1. 具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识，掌握注塑、吹塑等高分子成型加工技术； 2. 熟悉通用塑料与工程塑料的改性方法与应用； 3. 掌握高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与实际操作； 4. 了解高分子材料常用检测标准及各类测试手段； 5. 对公司现有材料开展基础分析研究，构建材料信息数据库及技术规范体系； 6. 承担材料选型、样品验证及供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生投递。 1. 熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理与操作流程； 2. 理解塑料加工成型技术（如挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等）的基本原理； 3. 具备良好沟通能力，能与生产部门协作总结生产经验，推进工艺优化与产品性能提升（包括增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等方向）； 4. 开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性研究及成本控制优化工作； 专业要求：高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业

【职位要求】 1、硕士及以上学历，化学工程、材料科学、无机非金属材料等相关专业 2、了解二氧化硅制备技术（如硅酸钠酸化法、气相沉积法等） 3、熟练掌握材料表征方法（BET比表面积测定、SEM/TEM观察、粒径分布分析等）；具备表面改性（如硅烷偶联剂处理）或高分散性白炭黑项目经历者优先考虑 4、具有3年以上白炭黑或纳米材料研发工作经验，有知名化工企业（如Evonik、Cabot、合盛硅业等）从业背景者更优 【工作内容】 1、参与白炭黑（沉淀法/气相法）的配方开发、工艺改进及新产品研制 2、参与解决生产环节中的关键技术问题（如粒径调控、表面处理、分散性能提升等） 3、参与实验室小试、中试放大及向工业化生产的转化过程 4、关注行业前沿技术发展（如绿色轮胎、涂料、牙膏等应用方向的技术需求）

岗位内容: 1.研发新型材料，提升产品品质与性能表现。 2.改进现有材料体系，实现生产成本的有效控制。 3.提供专业技术支持，协助相关部门解决材料应用问题。 任职要求: 1.具备扎实的材料学理论基础，熟悉常用材料的特性及实际应用。 2.拥有较强的学习能力与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识。 3.有材料工程师相关工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 研发新型材料，提升产品品质与性能表现。 2. 改进现有材料体系，实现生产成本的有效控制。 3. 提供专业技术支持，协助相关部门解决材料相关问题。 任职要求： 1. 掌握系统的材料学理论知识，了解常见材料的特性及其实际应用。 2. 具备良好的学习能力与问题分析处理能力，团队协作意识强。 3. 有材料工程师岗位工作经验者可优先录用。

1.具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识，掌握注塑、吹塑等成型加工技术； 2.了解高分子工程塑料与通用塑料的改性方法； 3.熟悉高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与操作流程； 4.掌握高分子材料常用检测标准及各类测试手段； 5.对公司现有材料开展基础分析研究，建立材料信息库和技术规范体系； 6.承担材料选型、样品确认及材料供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘。 1.熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理及实际操作； 2.理解塑料加工成型原理，包括挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等工艺； 3.具备良好沟通能力，能与生产部门协作总结产品生产经验，推进工艺优化与产品性能提升（如增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等）； 4.开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性及成本优化研究。 专业要求：高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业

岗位内容： 1. 开发新型材料，主要以金属材料为主提高产品的品质和性能。 2. 优化现有材料，降低生产成本。 3. 技术支持，为其他部门提供材料方面的咨询。 任职要求： 1. 具备扎实的材料学专业知识，熟悉常用材料的性能及应用。 2. 具备较强的学习能力和解决问题的能力，善于沟通合作。 3. 有从事材料工程师及金属材料相关工作的经验者优先考虑。

学历与专业： 本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。 具备相关行业工作经历者优先。 专业技能 1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀特性等基础理论； 2、了解金属表面处理技术，包括镀锌、涂层、润滑与防护处理等工艺； 3、能够独立开展常规材料检测与失效分析，熟悉SEM、EDS、硬度测试、疲劳试验等仪器操作； 4、了解GB、ASTM等材料领域的相关标准体系。 岗位职责： 一、材料选型与配方优化 1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与改进（如高碳钢、合金钢、镀锌层配比等）； 2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证，提升其抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性； 3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的研究与工艺参数优化； 二、材料性能测试与分析 1、承担钢丝及绳体的力学性能测试任务，包括拉伸、疲劳、扭转和冲击试验； 2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等设备进行材料微观结构与性能演变分析； 3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。 三、表面处理与防腐工艺开发 1、改进镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺，增强产品使用寿命及环境适应能力； 2、研究润滑油脂、防护涂层等辅助材料对钢丝综合性能的影响规律； 3、参与模拟环境下的腐蚀试验，评估材料在实际使用条件中的稳定性表现； 4、探究基体钢与镀层间的界面结构、合金层形貌、结合强度及冶金结合机理。 四、工艺支持与技术服务 1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题； 2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等工序中的性能一致性与工艺适应性。 五、技术文档与项目管理 1、编制研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件； 2、参与新材料项目的立项策划、过程推进、阶段评审及成果应用转化工作。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

