岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

岗位职责： 1.全面负责自习室的招生策划与执行，制定并落实年度/季度招生目标及推广方案 2.统筹教务管理工作，包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督 3. 主导自习室日常运营管理，保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转 4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制，提升用户满意度与续费率 5.分析运营数据，优化管理流程，推动自习室标准化、品牌化发展 任职要求： 1. 具备教育行业管理经验，有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先 2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5.热爱教育事业，认同自主学习理念，具备服务意识与育人情怀

1、全面负责校区的运营管理，制定并落实年度、季度及月度销售目标，确保业绩达成。 2、主导团队搭建与人才培养工作，提升组织效能。 3、统筹校区各类经营数据的采集、整理与分析，为决策提供支持。 4、策划并执行校区各类活动方案，提升客户满意度，提高续班率与转化率，及时妥善处理客户投诉问题。 5、负责校区市场活动的整体规划、推广实施及效果评估。 6、合理分配工作任务，激发员工积极性，促进团队高效协作。 7、建立并推行校区运营管理制度，保障日常运作规范有序。 8、具备相关管理经验，了解教育培训行业市场动态，熟练掌握日常运营流程与应对策略。 9、具备较强的主动沟通意识与服务意识，能够适应高强度工作压力。 10、恪守职业操守，富有团队合作精神，有志于在教育行业持续深耕发展。 11、工作态度认真严谨，积极主动，责任心强，具有良好的敬业态度。

一，岗位职责 1、负责学员的日常跟进与维护，规范整理学员档案，确保过程记录完整可查； 2、针对初高中一对一学生进行系统的学情评估，依据现有知识水平与能力弱项制定个性化学习方案，并根据学习效果持续优化调整； 3、搭建稳定的家校沟通桥梁，通过定期回访、家长会等方式，及时反馈学员各阶段的学习情况、进度进展及潜在问题； 4、依托专业的学业规划与高质量的服务互动，推动续费、保单及学员挽回工作，提升客户满意度与长期在读率； 5、配合校区开展日常运营支持工作，积极响应团队协作任务，保障教学服务流程高效运转。 二，任职资格 1、本科及以上学历，教育类或学习管理相关专业者优先； 2、形象端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、应变灵活，服务意识强，能妥善处理各类学员及家长需求； 4、有学管、助教、班主任等相关岗位工作经验者优先录用； 5、工作态度积极，富有热情，性格亲和，责任心强。 三，福利待遇 1、工作时间：朝九晚六；周一周二轮休一天；实行排班制，弹性出勤，具体安排以校区实际调度为准。 2、薪资构成：固定底薪+课时消耗奖励+老生推荐新生奖金+续费提成+餐费补贴+专项激励，综合收入9000+以上。 3、享带薪休假，节日福利丰富，提供年度健康体检、集体旅游、免费参与研学项目带队，结婚生育礼金、生日团建经费、工牌专属权益，免费健身福利，员工本人及子女报班优惠、免费职业形象照拍摄、租房折扣等

负责校区整体安排

【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼（华钻校区） 管城区金岱街道长江东路323号（阳光城校区） 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼（象湖校区） 【岗位职责】： 1. 统筹校区日常运营管理，拟定并执行运营策略与目标，确保达成既定业绩指标； 2. 参与招生执行过程，及时识别、归纳并解决招生环节中的各类问题； 3. 负责招生团队的培训与管理，策划并组织市场推广活动，带领团队完成招生任务； 4. 承担销售人才的培养与发展工作，提出人员配置优化建议，开展绩效沟通与能力提升辅导，助力员工明确成长路径并提高产出 【任职要求】： 1. 具备3年以上同类岗位工作经验，有线下教育培训行业校区管理经验者优先； 2. 曾独立完成从零到一的团队体系建设，具备管理3人及以上团队的实际经验； 3. 拥有较强的市场拓展意识与资源整合适应能力； 4. 具备优秀的团队引领力与组织协调能力 【福利待遇】 底薪（具体面议）+个人提成+团队提成 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

