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生产主管
5千-1万/月
车间主任月结1-3年中专/中技化工建材机械设备/机电/重工
工作要求:具备工厂管理及生产相关经验,能合理规划与安排工作,具有较强的责任心 工作地点:曹甸镇 工作内容:制定生产计划,组织并分配工人工作任务,监督和指导现场作业;全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作 岗位职责: 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理; 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训; 3、巡查员工工作情况,确保各工序按标准工艺规范执行; 4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标
车间主任
1.1-1.2万/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验工程机械经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2.监督执行工艺标准与质量规范,组织过程巡检与异常问题闭环处理 3.管理车间人员调配、绩效考核及一线员工技能培训与安全教育 4. 控制物料损耗与设备运行效率,协同采购、质检、工程等部门推进持续改进 5.落实安全生产责任制,定期组织隐患排查与应急演练,确保零重大事故 任职要求: 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业现场管理流程 2.有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力,能承受阶段性工作压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S、精益生产等管理工具者优先 4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及MES系统 5. 责任心强,原则性与执行力兼备,认同务实高效的团队文化
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程 工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、大专及以上学历,具备重氮化工艺经验者优先考虑。 2、全面负责车间日常运营管理,涵盖生产计划编制、工艺改进、设备运行监督及安全措施落实; 3、推进公司生产任务落地,保障车间在产量、品质、能耗等方面达到既定指标; 4、严格遵守化工行业安全操作规程,牵头开展安全隐患排查与整改工作; 5、参与新扩建项目实施,承担工艺方案审查及设备安装调试、试产运行等职责;具有5年以上相关工作经验。
车间主任3-5年大专团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、制定并跟进生产计划,把控生产进度,管理成本、质量及人员,协调各部门协作,确保沟通顺畅,保障订单按时保质保量交付 2、协助仓库出入库流程管控,参与库存规划与整理,办理采购报批手续 3、负责成品出厂前的检验与包装审核,确保产品安全准时出货(需持有C1及以上驾照,具备叉车操作能力) 4、落实车间卫生管理,推行5S标准执行及生产安全管理工作 具备钣金、焊接技术背景或广告标识标牌行业工作经验者优先
生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专安全管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责: 1. 主导车间生产运营,保障生产流程规范及产品质量达标; 2. 监控生产全过程,确保效率提升与作业安全; 3. 推动生产现场质量提升与工艺流程优化并组织实施监督; 4. 负责生产所需物料的统筹管理,保障物料供应及时满足生产需求。 任职要求: 1. 具备5年以上管理经验,责任心强,拥有良好的领导能力,能高效带领团队; 2. 具备出色的组织协调能力及良好的团队协作意识; 3. 有大型制造企业工作经验者优先,具备扎实的机械理论基础或材料研究背景者优先。
生产主管/经理
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专日用品有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验箱包生产印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、健全并优化生产管理规范与流程,确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件,制定设备操作指引,全面负责车间生产设备的统筹管理; 3、落实车间各项生产计划,科学组织任务分工,实时跟进生产进度,确保生产目标达成; 4、根据生产排程合理调配车间资源与人员安排; 5、组织召开车间生产例会,全面协调与推进车间日常生产运作; 6、统筹生产现场管理工作,监督员工作业质量与执行效率,及时解决生产过程中各类异常问题,对重大事项迅速上报处理; 7、就生产相关事务与其他职能部门保持良好协作沟通; 8、开展员工安全生产培训,推行标准化作业,严控产品质量,保障生产过程安全可控; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上制造生产管理经验,有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先考虑; 2、具备成本管控思维,擅长数据整理分析,具备良好的沟通与组织协调能力; 3、大专及以上学历,能适应高强度工作,踏实敬业,品行端正。
车间主任5-10年本科
【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 全面负责ADC原液车间的生产运营,包括偶联纯化、配液、分装等环节的统筹协调,确保按时按质完成生产计划;根据公司要求完成降本增效,能源、物料、人力资源成本以及流程成本控制,按时提交相关总结报表;根据公司要求严格进行EHS管理,确保安全生产。 1.2 制定并优化车间生产排班计划,合理调配资源,提升设备利用率和生产效率。 1.3 监督生产全流程的合规性,确保符合FDA/EMA/...
