
车间主任
6-7千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职无尘车间管理有生产管理经验电子/通信经验质量管理经验
岗位职责:
1. 负责车间的人员组织与日常管理;
2. 监督生产流程的执行,确保生产效率与产品质量;
3. 统筹物料使用与生产计划的落实;
4. 组织无尘车间现场管理及安全生产工作。
任职要求:
1. 具备制造类企业现场管理经验,执行力强;
2. 熟悉生产运作流程,能有效协调团队与工序衔接;
3. 具备较强的沟通能力和问题解决能力;
4. 能适应无尘车间工作环境,责任心强。
车间主任
8-9千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
服装车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【岗位职责】
1. 根据订单(顶呱呱和jockey)合理安排整个车间的裁剪、生产和包装。
2. 懂针织和梭织样衣的工艺和制作流程,平时还需负责与顶呱呱和jockey两个设计部门沟通,安排面辅料以及样衣的完成工艺;样衣结束后整烫检查好,打包并做好单据寄到钟楼设计部。
3. 负责Polo和jockey品牌的外采换标及包装入库工作。
4. 负责春夏仓库顶呱呱的二开工作。
5. 负责对接设计部提供的样衣绣印花对外工厂,寄送面料或者半成品到工厂,并跟踪整个进度。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够指导和激励团队。
2. 熟悉服装生产流程,有相关管理经验者优先。
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够处理生产中的问题。
4. 具备基本的计算机操作能力,如数据记录和表格制作等。
车间主任
8-9千/月
车间主任交通补助1-2人3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责生产车间日常管理,统筹生产计划执行、进度跟踪与质量管控
2.组织生产工艺及湿垃圾处理设备的标准化生产流程
3. 监督车间安全生产、5S管理及环保合规操作,确保符合高新技术企业运营规范
4.协调技术、质检、仓储等部门
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,有环保装备、生物技术或固废处理行业背景者优先
2. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备现场问题快速处置能力
3.大专及以上学历,机械、环境工程、生物技术等相关专业优先
4.责任心强,具备跨部门协作意识和团队带教能力
5. 认同绿色循环经济理念,适应上海本地及短期项目驻场工作
生产厂长助理
5千-1万/月
车间主任月结1-3年本科团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、协助编制和优化工程建设方案;
2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作;
3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度;
4、负责施工现场的监督与管控,落实安全管理及现场秩序维护;
5、参与工程款项的跟进与催收工作。
服装生产车间主管
1.3-1.6万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责服装生产线的日常运营,保障生产环节顺畅高效。
2.严格把控生产各阶段的质量要求,确保产品满足公司及行业规范。
3.持续改进生产工艺,推动效率提升与品质优化。
4.策划并落实团队协作机制,促进成员之间的交流与协同配合。
5.定期汇总分析生产数据,及时汇报进展,确保达成既定目标。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉服装制造流程及相关的质量控制标准。
3.能熟练操作生产相关软件及设备,支持设计与制造衔接。
4.具有较强的应变能力,可在生产突发情况下快速响应并解决问题。
5.拥有良好的合作意识,能够激发团队积极性,共同实现生产指标。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年高中粉体设备板金激光切割排版AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验机械钣金工艺经验
【岗位要求】
1. 学历与经验:大专及以上学历,熟练运用CAD与三维软件进行制图、设备图纸拆解分析、板金激光切割排版、拼接、电焊亚弧焊、抛光等工艺流程与制作。具备机械行业至少3年以上车间管理经验。
2. 管理能力:具备出色的生产组织、协调能力和团队领导能力,能有效推动问题解决。
3. 个人素质:对公司忠诚诚信,三观正,责任心强,抗压能力好,注重细节,具备良好的沟通和执行能力。
4. 有粉体设备行业经验、本地定居者优先。
【岗位职责】
