岗位职责： 1、统筹直播项目的全流程运营，保障直播内容品质及用户互动体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效整合内外部资源； 2、了解直播领域发展趋势，对直播运作有深入认知，可提出创新性内容策划方案； 3、有成熟直播项目实操经验者优先，熟悉新媒体传播逻辑并具备营销思维

岗位职责: 1.负责娱乐类个人直播内容的创意策划与日常运营 2.统筹直播项目的执行与优化，增强用户参与感与满意度 3.跟踪直播各项数据指标，评估运营成效并及时调整方案 任职要求: 1.熟悉娱乐领域发展趋势，具备敏锐的用户需求洞察力 2.拥有良好的项目统筹能力及团队配合意识 3.适应高强度动态工作环境，善于总结迭代提升运营水平

年龄25岁以下 早九晚六每月休息4-5天 无需运营招募主播，公司统一分配主播。会进行相关工作培训。 要求普通话标准学习能力强头脑灵活审美在线有情商有沟通类工作经验优先需要长期稳定人员

1.运营主要负责直播运营主要负责直播内容的策划、执行与优化，包括内容制作、流程把控、数据分析、团队协调及资源整合，以提升直播效果、用户互动和商业转化2，主要负责抖音或者快手直播。3，可以自主妆发，有审美，会穿搭，性格活泼开朗，热爱互联网时尚行业并且又对自己的想法要对直播这个行业有自己的想法，愿意学习4.要踏实能干，吃苦耐劳，不懂就问

岗位职责： 1、负责快手平台（视频）流量投放策略的规划及日常执行； 2、负责投放效果的监测与数据分析，依据数据反馈优化投放方案，提升ROI与投放消耗效率； 3、结合公司产品与内容方向，主动捕捉热点与爆款趋势，推动内容创作落地； 4、协同产品完成文案撰写与创意构思，对接拍摄人员产出高质量视频素材； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的文案撰写能力； 2、具有快手平台付费推广实操经验； 3、对数据敏感，具备较强的分析能力与逻辑思维能力； 4、拥有广告创意策划能力，思维活跃，富有创新意识； 福利待遇： 9:00-18:00，五险、餐费补贴、节日福利、父母津贴、期权奖金等； 公司氛围： 一支充满活力的95后团队，领导亲和、同事热情，办公环境明亮舒适，WiFi全覆盖，冬暖夏凉； 管理机制： 管理体系规范，晋升路径清晰，制度完善健全。

1.负责直播流程优化 2.建立线上线下转化流程 3.会投流

一、岗位职责 1、负责公司抖音账号的日常运营、内容维护、效果跟踪及数据复盘等工作； 2、负责运营团队的搭建、人员管理及整体工作协调； 3、负责收集并分析行业相关数据，形成总结报告以支持运营决策。 二、岗位要求 1、无经验亦可~提供入职培训，助力快速上手； 2、具备良好的策划能力和沟通技巧，具备基础的数据分析能力； 3、擅长短视频的内容定位、创意脚本撰写及编导执行； 4、有抖音平台运营相关实践经历者优先考虑； 5、了解短视频平台的运作机制、推荐逻辑及相关规则者优先； 6、性格开朗，善于人际交流，工作积极主动，抗压能力强。 7、薪资面议

好学，上进，知进退

1、负责直播内容的策划及日常运营，增强直播表现力与用户互动体验； 2、统筹并优化直播平台的运营环节，保障直播流程高效有序开展； 3、通过直播数据跟踪分析，及时优化运营方案，提升直播效能与观众满意度。 任职要求： 1、有新媒体运营相关经验，了解直播领域的基本运作机制； 2、具备优秀的内容创作思维与文案表达能力； 3、可独立完成直播活动的策划与落地执行，拥有较强的数据洞察与分析能力。

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。

新乡市原阳县招装修木工

小店韵达临时增加卸车任务，，相关情况发生在河南新乡。

岗位名称：普工；电焊工；店员；文员；司机；取件员；网管。岗位要求（以网管为例）：1.年满18岁；2.干净利索；3.有责任心。薪资待遇（网管岗位薪资待明确后填写）：具体薪资待明确后填写。

