职位详情
工作职责
1. 负责招聘全流程操作,包括职位发布、简历初筛、面试协调及录用跟进,确保基层岗位人员及时到岗。
2. 配合办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,保证人事档案信息的完整与准确。
3. 参与员工关系管理,策划组织团队活动,解答日常员工疑问,助力构建和谐的工作氛围。
4. 协助开展薪酬福利相关事务,如考勤汇总、社保公积金操作及各类福利执行。
5. 完成领导安排的其他人力资源支持工作,保障各项流程规范有序实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先考虑。
2. 具备1-2年人力资源实际操作经验,熟悉招聘与员工关系模块,优秀应届生亦可接受。
3. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的文档编辑与数据整理能力。
4. 工作认真细致,具备较强的沟通协作能力和服务意识,能高效处理多项并行任务。
5. 熟悉劳动法律法规,有石油化工行业人资工作经验者优先。
1. 负责招聘全流程操作,包括职位发布、简历初筛、面试协调及录用跟进,确保基层岗位人员及时到岗。
2. 配合办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,保证人事档案信息的完整与准确。
3. 参与员工关系管理,策划组织团队活动,解答日常员工疑问,助力构建和谐的工作氛围。
4. 协助开展薪酬福利相关事务,如考勤汇总、社保公积金操作及各类福利执行。
5. 完成领导安排的其他人力资源支持工作,保障各项流程规范有序实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先考虑。
2. 具备1-2年人力资源实际操作经验,熟悉招聘与员工关系模块,优秀应届生亦可接受。
3. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的文档编辑与数据整理能力。
4. 工作认真细致,具备较强的沟通协作能力和服务意识,能高效处理多项并行任务。
5. 熟悉劳动法律法规,有石油化工行业人资工作经验者优先。
2024-09-19 06:24
IP属地:陕西咸阳
职位福利
本科1-3年招聘员工关系薪酬福利基础岗位人员供给员工信息档案管理劳动法律法规了解

陕西虹瑞化工科技有限公司
未融资 · 100-499人


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