岗位职责: 1. 负责抖音平台直播活动的方案策划与落地执行，保障直播流程顺畅推进。 2. 对直播相关数据进行监测与分析，依据结果优化后续直播运营策略。 3. 主导主播的日常管理与培训，提升主播专业表现力及整体直播效果。 4. 协同团队成员协作配合，高效达成直播运营各项指标。 任职要求： 1. 具备扎实的直播内容规划与实操执行经验。 2. 熟悉抖音平台直播机制及相关运营规则。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 热爱直播领域，具备积极进取心态，能适应高强度工作节奏。

招人啦~直播运营岗位虚位以待！ 工作内容： 1、负责主播开播安排及日常运营管理； 2、结合直播后台数据，优化主播表现，提升个人优势，掌握直播生态相关知识； 3、协助艺人进行粉丝群体的维护与深度挖掘； 4、直播过程中全程跟进，确保流程顺畅； 5、直播结束后进行效果评估，总结亮点与不足，完成复盘分析。 要求： 1、性格活泼，乐于接受新鲜网络事物，对颜值类内容感兴趣； 2、具备良好审美，沟通亲和力强，表达清晰； 3、有直播运营相关经验，有带主播经历者优先考虑。 工作时间：早班8:00-19:00晚班14:00-02:00 工作环境：办公空间开阔明亮，恒温舒适，无需外出奔波

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与成交规模 3.监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与目标达成 4. 对接主播、中控台、供应链及客服团队，保障直播顺畅执行与售后响应时效 5.持续跟踪行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式（如场景化直播、IP联名、达人矩阵等） 任职要求： 1. 经验不限，有直播运营、电商运营或内容运营相关实习或项目经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、数据敏感度及抗压能力 3.熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑，能独立完成基础直播操盘 4.具备基础数据分析能力（Excel/飞瓜/蝉妈妈等工具），逻辑清晰，结果导向 5. 热爱新媒体行业，网感强，学习主动，有责任心和团队协作精神

直播后台运行

无责任底薪4000 挖机圈“实力+形象”双在线人才招募！恒岳重工+二手挖机双线发展，诚招4位闪耀新人！ 谁说重型机械行业只能刻板沉闷？我们正在寻找善于表达、充满热情的伙伴，用你的亲和力让恒岳重工设备与二手挖掘机成为客户青睐的选择，同时收获属于自己的高回报！ 我们期待这样的你： - 形象得体：无需惊艳全场，干净整洁、大方自然，让沟通从第一印象开始加分； - 性格积极：性格开朗是基础，善于交流更受欢迎，无论是电话还是微信都能轻松应对； - 渴望成长：不满足于安逸状态，愿意主动开发客户、用心跟进服务，把业绩转化为动力。 工作内容清晰明确，上手轻松无压力： 1. 客户对接：通过电话、微信等方式细致沟通，及时响应客户需求，建立良好互动关系； 2. 线上拓展：无需外出奔波，在办公室内完成客户挖掘，每笔成交都是能力的体现； 3. 直播协助：适时参与直播环节，简单出镜或配合互动，快速掌握新型营销方式。 薪酬待遇实实在在，拒绝空谈： - 无责任底薪4000元：入职即享稳定保障，减轻初入职场的生活压力； - 绩效奖金不设上限：多劳多得，表现优异者月入2万并非个例，收入由实力说了算； - 综合月收入4k-2w：保底下限，冲刺上限，彻底告别固定薪资的局限感！ 无需担心经验不足，团队提供全程指导！只要符合条件，渴望在年轻时拼出一番成绩，欢迎加入我们，共同在工程机械领域打开新局面～

有1至2年真播经验，熟练使用直播APP的，

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

岗位职责: 1. 通过抖音平台开展直播活动，展现个人才艺或与观众进行情感交流； 2. 策划并执行直播内容，提升观众参与感与互动氛围； 3. 实时关注直播间反馈，灵活调整直播节奏与策略以契合观众偏好； 4. 保持积极健康的直播形象，确保内容合规且富有娱乐性。 任职要求： 1. 具备扎实的直播能力与自然的镜头表现力，能持续吸引观众注意力； 2. 拥有良好的语言表达与互动技巧，能够高效带动直播间气氛； 3. 热爱直播事业，具备较强的适应能力以应对多样化直播场景； 4. 具备高度的责任意识和团队协作态度。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