郭氏铜锅涮在河南新乡招聘服务员5名和小时工2名，工资范围及年龄要求等条件详询店内公告，联系方式不透露。

寻找河南新乡持证监控员，男女不限，包吃住待遇为4200元，月休四天。

岗位职责内容： 1.负责直播运营体系的搭建与全流程管理 2.制定并执行付费投放方案（核心为投流操盘） 3.开展数据分析，提升线索获取效率与转化能力 4.协同推进私域流量的沉淀与流转 任职要求： 1.1年以上直播运营经历，其中至少1年聚焦于B2B或高单价工业设备/机械类产品方向（需理解行业决策周期长、专业性强的特点） 2.拥有独立操盘投流经验，熟练掌握巨量引擎平台，具备通过付费推广获取有效销售线索的成功案例，并可提供数据佐证 3.有团队管理或主播培训经验，能够指导并带领运营人员高效执行 4.对数据高度敏感，熟练运用各类数据分析工具，具备基于数据优化策略的能力 5.大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求，有制造业背景者优先考虑 6.不限性别，年龄：******，性格需具备较强驱动力与主导意识 岗位概述：全面主导德曼空压机在抖音等新媒体平台的直播运营及付费推广工作。依托精细化运作与数据化决策，高效收集终端客户与潜在代理商信息，赋能直播团队，打造可持续复制的线上获客模式，助力销售转化与品牌招商推进。 团队：统筹主播排班、日常运营等相关管理工作 候选人：需提供历史投流数据证明，具备留资类项目运营经验者优先（如：房产、汽车、家装等领域）

------【我们是谁】-------- 1、公司为广州无添加主义化妆品有限公司，专注高客单价美妆护肤与大健康领域，核心品牌为【原生密码】。年营收超10亿，位居抖音面膜类目销售榜首。产品主要通过抖音、视频号等平台进行销售，直播板块月均销售额达5000万以上； 2、公司集研发、生产、销售于一体，专注于中高端护肤品牌的打造，拥有自主品牌、自建生产基地及独立研发中心。 3、除主营高端护肤品外，业务还覆盖口服美容补剂、美容仪器等领域，产品线布局全面且持续完善。 ——【温馨提醒】—— 因现阶段业务扩张节奏较快，本岗位实行【单休】制度~！如介意请谨慎投递。 但岗位薪酬具备较强市场竞争力。公司采用扁平化管理机制，强调结果导向与高效沟通，团队氛围积极活跃，充满活力。 ——【我们需要你做的】—— 1、负责带货直播间日常运营与统筹管理（涵盖主播人设塑造、话术体系搭建、付费投放策略等）； 2、策划并落地执行直播内容，确保内容生动有趣，有效激发观众情绪，增强互动效果，并能及时处理直播过程中的突发情况； 3、赋能主播与场控团队，持续打磨与优化直播话术与流程； 4、跟踪直播数据表现，分析关键指标，迭代运营策略，助力品牌声量与转化双提升。 ——【我们希望你具备的】—— 1）本科及以上学历，年龄30岁以上，具备丰富管理经验，理解人性，擅长人际交往，情商出众，目标明确且执行力强； 2）2年以上直播运营管理经验，曾操盘大型直播间，对数据敏感，熟悉内容逻辑，主导过主播招募、培训、话术设计与沟通协调工作，能敏锐捕捉行业优质直播内容趋势与话术创新点，对直播间业绩与团队成果负责，有成功运作人设型直播间经验者优先。

1.一个月的业绩流水20万人民币，200万音浪以上。薪资是5千保底+阶梯提成+1%奖励。 2.有在小红书招募娱乐主播的经验，有带出高流水主播的经验，工作是招募抖音平台的娱乐主播和带主播，自招自带。 3.居家在线办公，面向全国招聘，时间地点自由，可以做兼职。

直播运营短视频拍摄剪辑方案和内容

每天早8.点上班，下午5点下班，中午免费吃饭 在付庄汤庄附近的

工作时间：8:30-12:0014:00-18:00（冬季至17:30） 公司提供客户资源，安排专人指导，一对一带领上手 线上日常主要通过电话、微信等社交工具与客户沟通，推介公司产品 五险子女教育支持孝心福利年终薪酬旅游福利等

