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生产主管
9000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限车间管理
岗位职责: 1. 落实公司各项运营指令,全面主持车间日常管理工作 2. 监控生产进度,依据订单需求科学调配人员与资源,保障产品按时交付 3. 对生产过程进行监督与指导,实施质量管控,及时纠偏,确保产品质量稳定 4. 推行生产现场6S管理,持续优化工艺流程,提升现场运作效率与标准化程度 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备3年以上车间管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力 3. 具备较强的抗压性与问题解决能力
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
负责独立施工管理过市政道路,厂房,办公楼的牛人
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责 1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任; 2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行; 3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务; 4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查; 5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源; 6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况; 7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理; 二、技术能力要求 1. 具备扎实的专业理论基础 2. 拥有丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力 4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题 持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用! 思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排 逻辑思维能力必须强!!!!!! 需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
现场施工管理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专
石化项目施工现场安排带队干活,安装专业,有现场施工经验,会统筹策划,管理有手段。
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度和月度生产规划。统筹调配人力、设备与物料等资源,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。 生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产进度,及时识别并处理生产异常情况。建立健全质量管理体系,把控产品质量,推动工艺改进以减少制造成本。 成本控制与效率提升:带领团队优化生产工艺与作业流程,提高生产效率,有效降低运营成本。主导精益生产项目的实施与落地。 安全生产与现场管理:严格执行安全管理制度,定期开展设备巡检,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理标准,维护安全、整洁、有序的生产作业环境。 团队建设与管理 任职要求: 一般要求具备本科及以上学历。 需有5年以上生产现场管理相关工作经验。 具有光伏逆变器或储能逆变器领域生产管理背景者优先。 熟悉逆变器生产环节中的设备装配、调试、工艺设定及不良品分析流程。 工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业操守。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 具备出色的沟通协作与组织协调能力
建筑施工负责人
8000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及变更管理工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2.5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型及以上房建或公建项目生产管理工作 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏 5.责任心强,具备良好的职业操守与沟通表达能力
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组之间的施工作业关系,统一调度项目施工所需各类资源。 4. 负责生产过程中的安全监督,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
生产负责人
8000-10000元/月
生产负责人5-10年学历不限
1、年龄30–45周岁,身体健康,懂技术,能适应工地驻场工作。 2、持有二建证、B证,有建筑施工经验者优先。
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责: 1、负责编制及维护《月度计划表》,并将计划分解后下达至各生产车间; 2、跟进各车间生产进度,监督质量控制执行情况,及时纠偏并反馈信息,动态更新《月度计划表》; 3、统筹生产部门各车间的安全管理工作,落实安全措施; 4、审核车间提出的问题报告,确认属实后转交技术部门处理; 5、汇总并整理生产相关数据,确保信息准确并及时共享至相关部门; 6、定期巡查车间5S执行情况,发现问题立即推动整改; 7、跟踪车间物料使用与供应状态,主动协调资源保障生产顺利进行; 8、组织、实施并监督生产部门内部培训工作的开展; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄28~45岁; 2、大专及以上学历(机电、机械类专业优先考虑); 3、具备5年以上车间管理经验; 4、掌握冲压、制管等工艺知识,了解机械与电气基础知识; 5、熟悉制造型企业各职能部门运作流程; 6、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
生产运营主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理
Apple 生产管理经验
常州武进区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
常州市武进区招工地小工/杂工
常州 武进区
7月11日 06:59拨打电话
南通如东县招水电
水电工
南通市如东县招水电
南通 如东县
7月11日 06:59拨打电话
无锡惠山区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
无锡市惠山区招工地小工/杂工
无锡 惠山区
7月11日 06:58拨打电话
中控员1-2人月结
现招工厂消控岗位1名新北区百丈环保产业园工厂招消控一名,60岁左右,身体健康,持中级消控证上岗,工资4500元/5000月,长夜班,18:00一6:00,可以11小时,可以轮流休息。
常州 新北区
7月11日 06:58拨打电话
生产经理5-10年大专
一、学历与专业 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验(核心硬性要求) 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历, 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程; 2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况; 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位; 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项); 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费; 6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理; 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目; 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理; 4、持有一建市政 + 中级给排水职称; 符合以上要求者,面谈,薪资面议。
