一金不需要出差包吃住跟单经验单休跟单员文员日化品经验
岗位职责: 1.负责接收并准确登记客户提交的订单信息; 2.持续跟进订单执行流程,保障各环节按时推进; 3.快速响应客户对订单进展的咨询,维持顺畅高效的沟通。 任职要求: 1.年龄28岁**** 2.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识; 3.熟练使用计算机及常用办公软件; 4.工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力。
注塑部长
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责注塑部门的日常运作与管理工作 2.监控生产流程,确保达到质量与效率要求 3.指导团队优化作业流程及提升操作技能 任职要求: 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验 2.能够及时处理生产过程中的各类问题,保障生产稳定运行 3.具备良好的沟通协调能力,可与各相关部门高效协作
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责主体厂房及洁净厂房的日常维护与土建相关工作; 2、组织实施现有厂房的功能规划与布局优化调整; 3、动力系统运行维护工作,涵盖配电、空压机、纯水系统、给排水、工艺气体等系统; 4、生产辅助设备的运行保障与维护,包括空调系统、电梯、行车、叉车、堆垛车、消防系统等; 5、特种设备及其安全附件的巡检、运行与维护管理; 6、环保设施的运行监管与日常管理,涉及废水、废气及固体废物处理系统; 7、制定并执行预防性维护计划,及时排查故障,确保厂务设备稳定可靠运行; 8、备品备件的台账建立与库存管理工作; 9、主导厂区内各类工程项目的方案规划与落地实施,确保项目按期保质完成; 10、承接厂内各部门提出的零星改造与维修任务并落实执行; 11、新设备进厂后的二次配工程统筹规划、协调对接及项目推进; 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、暖通、机械、电气等相关专业。 经验: 2、具备3-5年制造业工厂设施运维工程师相关工作经验。 3、具有良好的抗压能力,思路清晰,沟通顺畅,工作细致,责任心强,执行力高。 4、能够独立组织需求会议,收集整合各方需求,并完成汇报材料编制。 5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件。 6、持有低压电工证、空调制冷操作证、压力容器作业证者优先考虑。 7、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备清晰的逻辑思维能力; 8、品行端正,诚实守信,具备优良的职业操守; 9、具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,富有合作精神。
其他生产营运人员月结经验不限硕士光学仿真及设计
职位详情 岗位职责: 1、结合市场实际需求,开展新产品的评估与定义工作,持续改进现有产品性能与结构设计; 2、承担光器件开发任务,建立相关工艺流程,进行器件仿真分析,设计配套工装夹具,并完成性能测试验证与可靠性评估; 3、推进产品工艺的优化升级,针对产品良率及质量异常问题,协同相关部门沟通分析并落实解决方案。 任职要求: 1、硕士研究生学历,光学工程或光电信息工程等相关专业背景; 2、掌握光器件生产制造工艺流程; 3、熟练使用常用光学仿真与设计类软件; 4、思维严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
cnc编程负责人
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控切割机经验自动化设备加工经验汽车加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG自动化
岗位职责:中专及以上学历,机械、数控、自动化等相关专业,掌握新代3+2带RTCP联动技术,具备5年以上CNC编程经验,熟练使用UG或其他编程软件,3年以上团队管理经历 任职要求:熟悉精密零件、模具或汽车新能源/机器人配件加工工艺流程,了解刀具特性及选型原则,具有成本控制意识 具备出色的现场指导、问题处理与工艺改进能力,可独立解决复杂加工技术难题 具备优秀的沟通协作与团队管理能力,抗压能力强,责任心强
诚聘设备管理
7000-12000元/月
生产设备管理员保险包吃高温补贴餐补社保1-2人月结3-5年中专/中技两班倒电工证焊工证
3年以上工作经验,要求精通设备管理,机电一体化、电气自动化、设备管理等相关专业,五年以上工作经验。
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件失效分析与可靠性验证
岗位职责: 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析,参与元器件审核并制定相关工作流程; 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核,以及准入资料的技术评估; 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划; 4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证,推动供应商进行问题分析与改进; 5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导; 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格: 1. 掌握元器件基础知识,了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺; 2. 具备扎实的电路分析能力,能熟练操作常用测试设备完成元器件检测; 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑; 4. 熟悉硬件产品开发的整体流程; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技录入生产数据打印送货单出入库、盘点
录入生产数据、打印送货单、登记出入库信息 任职要求: 1、中专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验; 2、了解跟单作业流程,能独立跟进订单、协调物流及相关事务; 3、逻辑思维清晰,具备较强抗压能力,做事严谨细致,责任心强,反应灵敏,富有团队协作意识; 4、具备良好的职业操守与个人素养,沟通协调能力良好
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成高社发[2019]12号
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