岗位职责： 1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验； 2、负责不合格产品的处理； 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理； 4、负责内部质量变更的协调和处理； 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析； 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证； 7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理； 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告； 9、负责组织对故障品的分析、处理； 10、公司安排的其他任务； 任职要求： 1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先； 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验； 3、优秀的跨部门沟通与协同能力； 4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。

周三招聘单位信息———————⑪9:00，12:30集合井号井号【鹰普流体科技】[庆祝][庆祝]芙蓉五路长白班工资月结每月25号发工资招聘：20～40周岁岗位：装配测试，检验中专以上学历，做过机械厂检验优先。班制：8-12小时长白班（配合加班），员工元/时。工厂免费提供工作餐。[烟花]有一个月内体检报告即可安排报道。工期至少做满三个月，！。—————————家门口的长白班，管理自由轻松。下午13:00井号【云林电器厂】（欧美企业，生产变压器和电抗器）18−50岁，浸漆工、焊锡学徒工资22元/小时+绩效+高温费+质量奖金，综合工资6000厂在云林附近——————————更改信息。。。外包工、派遣工同步招聘。。。。12:30集合井号【帝尔激光】长白班岗位①装配电工：18-45周岁，要求能熟练看懂电力电气装配图纸，独立完成电力装配。33元/小时，330元每天。岗位②装配钳工：18-45周岁，要求能熟练看懂机械装配图纸，接线装配。31元/小时，310元每天。岗位③调试员：男女不限，18-45周岁，能看懂基本图纸，踏实肯干工资30元/时，300元每天。岗位④检验员：男女不限，18-45周岁，做过iqc，踏实肯干。工资25元/时，250元每天。上班时间：早8点30-晚8点，计薪10小时食宿：免费提供工作餐，，提供住宿。——————————12:30集合井号【海核装备】岗位①焊工：长白班气保焊，铝焊，46元/时，综合工资12000-15000一个月要求：有焊工证，，年龄45岁以下，熟练铝焊，最好是厚的铝岗位②油漆工，熟练工，会调漆工资37元/时，月工资10000左右长白班，正班8~17点，加班比较多提供免费工作餐，厂外住宿(三公里，交通自理)，。

【园区斜塘颗粒厂（志志部门）】.岗位：IPQC，男女不限，22-35周岁，能接受两班倒主要负责公司车间巡检有首件产品检验和抽检薪资：3000底薪+加班+绩效，综合工资6000-8000（入职可缴纳园区社保）.测试员，22-35周岁，有测试经验，能接受两班倒薪资:底薪2660＋加班假绩效，综合工资5500-6500.叉车工，油叉熟练，有叉车证薪资:底薪2660＋加班工资＋80/天补贴，综合薪资6000-8000左右面试合格后有2个月以内苏州合格体检单第二天可直接报道。新厂房环境好，晋升空间大，工时稳定有人13:00点厂门口统一进厂面试。

1、质量体系与标准制定； 2、生产过程质量管控； 3、异常数据分析与改进； 4、安排人员检验工作； 5、提供工作餐、住宿； 6、能适应两班倒、无尘服； 7、有1到2年的工作经验。

（一）岗位职责 1. 严格按照集装箱制造行业标准、公司质量检验规范及图纸技术要求，负责集装箱生产全流程（下料、焊接、拼装、涂装、总装、试压等工序）的质量检验工作，做好各工序首检、巡检、完工检，及时记录检验数据。 2. 对生产过程中发现的尺寸偏差、焊接缺陷、涂装瑕疵、零部件装配不合格等质量问题，及时反馈给生产班组及现场负责人，跟踪不合格品的整改、返工、复检流程，杜绝不合格品流入下一道工序。 3. 负责检验工具、量具（如卷尺、卡尺、焊缝检测尺、漆膜测厚仪等）的日常维护、校准与保管，确保检验数据精准有效。 4. 整理、归档每日检验报告、质量异常记录、整改通知单等质量文件，建立完善的过程质量台账，配合质量部门完成质量数据分析与改进工作。 5. 协助生产部门开展质量管控工作，对一线员工进行简单的质量标准宣导，参与生产现场质量问题的分析与改善会议。 6. 完成上级安排的其他质量检验相关工作。 （二）任职要求 1. 学历与经验：中专及以上学历，！！！！！机械制造、质量管理、船舶工程、钢结构制造等相关专业优先！！！！！！有1年及以上集装箱制造行业过程检验工作经验，熟悉集装箱生产工艺流程及质量检验标准者优先，无经验但有钢结构/五金制造质检经验者可培养。 2. 专业技能：掌握基本的机械图纸识图能力，熟悉焊接质量、尺寸测量、涂装工艺等基础检验知识，能熟练使用各类常规质检工具；了解ISO集装箱相关质量标准、行业质量规范。