生产经理5-10年学历不限
高薪急聘|生产经理(专治拖延、执行力拉满、有魄力者优先) 本公司在建项目稳定、体量充足、资金稳定,现高薪诚聘全职生产经理,不养混日子、不养拖延者,只招敢管、敢抓、敢推进、能扛压力、落地能力强的实干型管理人才! 岗位职责 1. 全盘统筹现场生产进度,合理排布施工计划、穿插工序、把控关键节点,彻底解决工期滞后、工序混乱、班组拖沓问题。 2. 统筹劳务班组、材料进场、机械调配、现场文明施工、安全质量管控,做到计划有落地、每日有推进、问题不过夜。 3. 具备强势执行力,敢于管班组、敢抓整改、敢怼拖延,能压得住场面、镇得住现场,杜绝推诿扯皮、消极怠工。 4. 配合甲方、监理、总包检查,对接变更、签证、进度上报,把控施工全过程合规性,减少返工与浪费。 5. 优化现场施工流程,管控人工、材料、机械成本,提升施工效率,保障项目保质、保量、保工期交付。 任职要求(硬核标准) 1. 多年房建总包项目现场生产管理经验,懂全盘工序、懂进度管控、懂现场统筹。 2. 性格果断、执行力极强、有魄力、不佛系,不拖不等、遇事敢担当,能扛高强度工期压力。 3. 熟悉施工图纸、工艺流程、规范标准,能提前预判问题、规避返工、规避停工风险。 4. 管得住工人、协调得开各方关系,现场气场足、落地能力强,专治现场各种拖延、懒散、滞后。 5. 人品正直、责任心强,服从统筹安排,真心做事、想长期稳定发展。 我们提供 - 薪资优厚,能力匹配直接高薪,实干者收入无上限,绝不亏待实力派! - 项目稳定、场地成熟、资金靠谱,无烂尾风险,安心干活、踏实挣钱。 - 团队简单、少内耗、重实干,能者上、庸者下,只看结果、只看落地。 - 平台长期发展,表现优异可长期合作、晋升发展。 诚聘理念 不要佛系混日子,只要强势推进者; 不要口头套路者,只要落地实干家! 如果你经验足、气场足、执行力硬,能盘活现场、带动进度、扛得住项目压力,欢迎直接联系面谈,能力到位,薪资好谈! 联系方式: 地址:管先生
现场管理
7000-9000元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2.编制并落实施工计划,协调各专业工种及分包单位高效协同作业 3. 监督执行施工规范与技术标准,及时解决现场技术与管理问题 4.组织日常安全检查与隐患整改,落实安全生产责任制 5. 配合成本与合约部门做好工期签证、现场变更及过程资料管理 任职要求: 1.3年以上建筑施工项目生产管理经验,具备完整项目全过程管理经历 2.熟悉国家及地方建筑施工法规、质量验收标准与安全文明施工要求 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.持有建造师(建筑工程)资格证及安全生产考核合格证(B类)者优先 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力!
建筑施工生产负责人
8000-10000元/月
生产负责人5-10年大专
1:有切实的工程实操能力,熟练施工图及CAD画图。掌握成本核算。
生产负责人
6000-7000元/月
生产负责人经验不限学历不限
有建筑工程类二建带B本,唯一社保
生产经理
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责: 1.优化生产资源配置,合理调度人力、物力与财力,提升生产效率与质量。 2.负责生产团队的建设与管理,激励员工,打造高绩效的生产团队。 3.监控生产过程中的各项指标,及时解决生产中的问题与突发状况。 4.推动生产技术创新与改进,提高产品竞争力与企业生产效益。 5.与其他部门紧密协作,确保生产环节与整体业务流程的顺畅衔接。 任职要求: 1.具备丰富的食品厂生产管理经验,熟悉生产运营全流程。 2.拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和领导团队。 3.掌握先进的生产技术与管理理念,具备创新意识。 4.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。 5.具备较强的问题解决能力,能迅速应对生产中的挑战。 福利待遇: 五险,白班,月休4天
车间主任3-5年本科
1. 学历及专业:本科及以上,机械、自动化、化工设备等相关专业。 3. 岗位要求:具备3年以上IE领域工作经验,主要职责为运用IE方法进行标准工时测定,有生产管理背景者优先考虑。需具备良好的沟通与协调能力,能够高效处理生产现场各类问题并持续优化改进。 职位福利:节日福利、员工旅游、五险一金、餐补、房补
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。 2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。 3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。 4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。 6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。 7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。 8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。 9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。 10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先; 3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验; 5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
生产主管/班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理电子厂生产领班新能源
岗位职责: 1. 科学调配生产线人员,保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。 6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律规范。 8. 开展班组层面的安全教育培训,提升安全意识。 9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格: 1. 年龄25岁以上 2. 中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先 3. 有电子厂生产领班或组长工作经验
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计
岗位类型:校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介:无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业,专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业,主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备,具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力,拥有多项核心发明专利,是国内物料精准处理系统领域的标杆企业,技术实力雄厚、发展平台稳定。