岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责开发新客户 2、通过电话与客户有效沟通，挖掘客户需求 3、及时学习新的产品知识，更好服务客户 4、定期与合作客户进行沟通，增加粘性 任职资格： 1、年龄23-45岁，口齿清晰，普通话流利。 2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、对销售工作有较高的热情 4、有经验优先考虑，无经验只要有强烈的赚钱欲望，并能付出行动，公司带薪培训 工作时间：8:30-17:30，长白班，周日单休法定节假日放假。 公司设有新人奖业绩第一奖团队奖，有能力可晋升，带新人有奖励 薪资待遇：无责底薪4000+提成，综合薪资1w＋，转正后底薪无责4000+绩效4000+阶梯式提成，只要想赚钱，年薪10w-20W 其他福利：新人奖、业绩奖，节日礼品，定期团建聚餐旅游带薪年假等

职位描述： 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄30岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公 地址：南京雨花台小行地铁口附近

【岗位职责】 1、统筹管理校区招生咨询团队，主导制定并达成部门月度、季度及年度销售目标，确保完成总部下达的各项指标，协助咨询师处理复杂客户案例，推动签约转化。 2、参与市场策略规划，结合中小学课外辅导市场需求动态，优化招生咨询工作流程与服务模式。 3、主导部门人员的复试选拔与人才引进，推进团队梯队建设与持续培养；负责咨询部整体人力管理，包括咨询师的招聘、培训与发展指导；制定并落地员工在岗培训方案（短期、中期、长期），强化执行监督，提升团队稳定性与人效产出。 4、依据咨询部管理制度及工作节奏，实施团队日常运营管控，落实常规工作的检查与督导；主持部门例会，落实激励与奖惩机制，保障工作高效有序；牵头组织内部培训，促进成员专业成长。 5、协同后期服务及教学管理部门，共同维护客户满意度，积极配合校长开展各项工作；出席总部管理会议，准确传达决策精神，高效执行上级交办任务。 6、保障咨询业务日常运转，在特殊情况下及时顶岗支援，确保团队整体业绩稳定不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备两年以上销售团队管理经验（优秀者可适当放宽学历要求） 2、熟悉本地教育市场环境，了解咨询服务体系，拥有丰富的招生实战经验； 3、具备敏锐的市场感知力与应对能力，判断力强，沟通表达顺畅； 4、能适应高强度工作节奏，执行力突出； 5、注重团队协作，具备良好的组织协调能力； 6、职业素养良好，责任心强，认同公司价值观与企业文化。

岗位职责： 1、全面对接企业客户，主导意向客户的接待、深度谈判与协商，积极推动合作达成； 2、落实公司销售策略，制定切实可行的客户维护与拓展计划，确保销售目标完成； 3、搭建并优化客户信息管理数据库，持续保持客户沟通，准确掌握客户需求变化； 4、与客户建立长期高价值合作关系，提升客户满意度与黏性； 5、完成上级交办的其他销售相关任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销或相关领域优先； 2、具备3年以上商务谈判及营销实战经验，深刻理解销售运作模式； 3、有AGV、自动化设备等行业客户销售经验者优先考虑； 4、具备优秀的渠道开发与管理能力，具有强烈的客户导向意识和出色的商务沟通技巧； 5、人际交往能力强，抗压能力佳，能适应常态化出差安排。 有相关经验薪资可面议~

