岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与成交规模 3.监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与目标达成 4. 对接主播、中控台、供应链及客服团队，保障直播顺畅执行与售后响应时效 5.持续跟踪行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式（如场景化直播、IP联名、达人矩阵等） 任职要求： 1. 经验不限，有直播运营、电商运营或内容运营相关实习或项目经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、数据敏感度及抗压能力 3.熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑，能独立完成基础直播操盘 4.具备基础数据分析能力（Excel/飞瓜/蝉妈妈等工具），逻辑清晰，结果导向 5. 热爱新媒体行业，网感强，学习主动，有责任心和团队协作精神

岗位职责: 1.负责抖音平台直播活动的方案策划与落地执行，保障直播流程顺畅推进。 2.对直播相关数据进行监测与分析，依据结果优化后续直播运营策略。 3.主导主播的日常管理与培训，提升主播专业表现力及整体直播效果。 4.协同团队成员协作配合，高效达成直播运营各项指标。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容规划与实操执行经验。 2.熟悉抖音平台直播机制及相关运营规则。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4.热爱直播领域，具备积极进取心态，能适应高强度工作节奏。

直播后台运行

岗位职责: 1. 负责抖音平台直播活动的方案策划与落地执行，保障直播流程顺畅推进。 2. 对直播相关数据进行监测与分析，依据结果优化后续直播运营策略。 3. 主导主播的日常管理与培训，提升主播专业表现力及整体直播效果。 4. 协同团队成员协作配合，高效达成直播运营各项指标。 任职要求： 1. 具备扎实的直播内容规划与实操执行经验。 2. 熟悉抖音平台直播机制及相关运营规则。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 热爱直播领域，具备积极进取心态，能适应高强度工作节奏。

有1至2年真播经验，熟练使用直播APP的，

周口找自建房主播运营两位，工资面议

职位详情 【岗位职责】 1、负责公司提供的微信等运营账号维护，按时发布朋友圈内容（文案由公司提供）。 2、负责所辖区域内社群的数量拓展与日常更新； 【任职要求】 1、接受零经验人员及应届毕业生投递； 2、具备良好的学习能力，工作认真有担当； 【福利待遇】 无责底薪+全勤奖+提成+每日现金激励+每日精美礼品发放 1、工作时间：早九晚六，不加班，每周工作六天，固定周日休息； 2、法定假期：按照国家规定享受节假日休假，包含带薪婚假、年假等； 3、其他福利：每日提供下午茶，水果零食充足，生日惊喜礼遇，团队聚餐频繁，每年三次公司组织的公费旅行； 办公环境舒适，氛围轻松活跃，临近公交站与地铁口，出行便捷，领导亲和、主管支持、同事友善，团队凝聚力强，周边紧靠国贸商圈，下班后可尽情享受购物、美食与娱乐生活~

拍摄视频、剪辑、直播

郑州鲸玺传媒诚邀合作伙伴加入！ 年后名额火热预定中！老板重磅出击，携手冲刺行业巅峰！ 线上：全国范围可居家直播 线下：河南郑州长盛广场鲸玺传媒办公地 合作支持： 公司提供酒店式住宿免费扶持！日常清洁专人打理，生活无忧！ 饮食全包，饮品无限畅饮，享受酒店标准餐食福利！ 无责任底薪支持 8k-12k！ 专业金牌运营全程一对一陪跑，助力顺利开播！ 线上主播同样享有保底待遇支持！ 合作要求： 热爱直播事业，愿长期深耕发展！ 主动学习，具备自我驱动力！ 性格外向热情，沟通表达能力强！ 无需担心交通成本，确认合作后路费由公司承担！不论你身处何地！ 快来加入吧伙伴们！！期待你的到来！ #郑州鲸玺传媒 #主播招募 #保底收入 #运营扶持 #

