【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

岗位职责： 1、负责事业部中长期产能布局的规划制定与过程管控； 2、协同销售部门进行沟通协调，科学调配生产能力，保障客户订单按时交付，及时识别并上报潜在风险，快速处理影响生产进度的突发情况； 3、持续优化成品、半成品及在途库存水平，达成月度与年度管控目标，避免产生积压库存； 4、监督仓储与物流区域的标准化运行与安全管理，统筹物料接收及库存作业，确保生产计划顺利推进； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，物流与供应链管理、物流工程、工业工程等相关专业； 2、知识和技能：掌握预算编制、成本统计与需求预测流程，能够运用关键绩效指标进行计划跟踪与效能提升； 3、能力要求：具备扎实的项目管理经验，精通数据分析，拥有良好的沟通协调能力，能高效联动跨部门团队，具备应变与问题解决能力； 4、具备较强的战略思维与运营洞察力，能够评估现有流程并推动流程重构以实现效率优化。

岗位职责： 1、全面负责Ai自习室门店的日常运营管理，掌握系统操作流程及知识模块内容，并能熟练运用； 2、策划并执行阶段性推广计划与各类营销活动，持续开发新客户群体，拓展产品线与服务项目； 3、统筹团队开展招生引流、课程咨询与市场宣传工作，保障各项业绩指标顺利完成； 4、主导门店人员的招聘选拔、岗前培训、能力培养及日常管理工作，打造高效协作团队； 5、跟踪学生学习进度与效果反馈，确保教学质量稳定，提升学员学习体验与满意度； 6、及时响应客户投诉与售后需求，优化门店运营流程，提升服务品质与用户满意度； 7、积极参与总部组织的专业培训，持续提升个人与团队的专业素养与业务能力； 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上K12教育机构校区运营经验，有招生或教务管理经验者优先； 2、了解本地教育政策与学业情况，熟悉教育培训行业特性，掌握基础教育教学知识； 3、具备较强的团队管理与组织协调能力，拥有良好的沟通表达与跨部门协作技巧； 4、品行端正、诚实守信，责任心强；工作积极主动，执行力高，能适应一定工作压力； 5、热爱教育事业，认同学生成长发展理念，年龄*****，条件优异者可适度放宽要求； 薪资福利：底薪+绩效+提成=综合收入5-13k； 上班时间：周内10：00--12：00，14：00--20：00；周末8：00--12：00，14：00--20：00；周内调休一天；法定节假日排班轮休； 福利：五险、职工旅游，带薪假期、节日礼品、员工内部子女优惠等；

【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼（华钻校区） 管城区金岱街道长江东路323号（阳光城校区） 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼（象湖校区） 【岗位职责】： 1. 统筹校区日常运营管理，拟定并执行运营策略与目标，确保达成既定业绩指标； 2. 参与招生执行过程，及时识别、归纳并解决招生环节中的各类问题； 3. 负责招生团队的培训与管理，策划并组织市场推广活动，带领团队完成招生任务； 4. 承担销售人才的培养与发展工作，提出人员配置优化建议，开展绩效沟通与能力提升辅导，助力员工明确成长路径并提高产出 【任职要求】： 1. 具备3年以上同类岗位工作经验，有线下教育培训行业校区管理经验者优先； 2. 曾独立完成从零到一的团队体系建设，具备管理3人及以上团队的实际经验； 3. 拥有较强的市场拓展意识与资源整合适应能力； 4. 具备优秀的团队引领力与组织协调能力 【福利待遇】 底薪（具体面议）+个人提成+团队提成 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

岗位职责： 1、全面负责Ai自习室门店的日常运营，掌握系统操作流程及各知识模块内容并熟练运用； 2、策划并执行阶段性推广计划与各类宣传活动，持续开发新客户、推广新产品及拓展新业务； 3、统筹团队开展招生接待、课程咨询与市场宣传工作，保障各项业绩指标顺利完成； 4、主导门店人员的招聘选拔、培训指导、人才发展与日常管理，打造高效协作团队； 5、跟踪学生学习进度与效果，确保教学质量，提升学员学习体验与满意度； 6、及时处理客户反馈与售后问题，优化门店运营管理，增强客户满意度； 7、积极参与总部组织的专业培训，持续提升个人及团队专业素养； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上K12教育机构运营管理经验，有招生或教务管理经验者优先； 2、熟悉本地考试政策与教学情况，了解教育培训行业特性，具备基础教育相关知识； 3、具备较强的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，协作高效； 4、品行端正、诚实守信，责任心强；工作积极主动，执行力高，能适应一定工作压力； 5、热爱教育事业，愿意投入精力支持学生成长，年龄*****，条件优异者可适度放宽； 薪资福利：底薪4500+绩效500+提成＝综合收入5-13k； 上班时间：周内10:00-12:00，14:00-20:00；周末8:00-12:00，14:00-20:00；周内调休一天；法定节假日排班轮休； 福利：五险、职工旅游，带薪假期、节日礼品、员工内部子女优惠等；