【园区斜塘颗粒厂（志志部门）】.岗位：IPQC，男女不限，22-35周岁，能接受两班倒主要负责公司车间巡检有首件产品检验和抽检薪资：3000底薪+加班+绩效，综合工资6000-8000（入职可缴纳园区社保）.测试员，22-35周岁，有测试经验，能接受两班倒薪资:底薪2660＋加班假绩效，综合工资5500-6500.叉车工，油叉熟练，有叉车证薪资:底薪2660＋加班工资＋80/天补贴，综合薪资6000-8000左右面试合格后有2个月以内苏州合格体检单第二天可直接报道。新厂房环境好，晋升空间大，工时稳定有人13:00点厂门口统一进厂面试。

缴纳五险一金，年底双薪;产品行业顶尖，订单量大;能学到真才实学 职责: "1.负责新产品、新项目风险管控; 2.项目产线评审工作，质量门的评审，项目风险识别; 3.负责APQP4Wind的推广应用; 4.负责设计雷区库在新项目的排查确认。 5.完成上级交办的其他工作” 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，高分子材料、复合材料等专业; 2、工作经验3年，工作经验优先; 3、英语四级，口语能做简单自我介绍 4、善于沟通，熟练使用办公软件; 5、能吃苦耐劳、责任心强。

本科以上学历，男女不限，8年以上质量管理经验，做过研发质量，对标华为17级及以上； 负责管理质量团队日常工作。

1.要求对包装行业体系证书了解，iso90001，GMP、QS（食品药品行业标准）等； 2.对接第三方审核 3.对公司产品质量负责（公司规模较小，来料、制程、出厂、客户端都做）

土建主体预埋预埋线管，疏通排堵线管，做给排水等

10几米，明管疏通，全部明管，比较简单，请有经验的联系报价

牵引车工作地址:新吴区新梅路67号8小时四班三运转（2天早班2天中班2天夜班休息2天）首月前15天22/小时，15天以后25/小时中班补贴10元/班、夜班30元/班23-47，

急招焊工480/天，长白班 包吃包住，不是流水线 要求18-45岁，身体健康，能吃苦 内容真实可靠，家门口上班的好企业，活不累

徐州市贾汪区招装修木工

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 主导来料、制程及成品的质量检验与测试，确保产品符合标准要求 3. 组织质量问题分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地执行 4. 协调跨部门资源，推动质量异常闭环处理，降低客户投诉率 5. 负责质量团队日常管理、培训及绩效考核，提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位经验，熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 熟练掌握QC七大手法、SPC、FMEA等质量工具与方法 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验标准及测试用例 5. 有注塑行业品质主管经验者优先

 英威腾新能源（明天下午面试）需求：两班倒部门：SMT：焊接员*2、QC*6、插件*10制板：自动喷涂*3、QC*2、烧录*3、测试*3长白班部门：钣金仓管1人、焊接车间普工（正式工3人）、组装车间（正式工2人）。钣金质量1人（电驱4人需求。报名咨询：朱生

