带班·省苏州市·日薪450到600·提供住宿·月结·按要求填写施工记录，有责任心，定期体检；交通补助，年龄18-50岁

省南通市带班岗位：配合班组完成当天任务，报酬详谈，提供住宿、高温补贴，可预支，经验不限，活多，与同事协作推进进度，定期体检

省招带班，报酬详谈且按月打卡，加班另算；按要求填写施工记录；有责任心；提供工具，包吃住，节日福利；免费工装；有餐补，定期体检

急聘南通岗位管线主管铁舾主管要求有海工模块管系建造和铁舾建造的管理人员长期岗位尽快上岗电话：

诚聘省镇江市的带班，保证作业面整洁有序，一天250-340元，按月打卡，有餐补。听从现场负责人安排，能适应加班；能长期做优先

找带班，地点省苏州市，薪资面议，一单一结。按图纸要求施工，缴社保，会看图纸，长期有活，工期充足；提供住宿，配合班组完成当天任务

带班/省南京市/工资面议/按月打卡/提供工具/听从现场负责人安排，包吃，免费工装，常年有量，与同事协作推进进度；年龄18-50岁

长期招带班岗，地点省，薪资面议，有餐补，可预支；保证作业面整洁有序；自带常用工具；服从安排，经验不限，做好现场交底与安全确认

招聘要求：1：建设工程类2:能熟练的操作电脑办公软件（WPS,Excel等)3：2名“员工”实习生4：年龄（20--35岁）身体健康，退伍军5：能出差，月出差20天—25天（出差有相应的补贴）6：具有良好沟通能力和学习能力（后期配合考证，缴纳社保）7学历：大专及以上8：试用期：3月9：薪资：3500—8000元/月联系人：邳州陈先生

长期招带班岗，地点省苏州市，待遇面谈，包住，月结；按图纸要求施工，配合班组完成当天任务，全勤奖；加班另算，买工伤险，活源稳定

苏州市张家港市招电焊

无锡体育中心演唱会搭舞台招聘员工，日结，白班，下班时发放薪资。集合地点为明乐迪。招聘年龄范围为18至62岁。上班时间为2:00至23:00，薪资为140元/天（9小时）。工作内容为打杂小活，轻松，不扣吃饭时间。包吃包水，车接送。

招聘：小区摆台试喝8500包住宿-宿豫薪资：面议

苏州盛泽镇招聘信号工，薪资5100元/20月结清，年龄限制60岁以下。

油漆工岗位招聘，工作地点位于太仓中集。薪资为每天350-450元，7点以后加班每小时30-35元。可长期工作，工价不变。年龄要求18-45岁。

招聘：项目实习生薪资：2000-3000元施工管理，施工，园林，工程测量，office相关专业，经验不限，要吃苦耐劳、好学

明天羊楼司要个代班不限方向，技术要好，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>4. 恶劣天气该停就停，不硬干

寻找在青海施工过桥梁、预制场、路基的管理人员和班组。有意者可联系。

实习生年龄22-25岁之间，本科学历，对土木工程领域有浓厚的兴趣，有志于从事土木工程相关工作；吃苦耐劳，能够适应施工现场的工作环境；品学兼优，具备良好的学习能力和解决问题的能力；积极向上，有良好的团队合作精神和沟通能力。薪资福利:3500元-4500元/月。招工人数:2名工作地址:肃北县紫亭路1号。

文昌工地召一名半热手实习生员工，懂看一点图纸旧房改造项目，待遇电话自己谈，郑总

淮安市淮安区招工地小工/杂工、水工、充电桩安装、工地力工、罐体保温

全面负责钣金工厂生产运营管理，统筹生产计划、工艺、品质、成本、设备、人员及安全管理；管控激光切割、折弯、焊接、喷涂等全流程；达成产量、交期、良率、成本目标；持续优化生产，降低板材损耗，管理生产团队。 【岗位要求】 1. 5年以上钣金行业生产管理经验，2年以上钣金厂长全盘管理经验；熟悉钣金各工序；具备团队管理及安全生产管理能力。 2. 精通钣金加工工艺，能看懂CAD钣金图。 3. 擅长生产排产、成本管控、现场改善。 4. 执行力强，抗压能力强，有较强问题解决能力。 5. 有非标自动化机架、焊接机钣金管理经验优先。 6. 年龄在50岁以下。 工作地点：昆山石牌 联系人：冯小姐

1. 客户之间的日常工作沟通和信息传递； 2. 制单、跟踪样品制作，订单的处理、订单确认、指令传达、跟踪落实等； 3. 跟踪生产进度，能独立处理生产中的各种问题，应变能力强； 4. 能够与生产部门及客户保持良好的沟通能力，协调公司生产部和客户之间的各种事项； 5. 跟踪

变压器油箱厂生产主管，主抓生产管理。

无锡市滨湖区招空调安装/维修

【岗位职责】 1. 计划与管控：负责所辖区域季度/月度商品采买计划（OTB）的制定与分解，监控存销比、周转率等核心健康指标。 2. 调配与分析：执行新品上市铺货及日常动态调拨；深度分析销售数据，诊断商品问题，制定并推动促销、清货策略落地。 3. 协同与支持：作为商品与零售端的桥梁，为门店提供货品培训与销售支持，协同视觉部门完成商品陈列方案。 4. 流程管理：负责季末退仓、盘点等商品流程的统筹与执行。 【岗位要求】

1、承接磁驱销售订单需求，分析客户具体要求，评估现有磁驱产品匹配程度，并编制技术协议与偏差说明文件； 2、负责磁驱输送线产品（包括磁驱线与混动线）整体应用方案的策划与设计，涵盖产线布局、客户工艺流程规划、关键部件选型及电气系统设计等核心内容，输出完整方案文档； 3、协调内部多岗位资源（机械/电气/磁驱FAE、电工钳工等），推动方案高效落地执行； 4、监控项目实施进展，及时处理实施过程中的各类问题，确保方案交付质量与最终应用效果； 5、参与客户技术沟通、方案展示及产品试用推广工作，增强客户认可，促进订单转化； 6、收集市场实际需求与行业应用反馈，整理形成产品优化建议，支持研发端进行产品迭代升级。 7、工作经验：3年以上工业自动化设备、输送线或模组类产品的方案策划与技术设计经验，具备磁驱、电机驱动、智能输送设备领域背景者优先； 8、核心技能： (1) 熟悉磁驱及自动化输送线产品的原理与应用场景，能快速解析客户需求，准确判断产品适配性，独立完成技术协议与偏离项报告编写； (2) 具备磁驱输送线（含混动线）整体方案设计能力，可独立完成初步线体布局、工艺段规划、核心部件选型与电气规划，保障方案可行性； (3) 了解研发、生产及现场实施全流程，能够有效联动机械、电气、FAE、钳工等跨职能团队，推进项目顺利执行； (4) 具备市场需求与应用数据的收集与分析能力，能将实际需求转化为具体的产品改进建议，实现市场与研发的有效衔接； 9、综合素质： (1) 具备良好的沟通表达与客户对接能力，能清晰传递技术方案与需求信息； (2) 逻辑思维清晰，责任心强，具备优秀的统筹规划与执行能力，可独立承担项目方案全周期管理； (3) 团队协作意识强，抗压能力强，能适应多项目并行的工作节奏； (4) 熟练掌握二维、三维设计软件及Office办公工具，具备规范的技术文档撰写能力； (5) 可接受现场出差，抗压性强，具备同时推进多个项目的能力。

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