
苏州区域运营主管
1.4-2万元/月
区域总监3-5年大专华东大区渠道销售门店销售网络销售
1 销售目标与策略落地
将公司年度销售任务细化至NKA、区域连锁、基层医疗及零售终端,制定针对性执行方案,保障回款按时完成。
统筹区域内招投标事务及医保准入相关政府工作,确保产品合法合规纳入采购清单。
2 KA连锁客户精细化运营
客户拓展:评估并锁定区域重点连锁药店(如NKA/RKA),牵头开展年度合同谈判,落实产品上架、陈列规范、价格管理及推广资源投放。
销售推动:组织门店促销活动,联合市场部实施店员培训与消费者健康宣教,提升终端动销表现。
数据跟踪:监控KA系统库存水平与销售流向,动态调整补货计划,防范缺货或近效期风险。
3 渠道体系与团队协作
负责KA团队日常管理,设定绩效考核指标(如客户覆盖进度、动销目标达成率),定期组织产品知识与合规操作培训。
联动物流与市场部门,保障终端宣传物料(如海报、赠品)准时配送与布放。
4 市场分析与合规防控
采集竞品价格变动、促销动作及政策更新(如两票制、带量采购)信息,及时上报总部并优化区域应对策略。
严格防范跨区串货、低价销售行为,维护渠道价格秩序稳定。
区域销售总监
1.1-2.1万元/月
区域总监3-5年本科数据中心楼宇自控渠道销售华东大区
岗位职责:
1、在指定区域市场内,依据公司战略规划,制定并执行销售策略,全面负责公司系列产品的推广与销售,确保达成既定销售目标;
2、聚焦区域内重点客户,开展客户关系拓展与维护,实施解决方案式销售,提升公司在行业内的品牌影响力;
3、深入分析行业市场现状及发展趋势,整合有效资源,推进客户开发与产品推广,高质量完成销售指标;
4、积极挖掘区域内的潜在项目机会,持续扩大公司市场覆盖范围与占有率;
5、收集整理市场动态及竞争对手信息,保持对行业变化的敏锐感知,及时反馈客户需求,并输出专业的竞品分析报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上安防行业大客户或商务拓展相关工作经验者优先;
2、具备出色的内外部沟通能力,学习新技术能力强,拥有良好的商务谈判技巧;
3、具备较强的市场开拓能力及客户关系管理能力;
4、工作条理清晰,计划性强,具有良好的协作精神和团队配合意识;
5、抗压能力强,敢于面对挑战,具备独立承担工作任务的责任感与执行力;
6、有互联网、人工智能、安防领域销售经验者优先考虑;
7、能适应出差安排;
8、每周做六休一。
上班地址:南京市雨花台区安德门创e梦工厂1栋609
公司提供优质的产品和互联网平台,诚邀销售人才加入我们爱谱华顿的营销团队。
爱谱华顿集团是中国信息化传输与弱电智能领域解决方案提供商,专业从事电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心与楼宇自控五大领域的产品研发、制造、销售和服务,致力于为工业、能源、电力、交通、建筑等行业用户提供先进的技术解决方案及产品服务。
河姆渡 专注于智能建筑、智慧城市、智能家居的产业互联网平台。
2015年8月,河姆渡创立于上海,致力于为弱电、IT、信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一站式解决方案,依托“互联网+”助力用户不断优化采购渠道、降本提效、升级服务。河姆渡通过构建数字化共享平台,联动上下游,促进智能建筑全产业链的优化升级。
集团五大产业链:
电线电缆
综合布线
视频监控
数据中心
楼宇自控
服务能力:
营销网络——市场网络分布于中国21个省、4个自治区、4个直辖市的各主要大(中)城市,拥有4大生产基地、8大仓储中心、80余家销售分支机构、近4000名员工,系国内(本行业)较大规模的产品直销体系之一。
企业愿景:
为全球的信息化传输与可视化管理奉献力量。
区域主管
8000-12000元/月
区域总监1-3年大专华东大区苏北区域渠道销售面销/陌拜代理商销售KA大客户政府客户企业客户
岗位职责:
1、深入了解所辖区域的经销商及市场终端门店情况。
2、统筹负责市场项目的整体布局,拟定目标达成方案,设计营销策略,推动销售目标的实现。
3、维护现有经销商合作关系,具备开发新渠道与拓展新经销商的能力。
4、负责终端门店形象的建设与日常维护。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、具备3年以上相关工作经验
3、具备良好的沟通表达能力,熟悉商务谈判技巧,拥有较强的团队协作精神
区域主管(江苏)
6000-12000元/月
区域总监3-5年学历不限企业客户(2B)外贸/进出口全国区域
本公司总部位于首都北京,因业务发展需要,现面向江苏省招募城市合伙人!