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

包住 五险一金 双休 （本岗位需在金华永康总部办公） 岗位职责： 1. 结合平台特点制定契合用户需求的直播选品策略； 2. 负责门锁类目直播的全程运营管理，涵盖直播方案设计、落地执行及后续复盘优化； 3. 跟踪直播销售数据，分析用户互动行为，持续提升直播内容质量与转化效率； 4. 统筹主播、供应链及运营团队资源，确保直播流程顺畅推进。 任职要求： 1. 熟悉各大平台门锁窗类商品市场动态，具备较强的市场洞察与数据分析能力； 2. 具备直播运营实操经验，可独立承担直播全流程运营任务； 3. 具备本地生活服务及抖音来客相关操作经验者优先。

岗位职责: 1. 结合平台特点制定契合用户需求的直播选品策略； 2. 负责门锁类目直播的全程运营管理，涵盖策划、执行及复盘优化； 3. 跟踪直播销售数据，分析用户行为特征，持续提升直播内容质量与转化率； 4. 统筹主播、供应链、运营等多方资源，确保直播流程顺畅推进。 任职要求: 1. 熟悉各大平台门锁窗类商品市场动向，具备较强的市场洞察能力； 2. 具备直播运营实操经验，可独立承担直播全流程运营任务； 3. 具备本地生活服务及抖音来客相关操作经验者优先

岗位职责： （一）全流程统筹：对应平台直播运营+投流一体化 1、共性工作： （1）结合对应平台规则、用户属性（如抖音公域算法、小红书种草逻辑、视频号微信私域生态、天猫店铺联动属性），制定该平台专属的直播排期、主题策划、产品组合策略； （2）同步制定精准投流方案（含预算管控、定向人群圈选、投流工具选择），确保投流与直播目标（引流/转化/GMV）强绑定。 2、分平台重点动作： （1）抖音：用巨量千川/DOU+做直播预热投流，直播中实时监控流量波动，动态调整投流策略（如加价、切换定向人群），直播后复盘投流ROI与GMV转化，优化算法适配策略； （2）小红书：通过薯条/蒲公英平台投放预热笔记，引导用户预约直播，直播中强化“种草-拔草”互动，投流侧重“高互动用户”定向，直播后剪辑精彩片段二次投流，沉淀种草内容； （3）视频号：联动微信社群/朋友圈做直播预约，搭配视频号官方投流工具（如豆包广告、朋友圈引流广告）提升私域用户进入率，同步对接视频号小店库存与订单管理，投流侧重“微信生态内精准人群”； （4）天猫：协同天猫店铺运营确认商品库存、促销政策（如满减、优惠券），通过阿里妈妈工具（万相台、直通车、超级直播）投流，重点结合天猫大促节点（618、双11）规划直播，投流侧重“天猫老客召回+潜力新客转化”。 （二）内容与投流协同： 1、适配对应平台调性，撰写专属直播脚本（如抖音强节奏话术、小红书干货文案、视频号轻量化内容、天猫品效合一话术）； 2、协同设计团队制作预热素材（对应平台短视频/笔记/海报），并按投流节奏规划素材投放节点，提升引流效率。 （三）数据复盘与用户运营： 1、监控对应平台直播核心数据（观看量、停留时长、转化率）与投流数据（转化成本、ROI、流量来源占比），定期输出单平台数据报告，定位问题（如投流成本高、用户停留短）并优化； 2、搭建该平台粉丝画像，制定互动策略，引导用户沉淀至品牌私域。 （四）团队协作： 1、配合主播完成对应平台直播彩排，确保主播熟悉平台话术逻辑； 2、与店铺运营、设计团队对齐商品信息、促销政策及素材需求，保障直播顺畅。 任职要求： （一）学历与经验： 1、本科及以上学历，市场营销、新媒体、电子商务等相关专业优先； 2、1-2年目标平台（抖音/小红书/视频号/天猫）的“直播运营+投流”实战经验，快消、美妆、服饰、食品、3C等行业经验者优先； 3、有对应平台爆款直播案例（如抖音单场GMV破万、小红书直播转化率超行业均值、视频号私域引流超千人次、天猫大促直播ROI超3）者优先。 （二）专业技能： 1、精通目标平台的直播规则、算法机制及投流玩法，能独立操作对应投流工具（抖音巨量千川/DOU+、小红书薯条/蒲公英、视频号微信投流工具、天猫阿里妈妈），具备投流预算管控与ROI优化能力； 2、会用Excel、数据看板等工具，能独立分析目标平台的直播+投流数据，提炼优化方向； 3、能撰写适配目标平台调性的直播脚本，了解对应平台直播设备操作及常见问题（如抖音流量断流、天猫直播间商品上架错误）的解决方法。 （三）个人素质： 1、对目标平台的热点、投流动向（如抖音新规、天猫大促玩法）敏感，有平台专属的市场洞察力； 2、能适应目标平台的直播节奏（如抖音晚间直播、天猫大促熬夜直播），接受弹性工作时间； 3、沟通协调能力强，能高效对接主播、店铺运营等团队，目标感明确，对对应平台的直播效果及投流ROI负责。

