
设备主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专维修保养设备管理生产设备
岗位职责:
1、承担生产设备的日常检修与维护工作,保障设备稳定运转;
2、牵头并指导维修团队开展设备故障诊断与处理,提升维修响应速度;
3、负责现场设备运行管理,编制并落实设备保养方案,减少停机风险;
4、检查设备维护作业执行质量,确保操作符合企业规范要求;
5、对接相关部门协作配合,避免维修作业对生产节奏造成影响;
6、负责维修班组的日常运作,包括人员安排、技能培训及绩效评估。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械维修、机电一体化或相近专业优先考虑;
2、具备3年以上设备维修工作经验,掌握机械系统保养技术流程;
3、具有较强的现场协调能力,能科学分配维修工作任务;
4、有团队管理实践经历,可高效组织和引导维修人员作业;
5、工作认真负责,拥有良好的沟通技巧与问题应对能力;
6、了解设备维护相关标准及安全生产规定。
原料班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限原料生产计划与物流控制团队管理生产设备管理精密铸造机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责冶炼渣料、合金、碳粉等各类物料的收发、转运及上料工作,确保物料及时、准确供应至各冶炼工序。
2. 组织班组人员按生产计划完成当班上料任务,合理调配人员,保障各炉台物料需求。
3. 监督班组人员严格执行安全操作规程和设备操作流程,确保作业安全。
4. 负责来料验收、数量核对及质量外观检查,发现异常及时上报处理。
5. 做好物料台账登记与交接班记录,确保物料数据清晰可追溯。
6. 负责班组人员考勤、日常管理与技能培训。
7. 做好物料仓储区域的5S现场管理,保持作业环境整洁有序。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,专业不限。
2. 从事上料岗位或相关物料管理工作2年以上。
3. 熟悉冶炼渣料、合金、辅料等物料特性及上料流程。
4. 具备基本的安全意识和质量意识,能识别物料异常。
5. 具备一定的班组管理能力和沟通协调能力。
6. 责任心强,执行力强,能适应倒班作业。
7. 年龄45周岁以下。
8. 有冶炼、铸造行业上料工作经验者优先。
【福利待遇】
五险+食宿+培训+晋升通道
装配车间装配组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位内容:
监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。
组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
任职要求:
具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
储备校区校长
1.2-1.8万元/月
校长/副校长1-3年大专
公司主要做K12线下文化课的一对一辅导,也做初、高三的全托服务,省内省外都有校区,共计2000多名员工,目前郑州区域多家校区。
郑东校区----储备校招聘
【岗位职责】
1. 负责校区前端招生,完成部门业绩指标。
2. 培训赋能团队。
【岗位要求】
1. 有K12教育行业从事前端相关工作经验。
【工作时间】
1. 9:00-18:00,午休2小时。
2. 上六休一。
【薪资待遇】
1. 无责底薪6000-10000(按级定薪)+业绩提成。
2. 五险一金、法定节假日、带薪年假。
【工作地点】
郑东商业中心私塾学府校区
校长
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年本科
1. 全面负责校区整体运营管理,制定校区年度、季度、月度目标,统筹教学、招生、服务、团队等各项工作,确保校区业绩稳定增长。
2. 负责招生体系搭建与落地,制定市场推广、活动策划、渠道拓展、转化成交方案,对校区招生指标、营收指标负责。
3. 负责教学管理与师资团队建设,包括教师招聘、培训、考核、教研、课堂质量监督、学员提分与家校服务。
4. 负责团队管理与文化建设,搭建高效稳定的教职工团队,提升团队凝聚力、执行力与战斗力。
5. 负责校区日常运营、成本控制、流程规范、客户服务与口碑打造,提升续班率、转介绍率与家长满意度。
6. 协调内外部资源,处理校区各类事务与突发情况,确保校区安全、有序、高效运转。
【岗位要求】
1. 擅长销售、招生以及客情维护。
2. 3年以上K12教培行业管理经验,3年以上校区校长/运营校长/综合校长岗位经验。
3. 熟悉教培机构全流程运营,精通招生、教学、团队、服务四大核心模块。
4. 具备优秀的领导力、目标感、执行力、抗压能力与结果导向思维。
5. 热爱教育行业,责任心强,沟通协调能力强,有本地教育资源者优先录用。
6. 能够独立操盘校区、带团队、打业绩、做口碑。
生产组长/拉长
4000-8000元/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场5S管理及安全生产规范,预防事故发生
6.会开纵横钢卷剪板机优先考虑。
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备基础质量管理与团队管理能力,能有效沟通协调
3.责任心强,抗压能力好,适应倒班或加班安排
4.具备基本办公软件操作能力,能完成日常报表填写与数据汇总
5.有精益生产、6S或ISO体系经验者优先
漯河舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
4000-5000元/月
工长工程师
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务
2.协同团队成员,保障生产目标按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