年龄25–50岁，车间普工，计件工资，多劳多得，免费食宿

河南焦作电厂招聘登高小工2名，工资260元，工作9小时，加班费按1比1计算，提供食宿。另招聘接线工2名，工资450元。有意者可报名。

明天西虢招聘替班人员，薪资60。要求技术熟练，二把刀勿扰。

仓库管理员1、能够熟练使用Excel函数、财务软件等；2、工业企业或机械制造业2年以上相关工作经验；3、统计学或会计学专业，了解企业成本核算方法；4、熟悉仓库货品进出管理流程，库存盘点、整理归纳等工作。薪资福利:2400-3000招工人数:各1名工作地址:武陟县龙源街道重工路5号（老化肥厂北红绿灯往西50米路北）

仓库管理员1、年龄40岁以下(有经验者优先);2、吃苦耐劳，热爱工作，有较强的责任感;3、身体健康，无传染病，无大面积纹身;4、能遵守园区的各项规章制度、服从公司安排。1、负责到货配件的点货和验收;2、负责所有订单的发货、出入库、盘点与核对;3、负责待包装货品的安全存放、包装、货物的数量清点;4、配合仓储主管处理服务站的收货异常;5、负责仓库区域的卫生。薪资福利:4000+五险福利、餐补、话补、住房补助、生日福利、春节、中秋福利等等工作地址:武陟县经开区服务中心对面河南南泓仓储物流园

仓库搬运工1.年龄55周岁以下2.吃苦耐劳身体健康薪资福利:薪资面议，缴纳社保，节日福利，不定期团建，发放四季工装，包两餐。招工人数:1名工作地址:河南省武陟县中州电气产业园郑缆科技股份有限公司

任职要求：大专以上，55岁以下，金属材料，材料工程、理化检测等相关专业，，能独立完成力学性能、光谱、金相检测，细心严谨，有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责：负责钢板原材料及成品管理化检测，光谱分析，拉伸，冲击，硬度试验，金相组织分析等上机实验。 薪资：7000-10000.具体面议

计算化学助理 / 材料计算工程师（线上居家办公） 工作形式：线上居家办公，可远程；材料、化学相关专业本科及以上。 岗位主要面向材料化学、电化学、新能源等方向的理论计算与数据处理工作。公司已有较完整的计算流程、培训资料及 AI 自动化工具，不要求入职时具备非常深入的理论计算研究背景，但要求具备材料/化学基础，能够理解计算化学基本概念，并愿意持续学习 DFT、MD 等方法。 岗位职责与要求： 学历专业：本科及以上学历，材料科学、材料化学、化学、应用化学、新能源材料、电化学、物理化学、高分子等相关专业优先。 化学基础：理解原子、分子、化学键、配位、氧化还原、晶体结构、晶面、缺陷、吸附、扩散等基本概念。 计算化学基础：了解或接触过 DFT、分子动力学 MD、第一性原理、有限元模拟 中的一种或多种；至少能够理解“结构优化、吸附能、DOS/PDOS、RDF、MSD、扩散系数”等常用术语。 软件基础：接触过 VASP、Gaussian、GROMACS、CP2K、LAMMPS、COMSOL 中任意一种即可，不要求全部会；使用过 VESTA、VMD、GaussView、Origin、Materials Studio、Avogadro 等可视化或数据处理软件者优先。 AI 工具能力：愿意使用 AI 辅助完成计算任务，包括读取客户需求、生成和检查计算输入文件、编写 Bash/Python 脚本、分析报错、数据后处理及结果整理。不要求本人是程序员，但需要愿意学习如何用 AI 完成标准化计算流程。 基本电脑能力：能够使用 Windows 办公软件；愿意学习 Linux 基础操作、服务器文件管理和命令行操作。会 Python、Shell、Linux、服务器/HPC 操作者优先。 工作内容：根据标准 SOP 建立计算模型，准备 VASP/GROMACS/CP2K/Gaussian/COMSOL 等任务，检查计算状态和收敛情况，使用 VESTA/VMD/Origin/Python 等完成结果后处理和图片整理。 工作要求：认真细致，能够按照流程检查参数和结果，不机械照抄 AI 输出；遇到不确定问题能够主动查询资料并及时反馈，而不是自行修改关键计算方法。 学习能力：接受零到初级计算经验人员，公司可提供 DFT、MD、COMSOL、AI 自动计算及常用软件培训；但要求有较好的材料化学基础和较强的自学能力。 加分项：有本科毕业论文、大学生科研、计算材料、计算化学、分子模拟、电池、催化、电解液、第一性原理相关经历；使用过 VASP/Materials Studio/Gaussian/GROMACS/COMSOL；会阅读英文论文。 不太适合：只想机械执行任务、不愿学习计算原理；完全依赖 AI 输出、不愿检查结果；对材料化学基础知识缺乏兴趣的人。 工作特点 线上居家办公 / 远程工作，主要通过电脑和服务器完成工作；以理论计算、AI 辅助科研、数据处理和结果分析为主，不涉及实验室湿实验。 入职后会提供标准培训： 材料化学基础 → DFT → MD → COMSOL → VASP/GROMACS/CP2K → VESTA/VMD 出图 → AI Agent 自动化 → 项目 QA。 前期以标准项目和辅助工作为主，熟练后逐渐独立负责计算项目。

