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通风环保施工班组长 岗位职责与任职要求： 1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装：新项目安装，旧设施拆除安装，运行设备的维修改造。 2、有安全管理经验。 3、有通风环保或管道施工经验和管理经验，有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。 4、有焊工及登高证优先，只有登高证也可以。 5、 主要在风神轮胎（焦作、太原）、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。 6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。 7、协助项目经理处理偶发事件，协助项目经理做施工日志和周报。 8、30-40岁，高中以上学历。

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设计图纸+管理工厂，最好也会电工

岗位职责: 1、技术规划：结合行业发展方向，把握前沿技术动态，制定纯电/混动变速器的技术发展路径，确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力； 2、产品开发：主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计，统筹并指导设计团队完成开发与验证工作，实现项目各项关键指标； 3、疑难问题解决：牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题，确保问题闭环并取得有效成果； 4、能力建设：制定专业团队能力培养计划，构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。 任职资格: 1、教育背景：硕士及以上学历，机械设计及理论、车辆工程（传动系统方向）、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑； 2、任职经历：具备10年以上整车或零部件企业工作经验，熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具； 3、素质要求：具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感； 4、其他要求：掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。

工作职责 1、负责整车NVH性能的开发工作，主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计，涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、NVH性能调校与验证，保障新车型NVH指标达成并具备市场竞争力； 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题（如共振、异响等），开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施，确保问题有效闭环； 3、配合NVH主管推进NVH正向开发能力建设，参与目标分解流程体系的搭建及落地执行的监督与审查； 4、主导在产车型中典型或复杂NVH问题的技术分析与整改，积累并完善NVH解决方案数据库，降低新产品前期开发中的潜在风险； 5、结合产品NVH开发实践及关键技术攻关成果，编制或更新本专业领域的发展规划与技术标准，研发新一代差异化的NVH技术，保持技术先进性。 任职要求 1.教育背景：统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先； 2.工作经验：八年以上汽车行业NVH相关项目经历； 3.素质要求：具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动力和逻辑思维能力； 4.其他要求：无；

新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

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1、密切关注采购与销售市场动态，及时开展产品成本核算，并向相关部门发出预警提示。 2、依据产品质量标准，确保技术方案的可行性、合理性与经济性，推进产品结构的持续优化。 3、负责现有产品的升级改进、新产品的开发设计，以及市场端的技术支持与维护服务。 4、追踪新产品、新技术、新工艺的发展方向，掌握客户需求变化，做好技术与信息的积累储备。 5、有包点粉、煮食类、烘焙类食品开发经验者优先考虑 任职要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、粮食工程等相关专业背景。 具备2年以上粮油类或面制品研发工作经验，熟悉面粉性能及面条加工流程与品质管控标准。 掌握食品研发中的实验设计方法，可独立完成配方调整、工艺改进及感官测评任务。 具备扎实的数据分析能力，能基于实验结果持续优化技术方案，有成功量产转化经验者优先。 具备良好的团队协作意识，能与生产、品控等职能部门紧密配合，推动项目高效实施

华总找个小挖机司机

焦作市温县招管道安装/维修、空调安装/维修

焦作市温县招空调水管道大师傅一名，带工人空调水末端安装，工地安徽，必须有焊工证

乔庙工业区，厂内除草，12.5每小时，每天8个小时，8点上班5点下班，需求 1 工，20-55岁左右，谁有空调想去的可以联系，一周左右的工期，工期结束人走账清，中间可预支。报名电话：冯松涛

招聘人数小工25个，60以下管住不管吃，，高血压的。心脏病的一律不要。工作地点，外省。两周一结工资。一天划到300

白沙黎族自治县招家装工长

长春市绿园区招工长/工程师

工程师助理 工作地址:高米店 38岁以内

安徽铜陵吴女士正在招聘经验丰富的助理工程师，月薪超过7000元。

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：1

1、负责公司现有产品（粮食烘干设备、钢板仓、皮带输送机等）的技术改进与新产品研发迭代； 2、承担新项目中机械设计工作，并依据标准完成机械图纸的绘制； 3、协同相关团队，及时识别并指导处理生产环节中的技术问题，确保生产流程顺畅； 4、编制各类技术文件，包括机加工图纸、成本核算表、验收规范、产品使用说明等。

岗位职责: 1.熟练运用相关设计软件，完成模具设计以满足生产需求，保障模具的功能性与质量达标。 2.负责模具的日常保养及周期性检查，确保设备稳定运行。 3.分析判断模具运行故障，提出有效维修方案，并实施相应的修复措施。 4.与团队成员协同配合，确保模具设计与制造过程的精准无误。 任职要求： 1.具备扎实的模具设计能力及现场问题分析处理能力。 2.熟悉模具加工设备的操作，如钻床、铣床等常用机械。 3.拥有良好的协作意识和高度的责任感。 4.严格遵守公司安全作业规范，保障自身及团队的作业安全。