【岗位职责】 1. 负责校区整体运营，制定并实施运营目标和计划，达到指定的目标业绩； 2. 参与招生工作，并及时发现、总结、解决招生工作中出现的问题； 3. 培训、管理招生团队，组织市场招生活动并带领团队完成招生指标； 4. 承担销售人员培养工作，给予人员调配建议，进行团队绩效沟通及赋能，帮助员工明确方向，提升业绩。 【岗位要求】 1. 3年以上同岗位工作经验，有线下教培校区负责人经验优先考虑； 2. 独立操作从0到1的团队体系搭建，管理至少3人以上团队； 3. 具备市场开拓能力、资源整合能力； 4. 有较强的团队领导能力和组织协调能力。 【福利待遇】 底薪5K-8K+个人提成+团队提成=综合1万+

遂平县工业园区招聘替班泵车熟手，今天工作半天。有意者请尽快联系。

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公司提供成品视频与文案，无需拍摄剪辑，只需要在定抖音账号按时发布视频，填写标题和话题，简单记录发布情况。 任职要求：会操作抖音，手机就能做，空闲时间稳定，认真守任务，学生和业余上班族都可以。 薪资：按发布条数结算，日结，全程无任何押金和收费。 工作形式：居家线上，不用线下出勤，时间灵活

上蔡招腻子二把。160一天，不管吃不管住，早8点到晚5点，中午休息1小时，实打实8小时。简单墙面你来刮，阴阳角、找平我来修，顺带拌料、挪马凳、打扫。周结，到点准时给钱，中间可以借支，拒绝故意磨洋工，手艺一般能上手就行，有意联系。干的好了适量加点

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一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位职责： 负责领料、催料、退料、盘点料件、打单，如有空闲需协助流水线上工作。 岗位要求： 1、细心，责任心强、有良好的团队意识 2、能接受早上7点上班，中午和傍晚连班 3、有一年以上物料员经验

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存周转，推动呆滞物料消化与降本 3. 协同采购、生产、仓储部门，优化物料齐套率与生产排程协同效率 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确性 5. 定期输出生产与物料分析报告，识别瓶颈并提出流程改进建议 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用办公软件 3. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，注重细节与执行落地 5. 有制造业背景者优先

1、统筹制定物料需求计划，精准平衡生产计划与库存水位，确保电子料供应连续性； 2、主导呆滞物料分析与处理方案，优化库存结构，降低资金占用并提升周转效率； 3、协同采购、PMC及生产部门，监控关键元器件到货进度，及时预警并解决缺料风险； 4、建立物料数据监控体系，定期输出库存分析报告，为供应链决策提供数据支撑； 5、优化物控作业流程，推动系统数据准确性提升，保障BOM 数据与实物一致。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上物控经理管理经验，5年以上制造业PMC、采购、仓储全盘经验。 2、熟悉塑料快递袋、塑胶包装行业原材料优先，熟悉工厂产销模式、物料结构与库存管控。 3、熟练ERP系统及办公软件，能独立做计划排程、物料核算、库存分析与呆滞料处理。 4、具备较强统筹能力、沟通协调能力及成本管控意识，执行力强，能落地流程整改与库存优化。 5、工作严谨负责，抗压能力强，有团队管理及现场改善经验优先。

厂内物流规划岗(汽车制造)岗位职责 1. 物流方案规划: 厂内物料配送路线、线边库布局、物料存放规划，优化仓储与场地布局。 2. 配送模式设计: 确定物料配送方式(SPS/看板/循环补货)、配送频次、配送批量。 3. 产能&物流量测算: 根据生产计划核算物料流量、器具需求、人力、工装容器规划。 4. 工装器具规划: 料箱、料架、周转车选型、数量规划、标准化推进。 5. 流程优化: 梳理入库、存储、拣选、上线、退料流程，减少搬运、等待浪费。 6. 数据与仿真: 物流产能测算，新车型导入物流方案编制，识别瓶颈。 7. 项目落地: 新项目/新车型物流方案评审、现场跟进，落地验证，问题整改。 8. 标准制定: 编制物流作业SOP、物流相关KPI，持续降本提效。