1、通过金相分析把控钢材内部质量，为生产和工艺改进提供数据支持。2、熟悉钢铁材料金相图谱及冶金知识，能熟练擦作金相显微镜等设备。3、有钢铁厂或同岗位经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责3D打印浆料（胶粘剂）及配套材料的配方设计、材料合成与性能优化； 2. 对接客户及协同部门，分析产品应用端技术需求与问题，制定有效技术方案并推进落地； 3. 推动实验室成果向中试及规模化量产转化，开展生产工艺参数测试、优化与标准化制定； 4. 独立进行国内外技术文献及专利检索分析，定期输出高质量调研分析报告； 5. 完成材料研发相关的专利撰写及项目材料撰写工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料/高分子/无机非金属/应用化学/增材制造等相关专业； 2. 5年及以上相关领域研发工作经验； 3. 具备高分子胶粘剂或功能性浆料开发经验，熟悉配方设计、聚合/分散工艺及性能测试； 4. 拥有化工产品中试或量产经验，熟悉反应釜操作及工艺流程管控； 5. 具备较强的动手能力、责任心和自驱力。

【岗位职责】 1. 根据公司战略方向，不断开发创新型材料。 2. 建立并发展与原料供应商之间的密切合作。 3. 全面负责纸尿裤的新品研发、升级和改进工作。 4. 对相关产品原材料质量进行比较和筛选，为原料采购提供技术支持。 5. 有计划地跟踪、储备相关产品市场信息（新原料与新技术等），建立产品竞争技术情报库。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，化学工程、高分子材料、非织造与工程等相关专业。 2. 有护理用品或无纺布行业同岗位相关3年以上工作经验。 3. 具备创新意识，较强的内外部沟通协调能力，及良好的项目管理经验。

一、我们的业务方向 专注于高端通风环保设备的非标产品与系统方案设计，以机械产品及工装夹具设计为核心，倡导自动化、智能化设计理念，深耕机械设计与制造领域，打造具有行业辨识度的高品质产品。 二、我们期待的伙伴 1、大专及以上学历，本科或硕士优先考虑 2、具备非标机械、环保设备或自动化设备实际项目经验 3、具备独立设计能力，熟悉结构设计、加工工艺及产品实现流程 4、工作积极主动，责任心强，善于团队协作 5、工作地点：孟州南庄镇 三、薪酬福利 薪资构成：底薪 + 项目奖金 待遇具体面议，根据能力匹配程度可上不封顶

学历：大专及以上。 专业：机电类等相关专业。 资历要求：具备3年以上相关TPM管理工作经验。 知识和能力要求：熟悉TPM专业知识，熟练运用相关管理工具与推进方法，具备将数字化信息化管理手段融合应用并持续拓展的能力。 岗位职责： 1. 在工厂总经理或技术部TPM经理的指导下开展各项工作。 2. 负责工厂精益化运营指标的跟踪管理，如OEE、不良率、技改项目执行等，组织数据采集与分析，召集相关部门（总经理、科部长、保全等）召开TPM会议，推动改善课题制定、方案实施及目标达成。 3. 项目执行：牵头组织工厂对技术方案的研讨，跟进执行进度，并监督成效，确保总部下达的重点攻关任务或核心成果推广项目有效落地。 4. 对各部门TPM体系运行情况进行指导与核查。 5. 参与本工厂技术人才的能力评估工作。