岗位职责： 1、负责小红书直播间全链路运营，规划周/月度直播排期、主题创意、商品组合及营销策略，编写直播脚本、互动环节与促单话术，统筹直播前预热工作（包括短视频内容种草、账号页面预告等）； 2、主导直播现场执行，掌控直播节奏，完成中控上下架操作，实时回复评论互动，监控在线人数、转化表现等核心数据，动态调整直播方案，应对突发状况，确保直播流程稳定流畅； 3、负责直播间流量获取，熟练运用小红书乘风、千帆、薯条等投放工具，制定精准投流计划，优化自然曝光（如标题撰写、封面设计、标签设置等），协同主播/达人资源，推进合作落地与培训支持； 4、直播结束后进行数据复盘，输出分析报告，持续优化直播脚本、货品结构、活动玩法及标准操作流程，紧跟平台规则更新与热点趋势，提升直播GMV、转化效率等关键指标； 5、协助账号日常内容维护，运营粉丝社群与评论区互动，增强用户粘性、提升转粉率与客户复购意愿。 任职要求： 1、本科及以上学历，电商、新媒体、市场营销等相关专业优先，具备1年以上小红书直播运营实战经验，有实际达成高GMV成果者优先； 2、精通小红书平台机制、流量分发逻辑、直播玩法及广告投放工具，可独立完成从直播策划、脚本撰写到中控执行与数据复盘的全流程工作； 3、具备较强的数据洞察力，能熟练使用Excel开展数据分析，善于以数据指导运营决策，结果导向意识强； 4、拥有良好的沟通协作能力、高效执行力与抗压能力，反应敏捷，能顺畅对接主播、设计、产销等多部门协作； 5、网络嗅觉敏锐，深刻理解小红书用户行为与偏好，有食品类目运营背景者优先考虑。

相关职责： 1. 负责抖音平台直播运营体系的搭建与优化，统筹电商渠道营销策略及日常运营管理，确保达成月度销售目标； 2. 结合抖音平台运营特点，从产品、内容、用户、推广等维度全面把控直播内容方向； 3. 制定并执行抖音直播推广方案，定期与品牌团队协同沟通，持续提升直播转化效果； 4. 定期开展数据复盘与分析，根据数据反馈及时调整运营策略； 5. 搭建外部内容合作机制，甄选并优化抖音达人及合作机构资源。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、电子商务等相关专业，具备3年以上抖音电商平台运营管理工作经验； 2. 具备家用电器、消费电子、手机等行业运营背景者优先； 3. 有成功打造爆款单品经验者优先，熟悉消费者行为及市场发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 4. 具备优秀的跨部门协作能力，团队管理经验丰富，富有创新意识与突破精神； 5. 责任心强、工作积极主动、执行力高、自我驱动力强、注重结果，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.独立完成选题撰写、视频基本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，提高粉丝活跃度与转化率 4.跟踪热点话题，结合企业特色策划互动活动，增强用户粘性 5.协同市场与设计团队，推进跨平台推广项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美意识 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户习惯 3.熟练使用剪映、Canva、PS等基础设计工具者优先 4.具备较强的学习能力与责任心，能主动思考并推动项目进展 5.对互联网热点敏感，具有良好的创意思维和团队协作精神

