直播带货2.0时代最后机遇，选择比努力更重要，现在入场依然不晚。 比传统销售更聚焦目标人群，拥有丰富达人资源，新人成长周期短，上手快。 非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益空间广阔。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析达人粉丝画像，精准匹配公司产品，促成合作意向，打造长期合作关系 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，应届毕业生均可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向，积极主动 3. 认可直播电商发展方向，愿意拥抱行业变化与挑战，追求高回报，对收入有强烈目标感 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5. 新人最迟30天内完成上手，无需担心经验不足，方法全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成 晋升为主管后：提成比例达60% 成为合伙人：可获得30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位列全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。 最快3天、最迟30天出单，单场直播服务费突破7万+，深度合作品牌超7000家，产品供应链强大，后端支持完善，没有无法提供的商品，只有未能匹配的达人。 （模仿我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

直播带货2.0时代冲刺阶段，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。 比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人网络，新人适应周期更短。 非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人成长空间广阔。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品资源，促成合作意向并建立长期合作关系 岗位要求： 1. 年龄18周岁以上，应届生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨 3. 认同直播电商发展方向，乐于应对行业变化与挑战，追求高收益回报，有明确赚钱目标 4. 认同企业价值观：高目标、高质量、高激励 5. 新人最晚30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体操作方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道选择：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成 晋升为主管后：可获60%业绩分成 成为合伙人：享有30%分公司股权 专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队现有人数超170人，抖音、快手双端销售成绩位列全国前十，或为新乡市规模最大的直播电商业务主体 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已深度合作品牌方超7000家，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，唯有达人资源需我们共同开拓 （模仿本招聘文案的小微企业下月或将退出市场）

直播带货2.0时代迎来最后机遇，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占红利。 相比传统销售行业客户更精准，背靠庞大达人矩阵，新人起步更轻松。 非传统推销模式，通过与达人联动实现商品推广，个人成长空间和收益潜力更具想象。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台头部及中腰部达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，结合粉丝画像分析匹配适配商品，促成合作并发展长期协作机制 岗位要求： 1. 年龄18岁以上，欢迎应届生加入 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好语言表达与沟通能力，性格积极外向 3. 认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高成长回报，对收入有明确目标感 4. 认可企业价值观：高标准、严要求、重结果、共分享 5. 新人最长30天内完成上手，无需顾虑经验不足，方法和培训我们全包 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成 晋升为主管后：提成比例提升至60% 成为合伙人：可获得30%分公司股权 专注直播带货领域两年，运营模式成熟稳定，团队现有人数超170人，抖音、快手平台总销售额位列全国前十，或为新乡地区规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已与7000+品牌方建立深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，只有谈不下的达人，没有推不动的好品。 （模仿我文案的小团队下月可能就难以为继）

薪酬待遇：无责4000-6000一个月转正提成年终奖+节假日福利 上班时间9：00-12:00-13:30-18：30固定周日休法定节假日带薪休 岗位内容： 1.掌握平台运营规范，策划并落实直播方案，确保直播效果稳定高效； 2.对直播账号相关数据进行整理分析，归纳问题并提出改进策略 任职要求： 1.有直播行业经验者优先，不限具体年限； 2.具备良好的沟通表达能力及人际互动能力

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1. 主播开拓实战 ：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2. 沟通破冰训练 ：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3. 数据辅助分析 ：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4. 全程跟播学习 ：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1. 独立推品谈判 ：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2. 直播协同执行 ：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3. 数据驱动决策 ：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4. 客户关系维护 ：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1. 业绩目标承担 ：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2. 方法论沉淀 ：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3. 轮岗体验 ：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4. 带领新人 ：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求 ： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1. 学历专业 ：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2. 强烈的目标导向 ：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3. 卓越的沟通与共情能力 ：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4. 数据敏感性与逻辑思维 ：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5. 高度的主动性与学习能力 ：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1. 直播电商重度用户 ：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2. 项目或实习经验 ：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3. 基础工具能力 ：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ● 系统培训 ：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ● 快速成长 ：清晰的职业发展路径（管培生 → 初级运营 → 高级运营 → 团队负责人）。 ● 核心资源 ：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ● 有竞争力的薪酬 ：底薪 + 高绩效奖金，回报你的每一份付出。

1.运营主要负责直播运营主要负责直播内容的策划、执行与优化，包括内容制作、流程把控、数据分析、团队协调及资源整合，以提升直播效果、用户互动和商业转化2，主要负责抖音或者快手直播。3，可以自主妆发，有审美，会穿搭，性格活泼开朗，热爱互联网时尚行业并且又对自己的想法要对直播这个行业有自己的想法，愿意学习4.要踏实能干，吃苦耐劳，不懂就问