生产主管
1.8-3.5万/月
车间主任月结5-10年大专放大
岗位职责: 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推动实施生产战略规划; 2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,实现公司既定目标; 3.主持生产会议,分析生产运行情况,解决生产运营中的重大问题与瓶颈; 4.实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进部门间的协作与信息互通; 5.负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平; 6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行; 7.全面负责生产运营管理,提升生产效率,优化生产成本控制; 职位要求: 1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验; 2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成; 3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划运作流程; 4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力;
车间主任10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司发展战略,统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置; 2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程,推动制度落地实施,并结合实际运行情况持续优化迭代; 3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力; 4、组织实施生产排程,监督执行过程,保障生产任务按时保质完成; 5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期,确保满足客户需求; 6、依照质量管理体系标准,严格监督生产各环节,确保作业流程规范化、标准化执行; 7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升,实现生产效率稳步增长。 任职要求: 1、30—45岁,统招本科及以上学历(985/211、双一流院校优先); 2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验; 3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野; 4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识; 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力; 6、具备丰富的实践经验,可独立负责金加工车间的运营管理。
苏州虎丘区招工地小工/杂工
200-210元/天
小工1-4天1-2人日结个人
苏州市虎丘区招工地小工/杂工
苏州 虎丘区
10月24日 18:53拨打电话
日结200天,武进区南夏墅小厂下班结账
200-220元/天
车间夜班补贴保险餐补20人以上日结
南夏墅附近工厂,日结200一天,下班结账,有吃住,活轻松简单,手工活坐班,没有流水线,空调车间。
亭湖区牙线厂,白班230,夜班240,包吃包住
230-240元/天
普工包吃包住20人以上月结两班倒
亭湖区压线厂,工作简单,没有累活 包吃包住,白班230一天,夜班240一天 男女都要
低压电1-2个月完工结算
妙桥某企业招聘为期2个月左右的临时工,岗位为低压电工。要求应聘者为25至45岁,持有低压电工证。工作时间为每天8:00至17:00,长白班,每天出勤8小时。薪资待遇为综合工资260元/天。企业免费提供工作餐。注意事项包括:要求至少工作满7天,每月扣除100元保险,离职需提前3天通知,工期结束后工资结清。有意者可报名。
苏州
10月24日 18:53拨打电话
搬运工装卸工1-2人日结经验不限兼职
10.25日,早上8点-11点左右,需要一名搬运师傅或者小工,有300多条小车轮胎装车,不需要码货,只负责从地面往车上扔,车上有人接,每条轮胎十几斤,工作时长大概3个小时左右
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验制药/医疗经验质量管理经验