年龄22到35，此行业干净，不累，入门简单，有很大的发展空间

【岗位职责】 1、从0到1组建销售团队，带领团队落地执行销售战略，利用公司自主研发的智能拓客工具挖掘国内电商客户资源，完成电话沟通—微信添加—线上产品演示—线上签约成交全流程，推广公司电商SaaS软件系统； 2、深入了解电商领域的核心痛点及行业特性； 3、设定清晰的销售目标，并组织、督导、审核、辅导团队成员推进目标计划、策略与行动方案，激发团队活力、提升士气、助力成员成长，参与陪访、促成签单与回款，确保整体业绩达标； 4、积极开拓电商类客户，推动合作达成。 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备电商SaaS领域经验或B2B电销+网销/面销背景者优先，有ToB软件系统销售经历者更佳，拥有TopSales实战成果或金牌团队管理经验者优先录用； 3、掌握成熟的B端客户销售方法论，具备出色的产品讲解能力与表达能力，能快速与客户中高层建立有效沟通，具备敏锐的市场洞察力、精准的机会判断力以及优秀的谈判能力和应变能力； 4、责任心强，对工作充满激情，富有带动性，能在高压环境下稳定发挥，心理素质过硬； 5、TopSales或Top团队管理者优先考虑； 6、来自同赛道电商SaaS优秀企业者优先：如聚水潭、旺店通、掌上先机、光云、乐言、晓多、小智等 【产品信息】 1、产品定位：专注电商行业营销场景的SaaS工具——智能客服机器人/抖店外呼系统； 2、客单价范围：标准化产品年费2W-10W不等； 【福利待遇优厚】 薪资结构：月收入=基础工资＋个人提成+团队奖励+月度奖金； 其他福利：入职即缴五险一金+每周下午茶供应+不定期团建活动+结婚生育礼金丰厚+节日礼品+生日派对+餐饮补贴+年度健康体检+带薪年休假+办公区咖啡畅饮； 【晋升通道广阔】 职业路径：销售主管→城市经理→区域经理→销售总监→事业部负责人； 培训支持：提供岗前带薪培训、公司“栋梁计划”专项培养项目等； 产品为自主开发，迭代迅速，紧贴市场需求，具备较强市场竞争力！连续四年荣登全球独角兽榜单； 晋升明确！发展强劲！收入可观！平台稳固！想赚钱的，加入我们！ 【公司介绍】 探域致力于成为电商全域智能增长专家：让电商运营更简单，赋能品牌实现全域数字化升级。作为以消费者触点为核心的电商全域智能营销SaaS平台，助力企业实现数智化精细运营与高质量增长，投资方包括阿里、红杉、软银等顶级资本。

岗位职责: 1，达成公司下达的月度业绩目标 2，积极配合上级安排的各项工作任务 3，保持并提升公司与客户之间的良好合作关系 任职要求: 18周岁以上 经验不限，可提供免费带薪培训 本地具备销售经验者优先考虑 岗位福利: 全勤奖励 业绩提成 即时提成发放 优秀员工奖金

岗位职责： 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的综合福利管理方案，同时包括百福得平台系统化服务； 3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动重点客户的战略级运营，提升客户合作的长期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、掌握行业动态及竞品发展情况，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有ToB领域经验者优先，有C端销售背景亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通捕捉商机，赢得客户信任并维系稳定合作关系； 4、性格积极向上，学习能力突出，具备优秀的表达能力和应对压力的能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续投入以精进专业素养与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休，节假日按国家规定安排休假 福利多多： 1、季度团建基金； 2、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 3、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 4、人脉：对接企业级客户，工作期间积累优质行业人脉资源； 5、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作氛围，注重实效与协作。

百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘金融销售经理 度小满金融泰州分公司，总部位于北京，实行直营化管理，提供优厚薪酬福利，入职即缴纳五险一金。作为江苏首家直营门店，公司正加速在全省乃至全国布局线下服务网络，未来岗位持续释放，职业发展空间广阔。 依托上市公司百度的强大背景与创新信贷产品体系，团队新人加入后，人均月收入达1.5万元，普通表现可达3万元，专注投入可实现5万元，全力以赴者收入无上限！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态制定可行的营销策略，并推动落地执行。 3、保障业务合规增长，达成公司每月设定的绩效目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下客户拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式员工均享受五险一金保障 2、综合底薪5200元（含级别底薪3000元）+高额绩效奖金+月度贷款余额提成，月综合收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期进行薪资调整，并享有丰厚年终奖励 5、配备车补、餐补及各类红包激励 注：专注推广度小满最高30万元额度信贷产品，平台实力雄厚，发展迅猛，是国内领先的消费金融企业。只要踏实肯干、能力出众，晋升通道畅通，加薪机会丰富。 拥有行业领先的产品竞争力、审批通过率与激励机制，首创按月贷款余额计提奖励制度，客户经理从业时间越长收益越稳定。欢迎加入，开启全新职业旅程！ 崭新的工作平台，助你拥抱全新发展机遇

现在招手缝两名

苏州市昆山市招水电

招1个操作工，45岁以内，大专文化，会使用智能手机，需要有责任心，张家港本地人，条件优秀的可以适当降低学历要求 负责货品装车、软管对接、罐区巡逻等工作，一周白班一周晚班，白班上六天，晚班上五天，有五险一金、节日福利、话补、免费工作餐，节假日加班三倍加班工资，年到手工资7W+ 报名电话1：

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《过年补贴5000！饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班》