岗位职责： 1. 直播平台日常出镜直播，提升用户互动与停留时长 2. 维护直播间氛围，互动聊天就行 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力，能灵活应对突发状况 4. 无经验也可以 5. 学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 4. 配合跨部门协作，支持市场、产品等环节的运营需求 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与及时更新 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.熟悉办公软件，有基础数据分析意识者优先 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和学习能力 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.独立完成选题撰写、视频基本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，提高粉丝活跃度与转化率 4.跟踪热点话题，结合企业特色策划互动活动，增强用户粘性 5.协同市场与设计团队，推进跨平台推广项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美意识 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户习惯 3.熟练使用剪映、Canva、PS等基础设计工具者优先 4.具备较强的学习能力与责任心，能主动思考并推动项目进展 5.对互联网热点敏感，具有良好的创意思维和团队协作精神

职位详情金融产品 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不提倡加班，到点准时下班。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销性质工作）。同时，对于有成长意愿、渴望高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 弹性工作节奏 + 周末双休无加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外医疗及疾病医疗保障+企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假+158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的连接建立及售后支持服务。 2、区域内客户关系的持续维护与客户服务运营工作。 3、协助老客户管理并推动新业务落地，办理相关金融产品。 发展平台： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为五百强上市公司，内部晋升机制健全，管理岗缺口多，对具备发展潜力的员工给予快速晋升扶持！全程公开透明，凭实力说话，人人皆有机会。 ● 培训体系 无需担心经验不足 1、新员工入职培训，快速了解企业、掌握产品知识，流程简洁高效，以你的学习力完全轻松应对，更有平安大学资源支撑。 2、培训完成后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教，稳步上手。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、组织员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点）。 5、免费提供多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松小憩）。 6、定期开展团建、聚餐等丰富企业文化活动。 员工关怀 1、设立多元反馈渠道，帮助解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2、针对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心，同事温暖。 员工福利 补充医疗保险 定期体检 年终奖金 员工福利 防暑降温补贴 节日津贴 生日礼金 节庆福利 高温补助 团建聚餐 零食供应 下午茶歇

17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明，能者居之 想要轻松愉快、充满活力的工作氛围？我们具备！ 渴望清晰、公正、公平的晋升机制？我们同样拥有！ 公司配备完整业务体系，入职即安排专人手把手指导 【薪资】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【晋升】专员—组长（可带团队，享小组分红）—主管（享团队分红）—合伙人（共同创业） 工作内容： 1、借助抖音、快手、小红书等新媒体渠道 发布短视频口播或图文科普内容【可自由选择形式】用于引流并识别潜在客户 2、通过企业微信等工具与客户互动，解答疑问，推动成交 3、持续跟进目标客户，促进订单转化，并落实后续服务 4、性格积极外向，善于交流，能快速建立客户信任关系 岗位要求： 1. 初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄18-30岁之间的进取青年。 2. 品行端正，态度踏实，执行到位，积极配合公司各项管理安排。 3. 愿意从基础岗位起步，具备认真投入工作的精神。 4. 不满足于平庸生活，勇于冲击高收入，对个人发展有目标、有规划、有追求，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌控自身职业方向的人才。 公司福利： 1. 入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2. 坚持“人人有机会，唯才是举”的理念，为每位员工提供展示平台。管理层全部由内部基层提拔 3. 年终奖励、晋升机会、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！ 复利式成长路径，客户资源越积越多，销售越来越顺，团队年轻易融入

17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明公正，能者居之 想要轻松愉快、充满活力的工作氛围？我们具备！ 追求公开、公平、可预期的晋升机制？我们同样拥有！ 公司配备完整业务体系，入职即安排专人一对一指导，快速上手 【薪资】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【晋升】专员—组长（可带团队，享有小组分红）—主管（享有团队分红）—合伙人（共同创业） 工作内容： 1、借助抖音、快手、小红书等新媒体渠道 发布短视频口播或图文类科普内容【可自由选择】 吸引粉丝，开发潜在客户 2、使用企业微信等工具与客户互动，解答疑问，推动成交 3、持续跟进目标客户，促进订单转化，并落实后续服务 4、性格外向，善于表达，能快速与客户建立良好关系 任职要求： 1. 初中及以上学历，性别不限，年龄18-30岁，有无经验皆可，欢迎有志青年加入 2. 品行端正，态度积极，执行到位，积极配合公司各项管理安排 3. 愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作精神 4. 不满足于平庸生活，勇于冲刺高收入，对个人发展有目标、有规划、有追求，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌握自身职业发展方向的人才优先 公司福利： 1. 入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2. 坚持“人人有机会，唯才是举”的理念，所有管理层均从基层提拔 3. 年终奖励、晋升机会、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！ 复利式成长路径，客户资源越积越多，销售越来越顺，团队年轻化，易于融入

