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材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验塑料材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
1. 具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识,掌握注塑、吹塑等高分子成型加工技术; 2. 熟悉通用塑料与工程塑料的改性方法与应用; 3. 掌握高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与实际操作; 4. 了解高分子材料常用检测标准及各类测试手段; 5. 对公司现有材料开展基础分析研究,构建材料信息数据库及技术规范体系; 6. 承担材料选型、样品验证及供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生投递。 1. 熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理与操作流程; 2. 理解塑料加工成型技术(如挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等)的基本原理; 3. 具备良好沟通能力,能与生产部门协作总结生产经验,推进工艺优化与产品性能提升(包括增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等方向); 4. 开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性研究及成本控制优化工作; 专业要求:高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业
金属材料工程师
6千-1.2万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发金属材料
岗位内容: 1. 研发新型材料,提升产品品质与性能表现。 2. 改进现有材料体系,实现生产成本的有效控制。 3. 提供专业技术支持,协助相关部门解决材料相关问题。 任职要求: 1. 掌握系统的材料学理论知识,了解常见材料的特性及其实际应用。 2. 具备良好的学习能力与问题分析处理能力,团队协作意识强。 3. 有材料工程师岗位工作经验者可优先录用。
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验塑料材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
1.具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识,掌握注塑、吹塑等成型加工技术; 2.了解高分子工程塑料与通用塑料的改性方法; 3.熟悉高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与操作流程; 4.掌握高分子材料常用检测标准及各类测试手段; 5.对公司现有材料开展基础分析研究,建立材料信息库和技术规范体系; 6.承担材料选型、样品确认及材料供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘。 1.熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理及实际操作; 2.理解塑料加工成型原理,包括挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等工艺; 3.具备良好沟通能力,能与生产部门协作总结产品生产经验,推进工艺优化与产品性能提升(如增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等); 4.开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性及成本优化研究。 专业要求:高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业
材料工程师1-3年本科钢铁材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验其他金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
学历与专业: 本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。 具备相关行业工作经历者优先。 专业技能 1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀特性等基础理论; 2、了解金属表面处理技术,包括镀锌、涂层、润滑与防护处理等工艺; 3、能够独立开展常规材料检测与失效分析,熟悉SEM、EDS、硬度测试、疲劳试验等仪器操作; 4、了解GB、ASTM等材料领域的相关标准体系。 岗位职责: 一、材料选型与配方优化 1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与改进(如高碳钢、合金钢、镀锌层配比等); 2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证,提升其抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性; 3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的研究与工艺参数优化; 二、材料性能测试与分析 1、承担钢丝及绳体的力学性能测试任务,包括拉伸、疲劳、扭转和冲击试验; 2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等设备进行材料微观结构与性能演变分析; 3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。 三、表面处理与防腐工艺开发 1、改进镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺,增强产品使用寿命及环境适应能力; 2、研究润滑油脂、防护涂层等辅助材料对钢丝综合性能的影响规律; 3、参与模拟环境下的腐蚀试验,评估材料在实际使用条件中的稳定性表现; 4、探究基体钢与镀层间的界面结构、合金层形貌、结合强度及冶金结合机理。 四、工艺支持与技术服务 1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题; 2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等工序中的性能一致性与工艺适应性。 五、技术文档与项目管理 1、编制研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件; 2、参与新材料项目的立项策划、过程推进、阶段评审及成果应用转化工作。
金属材料工程师
6千-1.2万/月
材料工程师经验不限本科金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验合金材料经验
岗位内容: 1. 开发新型材料,主要以金属材料为主提高产品的品质和性能。 2. 优化现有材料,降低生产成本。 3. 技术支持,为其他部门提供材料方面的咨询。 任职要求: 1. 具备扎实的材料学专业知识,熟悉常用材料的性能及应用。 2. 具备较强的学习能力和解决问题的能力,善于沟通合作。 3. 有从事材料工程师及金属材料相关工作的经验者优先考虑。
材料工艺工程师
8千-1.5万/月
材料工程师5-10年本科金属材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验材料选型经验材料检测经验