公司主营产品:
(1)奶油奶酪、马斯卡彭奶酪、巴斯克液、法式冰乳酪、奶酪挞液等全系列乳制品原料;
(2)EMI天然酶解风味产品(酶解黄油系列、酶解奶油系列、酶解奶酪系列)。
职位类型:兼职、全职均可。
岗位职责:
1、负责所在区域客户的拓展及产品推广工作;
2、搜集市场反馈,制定销售策略,达成既定业绩指标;
3、主导客户沟通、商务接洽、合同拟定与执行全过程的跟进与协调;
4、及时了解行业趋势,为公司战略调整提供可行性建议;
5、落实上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备相关领域渠道资源或客户基础者优先;
2、有烘焙原辅料、乳制品或食品添加剂销售经验者更佳;
3、责任心强,具备良好的抗压能力与进取意识;
4、年龄不超过45周岁。
工作地点:江苏省
职位福利:弹性办公、无需固定坐班
区域销售督导
5000-10000元/月
区域总监1-3年学历不限区域销售
诚邀加入:江苏新天地食品
岗位:区域经理
工作地点:江苏苏南城镇,能出差,有驾照
1. 年龄:25~42周岁,有相关工作经验者年龄可适当放宽。
2. 学历:高中及以上学历。
3. 工作经验:具备商超、冷冻批发渠道开发与维护经历,快消行业1~2年工作经验者优先。
4. 技能不足可培训提升:熟悉门店系统操作流程,会制定门店拓展计划,指导门店标准化运营。
5. 个人能力:具备市场分析及开拓能力,良好的沟通、协调能力,富有创新意识。
6. 能吃苦耐劳,责任心强,适应变化,积极进取,愿意与公司共同成长。
7. 薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+绩效考核+五险一金+中秋节、春节福利,待遇优厚。
华东战区区域负责人
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专
负责区域:上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省
岗位职责:
1. 统筹战区市场布局,拟定区域拓展方案,保障业绩指标的顺利实现;
2. 对接省、市、县各级主管单位(政府、纪委、、教育局、市场监管局等),整合重大项目资源,指导销售经理推进业务执行;
3. 带动区域团队开展业务扩张与市场开拓;
4. 持续维护并深化客户及合作方的长期合作关系。
任职要求:
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先;
2. 工作经验要求:具备5年以上销售工作经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作;
3. 具备强烈的责任意识和进取精神,能适应较高强度的工作节奏;
4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧;
5. 具备较强的学习领悟力和创新思维,能灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000 元/月,五险一金,节日福利。
区域主管
1-1.7万元/月
区域总监3-5年大专西南大区东北大区西北大区医疗机构
市场拓展,现需要增加省区经理17位:黑龙江、河北、河南、陕西、甘肃、新疆、湖南、湖北、江苏、浙江、上海、四川、云南、重庆、广东、广西、海南
岗位职责:
1、负责省内销售对接、市场研判及团队优化管理工作;
2、统筹省区销售数据梳理、内部外部会议组织与协调工作;
3、牵头制定并落实公司年度营销目标、策略规划及实施计划(确保目标达成);
4、参与企业营销战略的规划、评估、优化及任务分解(推动落地执行);
5、完成上级交办的其他市场营销相关工作任务。
任职要求:
1、学历及专业:统招大专及以上学历,康复治疗技术、市场营销、临床医学或医学相关专业优先;
2、行业背景:具备3年以上康复领域销售管理经历;
3、岗位背景:拥有5年以上省区级销售团队管理经验;
4、具备出色的市场开拓意识、调研分析能力、市场洞察力与整体掌控力;擅长销售战略设计与执行推进;具有优秀的商务谈判技巧;良好的领导力、团队建设与管理能力(包括样板医院打造、核心专家关系维护)。
江苏省快消品区域经理(连云港、宿迁、徐州、泰州、镇江、扬州)
7000-12000元/月
区域总监1-3年大专渠道销售代理商销售招商加盟
市场开发与维护:
1、负责辖区内特通渠道(如网吧、茶楼等)、商超卖场及各类渠道客户(如事业单位团购、机关食堂等)的拓展与日常维护;
2、制定并落实客户拜访计划,提升产品在各终端的上架率、成交率与铺货覆盖率,确保陈列面竞争优势;
3、持续挖掘潜在客户,健全客户档案信息,维系稳定客情关系,协同推动客户销售增长;
销售任务执行:
1、达成公司设定的各项销售指标,包括年度、月度业绩目标及其他考核任务;
2、组织实施辖区内的产品陈列优化、铺市推进及促销推广活动,增强品牌可见度与动销表现;
3、对所辖客户日常销售情况进行跟进、核查与指导,及时收集并传递市场动态与客户需求;
任职要求
1、年龄与学历:年龄通常在25 - 45岁之间,具备大专或以上学历;
2、工作经验:拥有2 - 3年以上快消品行业从业经历,熟悉粮油、饮品等相关品类者优先考虑;
3、能力要求:具备较强的沟通表达能力、市场拓展能力及服务意识,能适应高强度工作,抗压能力佳;
4、其他要求:具备本地客户资源,了解餐饮渠道或其它相关销售渠道者优先录用。
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化和新能源领域的综合性企业。坚持互联网+实体的发展模式,
在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备领域,以及大健康赛道,云长科技始终走在行业前沿。并成功获得国外知名资本机构Benchmark Capital的2000万天使轮融资支持
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏紧张的现代社会,科学合理的养生调理有助于缓解压力、调节身心状态,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的用户基础,每个城市均分布着数千家线下门店,我们将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务,用户可自由选择心仪技师,更贴合现代消费习惯,将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向
岗位职责:公司具备完善的运营系统及城市全域酒店资源,由本地负责人推进点单二维码物料的投放,对接酒店及其他合作场所的商务合作,落实点单二维码铺设,同时部署共享充电器与成人用品智能柜设备
岗位收入:
1. 公司为城市负责人提供35-50%的长期分润比例,配备独立后台系统,消费者每完成一次按摩订单即可产生收益,成都直营市场半年内交易流水已超500万,实际净营收达200万!