1. 生产管理:根据生产计划,合理调配人员和设备,确保生产任务高效完成;监控生产进度,及时发现并解决影响生产的问题,保证交货期;监督现场6S管理,维持整洁、有序、安全的生产环境。
2. 技术与质量:监督CNC加工程序和工艺规程的执行,确保产品质量稳定;组织处理生产过程中的技术难题和质量异常,推动持续改进;严格执行质量控制标准,降低产品不良率。
3. 设备与成本:督导设备的日常维护和保养,提高设备利用率和完好率;管控车间物耗,有效降低生产成本。
4. 团队管理:负责班组长及操作工的日常管理、工作安排、技能培训和绩效考核;营造积极向上的团队氛围,提升员工技能和团队凝聚力。
5. 安全管理:落实安全生产责任制,杜绝违规操作,确保安全生产零事故。
【福利待遇】
1. 试用期三个月,月薪9000元;转正后月薪10000-15000元。
2. 公司缴纳五险一金。
3. 单休,加班工资另行计算。
服装厂生产主管
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班,要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。
具体内容:
1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,保障产品品质。
2.严控生产成本,监督各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。
3.作为安全生产第一责任人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,预防各类生产安全事故的发生。
4.负责车间质量管控,督导现场按既定质量标准规范操作。
5.落实车间消防及安全生产管理工作。
6.统筹生产排程与人员安排,合理配置各工序人力,协调各班组间工序衔接与交接。
7.每日向厂长汇报生产运行情况。
8.严格执行考勤与绩效考核制度,并向厂长提交奖惩建议。
9.监督各班组按时保质完成生产目标。
10.推行车间环境整洁与定置化管理。
11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。
铆工/钣金工月结
华电招聘铆工,要求45岁以下,持有相关证书,能够识图,具备铆工工作经验。工作实行两班倒制度,薪资按计件计算,综合收入为8000至11000元以上。岗位福利包括缴纳五险、体检费报销、提供住宿、高温补贴、餐补及节日福利等。
铆工/钣金工月结
金山桥招聘铆工,长白班,缴纳五险。要求持证上岗,能够简单识图。综合薪资8000-12000元,免费提供住宿和工作餐,另有节日福利等。
江苏连云港通灌路大厨师中餐厅招服务员2名年龄20岁到38岁有经验的优先,联系号码李
服务员1-2人
通灌路大厨师中餐厅招服务员2名年龄20岁到38岁有经验的优先,联系号码李
工厂搬运工月结
辅助工身体健康,有相关工作经验者优先,做事认真细致,有责任心。协助车间完成加工前后的物料搬运、分类摆放;薪资福利:3000+工作地址:靖江土桥
江苏泰州招聘电焊工,要求初中以上学历,能识图纸,具备1年及以上相关工作经验。工作地点位于土
电焊
招聘电焊工,要求初中以上学历,能识图纸,具备1年及以上相关工作经验。工作地点位于土桥南街。
制程管理师
6-8千/月
车间主任包住月结1-3年大专
职责1:负责饮料生产日常运营管理,例如生产计划,人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成;职责2:负责监督及管理现场生产流程,维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理,保障产品质量与安全标准;职责3:负责现场5S工作,日常查核整改并提出改进方案;职责4:参与生产数据的统计与分析,为优化生产提供依据;岗位要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化专业优先;2、具有1-3年车间生产线管理经验,具备较强的组织沟通协调能力;3、熟悉现场生产管理流程,能独立解决生产常见问题;4、身体健康,能适应两班倒工作制;5、能接受长期稳定工作,具备团队合作与抗压能力;薪资待遇:【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险,享带薪年假,年终奖,婚丧嫁娶,假期及礼金,享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间,提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机,风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠,一日三餐补助后9.5元,餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
传动系统主管工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,开展总成及零部件方案的匹配设计工作;
2. 推进传动系统计划落地,按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务;