一、岗位职责 技术类(机械设计/工艺研发/设备方向) 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作,跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化,整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化,跟进项目落地全流程,解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息,学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术,助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作,完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类(生产质量/供应链/项目/运营方向) 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督,整理生产及质检数据,推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作,保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度,统筹信息同步、流程对接、资料归档,协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析,落地各项运营管理工作,助力团队高效运转。二、任职要求 学历背景:2026届统招本科及以上学历,机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先,优秀应届生可适当放宽。 能力基础:具备扎实的专业基础知识,熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论;逻辑清晰、学习能力强,能快速上手岗位工作,可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质:工作认真踏实、责任心强,具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力,有团队意识,愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分:熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,掌握Office办公、基础数据分析工具;有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求:认同企业发展理念,积极主动、乐于钻研,能够适配制造业工作节奏,服从岗位轮岗及工作安排。三、我们能提供 完善培养体系:专属导师一对一带教,开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训,技术岗、管培岗专属成长课程,零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道:应届生专属成长路径,技术、职能双向晋升通道,定期考核、透明公平,不唯资历、能力优先,快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利:应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金,缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围:上市企业平台稳定,团队年轻化、管理扁平化,氛围轻松无内耗,深耕新能源、高端制造优质赛道,行业前景广阔,个人发展空间充足。
文档管理员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验五险
负责项目相关资料的整理与收集,审核项目申报材料的合规性,初步判定项目所属专业类别,承担项目文件的编制工作,组建并安排审核团队。 岗位任职要求: 1.年龄/性别:25周岁以上,性别不限。 2.学历:全日制本科(理工类)及以上学历。 3.技能:具备良好的组织与协调能力。 4.经验:具有2年以上工厂实际工作经验; 5.其它:事业心强,富有正义感与创新精神,人际关系良好,社会适应能力强,为人正直且具决断力。责任心强,工作态度严谨、细致,条理清晰,擅长沟通与统筹协调。 工作时间: 周一至周五早上8:30-17:30 周六上午8:30-11:30 法定节假日正常休息。
工科储备生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论; 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析; 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作; 4.实习岗位,现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求: 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域; 2.具备良好的沟通意识,能与团队成员协同配合; 3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续积累与成长。
其他生产营运人员1-3年学历不限三菱新代CNC
CAM工程师(CNC编程) 2-3人 1. 熟悉运用三维及相关编程软件,掌握Office办公软件操作,具备编制三轴、四轴及五轴CNC加工程序的能力,并能完成程序的模拟与验证; 2. 了解常用材料的加工特性,掌握不同刀具材质的适用场景与切削性能,精通CNC机加工工艺流程,能够合理选用刀具并熟悉加工设备的操作规范; 3. 具备良好的敬业精神,能承受工作压力,有责任心和进取心,根据生产需要配合加班安排。 公司执行5天8小时工作制,周一至周五每日标准工时为8小时,超出部分计为加班,工作日加班按1.5倍工资支付加班费;周末安排加班的,按2倍工资支付加班费。 福利待遇:包吃、缴纳五险一金,设有全勤奖、绩效奖金,加班期间提供免费工作餐,享有节日福利、带薪年假、不定期团队聚餐及员工旅游活动……
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施; 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训; 落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序; 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,保证账物相符; 实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题; 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场异常,反馈并推动问题解决,保障生产连续性; 在维持产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据; 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求: 学历要求初中及以上; 具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint); 有制造行业管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力; 能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨; 能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助现场实现账物一致。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责: 1、根据生产计划安排任务分配,具备冲压或锂电池壳体管理相关经验; 2、执行工艺要求,把控生产过程中的质量环节; 3、科学调配人员配置,提升产线效率,保障客户交付周期; 4、落实责任分工,组织生产运作,指导并激励团队成员; 5、负责生产数据报表的提交与分析工作。 任职资格: 1、具有一年以上基层管理经历,年龄20-40岁,高中及以上学历;有冲压、研磨、清洗工作经验者优先考虑; 2、具备两年以上生产现场管理经验,熟悉5S管理、安全生产规范及质量管理基本知识; 3、具备生产管控能力、计划与组织协调能力、安全监管能力,以及良好的沟通协作和团队领导力。
空调安装
有没有师傅安装冷库的,机制板,15厘米厚,冷库长23米,21宽米,高8米,包出去干,只建库体,联系电话
苏州
7月11日 06:58拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供江苏管桩公司生产经理招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘江苏建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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