岗位职责： 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控，推动QE相关流程落地执行 2. 组织开展来料、制程及成品检验标准制定与优化，实施质量数据分析与改进 3. 主导质量问题调查、8D报告编写及纠正预防措施跟踪验证 4. 协同生产、工程、采购等部门开展质量风险识别与过程能力提升 5. 参与客户审核应对、质量协议评审及供应商质量协同管理 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及QE工程师工作流程 2. 具备质量工具应用能力（如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等） 3. 良好的问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验规范及质量报告 5. 有制造或散热器行业QE岗位经验者优先，

日结350-450一天，日结350-450一天 （测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 （机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 （物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天，负责检查零件的不良，给产线送货 当天安排住宿

急招普工｜手机简易手工岗位，坐班，非流水线！ 【工作】免费培训，手机包装、贴标签、外观查验、开机测试，独立岗位，活轻松不累，上班可带手机 【薪资】18元 / 小时，综合月薪 5000 左右，入职可预支工资 【食宿】免费包吃包住 食堂：早中晚三餐供应，午晚餐 6 菜 1 汤 宿舍：4 -6人间，空调 + 24 小时热水 【条件】16-50 周岁，男女不限，有无经验均可 花园式厂区，管理宽松，上班自由，厂区配套球场、图书室等休闲设施 欢迎咨询

职位描述： 1.产品开发阶段，消化理解客户输入文件，与项目团队进行双向沟通， 2.设计并绘制装配图和部件图，参与相应项目的方案评审，进行可制造性分析， 3.发布图纸，创建BOM，上传数据， 4.跟踪和确认零件加工进度和采购进度， 5.参与产线设计与工装设计，确保加工与装配可靠性， 6.分析并优化已量产产品的制造流程， 7.图纸与技术文件的管理，工程变更管理。 职位要求： 1.全日制本科学历，机械设计或机电一体化等相关专业， 2.3年以上制造业工作经验，有水处理行业经验优先， 3.熟悉至少一种三维工具（如02Pro-E,02Solidworks,02UG,02Catia,02CAXA）及熟练使用CAD制图，基本的英语读写能力， 4.良好的沟通表达及协调能力， 5. 熟练使用各种办公软件， 6. 能接受短期出差。

岗位职责： 1. 图纸绘制与文档整理：在工程师的指导下，完成零部件工程图的绘制及修改工作；协助进行拆图打印，负责技术资料、图纸的分类与归档管理。 2. 辅助设计与建模：参与部件或工装夹具的三维建模任务，配合完成结构设计辅助工作。 3. 测试与样品跟进：协助工程师监控样品制作进度，参与基础测试或装配操作。 4. 技术支持与学习：协助解决生产过程中遇到的简单技术问题；积极学习非标自动化设计相关知识与实操技能。 岗位要求： 1. 学历与专业：大专或本科应届毕业生，机械类相关专业背景。 2. 年龄与经验：具备半年以上相关岗位实际工作经验。 3. 专业知识与技能：熟悉机械制图和机械原理基础知识，了解常用加工方式及制造工艺；能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等3D设计软件，并掌握办公软件的基础应用。 4. 其它：工作态度积极，善于学习，具备良好的沟通意识和团队协作能力；可适应现场作业环境，具有一定动手能力以及问题识别与处理能力。