周口常青街海亚辉牛肚王招成手烧烤师傅一名，后厨打杂师傅一名，工资面议，电话

中底厂招 注塑现金一名 仰义小微园区，工业路88号

29团外墙颗粒找平陶彩漆，7层吊篮，现金，打卡，包架子都可以，

招包装工人，全检员，无需经验，长年一双，五双，包装简单，工资月发，临时工也可以来工资日结，联系电话

岗位职责： 1.负责抖音、陌陌、火山等主流直播平台的日常运营，包括直播间搭建、流量导入、活动策划与数据复盘 2. 制定主播成长路径及内容运营策略，提升开播率、停留时长、互动率与转化效果 3.协同艺人培训团队，优化直播话术、人设打造与才艺呈现，强化账号差异化竞争力 4.监测平台规则变化，及时调整运营方案，保障合规性与内容质量 5. 分析用户画像与行为数据，输出周/月度运营报告，为决策提供数据支持 任职要求： 1.热爱秀场/娱乐直播，熟悉陌陌、抖音、火山等平台生态与算法逻辑 2. 具备直播运营、短视频运营或新媒体推广相关经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用飞瓜/蝉妈妈等工具者加分 4.学历不限，有学习意愿和执行力，公司提供系统化免费培训 5.沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏工作环境

一、直播前准备（开播前1–3小时） 1. 直播排期与排班 • 安排主播开播时间、排班表、作息对接 • 确认每日直播场次、时长、专场主题 2. 货品准备 • 整理直播商品链接、上架商品、排序调价格 • 核对库存、价格、优惠券、秒杀设置 • 整理产品卖点、话术资料、链接清单 3. 场地&设备准备 • 检查灯光、摄像头、收音、网络、支架 • 整理直播间布景、样品摆放、道具准备 • 测试直播画面、声音、投屏、绿幕 4. 预热引流 • 发短视频、朋友圈、社群预告开播 • 直播间预约、发福袋、预热弹窗设置 • 私域群发通知老客户进场

直播运营 直播专员6000-10000元 金华婺城区 半年或一年以上经验学历不限 职位详情 抖音 微信 快手，小红书 全职 岗位职责： 1。通过主播进行销售推广工作 2。按照公司直播内容按时完成直播相关工作任职要求： 1。具备直播销售相关经验者优先 2。应届毕业生优先 3。形象气质佳性格活泼开朗幽默善于变通岗位福利： 1。薪资：6000-10000 工作时间： 8小时工作制 员工福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 底薪加提成

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、脚本准备及商品信息整理 2.直播中实时跟进弹幕互动，协助控场、答疑、促单及数据记录 3.直播后复盘销售与互动数据，协助优化话术与流程 4.配合运营团队完成短视频素材拍摄、剪辑及账号日常维护 5.管理直播间后台、订单跟进及售后协同，保障用户体验 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，抗压性强 3.熟练使用办公软件，会基础视频剪辑或图文编辑者优先 4.责任心强，细致耐心，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，有电商、新媒体或主播助理经验者优先

岗位职责 1. 专属对接娱乐主播，负责日常直播全流程跟进、话术指导、场控节奏把控 2. 制定主播直播规划、流量投放策略、粉丝维护方案，提升直播间人气与转化 3. 复盘直播数据，优化直播内容、时段、玩法，解决主播直播卡点问题 4. 协助主播完成账号包装、短视频策划、平台规则合规把控，规避直播风险 5. 完成团队业绩目标，维护主播稳定度，配合团队完成日常运营工作 任职要求 1. 熟悉快手平台规则与流量逻辑，有娱乐直播运营经验优先，有成熟主播案例者优先 2. 沟通能力强，有耐心，能高效对接主播、疏导情绪、把控直播状态 3. 懂基础数据复盘，会看直播核心数据，有流量投放、直播间玩法经验加分 4. 年龄18-30岁，三观端正，责任心强，能接受晚间直播时段工作 5. 无经验但热爱直播行业、学习能力极强的新人，可带薪培养

岗位职责: 负责小红书、抖音等平台的日常运营，包括内容策划、编辑、发布、维护、管理及用户互动，提升账号影响力与粉丝关注度； 具备良好的网络嗅觉，能结合社会热点、行业趋势及政策动态，独立策划优质运营内容； 定期分析运营数据，进行复盘总结，持续优化内容质量与工作流程，提升引流效果与运营效率； 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 大专及以上学历，专业不限； 熟悉小红书平台机制及内容运营逻辑； 对数据敏感，具备基础的数据分析能力； 具有用户导向和运营意识，能准确捕捉市场变化趋势； 积极进取，学习能力强，对美妆领域有一定认知和兴趣。