2. 酒店共享充电器项目享有95%的持续性收益,只要住客入住酒店并扫码使用,即可获得稳定管道收入!
3. 酒店成人用品柜单品成本约2元,零售定价20元,实现高达1000%的利润空间,
多劳多得,少劳少得,复制直营成熟模式,全程实操指导,包教包会包落地!!
区域负责人
8000-12000元/月
区域经理11-20人3-5年大专网络销售区域销售渠道销售销售额提成开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力
接受小白!接受小白!接受小白!!!
抖音、快手、小红书、视频号直播,学会了可以居家办公
一、【工作内容】
1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读),
2.和粉丝沟通,帮粉丝搭配调理方案
3.简单短视频制作
二、【团队优势】
公司免费提供全面培训,包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等
市场开拓,团队运营,社群运营等
三、薪资待遇
面议
四、【岗位要求】
1、学习能力强,有营养师,培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业,养生调理、美容理疗行业,有销售经验为佳:
2、表达能力强,亲和力好; 有爱心、有感恩的心
3、正直,有教育情怀,乐于分享知识;
4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)
种植工日结
漯河统一发车,10天短期工
出蒜工报名中+离家近+6⃣5⃣岁高价长白班+包吃住三餐+人走账清+不耽误收麦子
♻重点推荐一手短期工,名额有限先报先得♻
【徐州出大蒜】
65岁以下,男女不限。要求身体健康,能吃苦耐劳服从现场安排
出蒜工资:员工2⃣0⃣0⃣元/天
剪蒜工资:员工1⃣8⃣0⃣元/天
以上价格紧跟市场,,工期10天左右,做到工期人走账清,不影响收麦子
⚠无论任何原因⚠腰酸背疼,不能吃苦,有高血压、心脏病、脑血管、等疾病的不接收,如有隐瞒病情一切后果自负。
气保焊铆工二保焊打磨
南通启东需要大量铆工,大铆九小时450元,小铆400元,气保焊工,一天9小时360元加班另算,管住上班工作餐免费,打磨工9小时270元, 长期活,联系电话,丛经理
大区经理-教培
2.6-5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专区域销售
岗位描述
1、负责教培行业潜力类目的业务发展,进行行业和市场分析,制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队,负责行业规模化发展目标和业务目标的达成;
3、结合线上线下,探索商业场景和解决方案,实现服务增值。
岗位要求
1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验,有业务团队管理经验优先。
2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解,有业务策略设计能力;3、目标导向,有较强的逻辑思考和分析能力,较强的沟通协调能力;
区域主管
4000-9000元/月
区域经理包住社保五险一金年终奖1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒证券/互联网金融房地产
岗位职责:
1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新,确保信息真实准确
2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度
4.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
5.遵守行业规范及公司制度,保障交易合规与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先
3.熟悉当地房地产市场,具备基础政策法规常识
4.积极主动,目标感强,具备团队协作意识与学习意愿
5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳
15000+双休急招城市运营总监 不会可教
1.2-1.8万元/月
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
销售区域总监(周末双休/年薪30/50万)
2.2-4万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4.沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与现场管理
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
城市负责人(经理)
3.5-5.5万元/月
销售经理3-5人1-3年大专
【高能掘金机会!告别地推电销,日均2k+,你的客户正在线上等你!】
如果你厌倦传统销售的奔波与压力,却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计!