负责组装产品，打螺丝、接线 要求年龄25-45岁之间，服从安排，身体健康

岗位职责: 1. 熟练运用相关设计软件，完成模具设计以满足生产要求，保障模具的功能性与质量达标。 2. 负责模具的日常保养及周期性检查，确保设备稳定运行。 3. 分析判断模具异常情况，提出维修方案并实施相应的修复措施。 4. 与团队成员协同配合，保证模具设计与制造过程的精确无误。 任职要求： 1. 具备扎实的模具设计能力与现场问题处理经验。 2. 熟悉模具加工设备的操作，如钻床、铣床等，能独立完成基础加工任务。 3. 具有较强的团队协作意识和高度的责任感。 4. 严格遵守公司制定的安全作业规范，保障自身及团队作业安全。

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!!【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】（可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：18-55周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。（工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与样机试制、测试及问题整改，协同解决生产过程中的技术问题 3. 对现有产品进行优化改进，提升可靠性、可制造性及成本竞争力 4. 配合项目团队完成新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计与技术评审 5. 编写相关技术文档，如设计说明书、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作认真负责，逻辑清晰，具备较强的学习能力和问题解决能力 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先

食品生产厂长 负责特膻类食品的生产管理

【岗位职责】 1. 设备研发与设计：主导或参与冷冻式干燥机的结构设计、系统开发、性能优化。 2. 技术研究与开发：研究冻干工艺、真空系统、制冷技术、控制系统等关键技术，解决研发中的技术难题。 3. 项目管理：负责研发项目的计划、进度跟踪、资源协调，确保项目按时按质完成。 4. 跨部门协作：与生产、质量、采购等部门协作，解决生产中的技术问题，支持产品转产和量产。 【岗位要求】 1. 教育背景：通常要求机械工程、化工机械、制冷及低温工程、自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：需要具备冷冻式干燥机、制冷设备、空调或暖通装备相关的研发经验。 3. 专业技能：精通机械设计软件（如SolidWorks）、掌握热力学、流体力学、控制理论等专业知识，熟悉相关行业标准。 4. 核心素质：具备良好的问题解决能力、创新思维、团队协作精神和项目管理能力。

1、核心产品研发： 主导港机专用钢丝绳的开发，针对港口机械高负荷、频繁弯折的工作特点，设计具备高强度、抗疲劳、耐磨损特性的钢丝绳结构，优化绳芯组合、润滑体系及捻制工艺参数； 承担涂塑钢丝绳关键技术研究，研发PE/PVC外层覆塑工艺，攻克涂层与钢丝间粘结力、耐腐蚀性能及抗冲击能力等核心技术难题，满足海洋工程、船舶系泊等严苛使用环境要求； 推进同向捻钢丝绳的设计创新，通过提升捻向一致性改善产品的柔韧性和抗旋转能力，开发适用于港口装卸设备及矿山提升系统的高安全等级产品； 2、工艺改进与降本增效： 识别现有生产工艺（拉拔、热处理、捻制、涂塑）中的制约环节，制定关键工艺参数（如拉拔压缩率、回火温度、捻距公差）优化策略，提高产线运行效率与产品质量稳定性； 开展新型材料应用研究，包括超高碳钢材料、锌铝稀土合金镀层技术，探索降低原材料成本与加工成本的有效路径； 3、技术支撑与标准制定： 响应生产过程中出现的技术异常（如断丝、绳径偏差、涂塑层剥离），提出可行的工艺调整措施，并跟进验证改进效果； 编制完整的产品技术文件，包括物料清单、工艺规程、检验规范，积极参与企业技术标准建设及行业标准更新工作； 4、市场导向与技术创新： 对接重点客户（如大型港口集团）实际需求，提供个性化钢丝绳选型技术支持，参与新产品的可行性评估及样绳试制全过程； 关注国际先进技术动态，如智能感知钢丝绳、环保型涂层材料，推动技术创新成果的专利化和产业化应用。

岗位内容： 1.负责材料的性能测试、分析和质量控制等工作，确保产品的质量达到客户需求和公司规定的标准。 2.进行材料数据的收集、整理和分析，并定期提交相关报告，同时协助其他工程师进行问题分析和解决。 3.建立并完善材料实验室的管理制度、规范操作流程和安全保障体系。 任职要求： 1.金属材料科学与工程或相关专业本科及以上学历。 2.熟悉各类材料性能测试方法及仪器，了解ISO、ASTM等质量标准。 3.良好的数据分析能力和沟通能力，熟练掌握办公软件、统计软件等工具。 4.具备较强的团队合作意识和责任心，乐观向上，积极进取。