月薪6000k起步，五个账号同时运营

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容视频发布，提升账号曝光与互动率 2. 分析平台数据与用户行为，优化内容选题、发布时间及运营策略 3. 配合团队完成热点跟进、话题打造及轻量级短视频制作协调工作 4. 维护粉丝社群，及时响应评论与私信，增强用户粘性 5. 协助完成基础素材整理、竞品账号监测及运营周报输出 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则与推荐机制，有新媒体运营实操经验者优先 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成文案创作 3. 工作细致耐心，具备基础数据分析意识和学习能力 4. 时间灵活，能适应兼职节奏，保证稳定发文频次 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强

想踏入自媒体行业，渴望通过实力获得高收入吗？我们不设经验限制，全程提供系统化培训，只要你充满热情、愿意学习，就能在这里实现从0到1的蜕变，用优质内容赢得客户，靠真本事提升收入！ 我们对伙伴的要求很简单： 1，性格积极乐观，能够迅速适应团队节奏； 2，掌握基础电脑操作即可，无需精通技术～ 3，欢迎应届毕业生和零经验新人加入！ 聊聊大家关注的福利待遇！ 薪资结构：底薪+提成+奖金，新人阶段月收入稳定在3000~4500元之间～ 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时！每周工作六天，周日固定休息，国家法定节假日享受带薪休假～ 张弛有度，关怀到位，工作体验更舒适！ 公司还会定期安排团建活动，聚餐娱乐全覆盖，让你在忙碌之余充分放松身心～ 更棒的是，团队成员均为00后，思维新潮、沟通顺畅，氛围轻松融洽，每天上班都像和朋友相处一样自在愉快！ 办公地点位于写字楼内，全程室内作业，电脑办公，无需外出奔波，告别风吹日晒！期待你的加入！

1.负责直播时与平台用户互动聊天，确保直播质量。 2.与观众互动，维护良好的直播氛围。 3.遵守公司规定，保证直播行为的合规性。 4.有无经验均可，公司提供培训，运营老师全程跟播指导。 《任职要求》 1.不要求你年轻漂亮，也不要求你身材多好，只需要会化妆打扮即可 2.具有较强的现场应变能力，能够处理直播过程中可能出现的各种情况 3. 《公司待遇》 1.无责保底5000（没有任何业绩要求） 提成方式:1万以内60%，1万以上70% 2.提供免费的住宿服务，每个主播一个独立的房间。 3.每个月一次团建，旅游、唱k、露营、蹦迪、自驾游、各大网红地标打卡。 4.公司免费提供所有的直播设备。 5.对每一个主播的帐号精细化24小时运营，保证每一位主播的帐号流量充沛。

以聊天沟通为主 每日工作时长3至6小时 月薪5000元起，上不封顶

【任职要求】 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心,有较强的学习模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。 4、有创新意识,思维活跃,工作热忱。 【薪资待遇及福利】 1、待遇:无责任底薪3500-4000+提成，月/5000以上。能力强者可谈。 2、福利:各项法定假日 + 五险+不定期员工活动+生日福利； 3、一经录用可申请免费住宿。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！ 【工作时间】   八小时制 8：30-18：30；法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.有数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础剪辑工具者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人自媒体经验者加分

急招带货主播，年龄******，有直播带货经验者优先！ 工作内容：负责直播间内产品介绍、与观众互动并引导下单，提升成交转化率。 工作时间：每天2场直播，每场2小时，排班灵活可协调。 薪资待遇：底薪4000元+5%销售提成，收入无上限，能力决定收益。 我们提供系统化培训及稳定供应链支持，免除库存与售后困扰，欢迎善于表达、热爱直播行业的你加入，共同打造高效转化直播团队！

岗位薪资：8-12k 1. 工资居家结算，支持日结或周结，设有保底收入，每月不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行聊天互动，日常开麦交流或欢迎进入房间的用户，收到礼物时需及时回应并互动 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需工作经验 5. 时间灵活，可自主安排工作时段 6. 通过正规App接单，享有底薪保障并享受提成机制 7. 招聘对象不限性别，年龄要求为18至30周岁 8. 提供多个合规平台资源，语音主播或文字聊天主播均可操作，轻松实现月入过万，入职提供免费培训

岗位职责: 1.负责抖音平台直播活动的方案策划与落地执行，保障直播流程顺畅推进。 2.对直播相关数据进行监测与分析，依据结果优化后续直播运营策略。 3.主导主播的日常管理与培训，提升主播专业表现力及整体直播效果。 4.协同团队成员协作配合，高效达成直播运营各项指标。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容规划与实操执行经验。 2.熟悉抖音平台直播机制及相关运营规则。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4.热爱直播领域，具备积极进取心态，能适应高强度工作节奏。