我们不做地推、不打电话,客户主动上门咨询,你要做的只是高效沟通,把合作谈成。
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你的工作内容
·负责对接线上主动咨询的客户,沟通合作细节,促成合作签约
·全流程线上完成,无需外出,无需陌拜,无需追着客户跑
·每天工作2-4小时,时间自由安排。
核心优势
客户主动找上门:我们已打通稳定线上渠道,每日几十个精准客户咨询,你只负责“接住流量”
零推销压力:不地推、不电销,所有客户意向明确,沟通轻松高效
收入看得见:日均薪资2000-3000元,多劳多得,收入无上限
时间自由:每天仅需2-4小时,特别适合副业开拓、轻创业起步
我们希望你
·有强烈的赚钱欲望,不甘于平庸收入
·沟通逻辑清晰,能快速理解客户需求
·有创业心态者优先,我们一起把流量变成真金白银
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如果你想要:
️不用打卡坐班,却能稳定接触优质客户
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那么,这里就是你起步的最佳选择!
欢迎直接沟通,获取更多收益案例和合作细节!
(小提示:目前名额有限,适合行动果断、想快速赚到结果的人)
客服 销售经理
6000-11000元/月
销售经理五险3-5人经验不限学历不限基本坐班回款提成销售额提成互联网金融
职位描述:
1.公司提供投放广告的资源,都是意向客户。
2.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。
3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
非常精准-般入职一周内必开单的)
工作内容:每天负责邀约客户就可以啦主要是没有业绩要求!!!
1.无责底薪6000(5500无责+200全勤+300话补)
+15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险+月度红包+年终奖金。新人保底1.6w,一半员工的工资平均月薪3w以上;销冠一月可达30W+,只要你想要,工资没有封顶!
2、公司为员工缴纳社保。
3、员工享受法定带薪假期,公司组织集体户外团队活动,定期团建,公费旅游,生日福利;烧烤、火锅、电影、游戏、每周固定下午茶、红包雨等福利多多
4.不定期下午茶福利,过年带薪放假。
5.公司目前属于扩招,接受小白无经验,培训过后下组有优秀员工--对一带领,保证你迅速上手创收业绩。
6.晋升机制:销售专员一团队储备主管一团队主管一销售经理
立即沟通
电工电焊15-30天1-2人完工结算
电工,主要负责项目检查,本地人最好,随叫随到,按天出勤付费,400/天,人走帐清,日结。必须有应急管理局
铆工月结
扬州仪征市,铆工1.6-1.7w
要求持证,看懂图纸,独立操作
440/8小时,管工作餐,管住宿
电话☎
电焊铆工钣金工
电焊:铆工/冷作工
工作地址:新吴区苏锡路21-1号
8+3/天工作模式,上六休一
38.0元/小时,90个工作日
出差工资加2.5元一小时,生活补助105元/天
拼接点焊,能看懂图纸识图,有多年工作经验,拼接点焊,现场试岗能看懂图纸识图
25-47岁
城市负责人(团队由公司配备)
1.5-3万元/月
城市经理五险一金年终奖3-5年本科客户/渠道开发及运营企业销售经验销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上较多外勤开城经验企业服务地推团队对机构(To B)销售经验
岗位要求(我们需要这样的你):
1、具备3-5年及以上销售管理相关工作经验;
2、具备较强的渠道拓展能力,拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络;
3、有带领并辅导一线业务人员开展工作、提升展业技能的实际经验;
4、全日制本科或以上学历(具备优质4S店资源者条件可适当放宽)。
岗位职责(我们需要你这么做):
1、负责在指定区域内开发新渠道,完成与合作商的签约落地;
2、制定团队业务发展计划,推动并监督成员的产品推广与销售执行,确保目标达成;
3、持续跟进已开拓渠道的合作进展,分析合作成效,保障合作关系稳定运行;
4、维护渠道各层级关系,为销售团队创造顺畅的业务推进环境。
资源福利(为你,我们提供以下):
1、具市场竞争力的薪酬体系(无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金奖励);
2、完善的系统培训机制及全流程拓店支持;
3、广阔的发展平台与清晰的晋升通道;
4、多样化的竞赛激励机制及境内外旅游奖励;
5、五险一金+全面的员工福利保障;
6、每年约2次奖励性旅游,每月约1次团队户外拓展活动。
上班时间:9:00-17:30(我们不提倡加班,把时间留给你陪伴家人)
行业描述:
行业前景:汽车延保服务在国内尚处起步阶段,发展潜力巨大,公司正处于快速发展期,高度重视每一位与企业共同前行的伙伴,致力于为员工打造优越的工作体验与丰厚的回报。
合理回报:投入与收获成正比;公平晋升:以能力定发展;个人成长:深耕新兴领域,享有免费培训、广阔晋升空间与高品质生活;
我们重视职业态度,若缺乏积极的求职心态,请勿投递简历!
业绩优异者收入上不封顶,这里的工作充满“钱”景!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供高薪诚聘区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。