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苏州昆山市招聘:品质主管薪资:7000-10000元品质主管管理整个品质部,iso体系等维
7千-1万/月
质量管理1-2人月结
招聘:品质主管 薪资:7000-10000元 品质主管管理整个品质部,iso体系等维护
苏州常熟市服装工厂,生产夹克羽绒服,招品质管理
9千-1万/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
男装工厂,生产男款夹克羽绒服,招品质管理
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:质量工程师(五险一金+餐补) 薪资:6000~9000元/月 岗位职责: 负责产品质量策划与改进,制定并执行质量检验标准,监控生产过程中的质量问题,及时采取纠正措施。分析质量数据,识别潜在风险,提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题,确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理,保证原材料质量。 任职要求: 具备质量管理相关专业知识,熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力,细致认真,责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。
质量管理保险1-2人月结全职熟悉一种制图软件,会操作电机测试系统有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责工厂来料、制程及成品的质量检验与判定,执行质量标准与检验规范 2.运用工程制图软件(如AutoCAD、SolidWorks)审核图纸,识别设计与工艺偏差 3. 操作电机测试系统(如测功机、绝缘耐压仪等)完成性能、安全及可靠性测试 4.编制质量检验报告、测试记录及不合格品处理单,推动问题闭环整改 5.参与质量体系维护与内审工作,协助优化检验流程与标准作业指导书 任职要求: 1. 熟悉ISO 9001质量管理体系及制造业质量管控流程 2. 熟练使用至少一种工程制图软件,具备图纸识读与基本标注能力 3. 掌握电机类产品的结构原理及常见测试项目(如空载/负载、温升、绝缘电阻等) 4.具备基础数据分析能力,能运用Excel或QC工具进行质量趋势分析 5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通与协作意识
品保
200-250元/天
质量管理包吃1-2人周结兼职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率 任职要求: 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具(如JIRA、Testin、QTest等) 5.责任心强,适应制造业或IT行业质量管控节奏
质量管理
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验 2.配合研发、生产等部门开展质量协同工作,提升产品合格率 任职要求: 1.有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先
品质经理
2-2.8万/月
质量管理1-2人全职英语流利有质量管理经验不需要出差
1、制定并部署公司整体质量规划、方针和目标,确保其在各职能部门有效分解与设施; 2、维护IS09001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行和内外部审核; 3、推动公司品质文化建设和全员品质意识提升; 4、大客户项目导入的前期参与和支持; 5、建立健全公司品质控制计划,确保全制程受控; 6、建立品质数据收集、分析机制,驱动跨部门持续改进工作; 7、组织进行厂内外重大品质问题的调查、分析、改善措施的制定、验证与实施; 8、品质部门建设和日常管理工作。
质量管理保险社保包吃3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
1、熟知埋弧焊接管线钢管生产制造各工序工艺技术。 2、熟知埋弧焊接管线钢管质量检测各工序工艺技术及相关理化性能试验工艺技术。 3、熟知埋弧焊接管线钢管生产制造、质量管控标准及其相关引用标准,如API 5L、GB/T9711SY/T5037等。 4、熟悉埋弧焊接管线钢管质量管控体系,如ISO9000、API Q1、TS、CCS、三体系等。 5、熟练使用办公软件开展文档、表格工作。 6、具有较强的工作沟通协调能力。 7、具有埋弧焊接管线钢管质量管理工作经验者、持有无损检测资格证书者优先考虑。
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职苹果NPI 新产品导入 全流程质量有质量管理经验需要出差
1、负责公司产品全制程品质管控。 2、负责主导NPI团队,进行新项目NPI阶段质量管控工作。包括新产品导入的品质验证、品质开发设计、项目进度管控、团队工作任务分派与跟进。 3、负责产品量产阶段项目质量管控工作,包括产品质量数据分析、质量控制,处理品质异常及品质改善。 4、负责与客户进行品质沟通。新项目的NPI 开发,PM阶段的客户联络,将客户要求准确地传达给公司内部相关部门。能够有效地完成客户交办的事项、报告等,协调公司内部相关部门应对客户MQE需求,并汇整相关报告成英文版本给客户。 5、负责处理客户投诉,进行品质异常沟通。协调本部门品质工作及其他部门衔接,主导品质会议检讨,8D改善报告,及产品的品质状况跟进等解决措施。 6、负责制定各种与品质相关的检验标准与文件。图纸问题清单汇总、SPC summary list、MTD制作、SIP制作、Q-Plan制作、GRR等。 岗位要求 1、5年以上品质工作经验,有3年以上品质管理、独立完成项目经验。有3C行业、苹果供应链质量管理经验者优先; 3、了解各种品质工具(如QC七大手法、品质管理五大工具等)。熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系及工厂6S管理。了解质量检验相关器具及测量工具。 4、办公软件应用熟练,有报告设计能力。 5、具备良好的沟通协调能力、高度的责任感、较强的分析及解决问题的能力,抗压能力强。
长白班、8小时双休
4-6千/月
质量管理6-10人月结全职
长白班!8小时双休! 主要生产电子连接器,负责产品质量检验、测试,站坐自由!