岗位内容: 1.负责材料的性能测试、分析和质量控制等工作,确保产品的质量达到客户需求和公司规定的标准。 2.进行材料数据的收集、整理和分析,并定期提交相关报告,同时协助其他工程师进行问题分析和解决。 3.建立并完善材料实验室的管理制度、规范操作流程和安全保障体系。 任职要求: 1.金属材料科学与工程或相关专业本科及以上学历。 2.熟悉各类材料性能测试方法及仪器,了解ISO、ASTM等质量标准。 3.良好的数据分析能力和沟通能力,熟练掌握办公软件、统计软件等工具。 4.具备较强的团队合作意识和责任心,乐观向上,积极进取。
其他生产营运人员免费培训包住有提成经验不限大专
【岗位职责】 1. 参与公司多部门轮岗实训,熟悉市场运营、团队管理、业务拓展全流程,快速积累综合管理经验。 2. 协助主管落地日常运营、团队建设、项目执行等核心工作,参与方案规划与优化,培养管理思维。 3. 配合团队完成业绩指标,主动参与市场开拓与团队协作,后期独立负责小组事务,定向培养为核心管理人才。 【岗位要求】 1. 有管理野心:不甘于基础岗位,渴望成长晋升,愿意长期稳定发展,立志向管理岗位深耕。 2. 综合素质优秀:沟通表达流畅,学习能力强,适应轮岗及外勤工作,抗压能力强,敢于突破自我。 3. 态度积极自律:工作主动认真、注重细节、责任心强,拥有良好的团队协作意识。 4. 零基础可培养:18–28周岁,无需经验、全程老带新、系统培训,只要肯努力,公司全力扶持成长。 【福利待遇】 1. 薪资:底薪6600+奖金+补助+提成。 2. 免费提供住宿,家具齐全,办理五险。 3. 定期团队活动。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖。 6. 为员工提供良好的职业发展平台,每年3-4次调薪机会。
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材料工程师
2-4万/月
材料工程师经验不限本科高分子材料相关专业高分子材料经验电子/通信经验半导体经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料研发工艺设计
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估 任职要求: 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰 5.应届生或具备材料相关实习经验者亦可考虑
材料工程师在校/应届本科高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验化学相关专业材料合成经验
【岗位职责】 1. 参与新材料的研发实验,协助进行配方设计与性能测试; 2. 负责实验数据的记录、整理与分析,撰写实验报告; 3. 解决研发过程中的技术问题,配合团队完成项目节点; 4. 关注行业前沿技术动态,为产品创新提供技术支持。 【岗位要求】 1. 学历背景:2027届全日制本科毕业生; 2. 专业要求:化学、高分子化学、材料科学与工程等相关专业; 3. 院校要求:毕业于南开大学、吉林大学、南京大学、四川大学、中山大学、郑州大学、天津大学、华东理工大学等985/211重点高校; 4. 加分项:热爱化学学科,在初中、高中或大学期间参加过化学类竞赛并获奖者优先; 5. 综合素质:具备较强的逻辑思维能力和钻研精神,有志于在材料研发领域长期发展。
材料工程师
1-1.1万/月
材料工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与应用验证,确保材料性能满足产品设计及工艺要求 2. 参与产品开发全过程,提供材料技术方案并协同解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术标准、BOM清单及供应商技术协议,推动材料标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5. 跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)的性能、加工工艺及失效模式 3. 具备基础的材料表征与测试能力(如SEM、DSC、拉伸试验等) 4.良好的跨部门沟通协作能力及项目推进意识 5.学习能力强,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力
材料工程师
1-1.1万/月
材料工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估 任职要求: 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰 5. 应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可,经验不限
材料工程师
9千-1.4万/月
材料工程师5-10年硕士高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 研究和选择适用于硒鼓的材料,确保其满足耐用性、导电性和成本要求; 2. 进行材料测试,分析其性能和可靠性; 3. 参与材料故障分析和解决问题,确保产品质量; 4. 与其他团队合作,优化材料选择和应用。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程或相关领域的学士或硕士学位; 2. 对塑料、金属和复合材料有深入的了解和实际应用经验; 3. 实验室测试和材料分析的经验,熟悉SEM、XRD、FTIR等分析工具; 4. 强烈的研究和创新能力; 5. 良好的沟通技能和团队合作精神; 6. 具备良好的英文读写和口语能力,能够阅读技术文献; 7. 有相关领域工作经验,有硒鼓设计或打印机相关经验者优先; 8. 具有较强的团队协作精神和独立工作能力。
车间操作工长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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厂长/主管1-3年大专订单审核订单售后处理订单管理系统维护供应链协作
我们正在招聘一名专业的订单处理员,全面负责公司各类订单的处理工作。 工作内容: 1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理; 2. 与供应链部门密切配合,保障订单按时出库发货; 3. 解答客户关于订单的咨询,妥善处理相关投诉问题; 4. 维护订单管理系统的数据信息,确保记录准确无误; 5. 配合销售团队,协助推进销售目标的达成。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,物流、电子商务等相关专业者优先考虑; 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验; 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作; 4. 具备良好的沟通协调能力,能应对突发状况; 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和耐心。
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 参与集团各业务模块(生产运营、供应链管理、市场拓展等)的轮岗实践,快速熟悉橡胶/塑料制品行业全链路业务流程。 2. 协助部门负责人完成日常运营数据整理、流程优化方案调研等基础工作,输出可落地的分析报告。 3. 参与跨部门项目协作,主动对接上下游环节,推动项目目标达成。 4. 定期总结轮岗学习成果,结合自身优势与企业需求,明确职业发展方向。 【岗位要求】 1. 2024-2025届本科及以上学历,专...