【岗位职责】 1. 开展思政教育、组织主题班会、进行谈心谈话，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。 2. 负责班级与党团建设，选培班干部，组织党团活动，推进班风学风建设。 3. 落实日常管理，包括考勤、纪律、宿舍内务、早操、违禁品检查及突发事件处理。 4. 负责奖助学金评定、困难生资助、学籍与档案管理等相关事务。 5. 开展无人机专业认知引导，介绍行业前景、岗位方向、相关证书（CAAC/UTC）及就业路径。 6. 协助实训教学，强调飞行安全，配合设备与场地管理，保障实训安全有序。 7. 组织并指导无人机社团活动，带队参与技能竞赛，提升学生实践能力。 8. 协助推进产教融合，参与校企合作、实习安排、企业宣讲及就业推荐工作。 9. 提供心理疏导服务，关注学生情绪变化，实施危机干预并及时转介专业机构。 10. 开展职业规划指导，提供简历修改、面试辅导、就业推荐等精准帮扶。 11. 定期开展家校沟通，反馈学生学习进展与安全状况。 12. 承担值班、军训、文体活动及其他学校交办任务。 【岗位要求】 1. 具备开展思想政治教育与学生日常管理的能力。 2. 熟悉党团建设与班级管理工作流程。 3. 具有较强的责任意识与突发事件应对能力。 4. 了解无人机行业基本知识，具备一定的专业认知与实训协同能力者优先。 5. 具备良好的沟通能力与心理疏导能力，能有效开展家校联系与就业指导。 6. 能够积极配合学校完成各项教育教学与管理服务工作。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

负责幼儿园日常运营管理，教师队伍建设，招生等工作

【岗位职责】 1. 负责职校班级日常管理与指导 2. 监督学生学习进度，提供个性化辅导 3. 组织班级活动，促进学生全面发展 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理班级事务，具有较强的责任心 3. 拥有创新思维，能够不断优化教学方法

岗位职责： 1.全面负责自习室的招生策划与执行，制定并落实年度/季度招生目标及推广方案 2.统筹教务管理工作，包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督 3. 主导自习室日常运营管理，保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转 4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制，提升用户满意度与续费率 5.分析运营数据，优化管理流程，推动自习室标准化、品牌化发展 任职要求： 1. 具备教育行业管理经验，有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先 2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5.热爱教育事业，认同自主学习理念，具备服务意识与育人情怀

岗位职责： 1.负责小学、初中阶段学生的日常作业辅导与学科疑难问题答疑解惑 2. 关注学生心理状态，及时识别厌学、浮躁等情绪倾向并开展有效沟通与疏导 3.定期向家长反馈学生学习进展、行为表现及成长建议，保持家校良性互动 4.维护课堂秩序，营造积极专注的学习氛围，协助制定个性化学习计划 5. 参与教学研讨与班级管理优化，协同科任教师提升整体育人质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通表达能力与共情能力，善于与学生及家长建立信任关系 3. 有基础教育相关经验者优先，熟悉小初学段知识体系与学习特点 4.具备基本教学规划与课堂管理能力，能独立开展学业辅导工作 5.学历不限，教育类、心理学类或师范类专业背景者更佳

【岗位职责】 1. 全面负责校区的运营管理，确保教学与服务工作的高效开展； 2. 制定并执行校区发展战略，推动业绩目标达成与品牌影响力提升； 3. 统筹招生、教学、客户服务等核心环节，优化运营流程与用户体验； 4. 领导和培养管理团队，建设高效协作的组织文化； 5. 协调内外部资源，维护校区与家长、合作伙伴及社区的良好关系； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力与全局意识，能够独立推动多模块工作落地； 2. 具有优秀的沟通协调能力和团队领导经验，善于激发团队潜力； 3. 对教育行业有高度认同感，关注人工智能与教育融合发展趋势； 4. 结果导向，具备较强的抗压能力与应变能力，能适应快速发展的工作环境；

