岗位职责： 1、负责事业部中长期产能布局的规划制定与过程管控； 2、协同销售部门进行沟通协调，科学调配生产能力，保障客户订单按时交付，及时识别并上报潜在风险，快速处理影响生产进度的突发情况； 3、持续优化成品、半成品及在途库存水平，达成月度与年度管控目标，避免产生积压库存； 4、监督仓储与物流区域的标准化运行与安全管理，统筹物料接收及库存作业，确保生产计划顺利推进； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，物流与供应链管理、物流工程、工业工程等相关专业； 2、知识和技能：掌握预算编制、成本统计与需求预测流程，能够运用关键绩效指标进行计划跟踪与效能提升； 3、能力要求：具备扎实的项目管理经验，精通数据分析，拥有良好的沟通协调能力，能高效联动跨部门团队，具备应变与问题解决能力； 4、具备较强的战略思维与运营洞察力，能够评估现有流程并推动流程重构以实现效率优化。

【岗位职责】 1. 负责物料的接收、保管与发放，保障物资流转有序进行； 2. 维护库存台账，确保账实相符，及时更新物料数据； 3. 按照需求计划准确配发物料，执行规范出入库流程； 4. 定期开展库存盘点，配合完成差异核查与处理； 【岗位要求】 1. 具备较强的责任心和执行力，能高效完成日常工作任务； 2. 熟悉物料管理基本流程，具备一定的数据记录能力； 3. 具有良好的协作意识，能够积极配合团队完成工作。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

公司主要做K12线下文化课的一对一辅导，也做初、高三的全托服务，省内省外都有校区，共计2000多名员工。目前郑州区域多家校区郑东校区----储备校招聘 【岗位职责】 1. 负责校区前端招生，完成部门业绩指标 2. 培训赋能团队 3. 有K12教育行业从事前端相关工作经验 【工作时间】 1. 9:00-18:00，午休2小时 2. 上六休一 【薪资待遇】 1. 无责底薪6000-10000(按级定薪)+业绩提成 2. 五险一金、法定节假日、带薪年假 【工作地点】 郑东商业中心私塾学府校区

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

寻一名市政景观园林，外墙保温工程师

岗位职责： 1、依据公司生产目标与整体规划，在APS排产系统中结合实际产能，分解并制定各工厂的周、日生产计划，同步编制物资调拨方案及设备排场安排，保障供货节奏，科学管控库存容量； 2、跟踪各厂生产执行进度，联动相关职能部门，快速响应并解决生产过程中的突发问题，及时向上级反馈异常处理进展，并统筹调配各厂区人力投入生产任务，确保生产顺利推进； 3、负责SAP、BPM、SRM等常用计划系统的数据维护工作，为采购下单、生产工单执行等环节提供准确的数据支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、统计、管理、生产制造或市场营销等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备ERP、SAP等系统使用经验； 3、具备较强的数据意识，工作细致认真，态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，执行力突出，善于沟通协调，具有良好的团队合作精神； 4、具备2年以上计划物控类岗位工作经验。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

【岗位职责】 1. 负责生产所需机械及自动化设备零部件的到货清点、数量核对与外观初检，及时登记台账，确保物料信息准确可溯； 2. 承担生产现场物料的分区摆放、标识更新、日常盘点和领用复核，维护物料流转单据的规范填写与归档； 3. 监控生产区域物料存储环境，落实防潮、防尘等基本防护措施，定期梳理滞用物料并反馈库位优化建议； 4. 密切对接生产班组和采购部门，跟进物料缺件、退换货等异常情况，实时更新库存数据并报送预警。

招聘凉菜替班一名，大店，主要包桌，会议餐，能炸东西卤东西，一个来月活，一天两百，人走账清，

驻马店市驿城区招工地小工/杂工

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

北区旭强云庐招聘保洁多名，年龄60左右，男女不限，联系方式

招聘覆盖树脂瓦的人员，共需两人。

二、 核心工作职责 1. 库存管理与盘点 - 负责仓库日常收、发、存管理，确保账、卡、物三者一致。 - 定期组织并执行月度、年度盘点，出具盘点报告，分析差异原因并处理。 - 监控库存水平，预防呆滞料、废料产生，及时处理积压物资。 2. 物料计划与控制 - 根据生产计划/销售订单，制定物料需求计划（MRP），下达领料/补货指令。 - 严格控制物料发放，核对领料单与实物，确保按单配发，杜绝错发漏发。 - 跟踪物料流转进度，协调与采购、生产、质检部门的衔接。 3. 仓储与现场管理 - 负责仓库区域规划与整理，实施“5S”管理，保持库内整洁、有序、安全。 - 管理物料的分类、码放，确保先进先出（FIFO）原则落地。 - 负责仓库温湿度、防火、防盗、防潮等日常安全巡检。 4. 数据与文档管理 - 准确录入出入库数据，及时更新ERP/WMS系统台账，保证数据实时更新。 - 整理并归档各类单据（入库单、出库单、领料单、退货单等），建立完整的物料档案。 - 定期输出库存报表、物料短缺报表、呆滞料分析报表。