最新长白班焊工福利 ———————————— 企业1：扬州野营房 二保焊（简单多层多道，焊的差不多考试不过可以培训入职）320-380元/天（正干340起步） 长白班10小时、包吃住、不是流水线、45岁内，放松 ———————————— 企业2：无锡汽车零部件 【高工价大龄焊工普工 18-55岁 7点到18点和18点到2点 两班倒，工作10小时 二保焊工（不要证简单平角焊，倒流立焊）320-400元/天 普工220-300元 【吃住】5元/天福利住宿，提供免费二顿工作餐 焊工需要职业病（不卡听力），普工不用 ————————————— 企业3：常州企业焊工学徒 带薪培训有基础学徒，二保焊手把焊有基础都可以，长白班，包吃三餐，常规检查75元（不卡听力）20-48岁，工作11小时 车间2：二保焊学徒期间280-360元/天，正式焊工顶岗后360-460元/天 ———————————— 企业4：泰兴野营房 二保焊（简单平角焊）330-360元/天，根据考试技术订工资！ 不要证、包吃住、不，不是流水线，长白班11时，，有薄板经验， 48岁 ———————————— 企业5：昆山挖掘机零部件 二保焊（要证，熟练平角焊）330-360元/天 普工270-300元 免费工作餐，提供住宿，二班倒，，45岁内 ———————&mdash

有过销售多年经验，最好自带团队属性，有过医美植发或者教培行业优先

岗位职责 1、负责工厂展厅产品管理、卫生管理、销售团队管理； 2、负责工厂带领销售团队达成销售目标； 3、组织执行实施活动具体方案； 4、每月各类数据分析总结，开拓和挖掘老客户转介绍； 5、深入市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，探索业务合作与拓客模式，为销量提升决策提供依据。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业毕业 2、受过市场营销、卖场管理等主面的专业培训； 3、具有2000平米以上卖场销售管理5年以上实操基础。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利 职位亮点：正式上岗后可参与项目分红

杭州市西湖区招销售经理/主管

岗位职责: 1.带领销售团队，规划并落实销售方案与业绩目标； 2.管控团队日常运营，推动整体销售成果持续提升； 3.跟踪市场变化，及时优化销售策略以应对行业趋势； 4.巩固客户合作关系，保障客户体验与长期信赖； 5.汇报销售进展与成效，协同参与销售计划的制定与执行。 任职要求： 1.具有突出的销售导向及团队管理能力； 2.出色的人际沟通能力和协作意识； 3.对市场发展方向具备敏锐判断力； 4.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与处理能力； 5.积极面对挑战，拥有强烈的责任感和高效执行力。

岗位福利：双休！！！、法定节假日休息！！！ 岗位职责: 1、负责市场开发与电话销售工作； 2、依托公司提供的资源，通过电话、网络或实地拜访等方式沟通客户，深入了解需求，持续跟进意向客户，逐步建立客户资源库； 3、积极开拓并维护渠道关系，提升客户对互联网服务的认知度； 4、完成电话联络—预约拜访—促成签约的全流程工作。 任职资格: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，热衷销售岗位，能承受一定工作压力； 2、具备较强的团队协作意识和主动服务客户的意愿； 3、富有团队精神，乐于接受挑战； 4、有互联网行业销售经验者优先； 5、具备电话销售实操经验者优先； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资兜底计划：试用期薪资全额发放，综合收入普遍在5000-8000元，转正后月收入7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！ 福利贴心到位：追求长期稳定，也守护你的幸福感！ 五险一金依法缴纳，社保账户可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：定期供应下午茶，生日有专属仪式，团建以聚餐、观影等轻松形式为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单和谐，无需担心复杂人际压力！

工作职责: 落实区域市场计划的执行 推进区域内专家资源库的搭建 开展区域销售人员的产品知识与销售技能专项培训 策划并组织实施区域内的学术会议及推广活动 协助推广经理、产品经理完成产品相关市场信息的采集与整理 开展产品相关的市场调研工作 负责学术活动费用的申请与核销管理 任职资格: 硕士及以上学历 医学或药学相关专业 具备医药企业市场推广或市场部门工作经验，具有一定的销售实践经验

******硬性要求：电商平台的售后客服经验****** 工作时间： 9：00-18：00，单休 岗位职责： 1、负责拼多多店铺售后服务，深入理解客户需求并进行有效跟进处理，助力提升售后评分； 2、处理店铺后台的退换货及退款事宜，关注客户投诉情况，及时上报并提供相应凭证； 3、与售前客服密切协作，承接其转接的售后订单问题，协同完成团队目标，提升客户满意水平； 4、以积极稳定的心态快速响应客户诉求，提供专业售后支持并妥善处理投诉事项； 5、针对各类售后问题，整理归纳并形成标准化应对方案； 6、对接快递企业，提供交易相关截图资料； 7、完成店铺或上级安排的其他售后相关任务； 任职要求： 1、具备拼多多平台工作经验者优先，熟练使用office办公软件，有其他电商领域经验也可考虑； 2、具备较强的归纳总结能力，沟通顺畅，善于分析并解决实际问题； 3、工作积极主动，富有责任心，具有良好的团队协作精神和自我管理能力； 4、拥有良好的沟通技巧与突发情况应对能力； 5、工作经验不限，入职后提供系统岗前培训； 薪资待遇： 1.午餐补贴、生日关怀、年节礼品、公司及部门活动经费； 2.快速而畅通的晋升通道，实现人才与企业共同成长； 3.薪资5k-7k（含绩效）； 4.业绩突出者，可享受公司提供的国内外城市免费带薪旅游机会；

