职位详情
人力行政专员
工作描述:
1、负责社会招聘全流程,包括简历筛选、初试安排、新员工入职一级培训及入离职、转正、调岗等手续办理;
2、统筹校园招聘工作,完成简历收集与甄选,组织面试流程,并对已录用应届毕业生进行持续跟进与关系维护;
3、编制公司及部门培训计划,组织实施公司级与部门级培训,编写培训资料,负责人事档案的归档与管理;
4、管理员工日常考勤数据,协助部门负责人制定绩效考核方案,参与部门绩效考评执行;
5、协助策划并执行员工关怀活动,如生日会、年度评优、节日福利发放等企业文化活动;
6、对接外部职能部门,接收公文并督办落实相关事务要求;
7、与外部环保主管部门保持沟通,整理并提交公司内部环保相关资料;
8、配合外部安全监管单位开展工作,落实消防设施的日常巡查与隐患排查;
9、负责会议室使用协调及印章保管与使用支持;
10、起草并发布日常通知、考核类文件;
11、负责对外项目申报材料的整理汇总及项目进展的跟踪推进;
12、承担行政接待相关事务工作。
工作描述:
1、负责社会招聘全流程,包括简历筛选、初试安排、新员工入职一级培训及入离职、转正、调岗等手续办理;
2、统筹校园招聘工作,完成简历收集与甄选,组织面试流程,并对已录用应届毕业生进行持续跟进与关系维护;
3、编制公司及部门培训计划,组织实施公司级与部门级培训,编写培训资料,负责人事档案的归档与管理;
4、管理员工日常考勤数据,协助部门负责人制定绩效考核方案,参与部门绩效考评执行;
5、协助策划并执行员工关怀活动,如生日会、年度评优、节日福利发放等企业文化活动;
6、对接外部职能部门,接收公文并督办落实相关事务要求;
7、与外部环保主管部门保持沟通,整理并提交公司内部环保相关资料;
8、配合外部安全监管单位开展工作,落实消防设施的日常巡查与隐患排查;
9、负责会议室使用协调及印章保管与使用支持;
10、起草并发布日常通知、考核类文件;
11、负责对外项目申报材料的整理汇总及项目进展的跟踪推进;
12、承担行政接待相关事务工作。
2025-11-19 15:48
IP属地:陕西咸阳
职位福利
大专3-5年从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证薪资核算制度制定

陕西东邦环保材料有限公司
20-99人


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