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岗位职责： 1. 负责地产厂房商铺等项目的短视频账号日常运营与内容统筹规划。 2. 围绕项目优势、地段价值、实地看房体验等维度，策划拍摄脚本并组织执行拍摄任务。 3. 主导视频剪辑流程，确保成片画面流畅、信息明确，充分展现项目核心亮点。 4. 撰写具备吸引力的视频标题与配套文案，合理嵌入热门话题标签，精准触达目标购房群体。 5. 通过评论互动、私信沟通等方式识别潜在客户，收集用户信息并及时移交销售团队跟进。 6. 定期复盘视频播放数据、留资数量及转化效果，持续调整和优化内容运营策略。 7. 密切跟踪房地产相关政策及市场趋势，结合热点事件高效输出相关短视频内容。 8. 打造并维护账号专业形象（如房产顾问、探房达人等），增强账号在行业内的权威性与粉丝粘性。 岗位要求： 1. 熟悉抖音、快手、微信视频号等主流短视频平台的运行机制与流量推荐逻辑。 2. 具备出色的视频创意策划能力，能将地产项目卖点与热门议题融合形成优质脚本。 3. 精通拍摄与后期制作，熟练运用剪映、PR等剪辑软件，可独立完成高质量视频产出。 4. 拥有扎实的文字表达能力，擅长撰写引流标题及促进互动的评论引导语。 5. 掌握房地产基本知识，了解政策动向、区域发展潜力及楼盘专业术语。 6. 具备较强的数据敏感度，能依据播放表现、线索获取等指标优化内容方向。 7. 具有良好的沟通技巧与服务意识，可通过线上互动有效挖掘潜在购房需求。 8. 学习能力强，网感敏锐，能快速捕捉行业新动态并转化为内容素材。 9. 承压能力佳，能适应高频内容更新节奏及业绩考核要求。

工作地点固定，底薪加提成，欢迎有团队合作精神和创新能力的人加入团队

无责任底薪4000 挖机圈“实力+形象”双在线人才招募！恒岳重工+二手挖机双线发展，诚招4位闪耀新人！ 谁说重型机械行业只能刻板沉闷？我们正在寻找善于表达、充满热情的伙伴，用你的亲和力让恒岳重工设备与二手挖掘机成为客户青睐的选择，同时收获属于自己的高回报！ 我们期待这样的你： - 形象得体：无需惊艳全场，干净整洁、大方自然，让沟通从第一印象开始加分； - 性格积极：性格开朗是基础，善于交流更受欢迎，无论是电话还是微信都能轻松应对； - 渴望成长：不满足于安逸状态，愿意主动开发客户、用心跟进服务，把业绩转化为动力。 工作内容清晰明确，上手轻松无压力： 1. 客户对接：通过电话、微信等方式细致沟通，及时响应客户需求，建立良好互动关系； 2. 线上拓展：无需外出奔波，在办公室内完成客户挖掘，每笔成交都是能力的体现； 3. 直播协助：适时参与直播环节，简单出镜或配合互动，快速掌握新型营销方式。 薪酬待遇实实在在，拒绝空谈： - 无责任底薪4000元：入职即享稳定保障，减轻初入职场的生活压力； - 绩效奖金不设上限：多劳多得，表现优异者月入2万并非个例，收入由实力说了算； - 综合月收入4k-2w：保底下限，冲刺上限，彻底告别固定薪资的局限感！ 无需担心经验不足，团队提供全程指导！只要符合条件，渴望在年轻时拼出一番成绩，欢迎加入我们，共同在工程机械领域打开新局面～