岗位职责： 1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析用户考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员需求安排课表，跟进上课进度，保持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员基础信息整理，维护学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：统筹课程调配，结合主讲老师与学员实际情况给出合理排课建议，保障教学计划顺利实施； 4. 社群运营：管理所属学生群组，及时通知上课信息并解答疑问，提升学员参与度，发掘潜在需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成效，倾听并处理客户意见，主动识别并解决相关问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续需求，推进续费等后续服务工作 工作时间： 13:00-22:00，周一周二休息 薪资待遇： 底薪+绩效（消课+续费提成），月收入过万

负责AI智能教学，学生学习计划设定，监督学生学习，提高成绩 。

华为与武大精英团队创办｜全国300+直营校区｜生源稳定｜实力平台 金博教育（北京金博高德教育科技有限公司），专注于中小学文化课辅导的综合性教育科技集团，国家高新技术企业、通过ISO9001认证，深受百万家长信赖。 1、掌握初高中教材体系及核心考点、考情特点； 2、具备因材施教能力，能根据学生个体差异灵活调整教学方案，提供高质量的个性化课外辅导； 3、带领校区教师团队达成业绩目标； 4、负责教师团队日常管理，保障课程排课及课时消耗完成率； 5、定期组织教学培训，持续提升校区整体教学质量； 6、积极配合校区各项运营工作，与各部门保持高效协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备线下一对一教学经验，学科基础扎实，持有教师资格证者优先； 2、热爱教育行业，具有良好的职业素养与责任意识； 3、擅长跨部门沟通与协作； 4、有咨询管理、学管管理或教学管理经验者优先考虑。 职位福利： 1、缴纳社保、带薪年假、下午茶、不定期团建、团队活动、节日福利等 2、工作氛围轻松，团队以90后、00后为主，充满活力 3、提供入职培训、专业知识培训、教学技能培训等多维度成长支持 4、收入结构：底薪+业绩提成+课时费+教师团队管理奖金+课耗完成率奖金+续费达成奖金+教师课频奖金+转介绍提成，参考月薪20-60k 郑州13家直营校区，可就近分配工作地点

高途一对一课程班主任，服务已报名正价课学员！ 服务已报名正价课学员！无需自主开发资源！ 课消与提成行业领先！！上市公司，入职即缴六险一金！ 月均收入1w+，顶尖者可达3w，诚邀志同道合的你加入！年前入职，春节享受带薪假期 无责底薪3500＋绩效＋提成＝8-15k 【工作职责】 1. 学习规划：负责已购课学员的学习路径设计，分析学员考试成绩，解读分数并提出提升建议，结合学员需求制定个性化课表，跟踪上课进度，维护学员学习积极性； 2. 信息管理：负责学员资料的整理与归档，完善学情记录及学员档案； 3. 排课协调：根据主讲老师与学员实际情况，合理安排课程时间，提供排课方案，保障教学计划顺利推进； 4. 社群维护：运营所带学员社群，及时提醒上课、解答疑问，提升学员参与度，增强互动粘性，挖掘潜在需求，建立长期信任关系； 5. 家校联络：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步学习进展与教学成果，倾听并响应学员反馈，主动识别并处理问题； 6. 续费跟进：在服务过程中洞察学员后续学习需求，推动续报等相关服务工作 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，具备较强学习能力者优先； 2. 有在线教育领域从业经验者优先； 3. 渴望挑战高收入或更高职业发展空间； 4. 具备责任心，有耐心与亲和力，坚持以学员为中心，积极解决学员问题； 5. 服务意识突出，擅长通过电话或视频方式与学员高效沟通

友宣医院消化科，明天上午10点到，要个女护工人本分实在，有经验，250一天，管床老爷子动个小手术，阿姨每天也给送饭，用一个星期，干的好，出院带回家，阿姨人特别好，老爷子不爱说话，私活，谁去抓紧时间联系我

日结工驻马店招小工，力工，要求52以内，身体健康，工厂扩建拉电缆，现场服从指挥，包午餐，工期预计3-4天一天元人走账清报名热线

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驻马店市平桥招电焊工，管住管吃，300一天，干活要麻利的，事多的不要，能爬高上底的。