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

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[岗位职责] 1.订单排产与计划制定: 。接收销售订单，结合设备产能、物料(金属粉末、基板)库存及工艺要求，编排周/日生产排程计划。 。负责金属3D打印全流程的排产，包括排版确认、机台分配、清粉、热处理、线切割及后处理工序的时间节点控制, 2.生产进度跟踪与执行: 。实时跟踪打E印任务执行状态，监控MES/ERP系统中的数据录入与报工进度，确保系统数据与实际生产同步。 。对生产异常(如设备故障、打印缺陷、粉末短缺等)进行快速响应，组织协调生产、质量、技术部门解决瓶颈，确保交付及时率。 3.物料与资源协调: 制定粉末、辅料及外协加工(如热处理、CNC精加工)的物料需求计划，与采购、仓储联动，保证物料齐套, 4.数据分析与产能优化: 统计设备OEE、计划达成率、订单交付周期等核心指标，识别生产瓶颈，协助推动精益生产与排版优化，提升设备利用率。 [任职要求] 1.经验背景: 大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 3年以上生产计划或PMC工作经验，具备金属增材制造(3D打印)、精密机加工或铸造行业背景者优先。 2.专业能力: 熟悉SLM(激光粉末床熔融)基本工艺流程，了解金属零件从打印到后处理(去支撑、热处理、表面处理)的基本周期 熟悉ERP或MES系统操作逻辑，具备较强的数据处理能力，熟练使用Excel进行报表分析。 3.综合素质: 抗压能力强，能够应对多品种、小批量的定制化生产压力，具备处理紧急插单和多任务切换的能力。。具备极强的跨部门沟通能力，能在研发、销售与生产现场之间做好衔接。

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【岗位职责】 1. 开展思政教育、组织主题班会、进行谈心谈话，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。 2. 负责班级与党团建设，选培班干部，组织党团活动，推进班风学风建设。 3. 落实日常管理，包括考勤、纪律、宿舍内务、早操、违禁品检查及突发事件处理。 4. 负责奖助学金评定、困难生资助、学籍与档案管理等相关事务。 5. 开展无人机专业认知引导，介绍行业前景、岗位方向、相关证书（CAAC/UTC）及就业路径。 6. 协助实训教学，强调飞行安全，配合设备与场地管理，保障实训安全有序。 7. 组织并指导无人机社团活动，带队参与技能竞赛，提升学生实践能力。 8. 协助推进产教融合，参与校企合作、实习安排、企业宣讲及就业推荐工作。 9. 提供心理疏导服务，关注学生情绪变化，实施危机干预并及时转介专业机构。 10. 开展职业规划指导，提供简历修改、面试辅导、就业推荐等精准帮扶。 11. 定期开展家校沟通，反馈学生学习进展与安全状况。 12. 承担值班、军训、文体活动及其他学校交办任务。 【岗位要求】 1. 具备开展思想政治教育与学生日常管理的能力。 2. 熟悉党团建设与班级管理工作流程。 3. 具有较强的责任意识与突发事件应对能力。 4. 了解无人机行业基本知识，具备一定的专业认知与实训协同能力者优先。 5. 具备良好的沟通能力与心理疏导能力，能有效开展家校联系与就业指导。 6. 能够积极配合学校完成各项教育教学与管理服务工作。

【岗位职责】 1. 负责职校班级日常管理与指导 2. 监督学生学习进度，提供个性化辅导 3. 组织班级活动，促进学生全面发展 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理班级事务，具有较强的责任心 3. 拥有创新思维，能够不断优化教学方法

负责幼儿园日常运营管理，教师队伍建设，招生等工作

岗位职责： 1.全面负责自习室的招生策划与执行，制定并落实年度/季度招生目标及推广方案 2.统筹教务管理工作，包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督 3. 主导自习室日常运营管理，保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转 4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制，提升用户满意度与续费率 5.分析运营数据，优化管理流程，推动自习室标准化、品牌化发展 任职要求： 1. 具备教育行业管理经验，有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先 2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5.热爱教育事业，认同自主学习理念，具备服务意识与育人情怀

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

【岗位职责】 1. 全面负责校区的运营管理，确保教学与服务工作的高效开展； 2. 制定并执行校区发展战略，推动业绩目标达成与品牌影响力提升； 3. 统筹招生、教学、客户服务等核心环节，优化运营流程与用户体验； 4. 领导和培养管理团队，建设高效协作的组织文化； 5. 协调内外部资源，维护校区与家长、合作伙伴及社区的良好关系； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力与全局意识，能够独立推动多模块工作落地； 2. 具有优秀的沟通协调能力和团队领导经验，善于激发团队潜力； 3. 对教育行业有高度认同感，关注人工智能与教育融合发展趋势； 4. 结果导向，具备较强的抗压能力与应变能力，能适应快速发展的工作环境；