1、搭建直播体系 2、全面负责直播带货运营

好学，上进，知进退

1.负责直播流程优化 2.建立线上线下转化流程 3.会投流

直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。 相比传统销售获客方式，目标人群更聚焦，达人资源丰富，新人适应周期短，成长速度快。 非传统销售岗位，通过与达人协作实现商品推广，个人收益空间广阔。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析粉丝画像数据，精准匹配公司产品，激发合作意愿，打造长期稳定合作关系 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，应届毕业生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨 3. 认同直播电商发展方向，能积极应对行业变化与挑战，追求高收益回报，对收入增长有强烈动力 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5. 新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩分成 晋升为主管后：可获60%业绩分成 成为合伙人：享有30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已与7000+品牌方建立深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，没有无法解决的产品问题，只有尚未开发的达人资源。 （模仿本招聘文案的小公司下个月就会倒闭）

新乡市新乡县招家具送货 安装 自带货车优先 区域四区八县

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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经开区招聘配菜一名，工资5000元，电话

蒲北街道林昌物流园招聘客服，仓管，蒲西片区上门揽收人员，岗位不多，有意尽快联系，入职快，没问题可以上岗工作了，更有优秀区域欢迎承接合作，咨询合作电话

岗位职责 统筹抖音店铺及直播的全流程运营管理，确保各环节高效衔接，优化用户购物流程与体验。 定期调整店铺页面结构与视觉展示，依据产品特点塑造独特店铺风格，提升商品吸引力与页面停留时长。 熟练运用抖音平台运营规则及相关推广工具（如巨量千川、DOU+），制定并执行精准投放策略，持续提升店铺访问量与曝光表现。 主导策划多元促销方案（如限时优惠、满减活动、赠品策略等），结合产品核心卖点设计互动玩法，提高店铺热度与成交转化率。 深入分析关键运营数据（包括流量构成、转化效率、客单水平、复购情况等），借助数据分析手段识别问题与改进空间，提出切实可行的优化建议。 根据数据反馈动态调整运营方向，优化定价机制、广告投放策略及客服服务流程，推动店铺GMV稳步上升与用户粘性增强。 统筹客服团队管理，建立标准化服务规范，高效响应客户咨询、投诉及售后问题，保障品牌口碑，减少客户流失。 任职要求 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 3年以上电商平台独立运营工作经验，熟悉抖音等主流平台的规则体系、推广方式与流量分发逻辑，有成功打造爆款或操盘高流量店铺经验者优先。 掌握电商页面搭建工具，可独立完成店铺装修与视觉优化，具备Photoshop等设计软件使用能力者优先。 对数据具有敏锐洞察力，具备良好的市场判断能力，能准确提炼产品优势并把握用户需求变化。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.独立完成数据监控与分析，定期输出直播效果报告，针对性调整运营策略 3. 协同主播、中控、场控等团队高效执行直播计划，保障直播顺利进行与目标达成 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新，提升品牌曝光与销售增长 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时优化运营方法论，保持竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与流量逻辑 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能通过数据驱动决策 3. 优秀的沟通协调能力与跨团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作 4.具备基础文案功底与创意策划能力，能独立完成直播脚本与活动方案 5.学历不限

每天在店里直播4 个小时 上午2 小时 下午两小时

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.监测直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 3.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定流畅 4.跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1. 具备直播相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2.沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作经验及项目统筹意识 4. 对电商、内容生态及用户心理有敏锐洞察力，网感强、创意足、执行力强 5. 学历不限，热爱直播行业

1.有直播经验，主要经营大健康相关的直播 2.擅长店铺人、货、场布局 3.精通抖＋各项设置及店铺拉新玩法 4.会使用巨量千川，小店随心推抖＋等视频和直播推流包括直播、选品、排品 5.熟练使用ERP软件，擅长直播拉新、平播拉停留玩法 6.熟知直播违规话术，擅长分析抖音整体货盘、商品分层、电商罗盘、观众画像等流量和成交数据 7.要求1-3年以上相关工作经验，熟知0-1如何企划