3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付;
5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出;
6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施;
7. 开展传动系统相关技术经验的归纳与沉淀,推动技术积累与优化。
工程助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责BOM系统中的数据维护和跟进,确保数据准确无误。
2. 负责系统内物料编码的申请与管理。
3. 参与维护和更新标准工艺库与制造流程,协助优化工程系统数据。
4. 完成部门内部岗位直接轮换。
5. 完成上级交办的其他工程支持类工作。
【岗位要求】
1. 经验:2-3年。
2. 技能:懂加工工艺、生产管理系统。
3. 学历:大专及以上。
4. 生产制造行业工作经历2年以上。
5. 熟练使用办公软件。
包装主管
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理包装食品/饮料
所属行业:烘焙食品生产
薪资范围:9000-10000元/月,每月15号准时发放
工作时间:
单休,服从车间生产排班安排;需要倒班,一到两个月左右倒一次
工作地点:江苏省苏州市相城区望亭镇99号 松尚食品科技有限公司
岗位简介:
负责烘焙食品生产车间包装班组整体管理工作,统筹包装生产、人员调度、现场管理,保障按时完成每日生产任务。
【岗位职责】
1. 负责包装班组人员排班、日常管理与工作调配,合理安排生产,确保每日包装任务按时完成。
2. 把控烘焙产品包装质量,杜绝错包、漏包、包装破损、日期异常等质量问题。
3. 负责包装车间5S现场、设备清洁及安全生产管理,严格遵守食
生产管理储备人才
5-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意配合工作安排
岗位职责:
工厂为印刷类企业,现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班,每日8:00-17:00,每周双休。
1.负责生产团队的培训及日常管理工作;
2.编制生产部门人员培养方案,并推动执行;
3.开展生产工作的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题;
4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。
任职要求:
1.年龄约30岁,大专或以上学历,专业不限;
2.具备生产领域相关工作经验,了解储备干部运作模式;
3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力;
4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
服装生产跟进
7-9千/月
生产跟单3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责婚纱生产进度的管理,跟踪各生产环节的数据执行情况;
2. 协调外协加工厂的物料配发与出货安排,保障物料供应的及时性;
3. 汇总并整理生产过程中的各类数据报表,确保信息准确且按时提交。
任职要求:
1. 具备2年以上服装生产跟单经验,了解生产流程及数据管控要求;
2. 具有较强的沟通协调能力,能够高效对接外部加工单位;
3. 熟练操作办公软件,具备良好的数据汇总与报表制作技能。
调试工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
1. 熟悉伺服系统、传感器、气动液压元件、变频器等自动化组件的原理与调试方法;熟悉PLC编程(汇川、三菱、欧姆龙、台达等主流品牌),具备HMI界面调试与故障排查能力。
2. 故障处理:具备快速定位设备机械、电气、程序等方面故障的能力。
3. 工具应用:熟练使用万用表等组配调常用工具,掌握2D、3D等设计软件者优先。
4. 沟通协作:能与机械设计、电气工程师、装配高效沟通,准确理解技术需求并反馈调试结果。
生产负责人
7千-1万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 根据经批准的研发/工艺方案编制现场生产安排,确认人员、物料、设备、场地、文件、清洁和安全条件满足后方可开工。
2. 组织操作人员按现行工艺规程、SOP和批记录执行;落实班前确认、工序交接、清场、物料平衡、状态标识和批号追溯,禁止口头改变参数或事后补记录。
3. 管理操作人员的排班、分工、培训、资格确认、劳动纪律和绩效反馈,建立岗位技能矩阵并确保关键工序由经过培训和授权的人员操作。
4. 负责生产区域日常安全管理,开展酸碱、酶制剂、清洗消毒化学品、搅拌/离心等设备操作及搬运作业的风险确认;发现泄漏、设备异常、人身伤害或重大隐患时立即停机、隔离并上报。