工作内容，每天打电话问客户有贷款的考虑吗，有考虑微信，把客户邀约过来

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，置身于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00（含1.5小时休息），工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容：日常在平台购物时联系客服，由客服协助处理售前及售后相关问题 五天八小时双休，月休八天 五险一金四人间住宿，独立卫浴，节假日福利生日福利，带薪培训，接受无经验者 不居家，不居家，不居家！

再好的职业发展，不迈出第一步就与你无关 再优厚的待遇，不来面谈我无法为你一一呈现 终于遇见了你，这块璞玉由我们来打磨发光 1.利用公司提供的资源，高效对接客户并建立良好沟通 2.通过电话、网络渠道邀请客户参与公司组织的商务洽谈会及产品说明会 3.开展商务洽谈，持续维护客户关系，精准分析客户需求，及时解决各类问题 4.协助完成团队日常运营管理工作 我们需要这样的你： 1.担任过学生会或社团管理岗位者优先 2.具备基础组织协调能力，能传递积极正向影响力 3.不限性别，有销售从业经历者优先录用 4.态度积极进取，性格外向自信，敢于突破自我，充满热情、踏实努力、品行端正，坚信奋斗成就未来 5.能适应一定工作压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和进取心 6.招聘年龄：18～27周岁 薪资待遇： 1.薪酬组成：底薪4500+全勤奖+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖励（综合收入8500～12000） 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3.实行做四休一或做五休二（可调休），法定节假日与年休假按规定执行 4.企业福利：每日下午茶+国内外旅游机会+定期团建+生日庆祝+月度评优+节日礼品 5.公司专注于共享wifi盒子一站式解决方案的研发与制造，现面向全国开展招商合作 晋升通道：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干： 初级商务代表—高级商务代表—管培生—商务经理—商务总监 见过许多人，却始终觉得你最契合 下一个或许也不错，但我更期待此刻的你

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况: 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源; 2、客户资源非常优质:集团自有客户，客户忠诚度高。 薪酬情况: 岗位底薪3000到16万不等，多劳多得，提成15～30%，加额外奖励15%～25%左右，季度奖金，年终奖金，长期服务奖，公积金团体意外险都有。 新员工前3个月还有额外的学习津贴，第一个月5000元，第二个月有4000元，第三个月4000元。 每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位普通员工平均月收入38000元，主管平均收入6万，处经理100万年薪以上(385名员工平均值) 岗位职责: 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求: 1.年龄:26-55周岁，5-10年销售经营，有资源销售经营者优先。 2.学历:学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介: 1-全国35个城市布局45家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

薪资待遇： 1.底薪5500，不含绩效！不含绩效！！不含绩效！！！提成范围15%-40%，另享奖金1000-2万元，前期月均收入1-2万元，业务稳定后月均2-3万元 2.多重奖励拿到手不停！月业绩达1万奖励1000，3万奖励2000，突破10万更享高达1万元的特别奖金 3.法定节假日按规定休假！春节、中秋、端午三大节日均有礼品发放！ 4.按规定缴纳五险 5.小组或部门每周安排下午茶，每月组织聚餐团建活动，年度享受一次集体旅游 6.特殊节日贴心送礼：如平安夜、圣诞节准备惊喜小礼物，3月8日为员工赠送鲜花与口红 7.公司统一配备办公电脑 工作内容： 1.根据系统内客户提交的信息，通过电话核实其资质是否达标，并对符合条件者发出面访邀请； 2.及时向客户反馈审核结果，说明需准备的相关材料，并协商确定办理时间； 3.负责信息记录及资料归档整理工作 任职要求： 1.年龄******* 2.具备良好沟通能力，普通话流利，电话交流顺畅无碍 3.中专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件 上班时间：早九晚七，中午休息一个半小时，周末双休 晋升机制：客户经理→组长→主管→总经理→区域负责人

中通快运客服，要求熟练使用电脑电话沟通 岗位职责: 1.为客户提供货物运输环节的咨询与支持服务 2.回应客户疑问，协调解决运输过程中出现的各类情况 3.持续跟进客户反馈，提升服务体验与满意度 4.工作时间8.30-18.30 任职要求： 1.具备较强的表达能力及主动服务意识 2.能快速响应客户需求，推动问题高效闭环 3.具备协作意识，能与团队成员配合达成工作目标

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限