上班时间： 8:30-12:001:30-5:30（冬季） 2:00-6:00（夏季） 公司福利： 1、孝心津贴。在职员工每月可享孝心福利，工作满1年200元，满2年400元，逐年增加。 2、购车购房补贴。公司为员工提供无息贷款支持购车或购房。 3、全员享有五险保障 4、高温季节发放高温津贴 5、设立专项教育基金 6、享受日常消费福利待遇

纯文职！不打电话！不是销售！不加班！ 岗位职责：线上文字录入，协助客户处理相关事务 上班时间：早6:00—下午15:00 中间休息一小时，无需加班，工作轻松无压力 要求：打字速度快，熟练掌握电脑基础操作 薪资：底薪+提成，综合收入6k-7k

有师傅带教上手迅速具体详情请咨询人事 上班时间： 8:30-12:00 1:30-5:30（冬季） 2:00-6:00（夏季）

岗位职责：会基本的打字聊天，会基本的沟通1有上进心，喜欢电商行业的2.有赚钱欲望，喜欢赚钱的

早九晚六，中间休息两小时！不加班！ 一轮面试，当天面试当天出结果！ 工作内容： 1、在抖音、小红书等互联网平台发布图文内容 2、通过评论互动引导意向用户，无需销售，纯属聊天沟通 3、公司配备所需设备 岗位福利： 1、底薪4k＋提成；综合收入6K-8K 2、公司处于快速发展阶段，晋升机会多 3、提供零食、水果、下午茶，定期表彰优秀员工，不定期组织团建聚餐

岗位职责： 1.利用新媒体渠道运营企业官方账号； 2.负责公司抖音及视频号的日常运营，通过直播间引导用户留资，实现线上客户向公司的有效转化； 3.完成短视频的拍摄与剪辑工作； 4.提升公司在网络平台的知名度与品牌形象； 5.拓展用户覆盖面，助力市场份额增长； 任职要求： 具备抖音账号运营相关经验； 薪资： 底薪5000起+提成 上班时间： 早上8：50-11：50下午14：30-19：00月休4-5天调休制

岗位职责： 负责小红书、抖音、微信视频号、微信公众号等主流新媒体平台的内容运营，包括选题策划、素材搜集、内容制作与发布。 任职要求： 具备拍摄与剪辑能力，了解各媒体平台的运营规范与推荐机制。

网络推广视频编辑

一、岗位核心定位 客户运营是通过用户分层管理、需求洞察及互动策略，构建客户与品牌长期价值关系的专业岗位，核心目标是提升客户活跃度、留存率及商业转化效率。 二、岗位职责与工作内容 1.客户体系搭建与维护 设计会员等级制度与权益体系，通过积分、成长值等机制提升客户粘性。 建立客户档案管理系统，定期更新客户标签（如消费频次、偏好等），实现精准分层运营。 2.客户活跃与留存策略 策划拉新、召回活动（如“邀请有礼”“专属福利”），通过数据分析优化活动效果。 针对沉默客户设计唤醒方案（如优惠券推送、个性化内容推荐），降低流失率。 3.社群与私域运营 管理客户社群，制定SOP规范（如话题策划、KOC培育），提升社群互动质量。 通过私聊、群聊维护高价值客户关系，挖掘复购需求。 4.数据驱动与协同优化 监控客户行为数据（如转化率、投诉率），输出分析报告并推动产品迭代。 联动客服、产品部门解决客户痛点，优化服务流程。 5.客户需求管理 收集反馈并整理需求文档，协调资源落地解决方案（如功能优化、服务升级）。 定期回访重点客户，提升满意度与品牌忠诚度。 三、任职要求 经验：1-2年客户运营或电商/互联网行业经验，熟悉AARRR模型或RFM分层方法。 能力：数据分析能力（Excel/SQL）、活动策划能力、跨部门协作能力。 软技能：沟通能力强，具备抗压能力与服务意识。