5. 维护洁净区人员、物料和废弃物流向,监督更衣、清洁消毒、环境状态、设备状态及交叉污染控制;配合质量部开展环境和过程监控。
6. 在中试和工艺验证中向研发/工艺人员反馈现场事实、设备限制、操作波动、工时和物料损耗;不得擅自解释或修改研发参数。
7. 负责生产偏差的即时首报、现场保护、批次隔离和原因调查配合;执行已批准的CAPA和变更,跟踪措施在现场落地。
8. 按日检查生产进度、人员、安全、设备和批记录;按周向总经理汇报完成批次、偏差、安全风险、设备问题、人员能力和下一周计划。
9. 配合质量体系核查、注册样品生产、工艺验证和外部审计,保证现场、记录、设备状态及实际执行与批准文件一致。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,生物工程、制药工程、医疗器械、化工、机械设备或相关专业。
2. 5年以上医疗器械、药品、生物制品或生物材料生产经验,其中2年以上班组长、车间主管或生产管理经验;具有第三类、无菌或植入类产品经历者优先。
3. 熟悉洁净生产现场、批生产记录、物料与状态管理、设备使用维护、人员培训、偏差处理和生产安全管理。
4. 理解研发转生产、工艺验证和变更控制的基本逻辑,能够区分技术决定、生产执行和质量放行三类责任。
5. 执行力强,愿意长期在一线组织和解决问题;能够适应阶段性中试排班、设备调试和必要的现场应急处置。
油变生产主管
8千-1.3万/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责油变车间的日常运营组织,保障油变项目按时顺利推进。
2.监控油变车间生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.制定并实施油变车间质量优化方案,促进生产流程持续改善。
4.组织开展油变车间人员培训与团队管理,提升整体专业能力。
任职要求:
1.具备变压器制造领域工作经验,掌握油变车间生产工艺及产品特性。
2.拥有良好的团队管理能力,能有效推动团队达成既定任务目标。
3.具备出色的沟通协调能力与协作意识,可及时应对并解决生产问题。
4.熟悉油变类产品技术要点,能够针对性地提出可行性改进措施。
车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.保障生产车间日常运营有序进行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达标。
3.负责生产数据的管理,保证信息准确且及时更新。
4.组织团队协作,提升整体生产效率。
任职要求:
1.具备优秀的组织与领导能力,能高效带领团队完成任务。
2.能够及时应对生产过程中出现的问题并作出合理决策。
3.拥有较强的数据分析能力,可精准记录并汇报生产相关数据。
4.具备良好的沟通能力,能与团队成员保持顺畅交流。
全球备件管理主管/专员
1.1-1.6万/月
厂长/主管经验不限本科备件物流承运商管理英语能力好库存
方向:新能源行业/电气设备类产品,做海外的备件经验
【岗位职责】
1. 负责全球市场的备件管理及销售策略制定工作。
2. 根据客户需求、市场情况分析备件需求并给出建议方案和执行落地。
3. 建立全球备件仓库库存管理规范,定期对国内外项目现场备件、库位备件进行盘点与调拨。
4. 制定全球备件销售计划和成本预算,并进行监控和反馈。
5. 跟踪客户备件采购进度,确保按时交付。
6. 负责全球备件销售渠道和客户维护,做好客户关系管理工作。
7. 负责全球备件销售合同的管理和维护,完成各项商务文件的制定和归档。
8. 公司和领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 全日制本科学历及以上,电气行业专业优先,能正常英语口语交流。
2. 有海外项目工作经验1年以上,有售后服务备件管理从业经验者优先。
3. 有一定的项目管理经验,对数据敏感且具备良好的数据分析能力。
4. 逻辑清晰,具备良好的沟通协调和较强抗压能力,具备主观能动性、有结果导向和客户导向的思维模式。
5. 新能源行业经验优先,有风电,光伏,储能等电力电子行业的加分。
喷塑领班
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体团队管理生产设备管理新能源
【岗位职责】
1. 负责喷塑生产现场的组织与人员调度,确保生产任务按时完成;
2. 指导并监督操作人员按照工艺标准进行喷塑作业,保障产品质量;
3. 协调设备运行与维护工作,保持生产流程稳定高效;
4. 落实车间安全管理要求,及时排查和处理安全隐患。
【岗位要求】
1. 具备喷塑相关
【海工】班组长
1.4-1.6万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限海工
岗位职责:
1. 负责物料下料车间现场班组的生产计划、进度把控及人员调配
2. 及时应对并解决现场突发异常情况
任职要求:
1. 具备基本管理能力,有班组管理相关工作经验
2. 熟悉下料工艺流程,具备扎实的工序管理经验
3. 具备激光下料设备管理经验者优先考虑
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