公司简介： 锐新昌科技（常熟）有限公司是天津锐新昌科技股份有限公司的子公司，专注于汽车轻量化铝合金构件、铝合金工业型材及模具、电力电子散热器、铝合金部件与材料的设计、研发、生产、制造及销售。 岗位职责： 1、参与项目初期技术交流，对客户提供的图纸进行审核与分析，就技术细节与客户开展沟通，推动图纸确认与方案定型，组织新产品报价工作，确保报价按时完成且数据准确。 2、负责项目APQP、PPAP流程管理，编制并维护相关文件，依照标准流程推进各阶段文件的执行与跟踪。 3、推进项目产品的开发与研制进程，为产品在计划制定、工艺设计、生产实施等环节提供技术支持和解决方案，保持与客户的及时沟通。 4、主导样件试制过程的协调与控制，提供必要的技术支撑，针对问题提出优化建议，同步向客户反馈样件进展，更新开发状态，提交改进措施。 5、统筹项目进度安排，实施全过程的规划、监督与协调，确保各节点按期达成，持续跟进并推动项目顺利实施。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，掌握项目管理相关知识，机械制造、机电一体化、材料成型与控制等专业背景优先； 2、具备3至4年相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 依据客户实际需求及工程规范，独立完成液压系统方案的设计与图纸绘制。 2. 负责液压元器件的选型与采购工作，保障系统运行的稳定性与性能达标。 3. 组织并管理液压设计团队，跟进项目进度，协调内外部资源推进项目执行。 4. 编制与液压系统相关的技术文档和报告，确保设计方案科学合理、具备可实施性。 5. 参与液压系统的现场装配与调试，保障系统安装完成后正常投入使用。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械工程、液压工程或相近专业优先。 2. 三年以上液压系统设计工作经验，熟悉国内外主流液压元件型号及相关技术标准。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队高效完成项目任务。 4. 工作责任心强，积极主动，适应高强度工作节奏。 5. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具备扎实的制图与设计功底。

岗位职责: 1. 参与模块化产品电气仪表建造方案的编制与优化； 2. 负责施工现场电仪作业的生产组织及异常问题的跟进处理； 3. 协调解决建造过程中出现的各项技术与施工异常。 任职要求: 5年以上海洋工程电气仪表施工或检验工作经验，熟悉FPSO、海上平台防腐建造工艺流程。

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：贯彻执行国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理：落实生产现场6S管理制度，维持作业区域整洁有序，满足公司对6S执行的考核要求。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。基于生产数据（如产量、合格率、能耗水平），识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速诊断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 具备良好的服务意识与职业责任感，工作积极主动、细致耐心，具备进取心和较强抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部价购买公司产品，免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、临时性福利发放等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合素养与专业能力持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

岗位职责： 1、参与机床产品项目的调研分析、需求梳理及技术方案评估等工作； 2、承担机床主机及其零部件的结构设计任务； 3、开展机床性能优化与功能完善相关工作； 4、推进新技术的落地转化及工程化应用； 5、编写并归档各类技术文档与资料； 6、配合生产部门解决制造过程中的技术问题。 任职条件： 1、本科及以上学历，熟练掌握CAD软件及常规办公软件； 2、机械工程、机械设计等相关专业背景； 3、具备1-3年相关工作经验，有机床行业经验者优先； 4、具有较强的纪律意识、责任意识、执行力和学习能力； 5、具备良好的沟通表达与协调能力，能够适应一定的工作压力。

1、吃苦耐劳，服从领导安排； 2、勤学赏金，愿意从基层做起，有培养潜质； 3、中南大学及江西理工大学毕业更佳。

岗位职责： 1、掌握注塑工艺流程，负责新模具及新项目开发初期的工艺评估，制定工艺方案，编制工艺文件、流程图及工位器具布置图； 2、对注塑车间生产过程提供技术支撑，处理生产中出现的质量异常，提出有效的技术解决方案并指导实施； 3、针对生产过程中产生的缺陷进行分析与处置，为模具研发及品质管控提供准确的数据支持； 4、建立模具使用与维护的相关管理制度，并推动落实执行； 5、制定模具保养计划，监督保养与维修工作的落地实施，保障模具设备的正常运行； 6、负责新产品试制阶段模具的准备、调试与验收工作，配合生产部门推进试产任务顺利完成； 7、负责整理并归档模具及相关新工艺的技术资料； 8、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验； 2、精通注塑工艺，了解注塑机及其配套设备的运行原理； 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 4、具备良好的沟通协调能力，技术扎实，在注塑设备与模具维修方面能力突出； 5、具有团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力，管理规范，成长空间广阔。

工业自动化绘画.SW精通.需工作经验

周三：【伟杰科技】美资企业：长白班：18-40岁9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。岗位1：测试（正式工），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先。岗位2：作业员（外包工），灌油岗位岗位3：组装（外包工），最好有机械组装经验岗位4：手焊（外包工），要有手焊工作经验【外包工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金；底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。。