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一、岗位职责
1. 攻坚经营目标:全面承接集团战略部署,主导推进医疗研修院(商学院)各项经营指标落地实施,统筹管理营收、利润等关键业绩任务,确保高质量达成集团下达的经营目标,推动学院实现高效盈利与可持续运营。
2. 课程体系构建:深入洞察医疗领域发展需求,主导开发契合市场需求的高品质研修课程,建立系统化、差异化的课程架构,持续优化教学内容与授课方式,严格把控教学质量,强化学院核心竞争优势。
3. 招生执行推进:全面负责招生全周期运作,制定科学招生方案,开拓多元化招生路径,建设招生团队及配套运营机制,确保年度招生任务圆满完成,提升学员数量与行业辐射范围。
4. 综合运营协调:主导师资队伍与运营管理团队建设,拓展医疗及教育领域合作资源,严格执行合规管理规范,统筹日常运营、学术交流等相关事务,助力学院向标准化、品牌化方向发展。

二、任职要求
1. 学历资质:具备医学、医院管理等相关专业本科及以上学历,条件优异者可适度放宽标准。
2. 行业经验:拥有8年以上医疗行业或商学教育培训背景,具备3年以上高层管理岗位实践经验,熟悉医疗研修项目或商学院运作模式者优先考虑。
3. 能力素养:具有出色的目标达成能力、资源整合能力和团队领导能力,精通招生市场运作与课程研发逻辑,能够高效推进核心经营任务,坚守职业操守,适应高强度工作压力。
2025-08-28 09:10
IP属地:河南郑州

职位福利

本科5-10年培训机构医疗校长商学院
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河南瑞影医疗设备销售有限公司
未融资 · 20-99人
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