驻马店市新蔡县招光伏安装、电焊

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

校长合伙人 我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品，爆款鼎英语智能提分系统，一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。 无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师，课程线上交付由总部全权负责，你仅做前端家长咨询、客户拓客。 适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责： 1.负责区域教育项目的整体运营与管理，统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程 2. 作为校长合伙人，深度参与本地化市场推广与品牌共建，协同总部落地AI智能提分系统交付 3. 对接总部课程与技术支持，确保线上教学服务高效、专业、有温度 4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力，拓展多元化获客渠道 5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务，提升客户粘性与复购率 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通力、亲和力与服务意识 2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先 3. 具备基础营销能力与客户思维，能独立开展家长端咨询与需求分析 4. 学历不限，欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入 5. 认同AI+教育理念，愿意长期深耕本地教育生态

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岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与发展规划，统筹教学、德育、师资建设及行政工作 2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系 3.领导教师队伍建设，开展教研指导、绩效考核与专业发展培训 4.加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与办学影响力 5.保障校园安全稳定，落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育政策与办学规律 2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力 3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 4. 具有相应学段校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2、做好校区到访客户的接待工作，完成转化 3制定并落实学校发展规划、年度工作计划及业绩目标 4.组织校区团队培训和建设工作 5.加强家校社协同育人，提升学校社会声誉与办学质量 6.保障校园安全稳定，落实教育主管部门各项政策与规范要求 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的政治素养与职业道德 2.具有丰富的教育管理经验，熟悉基础教育政策与课程体系熟悉所在区域学生学情以及当地教育资源的优劣。分析考情做学习计划 3.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

招聘：消防控制室值班员 薪资：2000-2500元/月 【岗位职责】 负责消防控制室 24 小时值守，监控消防主机、火灾报警系统、联动设备运行状态，做好值班记录、日常巡查与信息上报，无重体力劳动，工作环境舒适稳定。月工作时间最多20天。 【任职要求】 持有消防设施操作员（中级・监控方向）证书优先录用； 无证书者，可先入职上岗，边值班边培训考证； 责任心强，服从管理，能适应倒班值守。 【工作亮点】 室内值班、环境好、无体力活，工作稳定，支持边上班边拿证，就业有保障。

招危险品司机押运员一组，拉液氨有意者联系

招聘消监控员。要求持有中级国考证书，年龄在18至40周岁（形象好有经验者放宽至45周岁），身高160以上，身体健康、品行端正、有正义感、责任感、五官端正、无纹身、无前科。薪资待遇：月工资5800以上，月休2天，年平均月工资为6000元以上。入司满一年带薪休假5天，每3年免费体检一次。夏季每人每月享受高温补贴300元以上。重大节假日、法定节假日享受三倍工资待遇，有年终奖，包吃住，可交社保。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

职位要求： 年龄18-55岁，身高165cm以上，有无经验均可 工作时间： 早7点-晚7点12小时制，加班费另算 薪资构成： 综合月薪5000-7000元+300全勤奖每月15号准时发薪 福利保障|： 包吃住，标准餐+4-6人间带Wifi，免费提供保安服、被褥、上岗证 +加班补助+周末双休+交通饭补零收费入职，不体检不收手机 入职准备： 携带换洗衣物 身份证、洗漱用品

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础服务意识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责小学、初中阶段学生的日常作业辅导与学科疑难问题答疑解惑 2. 关注学生心理状态，及时识别厌学、浮躁等情绪倾向并开展有效沟通与疏导 3.定期向家长反馈学生学习进展、行为表现及成长建议，保持家校良性互动 4.维护课堂秩序，营造积极专注的学习氛围，协助制定个性化学习计划 5. 参与教学研讨与班级管理优化，协同科任教师提升整体育人质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通表达能力与共情能力，善于与学生及家长建立信任关系 3. 有基础教育相关经验者优先，熟悉小初学段知识体系与学习特点 4.具备基本教学规划与课堂管理能力，能独立开展学业辅导工作 5.学历不限，教育类、心理学类或师范类专业背景者更佳

找押运员，能长期出车身体健康，会熟练手机操作

负责幼儿园日常运营管理，教师队伍建设，招生等工作