【岗位职责】 1. 全面负责在校学生日常管理。 2. 搭建家校沟通桥梁，定期同步学生在校情况，妥善处理家长咨询、诉求，维护家校良好关系。 3. 配合授课教师开展教学管理工作，跟进学生课堂状态、学习进度，协助组织班级活动。 4. 整理学生档案、考勤、成绩、实训材料等各类台账，完成日常报表、文档统计工作。 5. 落实校园各项管理制度，及时发现并化解学生矛盾、心理问题，做好风险防控。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，教育学、学前教育、汉语言等教育类相关专业；优秀人才条件可放宽。 2. 经验背景：拥有1年及以上班主任、辅导员、托管、学生管理等相关工作经验优先。 3. 职业素养：真心热爱教育行业，有教师责任心与同理心，愿意深耕学生管理工作。 4. 沟通能力：语言表达流畅，擅长共情沟通，能高效对接学生、家长、授课老师多方人群。 5. 性格特质：做事细致主动，抗压能力强，有充足耐心，对待学生包容负责。 6. 工作技能：具备班级统筹、教学秩序管理能力；熟练操作电脑及Word/Excel/PPT办公软件。 7. 配合要求：服从学校工作安排，可接受短期出差，全程陪同学生外出实习。 工作地点：南阳社旗

华为与武大精英团队联合创办｜全国300+直营校区｜生源稳定｜实力平台 金博教育（北京金博高德教育科技有限公司），专注于中小学文化课辅导的综合性教育科技集团，国家高新技术企业、通过ISO9001认证，深受百万家长信赖。 1、掌握初中/高中学科教材及核心考点、考情动态； 2、具备因材施教能力，能根据学生个体差异灵活调整教学方案，提供高质量个性化课外辅导； 3、统筹校区教师团队，推动业绩目标达成； 4、负责校区教师日常管理，保障课程安排及课耗完成进度； 5、定期组织教学培训，持续提升校区整体教学水平； 6、协同校区各项事务，保持与各部门高效配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备线下一对一教学经验，学科基础扎实，持有教师资格证者优先； 2、热爱教育行业，具有良好的职业素养与责任意识； 3、擅长跨部门沟通协作； 4、有咨询管理、学管管理或教学管理经验者优先考虑。 职位福利： 1、社保缴纳、带薪年假、下午茶饮、定期团建、节日关怀等全面保障； 2、工作环境轻松，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力； 3、提供入职培训、专业课程培训、教学技能提升等多维度成长支持； 4、收入结构：底薪+业绩提成+课时费+教师团队管理奖金+课耗完成率奖金+续费达成奖金+教师课频奖金+转介绍奖励，综合收入参考20-60k 郑州拥有13家直营校区，可按住址就近分配工作地点

【岗位职责】 1. 依计划制定人力分析调班方案； 2. 厂部支持出入人力工时签核及配合成本费用转嫁； 3. 人力需求核算并与中划协调人力补充事宜； 4. 机台稼动率状况统计； 5. 各段生产计划拟定及达标率制作； 6. 生产异常处理，保证生产顺畅； 7. 人均产出计算及改善提升。 【岗位要求】 学历要求：24-26届大专毕业生 专业要求：工业工程类、智能制造工程类、计算机类、物流管理类等相关专业

岗位内容： 1. 制定并实施学校的经营战略与发展规划，确保学校日常运营高效有序； 2. 统筹管理行政及教学团队，推动教师专业成长与学生全面发展，建设以学生为核心、注重综合素质培养的教育环境； 3. 组织开展校内外宣传工作，拓展社会资源合作渠道，持续提升学校品牌影响力； 4. 落实教学质量监督机制，推进教学水平不断提升。 任职要求： 1. 教育学、心理学、医学相关专业全日制本科及以上学历，具备中职校长资格证及高级职称； 2. 累计7年以上教育领域工作经验，其中至少3年担任管理岗位； 3. 熟悉教育与医疗资源市场动态，具有成功实施创新项目和主导项目管理的实践经验； 4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力，拥有良好的沟通技巧和谈判能力。

职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作策略、运行规范、阶段性目标及实施方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接流程，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，提升生产效率，降低制造成本，实现资源高效利用； 4、编制事业部周度、月度生产与采购计划，推动计划落地执行，并对实施过程进行全程跟踪与监督； 5、组织产能评估，落实生产前准备工作，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到料情况动态调整生产安排； 6、汇总客户订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，并配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计与分析，为成本管控提供可靠的数据支持； 8、监控仓储物料库存水平，审核存量合理性，确保库存处于可控范围； 9、处理物料异常问题，组织跨部门沟通并作出有效决策； 10、夯实生产统计与核算基础工作，强化原始记录、台账和报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划管理、物料控制及生产成本管控的专业知识，具备扎实的实操能力； 4、具有良好的组织协调能力、计划分析能力、数据处理能力以及熟练的Excel应用技能； 5、工作条理清晰，擅长跨部门协作，责任心强，执行力高。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话费补贴+油费补贴+全勤奖+年终奖金+股权激励； 2、完善的福利制度：节日福利+带薪节假日，提供免费食宿，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。