招聘:生产主任薪资:7K-10K岗位职责1.全面负责兽药厂生产、质量、现场、团队等整体运营管理工作,制定并落实工厂年度经营目标、生产计划,保障工厂高效合规运转,完成经营指标。2.负责GMP认证、复验、飞行检查、日常监管核查等迎检工作,组织落实检查缺陷项整改闭环,确保生产全程符合GMP标准,守住产品质量合规底线。3.5S现场管理落地推行:主导工厂5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养)全面推行,制定5S管理制度、执行标准与考核机制,统筹生产车间、仓储、质检等区域现场管理,打造规范、整洁、高效、安全的生产现场,实现GMP与5S管理深度融合,杜绝生产混淆、交叉污染,提升现场运营效率。4.统筹生产全流程管控,严格按照GMP要求执行生产工艺、批记录填写、物料管理、设备验证等工作,监督生产过程合规性,把控生产进度与产品质量,降低生产损耗。5.统筹生产设备、质检仪器的维护、校准与管理,保障设备符合GMP运行要求;做好生产成本核算与管控,优化生产流程,提升工厂经济效益。二、任职要求1.畜牧兽医、制药工程等相关专业,大专及以上学历,5年以上兽药厂全面管理经验,熟悉兽药生产全流程。2.精通2020版兽药GMP管理规范,具备独立主导兽药GMP认证、复验、飞行检查迎检及体系整改的实战经验,熟知兽药生产合规管控要点。3.熟练掌握5S现场管理方法,具备兽药生产现场5S推行、落地、优化的实操经验,能将GMP与5S管理有效结合。4.熟悉兽药生产工艺、质量管控、设备管理及相关法律法规,具备较强的生产统筹、风险管控、问题解决能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调与决策能力,责任心强,严守行业合规准则,能高效推进工厂各项管理工作。
电工主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结
条件匹配者薪资待遇可议。(门槛明确,条件不符请勿投递) 【岗位职责】 1. 全面负责电工班组管理,定编分工、制定绩效,考核班长工作; 2. 编制电气检修、试验、备件计划和预算,管控进度、质量、成本; 3. 负责人员调配、技能培训、师带徒,管理特种作业证件复审,储备骨干; 4. 组织电气安全管理、隐患排查、事故复盘,落实两票三制、防雷防爆; 5. 统筹高低压供配电运行,审批倒闸操作、停送电方案; 6. 停电、电气故障时现场指挥抢修,组织事故分析并落实整改预防; 7. 对接内部各部门,统筹检修窗口,减少对生产影响; 8. 对接电网、设备厂家、应急部门,办理停电、并网、迎检等事宜; 9. 建立电气设备台账与档案,编制电气制度、规程、应急预案; 10. 落实能源计量器具检定,配合能耗监测,负责光伏并网计量运维。 —————————————————— 【任职要求】 1、大专及以上,电气、供用电、机电一体化相关专业; 2、8 年以上工业电气运维检修经验,3 年以上电气班组主管管理经历,带过 20 人以上电气团队; 3、懂班组绩效、检修预算、应急抢修、跨部门及对外对接;熟悉 10kV 及以上变配电,看懂一二次电气图纸;持有有效可查高低压电工证,能适应值班和抢修; 4、优先:锌冶炼 / 再生有色 / 化工同岗位经验;新建电气项目调试投运经验;35kV 变电站管理经验、电气中级职称 / 技师及以上。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。 年龄35岁以上,55岁以下
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
[庆祝][庆祝][庆祝]百欣食品有限公司,急招车间主任1名。,年龄:35-50周岁,食品行业的,调理肉制品行业的优先考虑,长白班,8:00-下午18:00,月调休2——3天,能力强经验丰富的年龄可放宽,工资9000——12000元/月,交社保,满一年13薪。联系电话:,欢迎大家转介绍,感谢![玫瑰][玫瑰][玫瑰][抱拳][抱拳][抱拳]
车间普工电子厂免费培训包吃夜班补贴6-10人月结
南通新能源 能吃苦耐劳,接受两班倒, 待遇好 环境优 长期稳定 男女不限,能力者适当放宽 1-组装测试(普通岗) 2-仓库一(配件进出入库) 3-质检员(无经验可培训) 4-叉车工 小时工+补贴=月薪6500以上,免费工作餐白夜班都是两餐(含水果牛奶),住宿全新公寓,2—4人间,配置齐全,当天就可以入住,提前来也可以安排宿舍,每月15号发工资,可预支工资(工作表现良好,如果有需要的可以申请转正) 生产新能源电池充电桩等产品,新车间环境好,简单工作服,组装配件,打螺丝(节奏慢),成品质量检验,货品进出库,需要接受站岗、(倒班制,夜班额外补贴)。
生产组长/拉长3-5年本科
【岗位职责】 1. 行政与文书管理 1.1 负责车间各类文件、通知、报告、报表的起草、打印、分发、归档和管理工作。 1.2 协助主任筹备和组织车间各类会议(如班前会、周例会、月度总结会),做好会议记录并跟踪决议事项的落实情况。 1.3 负责车间员工的考勤统计、排班安排、加班申请等初步审核与汇总上报。 1.4 管理车间办公用品、劳保用品的申领、发放和库存管理。 2. 生产协调与支持 2.1 协助主任根据生产计划,向各班组下达生产指令,并跟踪生产进度,及时...