(无协议约束+包住+免费培训+无责任底薪5000) 收入：每月无责任保底5000元+50%提成，全程不收取任何押金或额外费用，不扣薪、不罚款 类别：娱乐主播、聊天主播、才艺展示、搞笑互动、颜值出镜、轻松尬聊均可 外貌要求：普通颜值即可，使用美颜滤镜后上镜效果佳 任职条件：不限学历与经验，无需特殊才艺，新手可入职，只要态度积极、配合运营安排，其余由公司支持 扶持政策：免费提供岗前培训、才艺提升课程、流量推广资源、直播设备、直播道具、服装搭配、化妆造型服务，并安排住宿 核心优势：优质直播场地、配套娱乐设施、专属化妆师服务、运营团队一对一辅导、公司内部二三十位成熟主播带领融入

具备直播相关经历 下午时段工作，直播时长3.5小时 操作简便，容易掌握

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1. 主播开拓实战 ：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2. 沟通破冰训练 ：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3. 数据辅助分析 ：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4. 全程跟播学习 ：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1. 独立推品谈判 ：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2. 直播协同执行 ：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3. 数据驱动决策 ：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4. 客户关系维护 ：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1. 业绩目标承担 ：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2. 方法论沉淀 ：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3. 轮岗体验 ：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4. 带领新人 ：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求 ： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1. 学历专业 ：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2. 强烈的目标导向 ：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3. 卓越的沟通与共情能力 ：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4. 数据敏感性与逻辑思维 ：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5. 高度的主动性与学习能力 ：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1. 直播电商重度用户 ：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2. 项目或实习经验 ：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3. 基础工具能力 ：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ● 系统培训 ：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ● 快速成长 ：清晰的职业发展路径（管培生 → 初级运营 → 高级运营 → 团队负责人）。 ● 核心资源 ：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ● 有竞争力的薪酬 ：底薪 + 高绩效奖金，回报你的每一份付出。 PS:应届生/毕业三年内均可投递。

岗位职责： 1、负责快手平台（视频）流量投放策略的规划及日常执行； 2、负责投放效果的监测与数据分析，依据数据反馈优化投放方案，提升ROI与投放消耗效率； 3、结合公司产品与内容方向，主动捕捉热点与爆款趋势，推动内容创作落地； 4、协同产品完成文案撰写与创意构思，对接拍摄人员产出高质量视频素材； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的文案撰写能力； 2、具有快手平台付费推广实操经验； 3、对数据敏感，具备较强的分析能力与逻辑思维能力； 4、拥有广告创意策划能力，思维活跃，富有创新意识； 福利待遇： 9:00-18:00，五险、餐费补贴、节日福利、父母津贴、期权奖金等； 公司氛围： 一支充满活力的95后团队，领导亲和、同事热情，办公环境明亮舒适，WiFi全覆盖，冬暖夏凉； 管理机制： 管理体系规范，晋升路径清晰，制度完善健全。

全职或兼职均可（不限区域，长期合作） 1、和平精英王者金铲铲 2、三角洲行动代号：瓦罗兰特以手游为主，端游为辅

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和内容优化能力 4.主动性强，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏的工作环境

文化传媒公司直聘，真实可靠的职位，不收取任何费用! 职位要求: 1.有无直播经验均可，有运营教学，不用担心自己不会播 2.想挣钱联系我们，工作是自由的，收入却是不平凡的 3.担心语言怎么办？全程翻译中文直接开播 4.没有直播账号怎么办?公司全程提供培训完直接上手 5.没有流量怎么办?公司可以给你提供，人气推广，热门推广等各种推广，让你赢在起跑线上 6.没有经验怎么办?专业团队一对一培训，运营人员全程辅导，全程题词让你快速成长 应聘须知: 1.只要你喜欢网络/传媒行业，希望能有更好的发展，就来报名吧 1.完全免费，不收取任何费用，不割韭菜不画饼 特别申明: 正规公司!正规平台!诚信第一!旗下主播不涉及任何低俗内容，同时抵制一切低俗不健康内容，支持官方打造纯绿色直播平台!

对已成交的前端客户开展后续跟进与二次推广，需具备一定的微信运营或电商相关经验

工作内容：通过公司提供的方法获取淘宝天猫品牌方及商家的联系方式，核实信息准确性并推进合作事宜。 提供系统培训，实行老员工带新人模式，零经验者也可快速上手。 底薪3000元，入职满两个月底薪提升至3500元，转正后底薪4000元，提成比例15%-25%，按业绩阶梯递增。 每月10日准时发薪，依法缴纳五险。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假。 年龄要求18-30岁，无需相关工作经验！

要求会玩三角洲pc端的人，工资日结，不用太高的技术。