eva车间主管
7-8千/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业任务,科学安排生产流程,确保生产进度按期达成。 2.质量管控:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,落实生产过程中的质量控制措施,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与日常维护,保障EVA发泡材料质量符合国家及企业相关标准。 3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立健全安全应急预案和定期检查机制,确保生产过程安全、环保、健康运行。
技术设计
5-8千/月
机械制图员3-5年学历不限不需要出差非标设备经验AutoCADSolidWorks钣金工艺经验装配工艺经验机械结构图机械工艺图机械装配图机械钣金图机械零部件图
机械技工CAD绘图
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计仿真设计
1、核心产品研发: 主导港机专用钢丝绳的开发,针对港口设备高负荷、频繁弯折的使用特点,设计具备高强度、抗疲劳、耐磨损特性的钢丝绳结构,优化绳芯组合、润滑体系及捻制工艺参数; 承担涂塑钢丝绳关键技术研究,研发外层PE/PVC覆膜工艺,攻克涂层与钢丝间粘接性能、防腐能力、抗冲击表现等核心技术难题,适配海洋工程、船舶锚泊等严苛工况需求; 推动同向捻钢丝绳的结构创新,提升捻向一致对柔顺性与防旋转效果的作用,研制适用于港口起重设备及矿山提升系统的高安全等级产品; 2、工艺优化与降本增效: 识别现有生产流程(拉拔、热处理、捻股、涂塑)中的制约因素,制定关键工艺参数(如拉拔压缩比、回火温度区间、捻距公差范围)改进方案,提高产线效率与产品质量稳定性; 开展新材料应用探索(如超高碳钢材料、锌铝稀土合金镀层技术),实现材料替代与成本控制目标; 3、技术保障与标准建设: 响应生产过程中出现的技术异常(如断丝缺陷、直径偏差、涂塑层剥离),提出工艺调整对策并监督执行验证; 编制完整技术资料文件(包括物料清单、工艺规程、检验规范),参与企业技术标准起草及行业标准更新工作; 4、市场联动与技术前瞻: 对接终端用户需求(如大型港口集团),提供个性化钢丝绳选型技术支持,参与新产品的可行性评估与样品试制全过程; 关注国际先进技术动态(如钢丝绳内置传感技术、绿色环保涂层材料),推进专利布局与科技成果产业化转化。
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责精品盒生产全过程的组织与管理,确保生产效率与产品质量。 2. 优化生产工艺流程,推动生产标准化与成本控制。 3. 协调各部门资源,保障生产计划按时完成。 4. 懂技术,懂生产,懂算件,需要有精品盒机器相关经验。
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
普工包吃五险一金包住20人以上
新建事业部,当天入职安排免费吃住上班,面试全程不花冤枉钱,短期长期都可以!!签劳动合同有保障 名额有限只招(200人)!!! 薪资待遇: 小时工:3 0一小时,月薪 8 7 0 0 正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放: 每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。 工作内容: 新能源新建事业部:目前产线生产:汽车壳体,锂电池配件,盖板,活轻松。电子部门,车载,质检,全检,坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机 岗位 :质检 、组装、打包,辅助工,包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)【晋升空间大】 福利待遇: 免费公寓住宿,4 人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 年终奖 8000+!!! 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可,男女不限,不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘,不以任何形式收费,薪资待遇全部属实
材料工程师经验不限本科材料研发材料制备工艺设计纳米材料
【职位要求】 1、硕士及以上学历,化学工程、材料科学、无机非金属材料等相关专业 2、了解二氧化硅制备技术(如硅酸钠酸化法、气相沉积法等) 3、熟练掌握材料表征方法(BET比表面积测定、SEM/TEM观察、粒径分布分析等);具备表面改性(如硅烷偶联剂处理)或高分散性白炭黑项目经历者优先考虑 4、具有3年以上白炭黑或纳米材料研发工作经验,有知名化工企业(如Evonik、Cabot、合盛硅业等)从业背景者更优 【工作内容】 1、参与白炭黑(沉淀法/气相法)的配方开发、工艺改进及新产品研制 2、参与解决生产环节中的关键技术问题(如粒径调控、表面处理、分散性能提升等) 3、参与实验室小试、中试放大及向工业化生产的转化过程 4、关注行业前沿技术发展(如绿色轮胎、涂料、牙膏等应用方向的技术需求)
材料工程师经验不限硕士高分子材料经验金属材料经验
岗位内容: 1.研发新型材料,提升产品品质与性能表现。 2.改进现有材料体系,实现生产成本的有效控制。 3.提供专业技术支持,协助相关部门解决材料应用问题。 任职要求: 1.具备扎实的材料学理论基础,熟悉常用材料的特性及实际应用。 2.拥有较强的学习能力与问题解决能力,具备良好的沟通协作意识。 3.有材料工程师相关工作经验者优先录用。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 严格落实食品生产安全规范(如GMP、HACCP),监督生产过程中的质量控制,保障产品质量达标。 3. 优化生产流程,推动精益生产,降低生产成本与物料损耗,提升车间整体运营效率。 4. 负责车间人员管理,包括排班调度、技能培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业能力与凝聚力。 5. 协调设备维护与保养工作。
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