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岗位名称：工程督导岗位要求：1.熟悉工程类相关工作；2.有督促验收施工队工作经验；3.具备管理能力，能够完成其他各项工作。薪资待遇：月薪5000~8000元，五险。

招聘工地长期协管人员。要求年龄55岁以内，身体健康，听从指挥。负责工地杂活、安全管制及传递信息等工作。月薪4500元。

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道路养护保洁工程，长期活，能看懂公路桩号牌，最好以前做过公路工程的，容易上手。工作内容:对管养路段班组布置工作，每周开安全例会，按要求完成道路遗撒处理。会电脑。月工资6k，试用期一个月。

四川高速日常养护招聘班组长2名，要求： 1、55岁以下，有2年施工带班工作经验，有高速日常养护带班工作经验优先； 2、会人员调度，能上传下达，执行力强，服从项目部管理。 3、能常驻施工现场，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强，安全意识强。 4、会正确使用手机进行施工照片的收集。 工作地点：巴中市南江县

职位描述： 1. 现场统筹管理：全面负责施工现场日常生产组织、班组人员调度与工序安排，根据施工进度计划，合理调配人力、机具、物资，保障施工工序衔接顺畅，高效完成每日、每周施工任务。 2. 班组人员管理：负责施工班组人员的日常考勤、工作安排、现场调配，统筹各工种协同作业，及时协调解决施工过程中的人员冲突、工序衔接问题，维持现场有序施工秩序。 3. 进度与质量管控：严格按照施工图纸、技术交底及规范标准组织施工，全程把控施工质量，及时排查施工质量问题并督促整改；跟进项目施工进度，保质保量按期完成施工节点目标，主动汇报施工进度及现场问题。 4. 安全文明施工管理：配合项目安全、技术管理人员落实现场安全管理制度，监督班组人员规范作业、正确佩戴防护用品，杜绝违章操作、冒险作业；排查现场安全、文明施工隐患，做好现场扬尘、物料堆放、场地整洁管理，规避安全事故发生。 5. 物资与设备管理：负责施工现场材料领用、堆放、消耗管控，杜绝物料浪费、丢失；统筹现场施工设备、机具的日常使用、维护与保养，确保设备正常运转，保障施工顺利推进。 任职要求： 1. 学历不限，2年及以上施工现场带班、班组管理经验，熟悉土建、机电、装修、市政等任意领域施工流程者优先。 2. 身体健康，能适应工地驻场、户外作业，吃苦耐劳，可适应项目施工作息。 3. 熟悉施工现场各项作业流程、施工规范及安全管理制度，能看懂基础施工图纸，具备独立带班、统筹现场施工的能力。 4. 具备优秀的现场统筹、人员调度和沟通协调能力，执行力强，能高效落实项目部各项工作安排，妥善处理现场各类突发问题。 5. 原则性强、责任心重，做事严谨负责，敢于管理、善于管理，无重大施工质量事故、安全事故追责记录。 6. 持有安全员证、施工员证、上岗证等相关证书者优先录用。

鄂尔多斯东胜区市区工地招聘土建专业实习生一名，薪资3000-5000，联系电话

招聘：实习生(2人)薪资：2-3K元/月汕头市中量测绘科技有限公司创立于2019年，总部位于广东省汕头市。是一家包括工程测量，地籍测量，房地产测量和数字化测绘的综合性测绘单位，长期致力于研究，开发测绘工程领域中的新技术，以创新，诚信，团结，进取为企业文化，以创品质，服务，信誉为追求目标。期待与您合作共赢。在这里您将感觉到:1.学习、执行、创新的企业文化，充分发挥个人才能的舞台；2.完备的职级体系及全面培训机制；3.具有行业竞争力的薪酬；4.完善的福利体系：1)法定社会保险2)提供带薪假期：法定假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等休假福利；3)测绘事业部员工享有餐饮补贴，保障员工日常生活。我们的团队年轻、专业、富有激情，我们期待您成为团队的“头狼”，期待因您加入而光彩夺目！如果您有测绘的相关背景，并对该领域有着浓厚的兴趣和持续的学习能力，独立专注的工作能力、强烈的负责任精神，请加入我们，与我们携手共创美好未来！您关心的内容：一、发展空间1、技术人员：助理工程师→工程师→高级工程师→总工2、业务管理人员：组（队）长→项目副经理→项目经理→公司副总→总经理二、薪酬待遇标准1、员工收入=工资收入绩效奖金。2、工资收入=基本工资岗位工资浮动工资职称工资。3、新员工月平均综合收入约在4000至6000元左右，上不封顶。4、每年1次晋级调薪机会。三、其他福利待遇1、提供良好的培训和学习机会。2、餐补。3、法定节假日全部放假，传统节日（三节）发放节日福利（现金）。4、定期组织聚餐等员工活动（年底节日）。5、每两年壹次旅游度假。6、每年壹次体检。7、公司工会发放员工生日礼物及生病住院关怀。（1）基本要求：实习期应该满6个月。能吃苦，能适应外业测量的经常性出差或驻地测量。（2）工作方面，以仪器操作、数字化地形图测量为主。（3）提供技术培训：仪器原理及操作，数字地形图测绘基础，控制测量基础等。并在实际生产实习有一对一师傅带。（4）实习期间待遇：前三个月1500-2400元月伙食补贴。第四个月起，经考核合格按工作量核算，享受正式员工（一级技术员待遇月薪2800-3500元+月伙食补贴600元）的待遇。（5）实习期满，被正式录用，按工作量考核，根据作业能力及工作量，其中一级技术员平均月工资4000

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邦博锐招聘焊工2名，长白班，每周工作6天，每天8小时，薪资40元/小时，要求必须有焊工证。另招聘管工1名，薪资33元/小时，要求会组装管道，工期约1个月，人走账清。工作地点位于胜浦九江路正文电子产业园。

任职资格： 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 熟练操作电脑及常用办公软件 工作内容： 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况 2. 跟进并协调生产计划安排与执行进度，确保按时满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务

南京招聘长期保温工作的维保工，要求技术熟练（非二把刀），诚邀诚信敬业的人员加入。

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招聘班长，薪资为6000-8000元。该岗位全面负责项目现场日常管理、人员调度与工作推进，是项目团队的现场负责人与沟通枢纽。可接受出差要求，能够适应项目全周期驻场出差，根据项目需求灵活调配时间，接受全国范围内不同项目地点的调动安排，保证项目推进期间全程在岗。协调能力要求包括：对内协调，能够快速对接项目组不同工序施工或作业人员，合理排布每日工作任务，协调人员分工与物资调配，及时化解团队内部的工作分歧，保障现场作业有序推进；对上协调，能够精准对接项目甲方、监理及公司管理层，定期反馈项目进度、现场问题与需求，准确传递各方要求，跟进问题整改闭环；对外协调，能够对接项目属地的外协单位与监管部门，处理现场周边关系协调、手续办理及突发对接事项，提前规避外部干扰因素，保障项目顺利推进。