快递员有提成免费培训6-10人月结全职
负责马杭 湖塘 遥观 片区收件和送件 日均稳定100-200单,单量充足、客源稳定,收入稳定靠谱 工作时间 :早上8:00外出上岗,下午18:00左右下班收尾,具体下班时间根据单量自行安排吧,收完即可下班。工作时间规律,无需熬夜加班。 休息制度:每月排班休息4天,可灵活调休,合理保障员工休息。 欢迎来电垂询
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
长白班手机套厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
阀门检测
4-5千/月
质量管理社保3-5人月结全职
主要从事阀门检测,实习期6个月有专人指导。实习期间工资3000元,实习结束,能独立操作,正常按计件工资6000-8000元左右。需中专已上学历,能吃苦耐劳,服从工作安排.年龄20至50岁
质量管理高温补贴6-10人月结
高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间|全坐班!贴标打包,简单轻松,16-45岁男女不限硒鼓车间|组装、机台测试,要人机灵,16-53岁男女不限薪资4000-6000,正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住,水电费平摊,月休2-4天()
质量管理餐补包住包吃月结全职包吃住宿舍有WiFi电子厂两班倒不穿无尘服
黄江电子厂招聘全检/普工 管理人性化,入职当天安排宿舍,花园厂 房、公寓住宿(6人间,空调热水器、洗衣机、一 应俱全) 符合法定年龄,男女不限,不用体检! 【企业】,两班倒坐班,生产通讯产品,手机壳 手机配件,蓝牙耳机,电传感器, 岗位】纯手工活,普通工衣,组装、包装、测试等 做事轻松! 待遇】20-24元/小时,纯包吃包住,综合工资 6000-8000元/月。 【环境】伙食好,宿舍6人/间,有热水器,空调 洗衣机,篮球场!0
质量管理包住11-20人月结
做手机芯片(独立岗位/不是流水线)不体检 16-35岁 16-38岁(视力可以的,极个别,超几岁也可以安排) 测试长白班:可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班:男女不限 中餐和晚餐(包吃包住不扣钱) 车间可带手机进去(但是需要放固定位置,不能放身上)、有固定的吸烟区,普通工衣静电服,静电鞋,需要视力好一点的,醒目点的。 (上夜班,有夜班补助150元一个月)
质量管理保险包住11-20人月结全职法定假日接受无质量管理经验不需要出差
【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁,男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容:生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位:20元/小时+3元/小时稳岗补贴,23×11=253每天 电测岗位:20元/小时+4元/小时稳岗补贴,24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时,发薪日不在职没有补贴,, 食宿条件: 免费住宿,6‑8人间,配空调、独立卫浴,水电平摊 厂吃厂住,就餐自费,厂区食堂6‑10元/餐,设有清真餐厅 其他须知 面试携带:本人有效身份证 面试时间:中午12点开始接人,带好行李,当天安排宿舍
设备工程师
8千-1.2万/月
机械设备工程师5-10年本科PLC编程软件团队管理经验电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运行管理及维护工作。 2、参与制定并优化设备操作规程与维护保养指导文件。 3、配合生产、工艺等相关部门,通过设备调试与工艺改进,提高产品制造合格率。 4、参与设备升级改造及技术革新项目,提升设备运行效率与自动化程度。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上制造业机械设备管理相关工作经验。 3、踏实肯干,具有较强的责任意识和团队合作能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责: 1.负责追踪户外领域潮流动向,整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术,协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式,依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展,与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单,结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点,协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作,落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度,保障各阶段任务按时交付。 任职要求: 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力,能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧,可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力,能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范,确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态,具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
钣金工程师
5-8千/月
钣金工程师包吃1-2人月结全职金属制品业
岗位职责: 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题,提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求: 1.熟悉钣金加工全流程(剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理)及常用材料特性 2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件,能独立完成展开图与模具配合设计 3.具备良好的机械制图基础与公差配合知识,熟悉ISO/GB相关标准 4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先