岗位职责： 1.负责小学、初中阶段学生的日常作业辅导与学科疑难问题答疑解惑 2. 关注学生心理状态，及时识别厌学、浮躁等情绪倾向并开展有效沟通与疏导 3.定期向家长反馈学生学习进展、行为表现及成长建议，保持家校良性互动 4.维护课堂秩序，营造积极专注的学习氛围，协助制定个性化学习计划 5. 参与教学研讨与班级管理优化，协同科任教师提升整体育人质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通表达能力与共情能力，善于与学生及家长建立信任关系 3. 有基础教育相关经验者优先，熟悉小初学段知识体系与学习特点 4.具备基本教学规划与课堂管理能力，能独立开展学业辅导工作 5.学历不限，教育类、心理学类或师范类专业背景者更佳

【岗位职责】 1. 全面负责在校学生日常管理。 2. 搭建家校沟通桥梁，定期同步学生在校情况，妥善处理家长咨询、诉求，维护家校良好关系。 3. 配合授课教师开展教学管理工作，跟进学生课堂状态、学习进度，协助组织班级活动。 4. 整理学生档案、考勤、成绩、实训材料等各类台账，完成日常报表、文档统计工作。 5. 落实校园各项管理制度，及时发现并化解学生矛盾、心理问题，做好风险防控。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，教育学、学前教育、汉语言等教育类相关专业；优秀人才条件可放宽。 2. 经验背景：拥有1年及以上班主任、辅导员、托管、学生管理等相关工作经验优先。 3. 职业素养：真心热爱教育行业，有教师责任心与同理心，愿意深耕学生管理工作。 4. 沟通能力：语言表达流畅，擅长共情沟通，能高效对接学生、家长、授课老师多方人群。 5. 性格特质：做事细致主动，抗压能力强，有充足耐心，对待学生包容负责。 6. 工作技能：具备班级统筹、教学秩序管理能力；熟练操作电脑及Word/Excel/PPT办公软件。 7. 配合要求：服从学校工作安排，可接受短期出差，全程陪同学生外出实习。 工作地点：南阳社旗

公司主要做K12线下文化课的一对一辅导，也做初、高三的全托服务，省内省外都有校区，共计2000多名员工，目前郑州区域多家校区。 【岗位职责】 1. 两年线下K12文化课管理经验，原K12教培行业初高中阶段咨询主管优先； 2. 负责学校的整体运营管理，确保教学质量和学生满意度； 3. 维护和提升学校品牌形象，扩大市场影响力； 4. 负责学生管理和家校沟通，为学生提供良好的学习环境。 【工作时间】 1. 9:00-18:00，中午休息2个小时（12-14点）； 2. 上六休一（周一公休可调休）。 【福利待遇】 1. 无责底薪6000-10000（按级定薪）+个人提成+团队提成； 2. 五险一金、法定节假日。 【工作地点】 郑东商业中心私塾学府校区 【岗位要求】 1. 教育类相关专业背景，全日制专科及以上学历，具备3年以上K12教育行业工作经验优先； 2. 优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3. 熟悉教育行业发展趋势，具备先进的教育理念和办学思路； 4. 具备良好的市场营销和品牌推广能力； 5. 热爱教育事业，有强烈的责任感和事业心。

【岗位职责】 1. 协助校长，共同完成校区任务。 2. 指导咨询主管、市场主管、学管主管、教学主管开展好销售、教学、综合服务等工作。 3. 根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及招聘，带领团队定期做销售计划，并一起执行销售计划。 4. 制定校区员工在岗培训计划和教学教研活动，并负责监督落实执行。 5. 树立成本意识，为公司节约成本，为校区利润负责。 6. 负责校区的日常运营管理工作，对校区的招生、教学质量负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 有不屈不挠的精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求。 3. 具有良好的服务意识和销售意识；服从上级领导安排的各项工作。 4. 教培行业2年以上工作经验（包括1年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验。 5. 学科类培训校区运营管理经验优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资组成：基本工资+绩效+业绩提成（综合10000+）。 2. 五险一金、单休（调休）、广阔的晋升通道。 3. 有竞争力的薪资，绩效奖金丰厚。 4. 五险一金、带薪年假、节日福利。 5. 内部培训+外部学习机会，职业发展规划。 6. 舒适工作环境，团队氛围好，不定期下午茶、团建活动。

1. 负责学校全面管理。 2. 制定并执行发展战略。 3. 确保教学质量与团队管理。 4. 维护与家长、学生、教职工的沟通。 5. 处理招生、财务等日常事务。 6. 组织学校各类活动。 7. 持续优化学校运营与管理。 要求k12一对一运营经验，感兴趣请联系，欢迎加入我们的团队！