河南驻马店招聘凉菜替班一名,大店,主要包桌,会议餐,能炸东西卤东西,一个来月活,一天两百,
200元/天
凉菜1-2人日结
招聘凉菜替班一名,大店,主要包桌,会议餐,能炸东西卤东西,一个来月活,一天两百,人走账清,
新人奖6K 有打酱油神厂纯工价298一天+可预支+可带手机
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
工长工程师
岗位职责:
1.负责小市政工程的施工管理与协调
2.确保工程项目按照既定计划顺利进行
3.与团队成员保持有效沟通,确保施工质量
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2.能够处理多任务并确保按时完成
3.对工作细节有高度的关注,能够有效解决工程中的问题
哈尔滨平房区招聘外网工长,工作地点位于哈市。要求有多年工作经验,品德良好。待遇面议。
工长
招聘外网工长,工作地点位于哈市平房区。要求有多年工作经验,品德良好。待遇面议。
工长
牡丹江招聘排水工程工长1名,要求熟悉排水项目施工,能够协调现场机械及工人,并积极推动施工进度。有意者可报名。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员1-3年大专设备安全管理设备安装调试设备改造管理食品设备
岗位:设备主管岗位职责:
1、全面负责设备部门的日常运作,建立并完善设备操作、维护与管理体系,保障设备稳定运行,确保生产工作有序开展。
2、制定设备管理相关制度,编制设备及设施巡检记录表,并监督落实执行情况;
3、确保各类设备正常运转,统筹设备的维护、维修、保养等管理工作,保障工程项目顺利实施;
4、定期开展机动设备管理方面的检查与绩效考核;
5、牵头或参与重大设备事故的调查与处理工作;
6、组织技术改造和检修方案的评审,参与项目竣工验收环节;
7、负责团队人员的日常管理、绩效评估、安全培训以及专业技术指导与支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上动力设备维护管理经验,有大型动力设备管理经历者优先考虑;
3、掌握工程管理、机械原理、现代设备管理等相关理论知识,熟悉大型设备管理流程,精通工程机械的维修与保养技术;
4、具备优秀的设备管理与团队管理能力,善于制度建设,具有较强的分析判断力、组织协调能力和问题解决能力,富有团队协作精神;
5、有设备升级改造及自动化设备应用实践经验;
6、责任心强,工作态度严谨。
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专销售
职责:
1、主要负责猪肉类产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。
要求:
2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,具备独立开发客户的能力,能够适应长期外出差旅工作。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间进行为期三个月的一线实践培养,第四个月起晋升为班长岗位。
任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
校长/副校长
3000-8000元/月
校长3-5年大专培训机构私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责自习室的招生策划与执行,制定并落实年度/季度招生目标及推广方案
2.统筹教务管理工作,包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督
3. 主导自习室日常运营管理,保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转
4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制,提升用户满意度与续费率
5.分析运营数据,优化管理流程,推动自习室标准化、品牌化发展
任职要求:
1. 具备教育行业管理经验,有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先
2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力
4. 学历不限,教育类、管理类相关专业背景更佳
5.热爱教育事业,认同自主学习理念,具备服务意识与育人情怀
全屋定制项目管理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂生产管理至售后全流程工作
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
【佳诺威集团诚聘刨片主管】岗位要求:55周岁以下,中专以上学历。经验要求:拥有10年以上备料工段生产经验,具备5年以上刨片主管经验。福利待遇:1、工作地:河南省驻马店市新蔡县;2、薪资面议;3、入职即缴五险,工资发放超准时;4、免费提供食宿,免费职业病岗前、岗中、岗后体检;5、实行“七休一”,另有带薪年假。联系方式:朱蕊()
包装组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技
岗位职责:
1.安排包装线生产任务,领用包材,控制损耗。
2.监控关键质量点:封口密封性、净含量、喷码、金属探测。
3.操作并日常维护包装机、封口机、喷码机、金属探测器。
4.带领普工团队(10-20人),培训新员工,统计包装效率。
5.填写生产报表,维持包装区5S及GMP卫生。
任职资格:
1.中专及以上,1年以上食品/宠物食品包装带班经验。
2.能熟练操作包装机,会调整封口温度、拉膜等参数。
3.熟悉金属探测器、喷码机使用及校验。
4.责任心强,细心,能发现包装异常并当场纠正。
5.有简单设备维修能力优先。
栏目概述
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