岗位职责： 1. 负责钣金产品的结构设计工作，运用SolidWorks等工具进行3D建模，绘制2D工程图，并输出展开图、折弯图及装配图。主导新产品从设计到落地的完整开发流程，开展工艺可行性评估，持续优化设计方案以降低制造成本与加工难度。 2. 提供工艺与生产技术支持，编制钣金加工相关工艺文件，建立喷涂、焊接等环节的技术规范，及时解决生产过程中出现的技术难题。负责外协加工质量跟踪，对供应商的技术水平进行评估与审核。 3. 负责技术资料的整理与归档，编写产品技术规格书、使用说明等文档内容。 4. 协同生产、采购等部门开展工作，参与客户技术需求沟通及设计评审会议，结合各方意见对设计方案进行迭代优化。 任职要求： - 学历与专业：具备大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业者优先考虑。 - 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成复杂钣金零件的展开计算与图纸拆分。 - 熟知激光切割、折弯、焊接等钣金成型工艺，了解冷轧板、不锈钢等常用材料的性能特点，精通展开计算方法及公差配合分析。 - 一般需具备3年以上钣金工艺设计或制造领域工作经验，具有家具、软装道具等行业经验者更受青睐。 - 具备良好的空间想象能力与实际问题处理能力，沟通顺畅，富有团队协作意识，能胜任高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 根据设计图纸及相关技术标准，执行模具的加工、装配任务，及时处理模具在加工与试模过程中出现的技术问题。 2. 按照生产排程，对在用模具进行日常保养与故障检修，确保其处于良好运行状态。 3. 对模具运行异常进行排查，定位故障原因并制定有效修复方案，落实维修措施。 4. 在规定时间内保质保量完成主管安排的各项作业任务。 5. 严格执行企业安全生产规范，保障作业环节的人身与设备安全。 任职要求： 1. 具备初中或以上学历，机械、模具类专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上注塑模具钳工实操经验，精通注塑模具构造及运行机制；了解材料特性、加工流程及注塑成型工艺。 3. 能准确识读模具工程图，具备独立完成模具组装、调试与维护的能力。 4. 熟练使用钻床、铣床、磨床等常规模具加工设备。 5. 具备较强的现场问题分析与处理能力，动手能力强，能高效应对生产过程中的突发状况。 6. 工作认真负责，具备良好的协作意识和抗压能力。

1、 进行产能评估与资源调配，持续推动生产效率提升，协助产线解决实际问题； 2、 制定标准作业时间及人员编制，为厂区效率优化与成本核算提供数据支持； 3、 设计工厂布局，优化物料流动路径，提升空间使用率，合理规划流水线物流，实现产线高效运作； 4、 改进作业方法与工序平衡，提高作业产出，降低材料损耗； 5、 开展标准化研究（含操作与流程分析），确立统一作业流程，增强管理效能； 6、 分析制造成本，控制并减少报废支出，持续降低生产成本； 包食宿，带薪年假，五险一金

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效能与质量水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及管理层信息。 3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力绩效持续提升。

1、承担机械产品零部件的设计、分析与绘图工作； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持； 3、负责机械产品工艺图纸的审查，配合优化和完善工艺图内容； 4、依据现行技术规范，推进机械产品图纸的标准化实施。

岗位职责： 1、初期需在各基层部门进行轮岗实践，熟悉不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速掌握岗位操作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前技术设计工作； 2、依据项目具体需求，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，处理相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供技术支持，协助解答专业技术问题。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程； 3、技能要求：精通CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编制； 4、团队协作：具备良好的内部协同意识和跨部门协作能力； 5、沟通表达能力强，能清晰阐述设计方案与思路，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

岗位内容： 1. 负责生产车间的日常运营与管理，协助主管制定并落实生产计划； 2. 对生产数据进行统计分析，按时提交相关报告，为管理决策提供依据； 3. 组织员工开展生产流程优化和质量提升活动，持续提高生产效率； 4. 保障生产设备稳定运行，及时排除故障，并落实预防性维护措施； 5. 协同相关部门完成内外部审核工作，确保生产活动符合法规及标准规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业优先； 2. 三年以上相关工作经验，具备扎实的生产管理与品质管控实践经验； 3. 熟悉生产管理体系，熟练运用6S管理工具与方法； 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效解决生产过程中的各类问题； 5. 工作责任心强，抗压能力好，具有团队协作精神和较强的执行力。