日结260一天普工
20-30元/时
普工免费培训包吃6-10人日结
260一天,,好岗位可以先到先得,目前空缺10人
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
操作机台操作工车间汽车厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清包吃住报销差旅费
工厂是生产汽车配件以及汽车电子原材料组件,简单的手工活 岗位:车间普工、操作工、组装、质检、包装、机台辅助 薪资:综合月薪保底6800-7500 务工城市:江苏扬州邗江区 年纪18-55 会写自己的名字 月保底6800~7500 包吃住 免费入职 报销差旅费
设备主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
一、主要职责 1、设备全生命周期管理 (1)全面负责盖板车间关键设备(特别是海目星、联赢激光焊接机及自动化产线)的日常巡检、周期性保养与突发故障处理,保障设备持续稳定运转。 (2)牵头建立并持续优化设备预防性维护(PM)机制与保养标准,有效减少设备非计划停机次数。 (3)主导重大、复杂设备故障的应急响应与技术攻坚,深入追溯问题根源并落实长效改进措施。 2、团队建设与人员管理 (1)统筹设备维修团队的日常运作,包括工作安排、技能培养、绩效考核与团队管理。 (2)重点提升团队对海目星、联赢等核心设备的故障诊断与性能优化能力,打造内部核心技术骨干力量。 3、生产效率与精益改善 (1)持续跟踪分析设备关键运行指标(如OEE、MTBF、MTTR),制定并实施针对性改进方案,提升设备整体运行效率。 (2)主导设备技术革新与升级项目,提升设备运行速度与产品良率。 (3)推进设备管理流程的规范化、系统化和信息化,实现管理效率持续提升。 4、备件与成本控制 (1)科学管控设备备品备件库存水平,制定合理的采购计划,兼顾维修时效与库存成本控制。 (2)负责设备维修预算编制与执行监督,严格控制维修支出及外部服务费用,达成降本目标。 5、跨部门协同 (1)与生产、工艺、品质等部门紧密配合,协同解决设备与工艺衔接中的各类问题。 (2)全程参与新设备、新产线的选型、安装、调试与验收工作,确保项目顺利投产并快速实现产能爬坡。 二、任职要求 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。 2、5年以上锂电池结构件(有盖板行业背景者优先)或精密电子制造领域设备管理经验,其中至少3年团队管理经验。 3、必须熟练掌握海目星、联赢品牌激光焊接设备,精通其机械结构、电气控制、激光系统原理及软件操作,具备独立指导或处理复杂技术问题的能力。 4、熟悉锂电池盖板全流程生产工艺(如注塑、焊接、清洗、检测、组装)及相关质量控制要点。 5、具备扎实的机械、电气与自动化理论基础,能准确识读机械图纸与电气原理图。 6、熟练使用办公软件及常用设备管理系统,具备基本的数据处理与分析能力。 7、具备出色的故障分析与解决能力,能适应高压力、快节奏的工作环境。 8、具有良好的团队管理、沟通协调及组织推进能力。 9、责任心强,追求卓越,具备严谨细致的职业态度。 10、具备以下条件者优先:参与过新产线规划、设备选型或导入项目;了解TPM(全员生产维护)管理体系。
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询
生产跟单大专
要求 英语4级以上 工作认真 态度端正 热爱服装行业 负责公司工厂各部门的沟通 资料整理 欢迎应届毕业生
操作工
6-7千/月
操作工包吃五险一金6-10人月结
一、工作内容​ 1.操作设备,完成零部件包覆装配等生产​ 2.检查产品外观、尺寸,处理不合格品​ 3.清洁保养设备,反馈设备异常​ 4.记录生产数量、设备状态等数据​ 二、任职要求​ 1.初中及以上学历,身体健康,能适应倒班​ 2.会操作注塑、包覆设备,了解生产工艺优先​ 3.责任心强,服从安排,能团队协作​​ 三、薪资福利​ 薪资:月薪6000-7000元​ 福利:五险一金、节日福利、年假、餐补、高温补贴、体检 四、发展空间 提供专业技能培训,优先获得内部晋升机会,后期可往班组长,科长部长等管理岗晋升。
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