机械设计工程师1-3年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计非标设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCAXA
非标机械设计专业人员 2名,工资待遇:8K-12K(根据工作经验和能力面议)。 1.大专及以上学历,机械设计相关专业,有2年以上图纸展开及绘制工作经验或相关专业的应届毕业生均可; 2.熟练使用CAD、CAXA和3D绘图软件; 3.熟悉非标机械设计、制造工艺、生产流程以及相关标准: 4.有工程师等资格证书者优先; 5.精通一门外语优先(日语或英语)。
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行; 2.协助拟定并优化生产排程,助力达成既定生产目标; 3.跟踪生产所需物料的到货进度,确保物料与生产节奏匹配; 4.与团队及供应商保持紧密协作,及时应对并解决生产异常; 5.主动参与各类生产培训,持续提升自身及团队作业能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项任务; 3.熟悉基本生产流程及物料管控,具备相关实践经验; 4.能快速融入现场工作环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5.乐于迎接挑战,具备主动学习和自我提升意识。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 日常负责针对设计院进行产品技术交流。 2. 负责产品技术推广活动的组织等工作。 【岗位要求】 1. 给排水、环境工程、暖通等专业优先,本科及以上学历。 2. 有3年及以上在各大设计院从事设计工作经验者优先录用,男女不限。 3. 有亲和力,交流和组织能力强。
体系工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位要求: 1、本科及以上学历,熟练掌握OFFICE办公软件操作; 2、参加过ISO9001:2015/IATF16949:2016/ISO14001:2015体系相关培训,持有内审员资格证书者优先; 3、品行端正、诚实守信,具备优秀的组织协调能力,逻辑思维清晰,善于分析问题并总结归纳; 4、能独立推动体系运行并组织开展内部培训工作; 5、具备10年以上工作经验,具有新能源汽车行业体系管理经历者更佳。 所需技能及工作经验: 1、5年以上主导质量管理体系推行的实践经验,熟悉ISO9001:2015、IATF16949:2016、ISO14001:2015体系的运作与维护流程; 2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001等体系标准的核心内容; 3、精通体系审核、过程审核及产品审核的实施方法; 4、熟练运用五大工具,具备扎实的质量管理专业知识; 5、拥有丰富的应对外部审核的实际经验。 岗位职责: 1、负责公司IATF16949:2016/ISO14001:2015等管理体系的建立、实施与持续维护; 2、制定公司体系文件及相关规范,推进流程优化与系统整合; 3、组织实施内部审核(包括体系审核和过程审核)及管理评审,监督不符合项的整改落实; 4、统筹客户审核前的资料准备工作,包括二阶、三阶文件及质量记录的收集、整理与确认,并完成客户自评表填写; 5、主导第二方、第三方审核的对接工作,参与审核全过程,组织召开审核准备会与整改会议,跟踪纠正措施执行情况,编制并提交整改报告; 6、策划并推动日常体系运行工作,监督检查各部门体系执行状况,确保各体系有效运行; 7、组织开展体系相关的培训与辅导活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。
工艺工程师PE经验不限学历不限工艺改良工艺设计
岗位职责: 1. 负责机加工工艺流程的规划、改进及标准化工作; 2. 编制并更新工艺文档、作业指导书等内容,指导现场作业人员解决生产过程中的工艺与编程问题; 3. 持续优化加工环节,提升生产效率,降低制造成本。 任职要求: 1. 具备机械工程、材料科学或相近专业大专及以上学历; 2. 熟练使用CAD/UG类软件(如SolidWorks/UG/NX、Mastercam等); 3. 能够独立完成工艺文件编制,并推动现场落地执行; 4. 熟悉常规加工设备、测量工具及工装夹具设计,有半导体行业或特殊工种工艺经验者优先; 5. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力,可独立应对复杂工艺技术难题; 6. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力。 薪资:9-12k
生产管理岗
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限本科生产成本管理生产质量管理精益生产管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协作能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业发展目标; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产总监
2-2.5万/月
生产总监5-10年本科化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验发酵工艺经验
岗位职责: 1. 生产统筹:全面主导工厂生产运营,依据订单需求科学编制生产计划,合理安排生产排程,确保产能平稳、交付及时,高效达成公司既定生产目标。 2. 质量与安全管理:严格贯彻食品安全法律法规及SC认证要求,全过程管控生产环节的质量控制、卫生管理、消毒杀菌及产品追溯;落实安全生产责任制,开展隐患排查治理,杜绝各类质量与安全事故发生。 3. 成本与效率管控:持续优化生产工艺和作业流程,有效控制原材料、辅料损耗以及能源消耗和人工支出,不断提升生产效率与产品合格率,推动降本增效目标落地。 4. 设备与现场管理:统筹生产设备的维护保养、故障检修及日常运行管理,减少设备停机时间;推行车间6S管理体系,提升现场规范化管理水平。 5. 团队管理:负责生产团队的日常组织、人员排班、技能培训、绩效评估及人才梯队建设,保障团队稳定性和执行力。
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